Oferta

Dział Szkoleń Regionu organizuje m.in. następujące szkolenia:

Lider dialogu autonomicznego – część 1 (4-dniowe) – jest to podstawowe szkolenie związkowe, które powinien przejść każdy działacz KZ. Tematyka szkolenia obejmuje m.in.: prawo wewnątrzzwiązkowe, prawo powszechne związane z działalnością związkową oraz zagadnienia związane z zarządzaniem organizacją.

Szkolenie podstawowe z rozwoju Związku (1-dniowe) – szkolenie uświadamiające członkom, że siła Związku leży m.in. w jego liczebności oraz to, że od tej siły zależy powodzenie w negocjacjach – osiągnięcie najwyższych możliwych płac i najlepszych warunków pracy. Jest wstępem do Lidera-2.

Lider dialogu autonomicznego – część 2 (3-dniowe) – jest kontynuacją Lidera-1 i Szkolenia Podstawowego. Podczas tego szkolenia działacze wzbogacają swoją wiedzę o zarządzaniu organizacją m.in. na temat: rozwiązywania problemów, komunikowania się, negocjowania i społecznej inspekcji pracy.

Prawo Pracy – Lider dialogu autonomicznego – część 3 (3-dniowe) – jest to szkolenie, w którym można uczestniczyć po ukończeniu Lidera-1 i Lidera-2. Program szkolenia obejmuje zagadnienia dotyczące m.in.: Kodeksu Pracy, Ustawy o związkach zawodowych, Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika.

Zasady działania komisji rewizyjnej (2-dniowe) – członkowie komisji rewizyjnych dowiedzą się na tym szkoleniu jakie są zasady działania komisji rewizyjnej oraz jej uprawnienia

Księgowość w Związku (2-dniowe) – podczas tego szkolenia osoby, które zajmują się księgowością KZ, a dotychczas nie miały z tym wiele wspólnego mogą poznać podstawowe zasady księgowości.

Społeczna Inspekcja Pracy (2-dniowe) – szkolenie otwarte realizowane na zamówienie pracodawców. Zajęcia dotyczą roli i zadań społecznego inspektora pracy, roli związku zawodowego w zakresie ochrony pracy, podstaw prawnych działalności SIP. (płatne)

Wybory w podstawowych jednostkach organizacyjnych NSZZ „Solidarność” (1-dniowe) – jest to szkolenie przeznaczone dla osób prowadzących zebrania wyborcze, członków komisji skrutacyjnych i wszystkich zainteresowanych członków Związku.

SZKOLENIA 2026 ROK

Nazwa i zakres tematyczny szkolenia	Kto może wziąć udział – ADRESACI	Termin i prowadzący
SPOŁECZNA INSPEKCJA PRACY – zadania społecznego inspektora pracy, rola związku zawodowego w zakresie ochrony pracy, podstawy prawne działalności SIP.	Szkolenie jest przeznaczone dla społecznych inspektorów pracy z Brose-Sitech Sp. z o.o. w Polkowicach (płatne przez pracodawcę).	26-27 stycznia 2026 Paweł Chabiński – specjalista ds. BHP, Regionalny Koordynator ds. BHP Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność”
ROZWÓJ ZWIĄZKU – nabycie praktycznych umiejętności skuteczniejszego organizowania pracowników.	Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych.	27-28 stycznia 2026 Janusz Zabiega – kierownik Biura Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”
PROFESJONALIZM KOMISJI ZAKŁADOWEJ – wypracowanie strategii działania organizacji zakładowej oraz nabycie umiejętności budowania relacji interpersonalnych w organizacji.	Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych.	29-30 stycznia 2026 Hanna Daszczyńska – trener Biura Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”
KSIĘGOWOŚĆ W ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ – nabycie praktycznych umiejętności prowadzenia księgowości w organizacji zakładowej (m.in. dokumentacja finansowo-księgowa, rozliczenie z urzędem skarbowym, KSeF).	Szkolenie jest przeznaczone dla skarbników i członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych zajmujących się księgowością w organizacji.	9-10 lutego 2026 Teresa Birut – główna księgowa Regionu Aneta Mazur – zastępca przewodniczącego, sekretarz ZR
KSIĘGOWOŚĆ W ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ – nabycie praktycznych umiejętności prowadzenia księgowości w organizacji zakładowej (m.in. dokumentacja finansowo-księgowa, rozliczenie z urzędem skarbowym, KSeF).	Szkolenie jest przeznaczone dla skarbników i członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych zajmujących się księgowością w organizacji. Oddział w Głogowie	19-20 lutego 2026 Teresa Birut – główna księgowa Regionu Aneta Mazur – zastępca przewodniczącego, sekretarz ZR
KSIĘGOWOŚĆ W ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ – nabycie praktycznych umiejętności prowadzenia księgowości w organizacji zakładowej (m.in. dokumentacja finansowo-księgowa, rozliczenie z urzędem skarbowym, KSeF).	Szkolenie jest przeznaczone dla skarbników i członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych zajmujących się księgowością w organizacji.	26-27 lutego 2026 Teresa Birut – główna księgowa Regionu Aneta Mazur – zastępca przewodniczącego, sekretarz ZR
ROZWÓJ ZWIĄZKU – nabycie praktycznych umiejętności skuteczniejszego organizowania pracowników.	Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych	24-25 marca 2026 Janusz Zabiega – kierownik Biura Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”
AUTOPREZENTACJA LIDERÓW ZWIĄZKOWYCH – nabycie umiejętności wystąpień publicznych. Zajęcia są prowadzone w formie warsztatów.	Szkolenie jest przeznaczone dla liderów organizacji zakładowych, w szczególności dla przewodniczących.	9-10 kwietnia 2026 Maria Kościńska – trener Biura Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”
SPOŁECZNA INSPEKCJA PRACY – zadania społecznego inspektora pracy, rola związku zawodowego w zakresie ochrony pracy, podstawy prawne działalności SIP.	Szkolenie jest przeznaczone dla społecznych inspektorów pracy (płatne przez pracodawcę).	13-14 kwietnia 2026 Paweł Chabiński – specjalista ds. BHP, Regionalny Koordynator ds. BHP Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność”
CYFRYZACJA RYNKU PRACY – przygotowanie do zmian na rynku pracy związanych z nowymi technologiami m.in rozwojem AI.	Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych.	14-15 maja 2026 Hanna Daszczyńska – trener Biura Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”
NEGOCJACJE DLA LIDERÓW, CZYLI NIE TYLKO DEAL, ALE I RELACJA – zapoznanie się z zasadami prowadzenia etycznych negocjacji oraz doskonalenie umiejętności z tego obszaru. Zajęcia prowadzone metodą warsztatową.	Szkolenie jest przeznaczone dla liderów (przewodniczących) prowadzących negocjacje z pracodawcą.	26-27 maja 2026 Dariusz Goc – trener kompetencji liderskich
GOTOWI NA ZMIANY – cykl sześciu szkoleń dla struktur związkowych dotyczących prawa pracy, negocjacji, rozwoju organizacji związkowych oraz wykorzystania nowoczesnych technologii i AI w działalności związkowej.	Szkolenie jest przeznaczone dla przedstawicieli organizacji związkowych, członków struktur NSZZ „Solidarność” zainteresowanych rozwojem kompetencji w działalności związkowej.	I grupa 1–3 września 2026 Szkolenie stacjonarne w siedzibie Regionu w Legnicy. Projekt jest realizowany przez Region Jeleniogórski i finansowany ze środków europejskich oraz dotacji celowej budżetu państwa.
GOTOWI NA ZMIANY – cykl sześciu szkoleń dla struktur związkowych dotyczących prawa pracy, negocjacji, rozwoju organizacji związkowych oraz wykorzystania nowoczesnych technologii i AI w działalności związkowej.	Szkolenie jest przeznaczone dla przedstawicieli organizacji związkowych, członków struktur NSZZ „Solidarność” zainteresowanych rozwojem kompetencji w działalności związkowej.	II grupa 28-30 września 2026 Szkolenie stacjonarne w siedzibie Regionu w Legnicy. Projekt jest realizowany przez Region Jeleniogórski i finansowany ze środków europejskich oraz dotacji celowej budżetu państwa.
NEGOCJACJE DLA LIDERÓW, CZYLI NIE TYLKO DEAL, ALE I RELACJA – zapoznanie się z zasadami prowadzenia etycznych negocjacji oraz doskonalenie umiejętności z tego obszaru. Zajęcia prowadzone metodą warsztatową.	Szkolenie jest przeznaczone dla liderów (przewodniczących) prowadzących negocjacje z pracodawcą.	7-8 października 2026 Dariusz Goc – trener kompetencji liderskich
ROZWÓJ ZWIĄZKU – nabycie praktycznych umiejętności skuteczniejszego organizowania pracowników.	Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych.	13–14 października 2026 Janusz Zabiega – kierownik Biura Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”
MOBBING, DYSKRYMINACJA I NIERÓWNE TRAKTOWANIE W MIEJSCU PRACY – przygotowanie struktur związkowych do przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy (z uwzględnieniem zmian w obowiązujących przepisach).	Szkolenie jest przeznaczone jest dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych.	20–21 października 2026 Maria Kościńska – trener Biura Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”
GOTOWI NA ZMIANY – Prawo pracy i prawo gospodarcze w praktyce monitorowania polityk publicznych	Szkolenie jest przeznaczone dla przedstawicieli organizacji związkowych, członków struktur NSZZ „Solidarność” zainteresowanych rozwojem kompetencji w działalności związkowej.	II grupa 26-27 października 2026 Szkolenie stacjonarne w siedzibie Regionu w Legnicy. Projekt jest realizowany przez Region Jeleniogórski i finansowany ze środków europejskich oraz dotacji celowej budżetu państwa.
GOTOWI NA ZMIANY – Prawo pracy i gospodarcze w praktyce monitorowania polityk publicznych	Szkolenie jest przeznaczone dla przedstawicieli organizacji związkowych, członków struktur NSZZ „Solidarność” zainteresowanych rozwojem kompetencji w działalności związkowej.	I grupa 28-30 października 2026 Szkolenie stacjonarne w siedzibie Regionu w Legnicy. Projekt jest realizowany przez Region Jeleniogórski i finansowany ze środków europejskich oraz dotacji celowej budżetu państwa.
ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM – Szkolenie dotyczy rozpoznawania przyczyn konfliktów oraz poznania metod ich konstruktywnego rozwiązywania, w tym mediacji.	Szkolenie jest przeznaczone dla przedstawicieli organizacji związkowych, członków struktur NSZZ „Solidarność” zainteresowanych rozwojem kompetencji w działalności związkowej.	8-9 grudnia 2026 Hanna Daszczyńska – trener Biura Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”
GOTOWI NA ZMIANY – Nowoczesne technologie i AI w pracy związkowej oraz monitorowaniu rynku pracy	Szkolenie jest przeznaczone dla przedstawicieli organizacji związkowych, członków struktur NSZZ „Solidarność” zainteresowanych rozwojem kompetencji w działalności związkowej.	I grupa 11-13 stycznia 2027 Szkolenie wyjazdowe (Karpacz). Projekt jest realizowany przez Region Jeleniogórski i finansowany ze środków europejskich oraz dotacji celowej budżetu państwa.
OCHRONA PRACOWNIKÓW PRZED MOBBINGIEM I DYSKRYMINACJĄ. NOWE REGULACJE KODEKSOWE – przygotowanie struktur związkowych do przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy (z uwzględnieniem zmian w obowiązujących przepisach).	Szkolenie jest przeznaczone jest dla członków Komisji Zakładowych i Międzyzakładowych.	21-22 stycznia 2027 Maria Kościńska – trener
GOTOWI NA ZMIANY – Rozwój związku i budowanie potencjału instytucjonalnego organizacji partnerów społecznych	Szkolenie jest przeznaczone dla przedstawicieli organizacji związkowych, członków struktur NSZZ „Solidarność” zainteresowanych rozwojem kompetencji w działalności związkowej.	I grupa 17-19 lutego 2027 Szkolenie wyjazdowe (Karpacz). Projekt jest realizowany przez Region Jeleniogórski i finansowany ze środków europejskich oraz dotacji celowej budżetu państwa.
GOTOWI NA ZMIANY – Profilaktyka stresu i wypalenia zawodowego w pracy przedstawicieli partnerów społecznych	Szkolenie jest przeznaczone dla przedstawicieli organizacji związkowych, członków struktur NSZZ „Solidarność” zainteresowanych rozwojem kompetencji w działalności związkowej.	I grupa 13-15 kwietnia 2027 Szkolenie wyjazdowe (Karpacz). Projekt jest realizowany przez Region Jeleniogórski i finansowany ze środków europejskich oraz dotacji celowej budżetu państwa.
GOTOWI NA ZMIANY – Sztuka negocjacji i partycypacja społeczna w kreowaniu programów publicznych	Szkolenie jest przeznaczone dla przedstawicieli organizacji związkowych, członków struktur NSZZ „Solidarność” zainteresowanych rozwojem kompetencji w działalności związkowej.	I grupa 22-24 czerwca 2027 Szkolenie wyjazdowe (Karpacz). Projekt jest realizowany przez Region Jeleniogórski i finansowany ze środków europejskich oraz dotacji celowej budżetu państwa.