Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zatwierdza zmianę nazwy Krajowego Sekretariatu Przemysłu Spożywczego NSZZ „Solidarność” na „Krajowy Sekretariat Przemysłu Spożywczego i Rolnictwa NSZZ „Solidarność””.
Krajowy Sekretariat Przemysłu Spożywczego i Rolnictwa NSZZ „Solidarność” pozostaje zarejestrowany w Krajowym Rejestrze Branżowym pod numerem 3.
(do użytku służbowego)
(do użytku służbowego)
(do użytku służbowego)
(do użytku służbowego)
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia dokonać zmiany przedstawicieli NSZZ „Solidarność” w niżej wskazanych zespołach problemowych Rady Dialogu Społecznego w taki sposób, że:
odwołuje Pana Bartłomieja Mickiewicza i powołuje Pana Macieja Kłosińskiego na członka Zespołu;
powołuje Pana Bartłomieja Mickiewicza na Przewodniczącego Zespołu;
odwołuje Pana Henryka Nakoniecznego i powołuje Pana Szymona Wawrzyszko na członka Zespołu;
odwołuje Pana Leszka Walczaka i powołuje Pana Henryka Nakoniecznego na członka Zespołu;
odwołuje Pana Mirosława Miarę i powołuje Pana Wojciecha Ilnickiego na członka Zespołu;
odwołuje Pana Adama Gliksmana i powołuje Panią Ewę Kędzior na członka Zespołu.
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na podstawie art. 50 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 17 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj.Dz.U.2024.44) postanawia delegować Krzysztofa Rowińskiego jako przedstawiciela NSZZ „Solidarność” do Rady Nadzorczej Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” upoważnia: Grzegorza Adamowicza oraz Macieja Kłosińskiego – zastępców przewodniczącego KK – do podpisywania umów o przekazywaniu środków na pokrycie kosztów związanych z zatrudnieniem organizatora związkowego w ramach programu pn. „Rozwój Związku”.
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na opracowanie i złożenie jako Lider projektu pod roboczym tytułem „Szkolenia BHP- jak skutecznie zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy”, w odpowiedzi na konkurs ogłoszony w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, nr naboru: FERS.04.03-IP.06-002/23.
Celem projektu będzie podjęcie działań edukacyjnych z zakresu BHP, które wpłyną na zwiększenie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz działań upowszechniających dobre praktyki z zakresu BHP stosowane przez pracodawców.
Główne działania:
• Przeprowadzenie 48 szkoleń z zakresu BHP i kształtowania warunków
i środowiska pracy przez przedstawicieli pracowniczych/organizacji związkowych.
• Forum SIP ( Warsztaty stacjonarne (+ dodatkowo on-line) dla SIPów oraz osób przygotowujących się do pełnienia roli SIPa (min.: analiza zapisów prawnych
i przygotowanie propozycji zmian legislacyjnych).
• Kampania edukacyjna i upowszechniająca Dobre Praktyki z zakresu
BHP (opracowanie publikacji zawierającej dobre praktyki zgłoszone przez uczestników szkoleń, emisja filmu edukacyjnego o znaczeniu roli przedst. pracowników, konferencja upowszechniająca)
W projekcie weźmie udział ok. 1090 członków naszych struktur.
Partnerem w projekcie będzie Region Gdański.
Z ramienia Prezydium KK odpowiedzialni za realizację ww. projektu będą:
– Jerzy Jaworski: Zastępca Przewodniczącego i Skarbnik NSZZ „Solidarność”
– Bartłomiej Mickiewicz: Zastępca Przewodniczącego NSZZ „Solidarność” ds. struktur branżowych.
Ponadto personel niezbędny do realizacji projektu to:
w ramach kosztów bezpośrednich:
• Ekspert ds.BHP: Paulina Barańska
• Trenerzy: dwoje trenerów KK (Janusz Zabiega, Maryla Kościńska) oraz dwoje trenerów wskazanych przez Region Gdański
• Prawnik, ekspert w dziedzinie BHP: Jakub Szmit
• Specjalista ds. upowszechniania dobrych praktyk i roli przedstawicieli pracowników
w BHP (wskazany przez R. Gdański),
w ramach kosztów pośrednich:
• Kierownik projektu: Monika Dorawa
• Specjalista ds. rekrutacji: Emilia Onyszczuk
• Specjalista do wprowadzania danych uczestników w systemie SL 2014:
Justyna Skrzypek
• Specjalista ds. rozliczeń: Joanna Sawicka.
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” ogłasza rozpoczęcie XVII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” na dzień 1 kwietnia 2024 r.
Termin zgłaszania wniosków upływa 30 września 2024 r.