Kategoria: Dokumenty Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia odwołać Pana Andrzeja Tracza z funkcji członka Zespołu doraźnego Rady Dialogu Społecznego ds. zamówień publicznych oraz jednocześnie powołać na tę funkcję Pana Sławomira Kuberę, Przewodniczącego Krajowej Sekcji Drogownictwa NSZZ „Solidarność”.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie
§ 41 ust. 3 pkt. 6 Statutu NSZZ "Solidarność", wyraża zgodę na dopisanie statku DRAWNO bandery liberyjskiej numer IMO 9727508, do istniejącego układu zbiorowego pracy dla polskich marynarzy – IBF Cyfadaco NZ Ltd – NMS NSZZ Solidarność & SFTUF CBA.

Jednocześnie upoważnia Andrzeja Kościka, Przewodniczącego Rady Krajowej Sekcji Morskiej Marynarzy i Rybaków NSZZ "Solidarność” oraz Magdalenę Karp, Sekretarza KSMMiR NSZZ „Solidarność” do podpisania odpowiednich dokumentów w tej sprawie.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia:

1.  powierzyć Biuru Eksperckiemu, Dialogu i Polityki Społecznej KK NSZZ „Solidarność” przygotowanie materiału szkoleniowego dotyczącego zmian do ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw do dnia 31 października 2018 r
2. powierzyć zorganizowanie szkolenia pilotażowego wraz z harmonogramem szkoleń dla struktur związku na temat zmian do ustawy, o której mowa w pkt. 1 Działowi Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” upoważnia Bogdana Kubiaka – Zastępcę Przewodniczącego KK oraz Jerzego Wielgusa – Przewodniczącego Krajowego Sekretariatu Służb Publicznych, do podpisania, w imieniu Strażaków zrzeszonych w NSZZ „Solidarność”, porozumienia z Ministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji. 

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie ocenia propozycje Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji  wychodzące na przeciw oczekiwaniom  związków zawodowych służb mundurowych, niemniej jednak Prezydium uważa, że pilnej realizacji wymagają takie postulaty jak:

1. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe/ponadnormatywne winno być liczone
   w wysokości 100%   uposażenia każdego strażaka, a nie jak dotychczas średniej płacy wszystkich strażaków;
2. Wynagrodzenie w okresie zwolnienia lekarskiego za pierwsze 30 dni w roku, powinno wynosić 100%   uposażenia indywidualnego pracownika służb mundurowych;
3. W ustawie emerytalnej wykreślić należy warunek wieku 55 lat przy odejściu
   na emeryturę;
4. Propozycja podwyżki wynagrodzeń strażaków o 250 zł, w drugiej połowie 2019 r.

Ponadto Prezydium KK proponuje uregulowanie statusu funkcjonariuszy przyjętych
po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999r, tj. zrównanie statusu  tych funkcjonariuszy
ze statusem funkcjonariuszy przyjętych do pracy przed tą datą ( art., 15a/ ustawy
o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy).

 Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek PATRIA MEDIA Adam Chmielecki wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność” na okładce strony książki zatytułowanej „Solidarni i niepodlegli”.

Decyzja do użytku służbowego

Decyzja do użytku służbowego

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, reprezentując Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” jako Wspólnika posiadającego 80.572 udziałów kapitału zakładowego Fundusz Wczasów Pracowniczych Sp. z o.o. z siedzibą
w Warszawie (02-793), ul. Belgradzka 38, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy, XXVI Wydział Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000041798, głosuje:

1. za przyjęciem / przeciw przyjęciu uchwały Wspólników Fundusz Wczasów Pracowniczych Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, podejmowanej w trybie art. 227 § 2 k.s.h. w przedmiocie wykonania naprawy instalacji solarnej w DW Hyrny
   w Zakopanem,
2. za przyjęciem / przeciw przyjęciu uchwały Wspólników Fundusz Wczasów Pracowniczych Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, podejmowanej w trybie art. 227 § 2 k.s.h. w przedmiocie naprawy balkonów w DW Albatros w Mielnie.

            Prezydium KK postanawia jednocześnie umocować ze swego składu:

1. Jerzego Jaworskiego – Zastępcę Przewodniczącego KK/Skarbnika oraz
2. Henryka Nakoniecznego – członka Prezydium KK NSZZ „Solidarność”

do reprezentowania Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność” w powyższym zakresie poprzez głosowanie uchwał Wspólników Fundusz Wczasów Pracowniczych Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie w trybie art. 227 § 2 k.s.h. zgodnie z powyższymi rozstrzygnięciami.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” przedstawia uwagi do projektu ustawy o zmianie o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy – Ordynacja podatkowa oraz zmianie niektórych innych ustaw.

Zapowiedź projektodawcy, że projekt przewiduje przejrzyste, proste i przyjazne rozwiązania nie znajduje potwierdzenia. Poza drobnymi pozytywnym zmianami, które są logiczne i potrzebne – projekt zawiera szereg zmian, które są skomplikowane. Związek wnosi między innymi o wyjaśnienie treści art. 30 m pkt 2, ponieważ uzasadnienie nie tłumaczy
w sposób jednoznaczny proponowanego zapisu. Na negatywną ocenę zasługuje fakt, że projektodawca mając czas do wprowadzenia rozwiązań wymaganych przez dyrektywę decyduje się przedstawić duży projekt zmian w ostatniej chwili i ze skróconym terminem konsultacji. DYREKTYWA RADY (UE) 2016/1164 z dnia 12 lipca 2016 r. ustanawiająca przepisy mające na celu przeciwdziałanie praktykom unikania opodatkowania, które mają bezpośredni wpływ na funkcjonowanie rynku wewnętrznego, zgodnie z którą należy dokonać zmian w obszarach dotyczących sfery podatkowej, była opublikowana w lipcu 2016 roku, więc projektodawca miał odpowiednio dużo czasu, żeby opracować projekt ustawy i poddać go konsultacjom społecznym w ustawowym terminie.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” przedstawia następujące uwagi:

1.  poważne wątpliwości budzi zgodność rozwiązań zawartych w projekcie ustawy
   z treścią i ideą dyrektywy DYREKTYWY RADY (UE) 2016/1164 z dnia 12 lipca 2016 r. ustanawiającej przepisy mające na celu przeciwdziałanie praktykom unikania opodatkowania, które mają bezpośredni wpływ na funkcjonowanie rynku wewnętrznego. Projektodawca bowiem – pomimo tego iż dyrektywa wskazuje wprost, że powinna obejmować opodatkowanie działalności gospodarczej (wskazanie
   w dyrektywnie osób prawnych) – rozszerza jej zakres o opodatkowanie dochodów
   z niezrealizowanych zysków również o osoby fizyczne;
2. pozytywnie należy zaopiniować wydłużenie z dwóch do trzech lat okresu, w którym dochód uzyskany z odpłatnego zbycia nieruchomości musi być przeznaczony przez podatnika na własne cele mieszkaniowe, aby mógł skorzystać ze zwolnienia
   z opodatkowania;
3. pozytywnie należy również zaopiniować możliwość zaliczenia do wydatków na własne cele mieszkaniowe wydatków na przebudowę lub remont lokalu poniesionych zanim podatnik stanie się jego właścicielem, o ile podatnik stanie się właścicielem przed upływem 3-letniego terminu na skorzystanie z ulgi mieszkaniowej;
4. na pozytywną ocenę zasługuje uchylenie przepisu wyłączającego możliwość łącznego opodatkowania dochodów małżonków oraz preferencyjnego opodatkowania dochodów osób samotnie wychowujących dzieci w przypadku złożenia zeznania rocznego po terminie;
5. zwracamy uwagę, że treść uzasadnienia nie odpowiada treści projektowanego art. 30 k w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych;
6. w art. 1 pkt. 15 lit. a) tiret trzeci projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz art. 2 pkt. 12 lit. a) tiret piątyprojektu ustawy
   o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych przewiduje się zwiększenie kwoty składek na rzecz organizacji zrzeszających przedsiębiorców
   i pracodawców, jaką można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Poprzez możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów określonej w ustawie wysokości kwoty składek, jakie pracodawcy ponoszą z tytułu uczestnictwa
   w organizacjach zrzeszających przedsiębiorców i pracodawców, ustawodawca premiuje jedną ze stron dialogu społecznego – pracodawców. Projektodawca nie przewidział analogicznego rozwiązania dla członków związku zawodowego
   w zakresie wydatków na składki członkowskie, jakie ponoszą w związku
   z przynależnością do związku zawodowego. Nie widzimy uzasadnienia dla wskazanego negatywnego zróżnicowania sytuacji prawnej, a w konsekwencji finansowej ostatecznych adresatów i uczestników dialogu społecznego.

Związek zawodowy powołany jest do reprezentowania i obrony praw, interesów zawodowych i socjalnych pracowników. Poprzez sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz realizację innych ustawowych zadań,
w szczególności udział w tworzeniu wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy (regulamin wynagradzania, regulamin premiowania, regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, układ zbiorowy pracy), związek zawodowy wpływa na poziom wynagrodzeń pracowników, w tym członków związku. Istnieje zatem relacja między działaniem u pracodawcy związku zawodowego a uzyskiwanym przez pracownika przychodem z pracy. Z dobrodziejstwa działania związku zawodowego u pracodawcy korzystają wszyscy pracownicy, zaś koszty funkcjonowania związku ponoszą tylko jego członkowie. Przypomnieć należy, iż zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Zatem wydawałoby się, iż istnieje uzasadniona podstawa do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów kwot, jakie wydatkowane są na składki związkowe.

Art. 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduje dla pracowników szereg zwolnień przedmiotowych od podatku dochodowego. Należy jednak podkreślić, iż zwolnienia te obejmują pracowników bez względu na ich przynależność związkową lub jej brak. Ustawa nie przewiduje żadnego mechanizmu analogicznego jaki dotyczy pracodawców, który uwzględniałby fakt, iż członkowie związku zawodowego w celu określonym w art. 22 ust. 1 ustawy, ponoszą wydatki na składki członkowskie, które powinny zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Wnosimy o uzupełnienie projektu w następujący sposób – w art. 1 pkt. 10) po lit e) dodanie lit.) ea, następującej treści:

„ea) po ust. 2a dodaje się ust. 2b w brzmieniu:

Ust. 2b. Koszty uzyskania przychodów stanowią wydatki na składki członkowie na rzecz związków zawodowych.”;

1. z treści uzasadnienia wynika, że wskazana propozycja rozłożenia na raty płatności podatku jest mniej korzystna niż w dyrektywie i niż w innych państwach (np. dyrektywa mówi o co najmniej 5 latach, zaś projekt ustawy – o maksymalnie 5 latach rozłożenia płatności na raty);
2. art. 5 projektu zawiera zmiany w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym
   w zakresie rozwiązania polegającego na braku składania przez podatnika oświadczenia o wyborze ryczałtu – tego wyboru dokonywać będzie podatnik poprzez pierwszą wpłatę na podatek dochodowy. Rozwiązanie dotyczy umowy najmu, podnajmu, dzierżawy itd. (art. 6 ust 1a ustawy) i zasługuje na pozytywną ocenę;
3. Prezydium KK negatywnie ocenia propozycję polegającą na obniżeniu wysokości podatku CIT dla małych i średnich przedsiębiorstw. Jak wskazują statystyki, znakomita większość małych i średnich przedsiębiorstw rozlicza się na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Należy liczyć się z tym, że obniżenie wysokości podatku do 9% może być na tyle atrakcyjne, że efektem tego będzie zmiana formy wykonywania działalności gospodarczej polegająca na przekształceniu jej w spółkę, a nie zakładane przez projektodawcę wsparcie małych przedsiębiorców i wzrost innowacyjności. Należy również liczyć się z tym, iż dodatkowym negatywnym skutkiem wprowadzenia proponowanych zmian będzie zwiększenie różnicy między kosztami pracy i kosztami prowadzenia działalności gospodarczej – na niekorzyść tych pierwszych – czego skutkiem będzie dalszy nacisk pracodawców na zastępowanie umów o prace umowami na świadczenie usług przez spółkę;
4. na pozytywną ocenę zasługuje propozycja zachęty podatkowej, która ma między innymi zwiększyć atrakcyjność prowadzenia w Polsce działalności badawczo-rozwojowej przez polskie i zagraniczne przedsiębiorstwa, zmiana modelu ekonomicznego na gospodarkę opartą na wiedzy, a także zwiększenie świadomości
   w zakresie praw własności intelektualnej, jako potencjalnych źródeł przychodów. Prezydium KK ma nadzieję, że zostanie ona efektywnie wykorzystana przez przedsiębiorców, jednakże w samym projekcie brak jest przepisu, który przyznanie preferencyjnej stawki podatkowej warunkowałby uzyskaniem skutku, o którym mowa w uzasadnieniu, w postaci kreowania wysokojakościowych miejsc pracy
   w innowacyjnych sektorach. Brak jest bowiem uzasadnienia dla promowania rozwiązań technologicznych, których stosowanie w praktyce pociągałoby negatywne skutki społeczne lub zwiększone wydatki państwa. A tak będzie w przypadku, gdy skutkiem wprowadzenia nowych technologii będzie deregulacja rynku pracy w postaci obniżania standardów zatrudnienia;
5. Prezydium KK proponuje wpisanie do ustawy cyklicznych przeglądów dotyczących wykorzystania preferencyjnego opodatkowania w obszarze IP BOX , Innovation Box.