STANOWISKO Nr 4 XXXII KZD ws. przeciwdziałania zapaści gospodarczej Lubelszczyzny i obrony Lubelskiego Węgla „Bogdanka” S.A. oraz Grupy Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” wyraża zdecydowany sprzeciw wobec działań zmierzających ku degradacji gospodarczej i demograficznej Lubelszczyzny. Obecne działania Rządu Rzeczypospolitej Polskiej prowadzą do obniżenia potencjału ekonomicznego Lubelskiego Węgla „Bogdanka” S.A. oraz Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A., co zakłóci byt gospodarczy, społeczny, kulturalny i sportowy województwa lubelskiego.
Spółki te stanowią filary gospodarcze regionu, zapewniają zatrudnienie tysiącom pracowników, a także udzielają szeroko zakrojonego wsparcia wydarzeniom kulturalnym
i sportowym, aby umożliwić trwały, zrównoważony rozwój Lubelszczyzny. Tworząc PKB, przyczyniają się również do wzrostu i stabilności ekonomicznej Polski, uczestniczą w zwiększaniu jej bezpieczeństwa gospodarczego. W następstwie wdrażania błędnej strategii transformacji ekologicznej, określanej mianem „Zielonego Ładu”, ich sytuacja stale pogarsza się i potrzebna jest natychmiastowa interwencja Rządu, aby zatrzymać i odwrócić ten proces.
Lubelski Węgiel „Bogdanka” S.A. stanowi „perłę w koronie” producentów węgla kamiennego, wykazując wysoką efektywność wydobycia przy sprzyjających warunkach geologicznych, jest kluczowym pracodawcą na Lubelszczyźnie, jednym z najważniejszych ogniw stabilności gospodarczej i motorem rozwoju regionu, a także hojnym mecenasem lokalnych inicjatyw kulturalnych, społecznych i sportowych. Jako polski producent węgla kamiennego stanowi jeden z najważniejszych elementów bezpieczeństwa energetycznego Polski, ponieważ wykorzystywanie własnych surowców energetycznych ma decydujące znaczenie dla stabilności dostaw energii i niezależności energetycznej państwa. Jego akcjonariuszem większościowym jest GK ENEA S.A., która jest spółką Skarbu Państwa. Stanowczo sprzeciwiamy się planom Rządu RP i władz GK ENEA S.A dotyczącym odchodzenia od energetyki węglowej przy jednoczesnym wygaszaniu wydobycia węgla kamiennego w całej Polsce, a tym samym likwidacji Lubelskiego Węgla „Bogdanka” S.A.
i związanej z tym likwidacji miejsc pracy na Lubelszczyźnie. Wzywamy Rząd RP oraz władze GK ENEA S.A. do odejścia od polityki „Zielonego Ładu” i do opracowania z uwzględnieniem konsultacji społecznych takiej strategii rozwoju Spółki, która zapewni kontynuację jej działalności na dotychczasowym najwyższym poziomie przy jednoczesnej ochronie miejsc pracy oraz zachowaniu niezależności Lubelskiego Węgla „Bogdanka” S.A. dla dobra całego regionu.
Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A., spółka Skarbu Państwa, czołowy producent nawozów sztucznych i chemikaliów na skalę europejską jest największym chemicznym zakładem produkcyjnym na Lubelszczyźnie, wiodącym zarówno pod względem jakości wytwarzanych produktów, jak liczby zatrudnianych pracowników. Spółka obejmuje mecenatem różne formy lokalnej działalności społecznej i kulturalnej, jak również wydarzenia sportowe, sprzyjając rozwojowi lokalnej społeczności. Podwyższenie cen gazu ziemnego na skutek polityki Unii Europejskiej poprzez podniesienie kosztu produkcji nawozów sztucznych przyczyniło się do zmniejszenia popytu na polski produkt. Do dnia dzisiejszego Rząd RP nie wprowadził skutecznych ograniczeń importu tanich nawozów z Rosji i Białorusi. Choć działalność przedsiębiorstwa przebiega wielotorowo, w obecnej sytuacji otoczenia gospodarczego następuje systematyczny wzrost zadłużenia spółki i spadek zatrudnienia.
Wzywamy Rząd RP do wprowadzenia ceł i ograniczeń importu nawozów sztucznych dla krajów spoza Unii Europejskiej, jak również do rzeczywistego wsparcia dla utrzymania produkcji krajowej oraz wdrażania innowacji z zachowaniem konsultacji społecznych. Oczekujemy też skutecznej międzynarodowej promocji polskiego przemysłu chemicznego, która umożliwi poszerzenie grona nabywców.
Zwracamy się do Rządu RP o rzeczywisty dialog społeczny na temat Lubelskiego Węgla „Bogdanka” S.A. oraz Grupy Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A., uwzględniający głos związków zawodowych, samorządowców oraz społeczności lokalnej.
Domagamy się od Rządu RP radykalnych działań pomocowych, dających realną szansę na dalszy rozwój Lubelszczyzny i powstrzymanie powolnej degradacji gospodarczej regionu.

 

UCHWAŁA Nr 43 XXXII KZD ws. zmiany Uchwały Nr 6 XIX KZD ws. weryfikacji liczby delegatów

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w Uchwale nr 6 XIX KZD:

Dotychczasowa treść uchwały stanowi § 1, a litery a) – h) stają się punktami 1) – 8)

Wprowadza się § 2 w brzmieniu:

„W przypadku wątpliwości co do prawidłowego przekazywania składki z poszczególnych organizacji zakładowych i międzyzakładowych na rzecz poszczególnych zarządów regionów przeprowadzona będzie następująca procedura przy ustalaniu delegatów na Walne Zebranie Delegatów Regionu:
a) suma składki z zakładowej lub międzyzakładowej organizacji na rzecz Zarządu regionu przychodząca w danym miesiącu musi być większa od kwoty 70% średniego wynagrodzenia z powiatu lub powiatów, w których działa zakład lub zakłady pracy objęte działalnością organizacji opublikowanego przez WUS pomnożone przez 0,001 i pomnożone przez liczbę członków Związku płacących składkę,
b) jeżeli suma składki z organizacji zakładowej lub międzyzakładowej do Zarządu regionu jest mniejsza od kwoty wyliczonej powyżej, to liczba członków płacących składki
w organizacji uznawana jest do wysokości spełniającej powyższe wyliczenie,
c) do otrzymanej tak liczby członków płacących składki dodaje się liczbę członków zwolnionych z płacenia składek,
d) liczba członków zwolnionych z płacenia składek musi być udokumentowana ankietą osób zwolnionych z płacenia składek.”Wprowadza się § 3 w brzmieniu:

„W przypadku wątpliwości co do prawidłowego przekazywania składki z poszczególnych organizacji zakładowych i międzyzakładowych na rzecz poszczególnych struktur branżowych przeprowadzona będzie następująca procedura przy ustalaniu liczby delegatów na Walne Zebranie Delegatów Sekcji:
a) suma składki z zakładowej lub międzyzakładowej organizacji związkowej na rzecz struktury branżowej przychodząca w danym okresie musi być zgodna z uchwałą władzy stanowiącej danej struktury,
b) jeżeli suma składki z organizacji zakładowej lub międzyzakładowej przekazywana do struktury branżowej jest mniejsza od kwoty wyliczonej na podstawie ww. uchwały władzy stanowiącej, to liczba członków zostanie określona na podstawie przekazywanej składki.”

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UCHWAŁA Nr 42 XXXII KZD ws. zmian w Uchwale Nr 5 XIX KZD ws. działalności finansowej Związku

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany Uchwale Nr 5 XIX KZD:

1. W § 1 wprowadza się ustęp 21 w brzmieniu:

„W przypadku ustania członkostwa w Związku, za wyjątkiem śmierci członka Związku, składka członkowska jest płacona za miesiąc, w którym ustało członkostwo.”

UCHWAŁA Nr 41 XXXII KZD ws. zmiany § 58 Statutu NSZZ „Solidarność”

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”:

W § 58 dotychczasową treść zastępuje się następującą:

„Postanowienia § 56 mają odpowiednie zastosowanie w przypadku naruszenia Statutu, innych przepisów prawa wewnątrzzwiązkowego lub decyzji władz nadrzędnych przez:
1) władze regionalnych sekcji branżowych, regionalnych sekretariatów branżowych oraz regionalnych sekcji emerytów i rencistów;
2) władze regionu, krajowej sekcji branżowej, krajowego sekretariatu branżowego, zakładowej organizacji koordynacyjnej oraz Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów, przy czym w tych przypadkach uprawnienia przysługujące zarządowi regionu wykonuje Komisja Krajowa, a uprawnienia przysługujące regionalnej komisji rewizyjnej wykonuje Krajowa Komisja Rewizyjna.”

UCHWAŁA Nr 39 XXXII KZD ws. zmiany § 42 ust 7 i 7a Statutu NSZZ „Solidarność”

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”:
1. W § 42 ustęp 7 otrzymuje brzmienie:
„W jednostkach organizacyjnych Związku, posiadających osobowość prawną, czynności prawne w imieniu tych jednostek, z zastrzeżeniem ust. 7a podejmuje co najmniej dwóch członków prezydium, upoważnionych do tego stosowną jego decyzją, z wyjątkiem czynności prawnych wykonywanych przez przewodniczącego władzy wykonawczej, dokonującego czynności w imieniu pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnianych przez jednostkę organizacyjną Związku. Władza wykonawcza lub jej prezydium może upoważnić osoby spoza swego składu do zawarcia umowy, z której wynikać mogą zobowiązania finansowe do kwoty w wysokości wyznaczonej przez tę władzę.”
2. W § 42 dodaje się ustęp 7a w brzmieniu:
„Likwidator, o którym mowa w § 32 ust. 2 czynności faktyczne i prawne związane z postępowaniem likwidacyjnym dokonuje jednoosobowo.”

UCHWAŁA Nr 38 XXXII KZD ws. zmiany § 19 ust. 4a Statutu NSZZ „Solidarność”

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”:

W § 19 dodaje się ustęp 4a w brzmieniu:

„4a. Przekształcenie organizacji zakładowej w międzyzakładową, z zachowaniem postanowień § 19 ust. 2 i 4, w sytuacji gdy organizacja zakładowa obejmuje obszarem swojego działania kolejnego pracodawcę (pracodawców) stwierdza się uchwałą komisji zakładowej. Przekształcenie organizacji międzyzakładowej w zakładową, w sytuacji obejmowania obszarem działania tylko jednego pracodawcy, stwierdza się uchwałą komisji międzyzakładowej. Władza wykonawcza przekształconej organizacji składa wniosek o dokonanie odpowiedniej zmiany we właściwym regionalnym rejestrze podstawowych jednostek organizacyjnych Związku.”

 

UCHWAŁA Nr 37 XXXII KZD ws. zmiany § 42 ust. 6 Statutu NSZZ „Solidarność”

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”:

W § 42 ustęp 6 otrzymuje brzmienie:

„Władza wykonawcza może scedować część swoich uprawnień na prezydium bez możliwości dalszego ich przekazywania innym władzom Związku. Nie dotyczy to uprawnień do wyboru członków danego prezydium oraz uprawnień i obowiązków określonych w postanowieniach § 13 ust. 4a, § 28 ust. 3, § 36 ust. 1, § 41 ust. 2, § 61 ust. 2, § 71 ust. 1 i 3 oraz innych określonych w przepisach prawa ogólnego, w uchwałach Krajowego Zjazdu Delegatów i Komisji Krajowej.”

UCHWAŁA Nr 36 XXXII KZD ws. zmian redakcyjnych w dokumentach dotyczących zmian w Statucie NSZZ „Solidarność”

1. Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” upoważnia Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” do wprowadzenia poprawek o charakterze formalno-redakcyjnym, w dokumentach przyjętych podczas XXXII sesji Krajowego Zjazdu Delegatów NSZZ „Solidarność” dotyczących zmian w Statucie NSZZ „Solidarność”, w przypadku stwierdzenia błędów o takim charakterze.

2. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała Nr 35 XXXII KZD ws. zmiany § 88 Statutu NSZZ „Solidarność”

ajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”:

§ 88 otrzymuje brzmienie:

„Zmiany do Statutu, uchwalone podczas sesji Krajowego Zjazdu Delegatów w Kołobrzegu
w kwietniu 2025 roku, wchodzą w życie z dniem rejestracji.”

UCHWAŁA Nr 34 XXXII KZD ws. zmiany § 67 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”:

W § 67 ustęp 4 w pierwszym zdaniu po wyrazie „fundacji” stawia się przecinek i dopisuje wyrażenie „które posiadają status organizacji pożytku publicznego”. Pozostała treść ustępu 4 pozostaje bez zmian.