Stanowisko XXV KZD nr 14/2010 ws. łamania praw pracowniczych i związkowych przez pracodawców

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” stanowczo protestuje przeciwko łamaniu praw pracowniczych i związkowych przez część pracodawców.

            W ostatnim okresie coraz częściej dochodzi do drastycznego dyskryminowania pracowników, członków NSZZ „Solidarność” ze względu na działalność związkową.

            Niektórzy pracodawcy prowadzą walkę ze związkami zawodowymi przy użyciu niegodnych sposobów np. zastraszania, skłócania a także wyrzucania liderów związkowych z pracy pod różnymi fikcyjnymi pretekstami. Ponadto w sposób skandaliczny łamią polskie prawo a także zapisy Konstytucji RP, zakazując prowadzenia działalności związkowej na terenie zakładów pracy, którymi zarządzają.

            Jest to jawne złamanie zasady swobody zrzeszania się w związki zawodowe, a także zasady niezależności od pracodawców i samorządności w prowadzeniu przez pracowników działań związkowych.

            Wzywamy wszystkich pracodawców do przestrzegania obowiązującego w naszym kraju porządku prawnego, a instytucje państwowe, organy ścigania oraz wymiaru sprawiedliwości do bezwzględnego i surowego karania sprawców dyskryminujących pracowników i działaczy związkowych.

Uchwała KK nr 14/2010 ws. aktualizacji danych o stanie Związku

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”  działając na podstawie § 41 ust. 1 Statutu NSZZ „Solidarność” wprowadza zasady zbierania i aktualizacji danych dotyczących liczebności i stanu organizacyjnego terytorialnych oraz branżowych jednostek Związku.

§ 1

  1. Ilekroć w niniejszej Uchwale jest mowa o Statucie, należy przez to rozumieć obowiązujący Statut NSZZ „Solidarność”.
  2. Postanowienia niniejszej Uchwały dotyczące organizacji zakładowej, stosuje się odpowiednio do organizacji międzyzakładowej oraz zakładowej organizacji koordynacyjnej, o których mowa w § 19 ust. 4, 5 i 6 Statutu.
  3. Postanowienia niniejszej Uchwały dotyczące komisji zakładowej, stosuje się odpowiednio do komisji międzyzakładowej oraz zakładowej komisji koordynacyjnej,
    a także komisji jednostki organizacyjnej Związku, o której mowa w ust. 4., zarejestrowanej w danym regionie lub należącej do danej sekcji (sekretariatu).
  4. Ilekroć w niniejszej Uchwale jest mowa o niższej jednostce organizacyjnej Związku, należy przez to rozumieć organizacje: wydziałowe, oddziałowe i podzakładowe oraz koło, o których mowa w § 19 ust. 7 Statutu, a także organizacje zakładowe będące wewnętrzną jednostką organizacyjną zakładowej organizacji koordynacyjnej, o której mowa w § 19 ust. 6 Statutu.

 

§ 2

  1. Komisja zakładowa ma obowiązek dwa razy w roku przekazać zarządowi regionu,
    w którym jest zarejestrowana, wypełniony kwestionariusz zawierający dane statystyczne dotyczące stanu oraz liczebności organizacji, którego formularz stanowi załącznik nr 1 do niniejszej Uchwały.
  2. Wypełniony kwestionariusz należy przekazywać do zarządu regionu, o którym mowa
    w ust. 1., w następujących terminach:

1)   do 15 lipca danego roku – zawierające informacje wg stanu na dzień 30 czerwca tegoż roku,

2)   do 15 stycznia roku następnego – zawierające informacje wg stanu na dzień
31 grudnia roku poprzedniego.

  1. Komisja zakładowa, organizacji będącej członkiem sekcji lub sekretariatu branżowego, przekazuje radzie tej sekcji (lub sekretariatu), w terminie do 15 stycznia, kwestionariusz, o którym mowa w ust. 2. pkt. 2.
  2. Kwestionariusze, o których mowa w ust. 1, 2 i 3, mogą być przekazywane drogą elektroniczną.

§ 3

  1. Zarząd regionu dwa razy w roku ma obowiązek przekazania Komisji Krajowej kwestionariusz zawierający zbiorczą informację o liczebności i stanie organizacyjnym Związku w regionie, opracowaną na podstawie kwestionariuszy, o których mowa w § 2. Kwestionariusz zarządu regionu stanowi załącznik nr 2 do niniejszej Uchwały.
  2. Wypełniony kwestionariusz, o którym mowa w ust. 1 należy przekazać do Komisji Krajowej w następujących terminach:

1)   do 31 lipca danego roku – zawierający informacje wg stanu na dzień 30 czerwca tegoż roku,

2)   do 31 stycznia roku następnego – zawierający informacje wg stanu na dzień
31 grudnia roku poprzedniego.

§ 4

  1. Władza wykonawcza, jednostki organizacyjnej Związku należącej do krajowej sekcji branżowej, ma obowiązek przekazać – zgodnie z postanowieniami § 2 ust. 3. – radzie tej krajowej sekcji kwestionariusz zawierający informację o liczebności i stanie organizacyjnym jednostki organizacyjnej, którą reprezentuje.
  2. Rada regionalnej lub międzyregionalnej sekcji przekazuje, radzie odpowiedniej krajowej sekcji, kwestionariusz zawierający zbiorczą informację,  opracowaną na podstawie kwestionariuszy, o których mowa w § 2, zgodnie z formularzem stanowiącym załącznik nr 3 do niniejszej Uchwały.
  3. Wypełniony kwestionariusz, o którym mowa w ust. 2 zawierający informacje wg stanu na dzień 31 grudnia, należy przekazać radzie odpowiedniej krajowej sekcji w terminie do 31 stycznia roku następnego.

§ 5

  1. Rada krajowej sekcji ma obowiązek przekazania radzie odpowiedniego krajowego sekretariatu kwestionariusz zawierający zbiorczą informację o liczebności i stanie organizacyjnym krajowej sekcji, opracowaną na podstawie kwestionariuszy, o których mowa w §§ 2 i 4, zgodnie z formularzem stanowiącym załącznik nr 4 do niniejszej Uchwały.
  2. Wypełniony kwestionariusz, o którym mowa w ust. 1 zawierający informacje wg stanu na dzień 31 grudnia roku poprzedniego, należy przekazać w terminie do 15 lutego roku następnego.

§ 6

  1. Rada krajowego sekretariatu ma obowiązek przekazania Komisji Krajowej kwestionariusz zawierający zbiorczą informację o liczebności i stanie organizacyjnym krajowego sekretariatu, opracowaną na podstawie kwestionariuszy, o których mowa
    w §§ 2 i 5, zgodnie z formularzem stanowiącym załącznik nr 5 do niniejszej Uchwały.
  2. Wypełniony kwestionariusz, o którym mowa w ust. 1 zawierający informacje wg stanu na dzień 31 grudnia roku poprzedniego, należy przekazać do Komisji Krajowej
    w terminie do 28 lutego roku następnego.

 

§ 7

Zbiorcza informacja, dotycząca liczebności i stanu organizacyjnego Związku, powinna być opracowana – na podstawie danych, przekazanych zgodnie z postanowieniami niniejszej uchwały, przez zarządy regionów oraz rady krajowych sekretariatów branżowych –
w terminie nie dłuższym niż 30 dni po upływie terminu wymienionego w § 3 ust. 2 oraz § 6 ust. 2. Informacja ta zostaje przekazana Komisji Krajowej na najbliższym jej posiedzeniu, zwołanym po upływie wymienionego wyżej terminu.

§ 8

Traci moc uchwała KK nr 10/2000.

Stanowisko KK nr 14/2010 ws. sprzedaży przedsiębiorstw sektora paliwowo energetycznego

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” zwraca się do rządu RP o zaniechanie
w dalszych projektach sprzedaży sektora paliwo – energetycznego działań groźnych dla państwa i polskich pracowników.

Rząd Premiera Donalda Tuska ogłosił sprzedaż sektora energetycznego w tym zakładów energetycznych, elektrowni, zakładów dystrybucji energii. Najczęściej do zakupu tego rodzaju firm zgłasza się kapitał zagraniczny.

Uważamy, że zbywanie przez Rząd RP przedsiębiorstw o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa energetycznego naszego kraju na rzecz obcego kapitału godzi w interes narodowy.

Warto też przypomnieć, że wielu inwestorów zagranicznych prowadzi politykę nieprzyjazną wobec pracowników zatrudnionych w przejętych przez nich przedsiębiorstwach. W konsekwencji działania te są również szkodliwe dla rozwoju danej branży.