§ 1.
W Uchwale KK nr 30/15 z dnia 28 sierpnia 2015 r. w sprawie zasad i trybu postępowania w sprawach o rozszerzenie obszaru działania organizacji zakładowych i międzyzakładowych z późn. zm. wprowadza się następującą zmianę, po której § 6 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„3. Zarządy regionów występują do Komisji Krajowej z wnioskiem, o którym mowa w ust. 2 w terminie do 31marca 2018roku.”
§ 2.
Niniejsza uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” powołuje zespół mediacyjny ds. rozwiązywania konfliktów wewnątrz Związku w składzie:
§ 2
Uchwała wchodzi z dniem podjęcia, obowiązuje do końca kadencji 2014-2018.
Traci moc Uchwała KK 16/07
§ 1
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanawia wprowadzić następującą zmianę w § 18 ust. 1 pkt. 2) Uchwały KK nr 17/08:
Przed przecinkiem dopisuje się sformułowanie w nawiasie o treści: nazwa miejscowości lub dokładny adres lub inne określenie jednoznacznie wskazujące miejsce.
§ 2
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanawia wprowadzić następującą zmianę w Uchwale KK nr 14/10: Formularze stanowiące załączniki nr 1 i nr 4 do niniejszej Uchwały otrzymują nową formę zgodnie z załączonymi wzorami.
§ 2
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, na mocy § 61 ust. 2 Statutu NSZZ „Solidarność”, dokonuje interpretacji postanowień § 59 ust. 3 Statutu.
§ 1
W przypadku nieskutecznego upływu terminu zwołania posiedzenia władzy stanowiącej przez władzę wykonawczą, o którym mowa w § 59 ust. 1 Statutu, władza kontrolna jest zobowiązana zwołać niezwłocznie posiedzenie władzy stanowiącej, w terminie umożliwiającym jego odbycie nie później niż w ciągu 2 miesięcy od dnia bezskutecznego upływu terminu zwołania posiedzenia przez władzę wykonawczą.
§ 2
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
§ 3
W postępowaniach toczących się na podstawie § 59 ust. 3 Statutu a niezakończonych, termin o którym mowa w § 1 rozpoczyna bieg z dniem wejścia w życie niniejszej uchwały, chyba że biegnący termin umożliwia odbycie posiedzenia w trybie § 1 niniejszej uchwały.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanawia zakupić budynek w Warszawie, na potrzeby NSZZ „Solidarność”.
Komisja Krajowa zobowiązuje Prezydium KK do przygotowania i zawarcia umowy zakupu.
Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" powołuje w skład Krajowej Komisji Wyborczej na kadencję 2018 – 2022 następujące osoby:
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Jednocześnie traci moc uchwała KK nr 6/2013 ws. składu Krajowej Komisji Wyborczej na lata 2014- 2018.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, w związku z kończącą się ósmą kadencją funkcjonowania władz związkowych, ustala następujący kalendarz wyborczy dla jednostek organizacyjnych Związku.
§ 1
1. W terminie od 1 listopada 2017 r. do 31 marca 2018 r. odbywają się wybory:
1) władz podstawowych jednostek organizacyjnych Związku, wymienionych w § 19 Statutu NSZZ „Solidarność”;
2) delegatów na walne zebranie delegatów regionu;
3) delegatów na walne zebranie branżowej jednostki organizacyjnej Związku;
4) wybory władz niższych jednostek organizacyjnych Związku, zgodnie z § 19 ust. 7 i 8 Statutu NSZZ „Solidarność”, a także delegatów na zakładowe, międzyzakładowe lub koordynacyjne zebranie delegatów, mogą odbywać się we wcześniejszym terminie.
2. W terminie od 1 kwietnia do 30 czerwca 2018 r. odbywają się wybory:
1) władz regionów;
2) delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów.
3. W terminie od 1 kwietnia do 30 kwietnia 2018 r. odbywają się wybory:
1) władz regionalnych sekcji branżowych i problemowych;
2) władz regionalnych sekretariatów branżowych;
3) delegatów do kongresu regionalnego sekretariatu branżowego;
4) delegatów na walne zebranie delegatów krajowej sekcji branżowej.
4. W terminie od 1 kwietnia do 31 maja 2018 r. odbywają się wybory:
1) władz krajowych sekcji branżowych i problemowych;
2) delegatów na kongres krajowego sekretariatu branżowego.
5. W terminie od 1 maja do 30 czerwca 2018 r. odbywają się wybory:
1) władz krajowych sekretariatów branżowych;
2) władz Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów.
6. W terminie do 31 października 2018 r. odbywają się wybory ogólnokrajowych władz Związku (sprawozdawczo – wyborczy Krajowy Zjazd Delegatów).
§ 2
1. Dokładne terminy wyborów wymienionych w § 1 ust. 1, 2 i 3 określa,
z uwzględnieniem postanowień niniejszej uchwały, właściwy zarząd regionu.
2. Dokładne terminy wyborów wymienionych w § 1 ust. 4 i 5 określa odpowiednio,
z uwzględnieniem postanowień niniejszej uchwały, właściwa rada krajowego sekretariatu branżowego, Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów lub krajowej sekcji problemowej.
3. Dokładny termin sprawozdawczo – wyborczego Krajowego Zjazdu Delegatów, określi Komisja Krajowa.
§ 3
Traci moc Uchwała Komisji Krajowej nr 5/2013.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” uznaje funkcjonowanie Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Pożarnictwa Wielkopolska, działającej na terenie Regionów Wielkopolska, Koniński, Wielkopolska Południowa za zgodną z wymogami Statutu NSZZ „Solidarność” oraz uchwałami Komisji Krajowej.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanawia dokonać zmiany § 5 ust. 2 Uchwały KK 13/2014 ws. zasad rozdysponowania dotacji Komisji Krajowej na wsparcie działań statutowych regionów i krajowych sekretariatów branżowych, nadając mu następujące brzmienie:
§ 5
2. Środki pozyskane z dotacji przez Zarząd Regionu lub Krajowy Sekretariat Branżowy powinny być wydatkowane na następujące obszary:
a) pozyskiwanie nowych członków związku,
b) finansowanie szkoleń,
c) pomoc ekspercką,
d) informację wewnątrzzwiązkową
Z zastrzeżeniem postanowień §6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
misja Krajowa NSZZ „Solidarność” przyjmuje preliminarz budżetu KK na rok 2017.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” zatwierdza sprawozdanie z wykonania budżetu KK za rok 2016.
(do użytku służbowego)
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” akceptuje treść Porozumienia ws. zabezpieczenia praw i interesów pracowników oraz funkcjonariuszy orasz zabezpieczenia realizacji zadań organów państwa w związku z wdrażaniem Krajowej Administracji Skarbowej oraz upoważnia do podpisania ww. Porozumienia:
Piotra Dudę – Przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”
Tomasza Ludwińskiego – Przewodniczącego Krajowej Sekcji Pracowników Skarbowych
NSZZ „Solidarność”
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” deleguje do pracy w Zespole,
o którym mowa w § 3 niniejszego Porozumienia:
Dominika Lacha – Zastępcę Przewodniczącego Krajowej Sekcji Pracowników Skarbowych
NSZZ „Solidarność”
Tomasza Gajosa – Sekretarza Krajowej Sekcji Pracowników Skarbowych
NSZZ „Solidarność”
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosekZarządu Regionu Śląska Opolskiego NSZZ „Solidarność”, wyraża zgodę na użycie znaku graficznego NSZZ „Solidarność” jako nazwy ronda u zbiegu ulic: Jana Pawła II, Dworcowej, Grunwaldzkiej, Karola Miarki oraz Romualda Traugutta w Kędzierzynie-Koźlu.
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia, zgłosić pana Stanisława Domańskiego jako przedstawiciela NSZZ „Solidarność” do Krajowej Rady Konsultacyjnej ds. Osób Niepełnosprawnych.
Jednocześnie Prezydium KK NSZZ „Solidarność” anuluje Decyzję Prezydium KK nr 167/15.
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie Uchwały KK nr 23/16 ws. scedowania na Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” uprawnienia wynikającego z § 1 Uchwały KK nr 30/15 ws. zasad i trybu postępowania w sprawach o rozszerzenie obszaru działania organizacji zakładowych i międzyzakładowych, wyraża zgodę na rozszerzenie obszaru działania Organizacji Międzyzakładowej GlaxoSmithKline Pharmaceuticals S.A. działającej w Regionie Wielkopolska na Spółdzielcze Centrum Rehabilitacyjno – Medyczne „Resus” we Wrocławiu, nieobjęte zakresem działania podstawowej jednostki organizacyjnej Związku.
ws. udzielenia pełnomocnictwa do reprezentowania Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność” na Zwyczajnym Zgromadzeniu Wspólników
Spółki Fundusz Wczasów Pracowniczych Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
z siedzibą w Warszawie w dniu 21 lutego 2017 r.
(do użytku służbowego)
(do użytku służbowego)
ws. opinii o projekcie rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych
z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych
jednostkach budżetowychPrezydium KK NSZZ „Solidarność” negatywnie ocenia podwyższenie jedynie górnej granicy w początkowych kategoriach zaszeregowania, dotyczących wynagrodzenia zasadniczego. Tracą one bowiem swoją cechę charakterystyczną o wąskich przedziałach płacowych. Taka zamiana powoduje jeszcze większe przenikanie się płac, co skutkować będzie brakiem rozróżnienia wyższych stanowisk.
Dla przykładu przedział wynagrodzeń dla I kategorii zaszeregowania pracowników OHP jest wyższy od kolejnych do VII włącznie. Dla pierwszych kategorii zaszeregowania występuje tendencja malejących przedziałów wynagrodzeń, po czym od IX kategorii jest rosnąca. Osoba będąca w I kategorii zaszeregowania może dostawać taką samą stawkę zasadniczą jak osoba z II-XIV kategorii. W związku z tym należałoby przeanalizować, czy prawidłowy jest system wynagrodzeń, a w szczególności przedziały wynagrodzeń, które są za szerokie. Jest to ważny aspekt, który może działać motywująco i wpływać na wzrost efektywności pracy.
Zgodnie z zawartym w rozporządzeniu uzasadnieniem na temat podmiotów, które są objęte zmianą wynika, że będzie ona dotyczyła około 200 osób. Nasuwa się pytanie, ile z tych osób otrzymuje wynagrodzenie minimalne i jakie będą skutki proponowanej zmiany dla finansów publicznych. W uzasadnieniu do rozporządzenia projektodawca wskazuje, że jest to jedynie możliwość pracodawców, a nie obligatoryjne ustalenie wyższych wynagrodzeń. Niemniej jednak konieczne jest wskazanie szacunku kosztów, nawet jeśli są one nieznaczne i nieobligatoryjne.