Menu
  • Polski (PL)
Biuro Prasowe

Biuro Prasowe

Marcowe posiedzenie Zarządu Regionu

Marcowe posiedzenie Zarządu Regionu

Protesty pracownicze, obchody jubileuszu XXXV-lecia powstania NSZZ „Solidarność” oraz kwestie budżetowe zdominowały posiedzenie Zarządu Regionu Małopolskiego w dniu 24 marca br.

Podczas posiedzenia dyskutowano na temat protestów, które w minionych tygodniach miały miejsce również w Małopolsce. Niestety czekają nas kolejne pikiety. Już 7 kwietnia – z okazji Światowego Dnia Zdrowia w Warszawie protest zorganizuje Krajowy Sekretariat Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność”. Wezmą w nim udział pracownicy służby zdrowia, ale „Solidarność” zachęca także do uczestnictwa pacjentów. „Spotkamy się pod kancelarią premier Ewy Kopacz, by dokonać podsumowania skutków polityki zdrowotnej, prowadzonej przez rząd PO-PSL w ostatnich ośmiu latach” – mówiła Danuta Kądziołka, przewodnicząca Regionalnego Sekretariatu Służby Zdrowia.

Pozytywną informacją jest to, że związki zawodowe wspólnie z organizacjami pracodawców i ze stroną rządową uzgodniły projektu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, która ma doprowadzić do przywrócenia trójstronnego dialogu społecznego w Polsce. Rada Dialogu Społecznego ma zastąpić dotychczasową Trójstronną Komisję ds. Społeczno-Gospodarczych. Najważniejsza zmiana ma jednak dotyczyć poszerzenia przede wszystkim kompetencji Rady. Przypomnijmy, że w czerwcu 2013 r. po wprowadzeniu przez rząd z pominięciem Komisji Trójstronnej antypracowniczych zmian w Kodeksie pracy, strona związkowa zawiesiła swój udział w pracach Komisji.

Czytaj więcej: www.solidarnosc.krakow.pl

red. aja

    38 rocznica powstania ROPCiO

    • Kategoria: Kraj
    Na zdjęciu z listopada 1979 r. od lewej: Kazimierz Janusz, Kazimierz Świton, Andrzej Czuma – działacze ROPCiO
    Dzisiaj mija 38 lat od powstania Ruchu Obrony Praw Człowieka i Obywatela, największej obok Komitetu Obrony Robotników organizacji opozycyjnej, działającej w Polsce w latach siedemdziesiątych.
     
    Dokument założycielski organizacji został podpisany 25 marca 1977 roku i przesłany do marszałka Sejmu PRL i Episkopatu Polski jako apel „Do społeczeństwa polskiego”. Autorzy powoływali się na ratyfikowane przez Polskę Międzynarodowe Pakty Praw Człowieka, nawiązywali do Aktu Końcowego Konferencji w Helsinkach oraz do konstytucji PRL. Podpisało go 18 działaczy opozycji, m.in. generał Mieczysław Boruta-Spiechowicz, Antoni Pajdak, o. Ludwik Wiśniewski, ks. Jan Zieja, Wojciech Ziembiński, Karol Głogowski oraz Andrzej Czuma i Leszek Moczulski, którzy zostali rzecznikami ROPCiO. Działacze organizacji byli represjonowani przez władze, zwalniani z pracy, zatrzymywani w areszcie, były też przypadki pobicia przez „nieznanych sprawców”. 
     
    Głównym celem organizacji było poszanowanie, obrona i respektowanie praw człowieka.  Odwoływała się do tradycji niepodległościowej II Rzeczypospolitej, Armii Krajowej i Kościoła. W trzydziestą rocznicę powstania ROPCiO prezydent Lech Kaczyński odznaczył kilkudziesięciu – niektórych pośmiertnie – działaczy odznaczeniami państwowymi. IPN zorganizował wówczas sesję popularnonaukową. 
     
    hd

      Kolejny absurd na kolei

      Kolejny absurd na kolei

      Konsolidacja mniejszych przewoźników towarowych należących do Skarbu Państwa może doprowadzić do likwidacji tysięcy miejsc pracy w PKP Cargo - przestrzegają kolejarskie związki zawodowe. Kolejarze pytają, dlaczego Ministerstwo Skarbu Państwa dwa lata temu pozbyło się większości akcji PKP Cargo, a dzisiaj próbuje zbudować państwową konkurencję dla największego krajowego przewoźnika.

      Jak zapowiada Minister Skarbu Państwa, nowy podmiot ma zostać powołany przez Agencję Rozwoju Przemysłu na bazie trzech państwowych firm: Lotos Kolej, Pol-Miedź Trans i Orlen. Związkowcy obawiają się, że utworzona w ten sposób firma przejmie większość kontraktów z państwowych spółek węglowych i energetycznych, które w tej chwili obsługuje PKP Cargo. Stanowią one podstawę działalności i dochodów tego przewoźnika. - Powstanie nowej państwowej spółki doprowadzi do niezdrowej konkurencji na ograniczonym rynku kolejowych przewozów towarowych. Jej konsekwencją będzie utrata kontraktów przez PKP Cargo i gigantyczne zwolnienia, co stawia pod znakiem zapytania sens istnienia tej firmy - mówi Henryk Grymel, przewodniczący kolejarskiej Solidarności. - Takie działanie Skarbu Państwa uważamy za sabotaż gospodarczy i niszczenie narodowego przewoźnika, co budzi nasz kategoryczny sprzeciw i oburzenie - napisali przewodniczący trzech największych kolejarskich central związkowych w piśmie skierowanym do premier Ewy Kopacz. minister infrastruktury i rozwoju Marii Wasiak oraz ministra skarbu państwa Włodzimierza Karpińskiego.

      Czytaj więcej: www.solidarnosckatowice.pl

      red. hd

        „Jesteśmy otwarci na współpracę”. Austriacki ÖGB z wizytą w KK

        „Jesteśmy otwarci na współpracę”. Austriacki ÖGB z wizytą w KK

        Dialog społeczny, wiek emerytalny, płaca minimalna w Europie to tylko niektóre z tematów, które podjęto podczas spotkania kierownictwa Austriackiej Konfederacji Związków Zawodowych (OGB) z liderami KK NSZZ „Solidarność”. Prezydent OGB obiecał wsparcie i współpracę między Związkami.

        Erich Foglar, prezydent Austriackiej Konfederacji Związków Zawodowych (OGB) spotkał się w siedzibie Komisji Krajowej z liderami „Solidarności”. Na spotkaniu obecny był przewodniczący KK NSZZ „Solidarność”, Piotr Duda oraz zastępcy przewodniczącego Bogdan Biś, Tadeusz Majchrowicz oraz Jerzy Jaworski. Obecni również byli przedstawiciele Działu Zagranicznego KK, Andrzej Adamczyk oraz Andrzej Matla. Gośćmi ze strony austriackich związków, oprócz prezydenta, była Renate Anderl, zastępca przewodniczącego OGB oraz Agnieszka Bros, sekretarz ds. międzynarodowych OGB.

        Spotkanie rozpoczął przewodniczący KK NSZZ „Solidarność”, który nakreślił gościom obecną sytuację społeczno-polityczną w Polsce. Zaznaczył, że w Polsce trwa okres przedwyborczy, co oznacza, że polityków jest łatwiej przekonać do pewnych zmian. W tym kontekście rozmawiano o nieistniejącym dialogu społecznym oraz o jego nowej formule, którą partnerzy społeczni wspólnie opracowali.

        –  Nie pozostaje mi nic innego jak życzyć Wam wszystkiego najlepszego na tej drodze – mówił z zainteresowaniem Foglar. – My też niedawno osiągnęliśmy spory kompromis. Udało nam się wywalczyć obniżenie podatków. Dla austriackich związków zawodowych to największy taki sukces od 1975 roku   – mówił.

        Kolejnym tematem była kwestia wieku emerytalnego, który w Austrii wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. – Rząd chce zrównać wiek do 65 lat dla obu płci. Dopóki są tak duże różnice między warunkami zatrudnienia kobiet i mężczyzn nie zgadzamy się na takie rozwiązania. Wystarczy przytoczyć dane: w ubiegłym roku średnia emerytura dla kobiet wyniosła 920 euro, a średnia emerytura dla mężczyzn wyniosła 1560 Euro. Mamy też problem z zatrudnieniem starszych osób. Doszło do tego, że 1/3 osób przechodzi wprost z bezrobocia na emeryturę – tłumaczyła Renate Anderl, która w austriackim związku pełni również rolę pełnomocnika ds. kobiet.

        Piotr Duda zaznaczył, że w Polsce problem jest podobny. - Rządowy program aktywizacji zawodowej osób starszych 50+ działał tylko wtedy jak był finansowany ze środków publicznych. Skończyły się pieniądze to i program się skończył – mówił.

        Na zapytanie Jerzego Jaworskiego, skarbnika Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, Erich Foglar dokładnie wytłumaczył na czym polegała zakończona sukcesem kampania medialna dotycząca wspomnianego obniżenia podatków.  Przy okazji Foglar zapewnił, że austriacki związek jest gotowany podjąć współpracę z „Solidarnością”. – Jeżeli tylko będzie zainteresowanie z Waszej strony jesteśmy otwarci – zapewniał prezydent OGB.

        Kolejne podjęte tematy to m.in. działalność EKZZ, Transatlantycka umowa o wolnym handlu, płaca minimalna w Europie i sposób zatrudniania cudzoziemców w Polsce i w Austrii.

        Kierownictwo OGB spędzi w Gdańsku cały dzień. W programie zaplanowano m.in. wizytę na Westerplatte wraz ze złożeniem kwiatów pod pomnikiem, wizytę w Sali BHP oraz w stoczni „Remontowa", gdzie austriaccy goście spotkają się z komisją zakładową.
         

        Zobacz galerię zdjęć

         

        aja

          Warto przekazać 1 procent na Pomorską Fundację Edukacji i Pracy

          Warto przekazać 1 procent na Pomorską Fundację Edukacji i Pracy
          Roman Kuzimski, wiceprzewodniczący ZRG NSZZ „S”
           
          – W poprzednich latach oddawałem swój jeden procent razem z żoną na Caritas. Pomorska Fundacja Edukacji i Pracy jest instytucją pożytku publicznego. Kiedy pojawiła się możliwość przekazania jednego procenta na solidarnościowy fundusz, natychmiast z żoną z tego skorzystaliśmy. Uznaliśmy, że wsparcie Funduszu Stypendialnego, który realizowany jest poprzez Fundację jest wzniosłym celem. To piękna idea – nagrodzenie młodzieży stypendium za ich ciężką pracę.
           
          Należy dodać, że promowana przez „S” młodzież osiąga nie tylko doskonałe wyniki w nauce, ale ma też inne zainteresowania, jak np. sportowe czy artystyczne, nierzadko w również w tych dyscyplinach może pochwalić się sukcesami. Młodzież jest przyszłością naszego kraju. Dlatego trzeba zauważać jej starania, pomagać i wspierać ją. Ludzie „Solidarności” zauważają i doceniają ciężko pracę młodych ludzi.
           
           
          red.hd

            Do końca sierpnia wnioski o przyznanie certyfikatu PPP

            • Kategoria: Kraj
            Do końca sierpnia wnioski o przyznanie certyfikatu PPP
            Tylko do końca sierpnia można zgłaszać pracodawców szanujących prawa pracownicze do konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". "Solidarność" po raz kolejny nagrodzi certyfikatem firmy, które promuja stabilne zatrudnienie i stawiają na partnerskie relacje w zakładzie pracy.
             
            Celem konkursu organizowanego od lat przez Związek jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe.
             
            - Człowiek powinien być i jest przed kapitałem. Ideą konkursu jest promowanie stałego zatrudnienia - podkreśla Piotr Duda, szef Związku, i przypomina, że takie zatrudnienie  wpływa na bezpieczeństwo pracy, a także na działalność związków zawodowych. - Nagrodzeni pracodawcy pokazują, że to jest możliwe - dodaje.
             
            Zakładowi pracy wyróżnionemu certyfikatem PPP przysługuje prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat. W tym czasie nie można ponownie wystartować w konkursie. Można też stracić certyfikat w przypadku, gdy w firmie łamane będą prawa pracownicze i zasady dialogu społecznego.
             
            - Wierzymy, że propagowanie takich przykładów dobrze służy pracownikom, przedsiębiorstwom i pokazuje właściwy kierunek rozwoju całego kraju – tłumaczy Piotr Duda.
             
            Ankiety zgłoszeniowe należy przesyłać do 31 sierpnia br. na adres: Komisja Krajowa NSZZ Solidarność, Wały Piastowskie 24, 80-855 Gdańsk, z dopiskiem: Certyfikat „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” lub pocztą elektroniczną na adres: certyfikat@solidarnosc.org.pl.
             
            Regulamin konkursu dostępny TUTAJ
            Wniosek o przyznanie ceryfikatu PPP dostępny TUTAJ
             
            hd

              Podwyżki w Magneti Marelli w Sosnowcu

              Podwyżki w Magneti Marelli w Sosnowcu
              Średnio 210 zł brutto podwyżki do płacy zasadniczej otrzymają w kwietniu z wyrównaniem od marca pracownicy spółki Magneti Marelli Poland w Sosnowcu. Porozumienie płacowe pomiędzy pracodawcą, a działającymi w firmie związkami zawodowymi zakłada też wypłatę premii świątecznej w wysokości 300 zł brutto razem z wynagrodzeniem za marzec.
               
              Decyzję o podwyżkach zarząd spółki uzależnił jednak od zgody związkowców na wprowadzenie w tym roku dwóch 6-miesięcznych okresów rozliczeniowych. Dotychczas w zakładzie obowiązywał 3-miesięczny okres rozliczeniowy. - Wynegocjowaliśmy przyzwoite podwyżki i trudno było z nich zrezygnować. Pracodawca postawił warunek, że wypłaty będą wyższe w zamian za naszą zgodę na dłuższy okres rozliczeniowy - wyjaśnia Aleksander Jacuniak, przewodniczący zakładowej Solidarności. 
               
              Zdaniem Jacuniaka kompromis wypracowany z zarządem spółki nie powinien być zbyt uciążliwy dla pracowników. - Dotychczas otrzymywaliśmy wypłaty za nadgodziny cztery razy w roku. W tym roku to będą dwie wypłaty za nadgodziny, ale za to dużo wyższe - dodaje przewodniczący. Wydłużony okres rozliczeniowy w firmie będzie obowiązywał do końca 2015 roku.
               
              Sosnowiecka spółka Magneti Marelli Poland produkuje lampy samochodowe. Zakład zatrudnia blisko 1800 osób. Średnia płaca w firmie wynosi 4 tys. zł brutto.
               
               
              red. aja

                Sarkofag Króla Kaszubów – kapłana Gdyni poświęcony

                Sarkofag Króla Kaszubów – kapłana Gdyni poświęcony

                23 marca arcybiskup Sławoj Leszek Głódź, metropolita gdański poświęcił nowy sarkofag na grobie śp. ks. dr. Hilarego Jastaka, wielce zasłużonego kapłana, który był Honorowym Członkiem NSZZ „Solidarność” oraz kapelanem Armii Krajowej, a także więźniem politycznym okresu stalinowskiego.

                Inicjatorem stworzenia nowego sarkofagu jest prezes Pomorskiej Inicjatywy Historycznej Andrzej Kołodziej. Podczas uroczystości NSZZ „Solidarność” reprezentował kierownik Oddziału Gdynia Aleksander Kozicki.

                www.solidarnosc.gda.pl

                red. aja

                  14 osób w Płocku zajmie się rozwojem „S”

                  14 osób w Płocku zajmie się rozwojem „S”

                  Zarząd Regionu Płockiego NSZZ „Solidarność” stworzył liczny zespół rozwojowo-promocyjny. Należy do niego obecnie 14 osób, ma formułę otwartą i z czasem zapewne powiększy się.

                  Podczas posiedzenia ZR Płockiego w dniu 19 marca br. powołano zespół na rzecz rozwoju Związku w regionie. Należą do niego m.in. przewodniczący z dwoma wiceprzewodniczącymi ZR i liderzy organizacji zakładowych.

                  Na posiedzeniu zdecydowano również o rozpoczęciu kilkumiesięcznego ścisłego współdziałania z Działem Rozwoju Związku Komisji Krajowej opartym na Porozumieniu o współpracy. Następnego dnia przedstawiciele DRZ KK spotkali się z regionalnym zespołem rozwojowo-promocyjnym, by ustalić szczegóły wspólnych działań. Wybrano wstępnie lokalne i ogólnopolskie zakłady pracy, w których będą prowadzone kampanie organizowania pracowników i ustalono założenia akcji promocyjnych.

                  ZR Płockiego to już kolejny region „Solidarności”, który zgłasza chęć wsparcia ze strony DRZ KK. W najbliższych tygodniach rozpocznie się współpraca z regionem Toruńsko-Włocławskim i Pomorze Zachodnie.

                  jk

                    Prezydium KK: zatrudnianie cudzoziemców nie sprzyja ochronie miejsc pracy

                    • Kategoria: Kraj
                    Prezydium KK: zatrudnianie cudzoziemców nie sprzyja ochronie miejsc pracy

                    Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” negatywnie zaopiniowało projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zatrudniania cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.

                    Według opinii Prezydium KK, z uwagi na trudną sytuację na polskim rynku pracy należy z dużą ostrożnością odnosić się do zatrudniania cudzoziemców w Polsce. "Solidarność" zwraca przy tym uwagę, że obowiązywanie przepisów rangi międzynarodowej wskazuje, iż obecna liberalizacja polityki społecznej rządu w zakresie zatrudniania cudzoziemców nie sprzyja ochronie miejsc pracy dla polskich obywateli.

                    Prezydium KK podkreśla, że polscy obywatele powinni mieć zapewnione co najmniej równe prawo do otrzymania pracy na godnych warunkach. Uwzględniając dotychczasowe podejście pracodawców, którzy w przeważającej mierze nastawieni są na osiąganie w krótkim czasie zysku z prowadzonej działalności gospodarczej, należy liczyć się z istnieniem poważnego ryzyka, że obywatele RP poszukujący pracy nie będą konkurencyjni na rynku pracy. Wynika to z faktu, iż cudzoziemcy, zwłaszcza z krajów Europy wschodniej akceptują warunki pracy znacznie gorsze (na granicy ubóstwa), i to nie tylko w zakresie wysokości otrzymywanego wynagrodzenia za pracę, ale również w zakresie rodzaju zawieranych umów (tzw. „umów śmieciowych”).

                    Prezydium KK proponuje, aby wypracować mechanizm zgodnie, z którym proces wyboru osoby na pracownika będzie w przeważającej mierze oparty na wykształceniu, doświadczeniu oraz predyspozycjach kandydata, przy jednoczesnym sztywnym określeniu wartości wynagrodzenia za oferowaną pracę.

                    Związek ponownie wzywa do ochrony pracy, miejsc pracy oraz promocji zatrudnienia polskich pracowników i bezrobotnych.

                    aja

                      Subskrybuj to źródło RSS

                      Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.