Uchwała nr 25/1994 ws.zmian w Statucie NSZZ „Solidarność”

     Delegaci  VI Krajowego Zjazdu dokonują zmian w Statucie NSZZ „Solidarność”

 §.8  ust.1  pkt. 1   przyjmuje brzmienie:

„podstawową jednostką organizacyjną Związku jest organizacja zakładowa zrzeszająca pracowników zatrudnionych w danym zakładzie pracy bez względu na zawód; status organizacji zakładowej posiada również międzyzakładowa organizacja związkowa zrzeszająca członków Związku zatrudnionych w miejscach pracy nie objętych działalnością zakładowej organizacji związkowej;” 

§.10  ust. 1   przyjmuje brzmienie:

„Podstawowe jednostki organizacyjne powstają z inicjatywy podjętej przez tymczasową komisję zakładową.

Tymczasowa  komisja  zakładowa  nabywa  praw  władzy związkowej z datą jej zawiązania i po zarejestrowaniu w zarządzie regionu. Tymczasowa komisja zakładowa działa do czasu wyborów statutowych władz podstawowej jednostki organizacyjnej.

Wybory statutowych władz przeprowadza się w ciągu trzech miesięcy od zarejestrowania w zarządzie regionu tymczasowej komisji zakładowej”. 

Uchwała nr 24/1994 ws. ogólnych postanowień obowiązujących przy wyborach w NSZZ „Solidarność”

Uchwała anulowana Uchwałą nr 1/2005 XIX KZD

Uchwała zmieniona Uchwałą nr 4 IX KZD z dnia 20 grudnia 1997 r.

Delegaci VI Krajowego Zjazdu NSZZ „Solidarność” przyjmują ogólne      postanowienia     obowiązujące   przy   wyborach NSZZ „Solidarność” we wszystkich strukturach Związku:

 1) kandydatem  może   być  każdy  członek  Związku  uprawniony do głosowania na zebraniu dokonującym wyboru;

 2) liczba kandydatów nie jest ograniczona; zasada ta nie jest sprzeczna z uzależnieniem kandydowania od uzyskania poparcia odpowiedniej liczby delegatów (członków zebrania wyborczego) czy struktur Związku lub określenia terminu zgłoszeń kandydatów;

3) kandydowania na określoną funkcję związkową nie może pozbawiać kandydującego możliwości kandydowania na inną funkcję związkową;

 4) po wpisaniu na listę kandydatów wycofanie kandydata z tej listy może nastąpić tylko na jego wniosek. Wycofanie nie może nastąpić w trakcie głosowania;

 5) głosuje się na poszczególnych kandydatów;

 6) każde głosowanie jest głosowaniem tajnym;

 7) każdemu uprawnionemu do głosowania przysługuje w każdej fazie wyborów pełna swoboda podejmowania decyzji wyborczych;

 8) każdy   z   wyborców   musi  mieć  możliwość  zapoznania  się z ordynacją wyborczą; 

9) termin  wyborów  szczebla  ponadzakładowego musi być podany do wiadomości delegatom 21 dni wcześniej; termin ten dotyczy również wyborów w organizacjach międzyzakładowych szczebla podstawowego. Termin wyborów szczebla zakładowego musi być podany do wiadomości członkom (delegatom) co najmniej 14 dni przed wyborami;

10) przed dokonaniem wyborów wybiera się komisję skrutacyjną. Członkowie  komisji skrutacyjnej muszą być członkami Związku, nie muszą natomiast mieć biernego i czynnego prawa wyborczego. Członkowie  komisji  skrutacyjnej  nie  mogą  być  kandydatami do funkcji, które są przedmiotem głosowania, do którego została powołana komisja skrutacyjna;

 11) z wyborów  sporządzany  jest  protokół komisji skrutacyjnej z  poszczególnych  głosowań,  który  musi  zawierać informacje: – jakich wyborów protokół dotyczy, której tury głosowania, data,   skład   osobowy  komisji  skrutacyjnej,  liczba uprawnionych do głosowania, liczba biorących udział w głosowaniu, liczba wydanych kart do głosowania, liczba głosów ważnych oraz liczba głosów niezbędna do ważności wyborów, liczba głosów nieważnych, wykaz wszystkich kandydatów i otrzymanych przez nie liczby głosów w poszczególnych turach głosowania, rezultaty przeprowadzonego głosowania, wyniki głosowania i kolejność wybranych kandydatów na liście rezerwowej – jeżeli lista taka była tworzona, podpisy wszystkich członków komisji skrutacyjnej. Jeżeli któryś z członków komisji skrutacyjnej wnosi zastrzeżenia, winny one być umieszczone w protokole komisji skrutacyjnej;

 12) wybory  danej  władzy  związkowej  mogą  być  przeprowadzone w oparciu o klucz wyborczy, to znaczy, że liczba wszystkich miejsc mandatowych będących przedmiotem danego głosowania może być podzielona pomiędzy określone obwody wyborcze (listy cząstkowe).

 Przy zastosowaniu takiej procedury muszą być stosowane następujące zasady :

– liczba miejsc mandatowych dla poszczególnych obwodów wyborczych winna być przydzielana proporcjonalnie do liczby członków Związku zrzeszonych w tych obwodach,

 – przy ustalenia list cząstkowych może zostać zastosowany tryb prawyborów (lista preferencyjna dla danej listy cząstkowej),

 – o wyborze kandydatów z poszczególnych list cząstkowych decydują wyniki głosowania, w którym uczestniczą wszyscy uprawnieni do wyboru danej władzy (nie tylko członkowie lub delegaci z danego obwodu wyborczego), 

– każda lista cząstkowa jest traktowana jako osobna lista wyborcza, wobec której stosuje się wszystkie zasady wyborcze decydujące o wyborze kandydata (- ów) na poszczególne funkcje związkowe. Dla każdej listy z osobna można sporządzić listę rezerwową;

13) a/ przewodniczącego komisji zakładowej wybierają bezpośrednio członkowie (delegaci) upoważnieni do jego wyboru – zakładowe walne zebranie członków lub zakładowe walne zebranie delegatów, jeżeli takowe zostało powołane,

    b/ przewodniczącego zarządu regionu wybierają bezpośrednio delegaci upoważnieni do jego wyboru – walne zebranie delegatów regionu,

   c/ przewodniczącego Komisji Krajowej wybierają bezpośrednio delegaci upoważnieni do jego wyboru – Krajowy Zjazd Delegatów,

 d/ przewodniczącego sekcji wybierają bezpośrednio delegaci upoważnieni do jego wyboru – walne zebranie delegatów sekcji,

  e/ przewodniczącego sekretariatu wybierają bezpośrednio delegaci upoważnieni do jego wyboru – kongres sekretariatu branżowego;

 14) funkcji związkowych nie można łączyć z funkcjami określonymi w par.9 ust.1 pkt. 7 Statutu NSZZ „Solidarność”. Kandydat, który nie spełnia tych wymogów, może być dopuszczony do wyborów pod warunkiem   złożenia   pisemnego   oświadczenia  o   rezygnacji z  pełnionych  funkcji i stanowisk; jeżeli zobowiązanie zawarte w oświadczeniu nie zostanie spełnione w ciągu 30 dni od daty wyborów – następuje zakończenie pełnienia funkcji z powodu utraty prawa wybieralności;

15) odwołanie członka władz związkowych odbywa się na takich zasadach jak wybór;

16) wyboru dokonuje się na czas kadencji danej władzy, do której kandydat zostaje wybrany;

17) do ważności  wyborów  lub odwołania wymagana jest obecność co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. Do wyboru lub odwołania konieczne jest uzyskanie więcej niż połowy głosów ważnych, przy czym głosów ważnych musi być więcej niż połowa głosów oddanych;

– o wyborze kandydatów z poszczególnych list cząstkowych decydują wyniki głosowania, w którym uczestniczą wszyscy uprawnieni do wyboru danej władzy (nie tylko członkowie lub delegaci z danego obwodu wyborczego), 

18) mandat traci ważność w przypadku :

    – gdy wybrana osoba przestała być członkiem Związku,

    – rezygnacji wybranej osoby z mandatu,

    – odwołania przez wyborców,

   – utraty prawa wybieralności, co oznacza zaistnienie        sprzeczności określonych w par. 9, ust. 1 pkt. 7 Statutu;

19) wakujące mandaty obsadza się w drodze wyborów uzupełniających. Zebranie wyborcze może ustalić (wybrać) listę rezerwową, z wyjątkiem funkcji  przewodniczącego, o której mowa w punkcie 13. Przy wyborach na listę rezerwową obowiązują podobne zasady jak przy wyborze władz Związku;

20) w przypadku istnienia listy rezerwowej wybory uzupełniające przeprowadza się tylko w przypadku wyczerpania tej listy. Osoby z listy  rezerwowej  obejmują  funkcje związkowe wg kolejności na tej liście, od momentu przyjęcia rezygnacji członka władzy lub ustalenia przez kompetentną władzę faktu zaistnienia vacatu;

21) w strukturach ponadzakładowych liczba delegatów tworzących Zjazd, zebranie, kongres jest stała przez okres kadencji. Liczba ta ustalana  jest  na  zebraniu  wyborczym  na początku kadencji, to znaczy że Zjazd, zebranie, kongres ustala liczbę wybranych delegatów oraz liczbę vacatów, które mogą być obsadzone w drodze wyborów uzupełniających. 

Podstawą do obliczenia kworum w celu stwierdzenia prawomocności obrad    stanowi   faktyczna    liczba   wybranych   delegatów (po odliczeniu vacatów). W przypadku, gdy liczba ta zmniejszy się o 1/5 delegatów z istniejących okręgów (obwodów) wyborczych, w stosunku do stanu z początku kadencji; odpowiednia dla tego szczebla władza związkowa zarządza obowiązkowo wybory uzupełniające.

Walne zebranie delegatów (regionu lub sekcji) oraz kongres sekretariatu branżowego może podjąć decyzję o przeprowadzeniu wyborów  uzupełniających  delegatów  w  trakcie  trwania kadencji wg określonych przez siebie warunków.

W przypadku   takiej   decyzji   walnego   zebrania (kongresu) nie istnieje stała liczba delegatów na WZD (regionu lub sekcji) czy też kongresu sekretariatu branżowego, a korektę liczby uprawnionych do udziału w walnym zebraniu delegatów dokonuje się każdorazowo przed posiedzeniem walnego zebrania (kongresu); 

22) a/ organizacje zakładowe mają obowiązek informowania zarząd regionu  lub  powołaną  przez  niego  regionalną  komisję wyborczą o terminie mających się odbyć wyborów władz tej organizacji, nie później niż 14 dni przed ich rozpoczęciem,

   b/ zarząd regionu, regionalna sekcja (sekretariat) branżowa mają obowiązek poinformowania odpowiednią strukturę Związku wyższego szczebla o terminie mających się odbyć wyborów władz tej struktury, nie później niż 14 dni przed ich rozpoczęciem;

23) wszystkie dane liczbowe i konstruowane w oparciu o nie kryteria, muszą być zawsze rozumiane w ich rzeczywistym znaczeniu matematycznym. 

Uchwała nr 23/1994 ws. przystępowania do struktur branżowych

anulowana Uchwałą nr 4/2005 XIX KZD

Delegaci VI Krajowego Zjazdu NSZZ „Solidarność” postanawiają:

1. Decyzję o przystąpieniu do regionalnej sekcji branżowej może podjąć tylko zakładowe (międzyzakładowe) walne zebranie członków (delegatów). O ile w regionie nie działa sekcja danej branży dopuszcza    się    możliwość    przystąpienia    bezpośrednio do regionalnego sekretariatu zrzeszającego pracowników tej branży, jeżeli taki istnieje, a regulamin tego sekretariatu dopuszcza taką możliwość.

             W przypadku, gdy w regionie nie funkcjonuje sekcja odpowiednia dla danej branży, dopuszczalne jest przystąpienie bezpośrednio do sekcji krajowej, jeśli regulamin tej sekcji dopuszcza taką możliwość.

             Międzyzakładowe   organizacje   związkowe   mogą  należeć do sekcji branżowej w przypadku zrzeszania się w niej pracowników jednej branży.

 2. Wyboru delegatów na walne zebranie delegatów sekcji branżowej dokonuje zakładowe (międzyzakładowe) zebranie członków (delegatów),  jeśli wcześniej  podjęło decyzję o przystąpieniu do tej sekcji. 

Liczbę delegatów na walne zebranie delegatów sekcji przypadająca danej organizacji zakładowej (międzyzakładowej) określa się proporcjonalnie do liczby członków Związku zrzeszonych w tej organizacji. Proporcje (klucz liczbowy) określa rada sekcji, do której złożony ostał akces.

            Wybory przeprowadza się zgodnie z obowiązującymi w Związku zasadami wyborczymi.

Uchwała nr 22/1994 ws. trybu przyjmowania wniosków dotyczących zmian w Statucie NSZZ „Solidarność”

Anulowana Uchwała nr 14 XXVI KZD

Delegaci VI Krajowego Zjazdu NSZZ „Solidarność” postanawiają, że  projekty  uchwał  dotyczące  zmian  w Statucie  NSZZ „Solidarność” winne być zgłaszane na piśmie do Komisji Krajowej i opublikowane przez Komisję Krajową na sześć miesięcy przed terminem rozpoczęcia obrad Krajowego Zjazdu Delegatów.

Zjazd  nie  będzie  zajmował  się  projektami uchwał zgłoszonymi w inny niż w wyżej wymieniony sposób. 

Uchwała nr 21/1994 ws. trybu przyjmowania projektów uchwał na zwyczajnej sesji Krajowego Zjazdu Delegatów

Anulowana Uchwałą nr 15 XXVI KZD

Delegaci VI Krajowego Zjazdu NSZZ „Solidarność” postanawiają, że uchwały przedstawione do rozpatrzenia na każdej kolejnej zwyczajnej sesji Krajowego Zjazdu Delegatów winne być zgłaszane Komisji Krajowej na piśmie co najmniej na dwanaście tygodni przed rozpoczęciem obrad Krajowego Zjazdu. Upoważnieni do ich zgłaszania są delegaci na Krajowy Zjazd Delegatów, statutowe jednostki organizacyjne i statutowe struktury branżowe, które zgłaszają projekty za pośrednictwem odpowiednio regionalnego lub krajowego szczebla organizacyjnego Związku lub grupy pięciu delegatów.

             Regiony   i  delegaci  otrzymają  program  obrad Zjazdu wraz z projektami uchwał co najmniej osiem tygodni przed rozpoczęciem zwyczajnej sesji KZD. Propozycje poprawek (uzupełnień) do otrzymanego programu obrad i projektów uchwał mogą złożyć do Komisji Krajowej delegaci i regiony co najmniej na cztery tygodnie przed rozpoczęciem obrad Zjazdu.

             Krajowy Zjazd Delegatów na swej zwyczajnej sesji będzie rozpatrywał projekty uchwał zgłoszone w wyżej wymieniony sposób oraz te, które wyniknęły z nagłej sytuacji. Projekty tych ostatnich mogą być omawiane jedynie wówczas, gdy odpowiednia komisja zjazdowa zadecyduje, że nie mogły być zgłoszone wcześniej na piśmie oraz waga ich wymaga rozpatrzenia przez KZD.

             Dodatkowo Krajowy Zjazd Delegatów zaleca przyjęcie podobnych w intencji uchwał do stosowania podczas obrad walnych zebrań delegatów regionów, sekcji krajowych i kongresów sekretariatów.

Wyjątkiem   od  tych  zasad  jest  uchwała  programowa  NSZZ „Solidarność”. Projekt uchwały programowej przygotowuje Zjazdowa Komisja Programowa i rozsyła do delegatów na sześć tygodni przed  posiedzeniem  sesji  KZD.  Delegaci swoje uwagi i propozycje zmian do projektu mogą przekazać do Zjazdowej Komisji Programowej przed
i w trakcie obrad Krajowego Zjazdu.

Uchwała nr 20/1994 ws. organizacji krajowych zjazdów delegatów

Delegaci VI Krajowego Zjazdu NSZZ „Solidarność” zobowiązują władze krajowe Związku do przygotowania sprawozdania Komisji Krajowej  i  sprawozdania  Krajowej  Komisji  Rewizyjnej  tak, by  materiały  te  zostały  rozesłane  do  delegatów co najmniej 4 tygodnie przed dniem rozpoczęcia sesji zwyczajnych Krajowego Zjazdu Delegatów. 

Uchwała nr 19/1994 ws. dziennika NSZZ „Solidarność”

Delegaci VI Krajowego Zjazdu NSZZ „Solidarność” zobowiązują Komisję Krajową do zbadania możliwości wydawania ogólnopolskiego dziennika NSZZ „Solidarność”.

            Obecna sytuacja polityczna wymaga większego wysiłku i dbałości
o informowanie jak najszerszego kręgu czytelników o działaniach naszego Związku. 

Uchwała nr 18/1994 ws. akt STASI

Delegaci  VI Krajowego Zjazdu NSZZ „Solidarność” zobowiązują  Komisję  Krajową  do  powołania  zespołu złożonego z przedstawicieli regionów, w celu wystąpienia do Urzędu pastora Gaucka o udostępnienie dokumentów dotyczących osób współpracujących ze służbami STASI – na podstawie indywidualnych wniosków członków NSZZ „Solidarność” – wyrażających chęć poddania się lustracji. Przedstawicieli do zespołu wyłonią zarządy regionów i przekażą wymagane informacje do Prezydium Komisji Krajowej w ciągu miesiąca od zakończenia obecnego Zjazdu. 

Uchwała nr 17/1994 ws. powrotu Polaków z Kazachstanu

Delegaci VI Krajowego  Zjazdu  zwracają  się  do  władz  RP o  podjęcie   szybkich i konkretnych   działań   zmierzających do stworzenia możliwości powrotu naszych rodaków z odległych stepów Kazachstanu.

            Delegaci domagają się od władz RP stworzenia repatriantom godziwych  warunków  życia.  Nasi  rodacy  mają  prawo powrotu do Polski z „nieludzkiej ziemi”.

            Decydentom Delegaci dedykują motto:

Jeśli ja zapomnę o nich, Ty, Boże, zapomnij o mnie!

Uchwała nr 14/1994 ws. przemysłu zbrojeniowego i lotniczego

Delegaci VI Krajowego Zjazdu, biorąc pod uwagę pogarszający się stan obronności kraju i wyposażenia naszej armii, domagają się od Rządu RP sformułowania długofalowej polityki w tej dziedzinie. Wymiana, uzupełnianie i unowocześnianie uzbrojenia wymaga powiększenia budżetu Ministerstwa Obrony Narodowej, do 3% produktu krajowego brutto
w 1995 r.

            Polskie przedsiębiorstwa przemysłu zbrojeniowego i lotniczego dysponują nowoczesnymi technologiami i wysoko kwalifikowaną kadrą. Obowiązkiem państwa jest uruchomienie tego potencjału przez stworzenie warunków umożliwiających dokapitalizowanie zakładów, napływ niezbędnych nowych technologii oraz zawieranie korzystnych układów kooperacyjnych z przedsiębiorstwami zagranicznymi.

            Delegaci VI Krajowego Zjazdu domagają się od Rządu RP przyjęcia zasady, że  polskie przedsiębiorstwa są głównym dostawcą uzbrojenia dla Wojska Polskiego, a wszystkie zakupy u zagranicznych dostawców powinny być uwarunkowane kooperacją z polskimi przedsiębiorstwami.  Najnowsze technologie stosowane w przemyśle obronnym  będą   także   służyć   unowocześnianiu i poprawie konkurencyjności produkcji cywilnej. 

Uchwała nr 13/1994 ws. ścigania zbrodni popełnionych w okresie PRL przeciw społeczeństwu polskiemu

Rok 1989 miał zamknąć w Polsce okres rządów totalitarnych i lekceważenia praworządności. Naturalnym było oczekiwanie, że zbrodnie popełnione przeciw naszemu społeczeństwu zostaną sprawiedliwie osądzone. Niestety, tak nie jest.

            Śledztwo w sprawie sprawców zbrodni w Grudniu 1970 na Wybrzeżu jest ponad wszelką miarę wydłużane. Grozi to bezkarnością sprawców ze względu na zbliżający się termin przedawnienia.

            Oburzający  jest  przebieg  procesu  przeciw winnym zabójstw w kopalni „Wujek” i w Lubinie oraz pacyfikacji kopalni „Manifest Lipcowy” w grudniu 1981 r. Niepokoi także fakt, że część oskarżonych jest obecnie zatrudniona w policji.

            Opisane sytuacje stanowią kompromitację polskich sądów i organów ścigania oraz polityków odpowiedzialnych za ich funkcjonowanie.

            Delegaci VI Krajowego Zjazdu NSZZ „Solidarność” domagają się:

1. Szybkiego zakończenia śledztwa w sprawie zbrodni popełnionych na Wybrzeżu w grudniu 1970 i osądzenia winnych;

2. Zawieszenia w czynnościach  służbowych  osób oskarżonych o zbrodnie popełnione w KWK „Wujek” i „Manifest Lipcowy”;

3. Zakwalifikowania zbrodni roku 1970 i okresu stanu wojennego jako zbrodni przeciwko ludzkości, które mie podlegają przedawnieniu;

4. Przyjęcia ustawy o zawieszeniu biegu przedawnienia w stosunku do przestępstw nie ściganych z przyczyn politycznych w latach 1944-1989. 

W 24. rocznicę Grudniowej Masakry na Wybrzeżu i w 13. rocznicę zbrodni w KWK „Wujek” delegaci VI Krajowego Zjazdu zobowiązują Komisję Krajową do zorganizowania akcji pikietowania budynków rządowych w Warszawie, pod powyższymi hasłami adresowanymi do kompetentnych osób i instytucji. 

Uchwała nr 12/1994 ws. płac pracowników sfery budżetowej

     Delegaci VI Krajowego Zjazdu wyrażają stanowczy sprzeciw wobec systematycznego spadku płac realnych  pracowników oświaty, nauki
i szkolnictwa wyższego, ochrony zdrowia, pomocy społecznej 
i kultury.

     Delegaci protestują przeciw rządowym projektom pozbawienia pracowników cywilnej sfery budżetowej gwarancji zawartych w Ustawie
o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej
z 1989 r. Narzucane przez Rząd RP rozwiązania praktycznie pozbawiają związki zawodowe możliwości negocjowania wysokości wynagrodzeń w ramach układów zbiorowych.

     Delegaci wzywają wszystkie struktury naszego Związku do udzielenia niezbędnej pomocy w akcji protestacyjnej pracowników sfery budżetowej.

Uchwała nr 11/1994 ws. zmiany uchwały finansowej Związku

     Delegaci VI Krajowego Zjazdu przyjmują zmiany w uchwale finansowej Związku. Do tekstu uchwały finansowej wprowadza się Rozdział II w następującym brzmieniu. Numeracja następnych paragrafów zmienia się odpowiednio.

 Rozdział II

 Zasady rozliczania składek między Zarządami Regionów a Komisją Krajową

 par. 8.

W przypadku wątpliwości co do prawidłowego przekazywania składki
z Zarządu Regionu do Komisji Krajowej zostanie przeprowadzona następująca procedura:

a) Suma składki z Zarządu Regionu do Komisji Krajowej

przychodząca w danym miesiącu musi być większa od kwoty wyliczonej następująco:

– 70% średniego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze

przedsiębiorstw z zyskiem w danym województwie z miesiąca poprzedzającego wpłatę do Komisji Krajowej (publikowanego przez GUS lub WUS) pomnożone przez 0,001 i pomnożone przez liczbę członków Związku płacących składkę.

b) Jeżeli suma składki z Zarządu Regionu do Komisji Krajowej

jest mniejsza od kwoty wyliczonej powyżej, to liczba członków płacących składki w regionie uznawana jest do wysokości spełniającej powyższe wyliczenie. 

c) Do otrzymanej tak liczby członków płacących składki dodaje się liczbę członków zwolnionych z płacenia składek na rzecz Komisji   Krajowej,  na  podstawie rozdz.I  niniejszej uchwały. W ten sposób ustala się liczbę członków w regionie.

d) Liczba członków zwolnionych z płacenia składek musi być wylegitymowana   Ankietą   Informacyjną   Komisji   Krajowej NSZZ „Solidarność” wypełnioną przez organizację zakładową (międzyzakładową) i sumowaną przez zarząd regionu.

e) Dane tych ankiet podlegają sprawdzeniu na każdym poziomie organizacyjnym przez Skarbnika Komisji Krajowej, Krajową Komisję Rewizyjną, Krajową Komisję Wyborczą. Odmowa poddania się kontroli oznacza nieuznanie liczby członków struktury organizacyjnej odmawiającej poddania się kontroli we wskazanym przez kontrolujących czasie.

f) W przypadku, gdy region obejmuje więcej niż jedno województwo, wówczas zobowiązany jest (oddzielnie dla każdego województwa) do podania liczby członków płacących składki.

g) Dla regionów obejmujących więcej niż jedno województwo wyliczenie sumy składki dokonywane jest dla każdego województwa oddzielnie.

h) Zasady tego rozdziału obowiązują od 1 listopada 1994 r. 

Uchwała VI KZD nr 10/1994 ws. zasad tworzenia i dysponowania funduszem strajkowym

     Uchwała zmieniona Uchwałą nr 10 IX KZD z dnia 20 grudnia 1997 r. Uchwała VI KZD nr 10/1994 została uchylona Uchwałą XIV KZD nr 1/2001

Delegaci VI Krajowego Zjazdu przyjmują niniejsze zasady tworzenia
i regulamin ogólny dysponowania funduszami strajkowymi:

 Rozdział I Postanowienia ogólne

 par.1

Tworzy się regionalne i Krajowy Fundusz Strajkowy.

 par. 2

1. Pomoc finansowa udzielana jest członkom organizacji zakładowych (międzyzakładowych) NSZZ „Solidarność” i strukturom Związku podejmującym strajk w myśl przepisów ustawodawstwa związkowego oraz postanowień Statutu Związku i władz krajowych Związku.

2. Przed przystąpieniem do strajku władze odpowiednich struktur związkowych zobowiązane są do uzgodnienia z dysponentem funduszu:

   1) wysokości   zasiłku   strajkowego   wypłacanego   członkom  NSZZ   „Solidarność” uwzględniając wysokość minimalnego wynagrodzenia, określonego rozporządzeniem Ministra Pracy  i Polityki Socjalnej
i obowiązującego w dniu rozpoczęcia  akcji strajkowej,

   2) wielkości kwot gwarancyjnych     przygotowanych       do natychmiastowej wypłaty z konta funduszu. 

3. Wysokość  wypłat  z   funduszu   strajkowego   jest   liczona  proporcjonalnie do czasu trwania akcji protestacyjnej z zastrzeżeniem par. 7 ust.1 p.2

 

par. 3

Z wpływów funduszy pokrywane są wydatki związane z prowadzeniem strajku i innych niż strajk  form akcji protestacyjnych (np. pikiety, manifestacje, akcje informacyjne).

 

par. 4

Fundusze wymienione w par.1 lokowane są na oddzielnych rachunkach bankowych.

 

par. 5

Pomoc z funduszy strajkowych obejmuje wyłącznie te struktury, które regularnie comiesięcznie, w terminach określonych par. 17 Uchwały Finansowej Krajowego Zjazdu Delegatów wprowadzają składki na jego konto.

 

par. 6

Pracownik, członek NSZZ „Solidarność”, ma prawo do zasiłku strajkowego, jeżeli regularnie opłaca właściwą składkę członkowską.

 

par. 7

1. Pomoc z funduszu strajkowego udzielana jest po spełnieniu następujących warunków:

   1) prawidłowo  podjętej  decyzji o przystąpieniu  do strajku,

   2) strajku dłuższego niż 3 doby,

   3) nieotrzymania   od   pracodawcy   wynagrodzenia  za  okres strajku.

2. Zapłata za okres strajku przez pracodawcę w terminie późniejszym powoduje obowiązek zwrotu kwot wcześniej otrzymanych z funduszu strajkowego. Obowiązek ten spoczywa na organizacji, która wystąpiła
o wypłatę z funduszu. 

par. 8

Działalność funduszu podlega kontroli regionalnej lub Krajowej Komisji Rewizyjnej.

 

par. 9

Fundusz nie posiada osobowości prawnej i nie może prowadzić działalności gospodarczej.

 

par. 10

Wpływy funduszu nie podlegają zwrotowi w przypadku zaniechania działalności lub rozwiązania struktury, która dokonywała wpłat na konto funduszu.

 

 

 

Rozdział II Regionalne i Krajowy Fundusz Strajkowy

 

par. 11

1. Regionalny Fundusz Strajkowy tworzy się z:

   – obligatoryjnych wpłat dokonywanych przez wszystkie komisje zakładowe (międzyzakładowe) zarejestrowane w danym zarządzie regionu, w wysokości ustalonej w Uchwale Finansowej KZD,

   – kwot z darowizn,

   – dochodów z kapitału

2. Dysponentem funduszu regionalnego jest zarząd regionu.

 

par. 12

1. Krajowy Fundusz Strajkowy tworzy się z:

   – obligatoryjnych wpłat dokonywanych przez wszystkie zarządy  regionalne w wysokości ustalonej w Uchwale Finansowej KZD,

   – kwot z darowizn,

   – dochodów z kapitału,

2. Dysponentem Krajowego Funduszu Strajkowego jest Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”. 

par. 13

1. Krajowy Fundusz Strajkowy uruchamiany jest w następujących przypadkach:

   1) przeprowadzania ogólnopolskich i ponadregionalnych akcji  protestacyjnych,

   2) akcji protestacyjnych przeprowadzanych przez krajowe sekretariaty branżowe z zastrzeżeniem par. 2 i 7 niniejszego Regulaminu,

   3) strajku prowadzonego przez organizację regionalną trwającego powyżej 2 tygodni, jeśli władze organizacji regionalnej wystąpią
z wnioskiem o udzielenie pomocy finansowej.

2. Krajowy Fundusz Strajkowy stanowi rezerwę funduszy strajkowych.

 

par. 14

W sprawach nie objętych postanowieniami Regulaminu lub spornych (dotyczących jego interpretacji) decyzję podejmuje Komisja Krajowa.

 

par. 15

Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1995 roku. 

Uchwała nr 9/1994 ws. uzupełnienia Uchwały Programowej o uwłaszczeniu powszechnym

Delegaci VI Krajowego Zjazdu NSZZ „Solidarność” wyrażają dezaprobatę dla przebiegu przekształceń własnościowych w Polsce.

            NSZZ „Solidarność” uznaje uwłaszczenie powszechne za zadanie FUNDAMENTALNE.

     Mamy świadomość, że jest to walka o kształt przyszłego ustroju polityczno-ekonomicznego Polski i że ustępstwa ze strony rządzących mogą być uzyskane tylko ogromnym, może nawet krańcowym naciskiem Związku i społeczeństwa.

Uchwała nr 8/1994 ws. uzupełnienia Uchwały Programowej Zadania Związku

Zadania Związku

      1. Delegaci VI Krajowego Zjazdu NSZZ „Solidarność” zobowiązują Komisję Krajową do przygotowania do końca stycznia 1995 r. założeń regulacji prawnych w następujących sprawach:

– ubezpieczenia społeczne

– gwarantowany dochód minimalny

– reprywatyzacja i powszechne uwłaszczenie

– system podatkowy

– instytucja skarbu państwa

Te regulacje prawne – wraz z opracowaniem już przez Związek projektem ustawy o ubezpieczeniach zdrowotnych – stanowić powinny dopełnienie projektu naszej konstytucji, a zarazem być formą dialogu społecznego
o państwie w sprawach żywotnych dla każdego obywatela.

 2. Delegaci VI Krajowego Zjazdu NSZZ „Solidarność” uznają, że istotnym warunkiem realizacji zadań Związku wobec swych członków   i   naszej    Ojczyzny    jest   podjęcie   przez NSZZ „Solidarność” wysiłku konsolidowania ludzi i środowisk politycznych  wokół  ideałów  i  programu  Związku,  wyrażanych w uchwałach i projektach uregulowań prawnych. 

3. Istotnym elementem niezależności naszego Związku jest aktywność  na   scenie   publicznej  w  formach   dostosowanych do obecnych i przyszłych potrzeb.

4. Szczególnym zadaniem NSZZ „Solidarność” jest także przygotowanie się do referendum konstytucyjnego, które uchroni Polskę przed zatwierdzeniem konstytucji sprzecznej z dobrem Państwa i Narodu, wyrażonym w ideałach Sierpnia i naszym projekcie Konstytucji. 

Uchwała nr 7/1994 ws. nieuzasadnionych podwyżek cen c.o. i ciepłej wody

Delegaci VI Krajowego Zjazdu NSZZ „Solidarność” protestują przeciw podwyższeniu od 1 października 1994 r. opłat za centralne ogrzewanie o 17% i za ciepłą wodę o 30%. To drastyczne obniżenie warunków egzystencji większości ludzi w Polsce jest nieuzasadnione ekonomicznie.

            Delegaci uznając racjonalną, energooszczędną politykę jako sposób na zmniejszenie obciążeń budżetów rodzin i zmniejszenie energochłonności polskiej gospodarki, żądają od władz państwowych:

   1.  Zaniechania   dalszego   podnoszenia   cen   energii   bez  wcześniejszego stworzenia warunków zmniejszania jej  marnotrawstwa, szczególnie energii cieplnej;

   2. Dostosowania ewentualnych podwyżek cen energii do dochodów         większości rodzin – skala podwyżek powinna być negocjowana ze związkami zawodowymi;

   3. Pilnego   opracowania,   z  udziałem  NSZZ  „Solidarność”
i wdrożenia energooszczędnej polityki energetycznej       Polski;

   4. Utrzymania  dotacji  z  budżetu  państwa dla ciepłownictwa do czasu   wprowadzenia racjonalnego systemu kalkulacji cen
i   skutecznego nadzoru   nad  monopolami  działającymi
w energetyce. 

     Delegaci dla zrealizowania powyższych żądań zalecają Komisji Krajowej:

– użycie  wszystkich   statutowych   możliwości,   ze  strajkiem włącznie

– powołanie Zespołu Konsultacyjno – Szkoleniowego ds. Energetyki
i Ochrony Środowiska i odpowiednich zespołów w zarządach   regionów naszego Związku. 

Uchwała nr 6/1994 ws. rejonu mieleckiego

Delegaci VI Krajowego Zjazdu wyrażają solidarność:

– z mieszkańcami Mielca – miasta, które w szczególny sposób zostało dotknięte skutkami przemian gospodarki – bezrobociem i drastycznym obniżeniem poziomu życia,

– z ludźmi oszukanymi przez obecną koalicję rządzącą, która  koniunkturalnie wykorzystuje niezadowolenie ludzi dotkniętych skutkami recesji gospodarczej.

            NSZZ „Solidarność” wielokrotnie wysuwał propozycje zmierzające do poprawy sytuacji w rejonie Mielca, podpisano porozumienia, których władze nie zrealizowały. Z tego powodu Komisja Krajowa weszła w spór
z Rządem RP.

            Delegaci VI Krajowego Zjazdu domagają się od Rządu RP:

– stworzenia warunków do szybkiego uruchomienia specjalnej strefy ekonomicznej w Mielcu, która byłaby motorem rozwoju tego rejonu,

– wprowadzenia polityki regionalnej wspierającej rozwój gospodarki rejonów dotkniętych recesją.