Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, po zapoznaniu się z wynikami akcji referendalnej, upoważnia Prezydium Sztabu Akcji Protestacyjnej do przygotowania harmonogramu działań protestacyjnych wobec antypracowniczej i antyspołecznej polityki rządu.
Autor: Sekretariat Prezydium
Decyzja Prezydium nr KK 103/2013 r. ws. przystąpienia do autonomicznych negocjacji dotyczących stresu związanego z pracą
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” po przeanalizowaniu dotychczasowych efektów Wspólnej deklaracji partnerów społecznych dotyczącej zapobiegania i przeciwdziałania zjawisku stresu związanego z pracą, podpisanej
14 listopada 2008 r. przez NSZZ „Solidarność”, OPZZ, FZZ, Konfederację Pracodawców Polskich, PKPP Lewiatan i ZRP, oraz mając na względzie, że:
– deklaracja miała stanowić zasadniczy element wdrażania w Polsce Europejskiego Porozumienia Ramowego dotyczącego Stresu Związanego z Pracą z dnia 8 października 2004 r., do czego zobligowane są ww. organizacje partnerów społecznych;
– NSZZ „Solidarność” w trakcie negocjacji nad wdrożeniem porozumienia europejskiego wielokrotnie wskazywał potrzebę wypracowania konkretnych legislacyjnych propozycji mogących pomóc partnerom społecznym i władzom publicznym w skutecznym zwalczaniu i przeciwdziałaniu zjawiska stresu związanego z pracą, co nie spotkało
się wówczas z akceptacją strony pracodawców;
– Komisja Europejska w swoim raporcie oceniającym efekty wdrażania porozumienia europejskiego z dnia 24 lutego 2011 r. wskazała Polskę jako jedno z państw,
co do których istnieją wątpliwości jeżeli chodzi o rzeczywistą skuteczność wdrożenia porozumienia;
– zapisy deklaracji przewidują potrzebę podjęcia ponownych negocjacji dotyczących stresu związanego z pracą po upływie 3 lat od jej podpisania;
– Przewodniczący KK NSZZ „Solidarność” wystosował w 2012 r. zaproszenie do podjęcia takich rozmów do organizacji będących sygnatariuszami deklaracji i spotkało się ono
z pozytywnym przyjęciem;
postanawia przystąpić ponownie do autonomicznych negocjacji partnerów społecznych, których celem byłoby doprowadzenie do stworzenia ram pozwalających na identyfikowanie
i rozwiązywanie problemu stresu w środowisku pracy. W skład zespołu negocjacyjnego powołani zostają:
– Jerzy Wielgus
– Janusz Łaznowski
– Barbara Surdykowska.
Jednocześnie Prezydium KK oczekuje, że w trakcie negocjacji uzgodnione zostaną kwestie, które mogłyby być przedmiotem wspólnych inicjatyw legislacyjnych partnerów społecznych, w tym w szczególności:
– wprowadzenie do kodeksu pracy (lub aktów wykonawczych wydanych w oparciu
o k.p.) zapisów, które przyczynią się do zaistnienia w świadomości pracobiorców
i pracodawców konieczności podejmowania działań mających na celu ograniczanie stresu związanego z pracą,
– doprecyzowanie przepisów dotyczących oceny ryzyka zawodowego,
– wpisanie problematyki ograniczania i zarządzania stresem w zakres szkolenia wstępnego i okresowego z bhp,
– stworzenie impulsu do wydania przez Ministra Edukacji Narodowej aktu wykonawczego dotyczącego zapewnienie obecności problematyki bhp i ergonomii pracy w programach nauczania (art. 237 (2) k.p.).
Decyzja Prezydium KK 102/2013 r. ws. zastępcy przedstawiciela NSZZ „Solidarność” w grupie roboczej przygotowującej Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014 -2020
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zgłasza Panią Marzenę Podolską – Bojahr w skład grupy roboczej przygotowującej Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014 -2020 jako zastępcę przedstawiciela NSZZ „Solidarność”.
Decyzja Prezydium nr KK 101/2013 r. ws. przedłużenia terminu składania wniosków o nadanie Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia przedłużyć termin składania wniosków o nadanie Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom
do 31 lipca 2013 r.
Decyzja Prezydium KK nr 100/2013 ws. wykonania praw właścicielskich w Przedsiębiorstwie Produkcyjno – Usługowo Handlowym „DEKOM” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Decyzja do użytku służbowego
Decyzja Prezydium KK nr 99/2013 ws. wykonania praw właścicielskich w „TYSOL” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Decyzja do użytku służbowego
Decyzja Prezydium KK nr 98/2013 ws. zawarcia umowy ze Związkiem Solidarności Polskich Kombatantów
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” potwierdza zawarcie umowy przez Bogdana Bisia – Zastępcę Przewodniczącego KK oraz Jerzego Jaworskiego – Skarbnika KK ze Związkiem Solidarności Polskich Kombatantów ws. wsparcia finansowego statutowej działalności ww. Związku.
Decyzja Prezydium KK nr 97/2013 ws. wyrażenia zgody na podpisanie Aneksu zawierającego listę statków objętych Układem Zbiorowym pracy NMS NSZZ „Solidarność” – POL EURO/ITF TCC CBA
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 41 ust. 3 pkt 6 Statutu NSZZ „Solidarność” oraz § 2 Uchwały KK nr 14/2012 ws. interpretacji § 41 ust. 3 pkt 6 Statutu NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na podpisanie przez Sekcję Krajową Marynarzy i Rybaków Morskich NSZZ „Solidarność” Aneksu zawierającego listę statków objętych Układem Zbiorowym pracy NMS NSZZ „Solidarność”-POL EURO/ITF TCC CBA.
Jednocześnie Prezydium KK upoważnia Andrzeja Kościka – Przewodniczącego Sekcji Krajowej Marynarzy i Rybaków Morskich NSZZ „Solidarność”, oraz Bogdana Kubiaka – Przewodniczącego Sekretariatu Transportowców do podpisania w/w Aneksu.
Decyzja Prezydium KK nr 96/2013 ws. udziału NSZZ „Solidarność” w charakterze współ – wnioskodawcy w projekcie: „Przyszłość relacji przemysłowych oraz wdrażanie strategii Europa 2020” przygotowanym przez Konfederację Pracodawców Miasta Wilno i Biznesu Lokalnego z Litwy
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na udział
NSZZ „Solidarność” w charakterze współ – wnioskodawcy w projekcie ponadnarodowym
o tytule „Przyszłość relacji przemysłowych i wdrażanie strategii Europa 2020” przygotowanym Konfederację Pracodawców Miasta Wilno i Biznesu Lokalnego
z Litwy, co jest jednoznaczne z podpisaniem listu intencyjnego oraz przygotowaniem
i złożeniem wraz z wnioskiem projektowym dokumentów wymaganych od współ -wnioskodawcy. Pozostali partnerzy projektu to: litewski związek zawodowy „Solidarność”, EZA, Centrum Zarządzania Projektami i Szkoleniowe – organizacja non profit, Łotewska Akademia Chrześcijańska (członek EZA).
Budżet przypisany na zadania przewidziane do realizacji przez NSZZ „Solidarność”
to 16374 EUR, z czego wymagany 20% wkład własny to 3275 EUR, który może być wniesiony w formie wynagrodzeń pracowników. Zadania przewidziane do wykonania obejmują: organizację 2 dniowej konferencji w Polsce, tłumaczenie raportu z konferencji, przygotowanie i publikacja krótkiego artykułu w prasie (dowolnej) oraz dłuższej publikacji
w dzienniku zajmującym się problematyką rynku pracy, przygotowanie 100 plakatów, które będą przekazane organizacjom w regionach oraz delegowanie 3 przedstawicieli
na konferencje na Litwie i na Łotwie.
Jednocześnie Prezydium upoważnia:
Bogdana Bisia – Zastępcę Przewodniczącego KK NSZZ „Solidarność”,
Jerzego Jaworskiego – Skarbnika KK NSZZ „Solidarność”
do reprezentowania NSZZ „Solidarność” przed Liderem projektu i tym samym podejmowania decyzji wynikających z podpisania listu intencyjnego.
Decyzja Prezydium KK nr 95/2013 ws. udziału KK NSZZ „Solidarność” w charakterze współ – wnioskodawcy w projekcie: „Europejskie działanie na rzecz ponadnarodowych układów zbiorowych EUROATCA -2” przygotowanym przez instytut badawczy IRES włoskiej centrali związkowej CGIL
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na udział NSZZ „Solidarność” w charakterze współ – wnioskodawcy w projekcie ponadnarodowym o tytule: „Europejskie działanie na rzecz ponadnarodowych układów zbiorowych EUROATCA -2” przygotowanym przez instytut badawczy IRES włoskiej centrali związkowej CGIL, co jest jednoznaczne z podpisaniem wymaganego listu intencyjnego oraz przygotowaniem
i złożeniem wraz z wnioskiem projektowym dokumentów wymaganych od współ – wnioskodawcy.
Jako współ – wnioskodawca NSZZ „Solidarność” będzie mogła rozliczyć koszty pracy zaangażowanego personelu w wysokości 3500 EUR, w tym uwzględniając wymagany wkład własny w wysokości 700 EUR (20%).
Zadania przypisane do NSZZ „Solidarność” jako współ – wnioskodawcy: uczestniczenie w trzech spotkaniach komitetu sterującego projektu, dwóch warsztatach oraz konferencji końcowej, uczestniczenie w etapie przygotowawczym do badań (wybór przypadków, które będą analizowane, ustalanie konstrukcji i kryteriów wywiadów itp.), finalizacja raportu końcowego i poradnika, rozpowszechnianie projektu w Polsce.
Jednocześnie Prezydium KK upoważnia:
Bogdana Bisia – Zastępcę Przewodniczącego KK NSZZ „Solidarność”,
Jerzego Jaworskiego – Skarbnika KK NSZZ „Solidarność”
do reprezentowania NSZZ „Solidarność” przed Liderem projektu i tym samym podejmowania decyzji wynikających z podpisania listu intencyjnego.
Z ramienia KK NSZZ „Solidarność” osobą odpowiedzialną za realizację zadań wynikających z partnerstwa będzie Sławomir Adamczyk.