Decyzja Prezydium KK nr 196/2012 ws. wyrażenia zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność” w książce autorstwa Kazimierza Poniatowskiego, poświęconej powstaniu i działalności NSZZ „Solidarność” na Ziemi Jasielskiej.

Decyzja Prezydium KK nr 195/2012 ws. wyrażenia zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na wykorzystanie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność” w logotypie i materiałach promocyjnych międzynarodowego projektu Europeana 1989 koordynowanego przez Narodowy Instytut Audiowizualny.

Decyzja Prezydium KK nr 194/2012 ws. przyjęcia „Kodeksu Etycznego – zasady postępowania mediatorów i mediatorek NSZZ „Solidarność” oraz sposobu przeprowadzenia rekrutacji uczestników szkoleń w zakresie mediacji realizowanych w ramach projektu „Konstruktywny dialog II – mediacje i negocjacje dla członków NSZZ „Solidarność””

Prezydium KK NSZZ „Solidarność” przyjmuje :

  • Kodeks Etyczny – zasady postępowania mediatorów i mediatorek NSZZ „Solidarność”;
  • Sposób rekrutacji uczestników szkoleń z zakresu mediacji realizowanych w ramach projektu „Konstruktywny dialog II – mediacje i negocjacje dla członków NSZZ „Solidarność”

Decyzja Prezydium KK nr 193/2012 ws. opinii o projekcie rozporządzenia MPiPS w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wnosi następującą uwagę do projektu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 września 2012 r. w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych zarządowi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz:

– w załączniku nr 2 DEK-I-a błędnie oznaczono podmioty obowiązane od złożenia deklaracji. Obowiązek złożenia deklaracji DEK-I-a spoczywa na podmiotach, o których mowa w art. 21 ust. 2a i 2g ustawy. W projekcie błędnie wskazano pracodawców, o których mowa w art. 21 ust. 1 ustawy. Na pracodawcach tych spoczywa obowiązek złożenia deklaracji DEK-I-0.

Decyzja Prezydium KK nr 192/2012 ws. opinii o projekcie rozporządzenia MPiPS w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wnosi następującą uwagę do projektu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 września 2012 r. w sprawie  trybu i sposobu przeprowadzania kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:

NSZZ „Solidarność” pozytywnie ocenia zawartą w § 9 ust. 2 pkt. 2 propozycję umożliwienia przeprowadzenia kontroli w miejscu świadczenia pracy przez pracowników podmiotu kontrolowanego, w obecności kierownika tego podmiotu lub osoby przez niego upoważnionej.  Jednakże, w związku pozostawieniem bez zmian treści przepisu § 9 ust. 1 umożliwiającego przeprowadzenie kontroli poza godzinami pracy podmiotu kontrolowanego lub w dni wolne od pracy, zmiana § 9 ust. 2 pkt. 2 będzie skutkowała możliwością przeprowadzenia kontroli u np. pracownika wykonującego pracę na warunkach telepracy, w jego miejscu zamieszkania poza godzinami pracy lub w dni wolne od pracy. Powyższa konstrukcja prawna prowadzić może do naruszenia praw pracowników niepełnosprawnych, nie przyczyniając się równocześnie do realizacji celów ustawy. Celem kontroli jest m.in. ustalenie czy pracownik, do którego wynagrodzenia przekazywane jest dofinansowanie faktycznie tę pracę wykonuje. Nie można jednak tego ustalić przeprowadzając kontrolę poza godzinami pracy lub w dniach wolnych od pracy pracownika, bez względu na miejsce jej wykonywania, gdyż poza godzinami pracy lub w dniach wolnych od pracy pracownik pracy nie wykonuje.  Z powyższych przyczyn proponujemy § 9 ust. 2 pkt. 2 nadać następujące brzmienie: „w godzinach pracy w miejscu świadczenia pracy przez pracowników podmiotu kontrolowanego, w obecności kierownika tego podmiotu lub osoby przez niego upoważnionej;”.

Decyzja Prezydium KK nr 191/2012 ws. opinii o projekcie rozporządzenia MPiPS w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” nie wnosi uwag do projektu  rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej  z dnia 21  września  2012 r. w sprawie  określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych.

Decyzja Prezydium KK nr 190/2012 ws. opinii o poselskim (KP PO) projekcie ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o podatku od towarów i usług

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” negatywnie ocenia przedstawiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o podatku od towarów i usług.

Opóźnienia w terminowym regulowaniu należności są przez większość przedsiębiorców uznawane za poważną przeszkodę w wykonywaniu działalności gospodarczej w Polsce. Mają one negatywny wpływ na płynność, konkurencyjność i rentowność przedsiębiorstw, a przede wszystkim stanowią poważne zagrożenie dla zatrudnionych pracowników, którzy według informacji docierających z Państwowej Inspekcji Pracy coraz częściej mają problemy z otrzymaniem wynagrodzenia za pracę lub otrzymują je z opóźnieniem.

W tym kontekście pozytywnie należy ocenić próbę rozwiązania problemu zatorów płatniczych i związanych z tym obciążeń podatkowych. Na szczególną uwagę zasługuje propozycja dotycząca informowania urzędów skarbowych o nierzetelnych dłużnikach. Za tym rozwiązaniem powinna pójść wzmożona kontrola nierzetelnych płatników, co spowodowałoby z pewnością większą dyscyplinę płatności. Jednakże obawiamy się, że pozostałe rozwiązania proponowane w przesłanym projekcie się niewystarczające, aby zlikwidować problem zatorów płatniczych w transakcjach handlowych. Powszechnie artykułowanym postulatem w tym obszarze jest przesunięcie obowiązku zapłaty podatku VAT z momentu wystawienia faktury na moment faktycznego otrzymania zapłaty. Rozwiązaniem dyscyplinującym podatników do terminowego regulowania zobowiązań byłoby z całą pewnością odebranie im prawa do odliczenia podatku VAT do momentu dokonania faktycznej płatności za usługę lub towar.

Decyzja Prezydium KK nr 189/2012 ws. opinii o poselskim (KP PIS) projekcie ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie ocenia przedstawiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku towarów i usług.

Opóźnienia w terminowym regulowaniu należności są przez większość przedsiębiorców uznawane za poważną przeszkodę w wykonywaniu działalności gospodarczej w Polsce. Mają one negatywny wpływ na płynność, konkurencyjnośći rentowność przedsiębiorstw, a przede wszystkim stanowią poważne zagrożenie dla zatrudnionych pracowników, którzy według informacji docierających z Państwowej Inspekcji Pracy coraz częściej mają problemy
z otrzymaniem wynagrodzenia za pracę lub otrzymują je z opóźnieniem.

Proponowana w projekcie kasowa metoda naliczania podatku VAT wydaje się być najbardziej sprawiedliwym sposobem obliczania obciążeń podatkowych. Za kluczowe dla likwidacji zatorów płatniczych jest rozwiązanie polegające na odebraniu prawa do odliczenia podatku VAT do momentu dokonania faktycznej płatności za usługę lub towar. Powinno to zmotywować nabywców towarów lub usług do terminowego regulowania należności wobec wystawcy faktury. Również obowiązek przesłania kopii niezapłaconej w terminie faktury przez wystawcę do właściwego urzędu skarbowego stanowi dodatkową uciążliwość dla firm nieterminowo regulujących płatności oraz nie pozwoli na dokonywanie nieuprawnionych odliczeń. Zwiększenie pewności obrotu gospodarczego powinno przekładać się wprost na poprawę stabilności zatrudnienia oraz spadek liczby bezrobotnych.