W zeszłym tygodniu  na zaproszenie Sekretariatu Spożywców NSZZ "Solidarność" w Polsce gościli związkowcy z Cfdt FGA z Franacji z koncernu Mondelez.
- Koledzy z Francji wyrazili chęć zacieśnienia współpracy - wyjaśnia Mirosław Nowicki, szef "Solidarności" spożywców -  Z obawą oczekują zmian w swoich zakładach, na przyszły rok planowane są zamknięcia fabryk we Francji i w Hiszpanii.Podczas rozmów ustalono formy współpracy, rewizyty we Francji kolegów z Mondelez oraz jakości pracy Europejskiej Rady Zakładowej. Nowicki zasugerował, aby wzmocnić proces konsultacyjny, mocniej angażując EFFAT. - Warto przenieść dobre praktyki z innych Rad Zakładowych - zaznaczył.
Mondelez w Europie ma 57 fabryk, zatrudnia 27 tys. pracowników. W Polsce jest 6 fabryk ( w Regionie Ziemia Przemyska w Jarosławiu). Europejska Rada Zakładowa liczy 31 osób, w tym 3 przedstawicieli z Polski.

Źródło: www.solidarnosc.org.pl

Od nowego roku pracownicy w pierwszym roku pracy otrzymają 100 procent minimalnej pensji - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Dzisiaj jest to tylko 80 procent. Do tej pory pracownicy w pierwszym roku pracy otrzymywali, poza niższym wymiarem urlopu, także niższe wynagrodzenie minimalne. Od 1 stycznia 2017 r. w pierwszym roku pracy będzie obowiązywała 100 % stawka wynagrodzenia minimalnego. Najniższe wynagrodzenie osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w 2017 r. będzie wynosić 2.000 zł brutto (1.460 złotych na rękę). Obecnie jest 1.850 zł brutto. Wraz z płaca minimalną rosną też niektóre świadczenia, na przykład maksymalna wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych (wyniesie 30.000 zł brutto) oraz minimalne odszkodowanie za dyskryminację lub mobbing (wyniesie 2.000 zł brutto).

Źródło: www.solidarnosc.org.pl

Posłowie przegłosowali prezydencki projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który obniża wiek emerytalny.
Od 1 stycznia 2018 roku będzie obowiązywał wiek: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Obecnie wiek emerytalny wynosi 67 lat niezależnie od płci - podnoszony jest stopniowo: kobiety osiągną go w 2040 r., a mężczyźni w 2020 r.
Za zmianami głosowali członkowie Prawa i Sprawiedliwości oraz Kukiz’15. Przeciwko byli politycy Platformy Obywatelskiej i Nowoczesnej.

Źródło: www.tysol.pl

Przedstawiciele PGNiG S.A. w osobie wiceprezesa Janusza Kowalskiego oraz zarządu PSG Sp. z o.o. Janusza Wróbla, Adama Węgrzyna i Tomasza Blacharskiego przy udziale pani Poseł na Sejm RP Anny Schmidt-Rodziewicz spotkali się z pracownikami dawnego Zakładu Gazowniczego w Jarosławiu. Spotkanie odbyło się 24 października br. w sali audiowizualnej Miejskiej Biblioteki Publicznej w Jarosławiu. Dwie podstawowe informacje z tego spotkania to: 
- utworzenie w Jarosławiu Gazowni, czyli samodzielnej jednostki obsługującej klienta, co spowoduje częściowy powrót zamkniętego w 2012 roku zakładu gazowniczego, a co za tym idzie i miejsc pracy,
- propozycja wybudowania w Jarosławiu od podstaw nowego zakładu produkcyjnego zatrudniającego co najmniej 70 pracowników, wartość tej inwestycji to 25 mln. złotych.
Należy zaznaczyć, iż sposób oraz podejście z jakim w chwili obecnej nowy Zarząd PSG Sp. z o.o. próbuje naprawić decyzje poprzedników zyskuje nasze uznanie. Relacje oraz sposób prowadzonej dyskusji z pełnym poszanowaniem pracowników i ich problemów oraz zagadnień społecznych to zupełnie nowe podejście do dialogu. 
Z dużym zaskoczeniem, ale przede wszystkim przyjemnością odebraliśmy przedstawione propozycje złożone pracownikom, które przyniosą korzyści również dla miasta Jarosławia i okolic. Jesteśmy przekonani, że podane terminy realizacji zostaną spełnione, o co niewątpliwie będzie dbać uczestnicząca w spotkaniu pani Poseł na Sejm RP. Tu trzeba przyznać, że zaangażowanie w sprawę pani Anny Schmidt-Rodziewicz ukazuje z jaką determinacją i uporem podchodzi do spraw i problemów.