Menu
  • Polski (PL)
Biuro Prasowe

Biuro Prasowe

Belka o "dziadowskim państwie"

  • Kategoria: Kraj
Belka o "dziadowskim państwie"
- Polskie państwo należy do najtańszych w Europie, a państwo tanie to państwo dziadowskie - twierdzi Marek Belka, szef Narodowego Banku Polski. - Mówimy o tym od lat - komentuje Piotr Duda, przewodniczący Związku.
 
Podczas wystąpienia na XIV Europejskim Forum Bankowo-Ubezpieczeniowym, Belka podczas wykładu pt. "25 lat transformacji: sukcesy, wnioski i rekomendację na przyszłość" zaprezentował swoje poglądy na najważniejsze problemy polskiej gospodarki. Zdaniem prezesa w Polsce kuleje zwłaszcza implementacja prawa. Jednocześnie polskie państwo należy do najtańszych w Europie, a "państwo tanie to państwo dziadowskie". - Jak słyszę "tanie państwo", nóż mi się w kieszeni otwiera - powiedział Belka.
 
Jednocześnie prezes NBP przyznał, że w Polsce nastąpiło wypaczenie idei elastycznego rynku pracy. Dał przykład firmy zewnętrznej, która zapewnia serwis sprzątający w gmachu NBP, w której zatrudnione panie prowadzą jednoosobową działalności gospodarczą. Dodał, że zapewne nie dlatego, że są tak przedsiębiorcze, ale dlatego, że ich pracodawca chce unikać płacenia składek. - Trzeba utrzymać elastyczne formy zatrudnienia, ale bez przywilejów fiskalnego i składkowego - ocenił. 
 
Najlepsza forma inwestowania w przyszłość to produktywne wykorzystywanie budżetowych oszczędności, stwierdził Belka.
 
- To sprawy, o których mówimy od lat. Przeciwko którym prowadzimy liczne kampanie i organizujemy protesty. Można zadać sobie pytanie, cóż takiego się stało, że nagle pojawia się tyle ważnych głosów przyznających rację “Solidarności” – pyta retorycznie Piotr Duda, szef Związku. - Czyżby ostatnie wybory?
 
hd

    Sekcja Młodych organizuje

    Sekcja Młodych organizuje
    W Warszawie ponad dwudziestu liderów związkowych z Sekcji Młodych NSZZ „Solidarność” i OPZZ wzięło udział w dwudniowych warsztatach dotyczących organizowania pracowników. Szkoleniu patronowała Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych, która na zeszłorocznym Kongresie w Berlinie przyjęła za jeden z priorytetów wzmocnienie siły związkowej o 27 mln, zwłaszcza wśród młodych ludzi (czytaj TUTAJ). 
     
    Spotkanie otworzył Roland Feicht, dyrektor Fundacji im. Friedricha Eberta w Polsce, która wsparła związkową inicjatywę warsztatów. – Po 26 latach od odzyskania wolności i demokracji, relacje na rynku pracy zmieniły się na niekorzyść pracowników. Musimy wykorzenić stereotyp, że związek zawodowy to starzy ludzie blokujący pozytywne zmiany w kraju, ale i w samych związkach zawodowych. Młodzi ludzie muszą mieć radość z tego, co robią, a związki muszą być dla nich atrakcyjne i zapewniać możliwości rozwoju i samorealizacji, wówczas młodzi ludzie w Polsce będą się organizować i przyłączać. Musimy intensywnie działać, aby pozyskać młodych ludzi i przede wszystkim do nich wyjść, wówczas stosunki pracy będą się normalizować.
     
    W kolejnej części ekspert "Solidarności" dr Anna Reda przedstawiła sytuację prawną i społeczno-gospodarczą młodych pracowników w Polsce i w Europie. Trudną sytuację młodych na rynku pracy ma poprawić m.in. tzw. Pakiet dla młodych będący gwarancjami dla młodych ludzi do 25 roku życia, który został w 2012 roku przyjęty przez Komisję Europejską. W dokumencie tym wskazuje się na szereg narzędzi wsparcia tj. zapewnienie ofert pracy, staży czy szkoleń, które zaowocują ograniczeniem bezrobocia wśród młodych. W 2013 roku Komisja Europejska wydała komunikat, gdzie wzywa państwa członkowskie do implementacji działań zatrudnieniowych i aktywizujących młode osoby w okresie edukacji, ale i pracy.
     
    W dalszej części Maria Tsirantonaki odpowiedzialna za obszar organizowania młodych i kwestie równościowe w Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych zaprezentowała Program dotyczący organizowania młodych członków oraz rolę tej organizacji we wspieraniu i mobilizacji młodych związkowców. – Od 2014 roku, kiedy to budowanie siły związkowej zdefiniowane zostało na Kongresie MKZZ jako priorytet ruchu związkowego nastąpiła duża koncentracja na organizowaniu pracowników. Obecnie MKZZ stara się wkomponowywać organizowanie pracowników w wszystkie programy i politykę międzynarodowego działania. W roku 2015 Polska należy do 4 wybranych przez MKZZ krajów w Europie, które objęte zostały szczególnymi działaniami na rzecz organizowania i aktywizacji ludzi młodych. Utworzona została Akademia Organizowania, która wspiera i szkoli poszczególne organizacje krajowe w tym zakresie, powiedziała Maria Tsirantonaki.
     
    Po krótkiej części warsztatów o charakterze legislacyjno-międzynarodowym uczestnicy przystąpili do głównej części warsztatowej, czyli szkolenia z zakresu organizowania i aktywizacji pracowników. Zajęcia dotyczyły kwestii wymiany doświadczeń na przykładzie udanych kampanii w obu centralach i opracowaniu rekomendacji najlepszych rozwiązań. Poza tym przedstawiono uczestnikom zarys teoretyczny strategii organizowania, prowadzenia rozmów z pracownikami, organizowania spotkań, aktywizacji liderów, zakładania organizacji oraz określania celów i potencjału kampanii. W końcowej części organizacje wypracowały krajowe plany działania na rzecz młodych, które wpisują się w Program dla młodych MKZZ-u. Warsztaty prowadzili Kacper Stachowski, kierownik Działu Rozwoju NSZZ „Solidarność” oraz Adam Rogalewski, odpowiedzialny za młodych i współpracę międzynarodową w OPZZ.
     
    Ze strony NSZZ „Solidarność” w warsztatach uczestniczyło 13 liderów z Krajowej Sekcji Młodych z zakładów tj.: Eurobank, Volkswagen, Sitech, Bilfinger Infrastructure, Stoczni Marynarki Wojennej, Bimet Federal Mogul, Eurocash, Pogotowia Ratunkowego, Zarządu Transportu Miejskiego, Paged Meble, CNH Industrial Polska oraz organizatorzy związkowi.
     
    ks

      "Współcześni poganiacze niewolników"

      "Współcześni poganiacze niewolników"
      Polska Grupa Pocztowa, spółka wchodząca w skład InPost, chce wykreślenia klauzul społecznych dotyczących kryterium zatrudniania na etatach z przetargu na doręczanie przesyłek sądowych.
       
      W chwili obecnej PGP rywalizuje z Pocztą Polska o kontrakt na doręczanie przesyłek sądowych. Dwa lata temu zlecenie to wygrały prywatne firmy, ponieważ zadecydowała cena. Tym razem waga ceny to 70 proc. kryterium,  istotne będzie też czy operator zatrudnia listonoszy na etatach (15 proc.).
       
      Tymczasem PGP w odwołaniu do Krajowej Izby Odwoławczej twierdzi, że lepiej nie zatrudniać pracowników na podstawie umowy o prace, ponieważ "forma zatrudnienia osób przy pomocy których dany operator pocztowy świadczy usługi, jeśli już ma wpływa na jakość świadczonych usług to w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę , jakość tę osłabia, a nie poprawia". Dzięki PGP dowiadujemy się również, że "osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych nierzadko bardziej przykładają się do nałożonych na nie obowiązków niż osoby zatrudnione na podstawie umów o pracę". 
       
      - Ci ludzie bezczelnie przyznają, że wyzyskują ludzi i za nic mają wszystkie cywilizacyjne zdobycze dotyczące prawa pracy - komentuje Bogumił Nowicki, szef pocztowej "Solidarności"  - Kto może korzystać z usług współczesnych poganiaczy niewolników? Chyba tylko takie firmy, ktore stosują tak samo niskie standardy. - mówi Nowicki i dodaje - Na szczęście ustawa o przetargach jest oczywista. 
       
      Ze wszystkich dostępnych na rynku badań wynika, że stabilność zatrudnienia zwiększa wydajność pracowników.
       
       - Jak pogodzić obstalowanie się karami umownymi i wekslami z lepszą motywacją pracowników/niepracowników do lepszej pracy, identyfikowania się z pracodawcą, dbania o wizerunek firmy? - zastanawia się  Marek Lewandowski, rzecznik prasowy KK - Jak zepsuta od środka i chora musi być firma, która ma taki model działania - podkreśla i zaznacza, że każdy urzędnik rozporządzający publicznymi pieniędzmi powinien takie firmy skreślać już z samej możliwości przystępowania do przetargów.
       
      hd

        Związkowcy z branży handlowej spotkają się w Gdańsku

        Związkowcy z branży handlowej spotkają się w Gdańsku

        Niskie płace, niestabilne zatrudnienie, praca w niedziele to tylko niektóre tematy, które poruszą zaproszeni do Gdańska związkowcy branży handlu z całej Europy.  1 czerwca w Europejskim Centrum Solidarności w Gdańsku rozpocznie się trzydniowy Zjazd Uni Europa Commerce, europejskiej federacji związków zawodowych z sektora handlu. Współorganizatorem wydarzenia jest Krajowa Sekcja Handlu NSZZ „Solidarność”.

        - To bardzo ważne i odpowiedzialne wydarzenie, tym bardziej, że Zjazd odbywa się po raz pierwszy w Polsce – tłumaczy Alfred Bujara, przewodniczący Krajowej Sekcji Handlu NSZZ Solidarność. - Chcemy pokazać dysproporcje warunków pracy między Europą Zachodnią, a Europą Środkowo-Wschodnią. Pamiętajmy, że w Polsce w handlu pracownicy pracują za 4-krotnie mniejsze pensje, przy dwukrotnie wyższej wydajności – dodaje.

        Uroczyste otwarcie Zjazdu rozpocznie się 1 czerwca o godz. 17.00, a swój przyjazd potwierdziło 150 związkowców branży handlu z całej Europy.

        Podczas uroczystości otwarcia głos zabiorą m.in. Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej, Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”, Christy Hoffmann, zastępca sekretarza generalnego UNI Global Union i John Hannett, przewodniczący UNI Europa Handel.

         - Po oficjalnym otwarciu Zjazdu jego uczestnicy i goście oddadzą hołd poległym stoczniowcom pod Pomnikiem poświęconym ich pamięci, a następnie odwiedzą historyczną Salę BHP Stoczni Gdańskiej, gdzie będą mogli zapoznać się z historią niezależnego ruchu związkowego w Polsce, który po wojnie narodził się właśnie w Gdańsku – tłumaczy Bujara.

        2 czerwca uczestnicy zjazdu rozpoczną obrady, których zwieńczeniem ma być przyjęcie Planu Działania dla UNI Europa Commerce na lata 2015-2019.

        - Do Gdańska przyjadą przedstawiciele związków zawodowych z handlu z całej Europy. Będziemy rozmawiać o największych problemach naszej branży, czyli m. in. o niestabilnym zatrudnieniu, niskich płacach, pracy w niedzielę czy konieczności poprawy dialogu społecznego. To problemy, z którymi borykają się pracownicy handlu w całej Europie, a w szczególności w naszej części kontynentu – podkreśla Bujara.   - Plan działania, który mamy opracować, to bardzo ważny dokument. Określi on cele handlowych związków zawodowych w skali całej Europy oraz nakreśli ramy naszych wspólnych działań na rzecz poprawy warunków pracy i płacy pracowników handlu – dodaje przewodniczący.

        W obradach związkowców zrzeszonych w Uni Europa Commerce uczestniczyć będą również m.in. Renata Juszkiewicz, przewodnicząca Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji i wiceprzewodnicząca EuroCommerce, organizacji zrzeszającej przedsiębiorców z branży handlowej z całej Europy, Oliver Roethig,  sekretarz regionalny UNI Europa oraz poseł do PE Paloma Lopez Bermejo.

        W środę 3 czerwca, w ostatni dzień zjazdu związkowcy z całej Europy wezmą udział w solidarnościowej akcji protestacyjnej zorganizowanej pod jednym ze sklepów sieci Auchan. - W ten sposób wszyscy zamanifestujemy nasze poparcie, dla działań pracowników tej sieci, którzy starają się o poprawę złych warunków pracy i podwyższenie niskich wynagrodzeń – mówi Alfred Bujara. Czytaj więcej

        Ostatnim elementem Zjazdu będą wybory przewodniczącego i wiceprzewodniczących UNI Europa Commerce, a także wybory Komitetu Sterującego UNI Europa Commerce.

        Dodatkowych informacji udziela Alfred Bujara, przewodniczący Krajowej Sekcji Pracowników Handlu NSZZ "Solidarność" tel. 512 107 401.

        aja

          Zarząd KGHM boi się członków RN z wyboru załogi!?

          Zarząd KGHM boi się członków RN z wyboru załogi!?
          Pomimo prawomocnego wyroku Sądu Apelacyjnego uznającego rację Józefa Czyczerskiego ws. niepowołania go na członka nadzoru spółki z wyboru załogi, Zarząd nie zamierza odpuścić Zarząd KGHM ponownie chce usunąć przedstawicieli pracowników z Rady Nadzorczej.
           
          W ubiegłym roku, po prawie trzech latach rozpraw sądowych, Sąd Apelacyjny we Wrocławiu uznał, że wybór pracowników jest wiążący dla akcjonariuszy i wybrani kandydaci muszą być powołani w skład Rady Nadzorczej. Brak powołania do nadzoru spółki Józefa Czyczerskiego, pomimo wielokrotnie rozpisywanych wyborów i zdobywania największego uznania wśród pracowników, doprowadził m.in. do sprzedaży Polkomtela i Dialogu oraz kupna za 10 mld zł kanadyjskiej spółki, do której KGHM dopłacił kolejne kilka miliardów złotych i zwiększył zadłużenie do niecałych 7 mld zł.
           
          Ponowna próba usunięcia przedstawicieli załogi z nadzoru spółki może doprowadzić do podjęcia kolejnych decyzji rujnujących KGHM. Od roku trzech przedstawicieli załogi zasiada w Radzie Nadzorczej spółki. Zarząd KGHM ponownie obudził się ze snu zimowego i wystąpił do  Sądu Najwyższego o kasację wyroku Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu – posiedzenie zaplanowano na 3 czerwca. Zeszłoroczny wyrok był jednoznaczny: wybór pracowników jest wiążący dla akcjonariuszy. Bezprawne były działania ministra skarbu państwa, który łamał ustawę o prywatyzacji i komercjalizacji przedsiębiorstw nie powołując reprezentacji załogi do nadzoru spółki.
           
           
          red.hd

            Ostatnia tona z Kazimierza-Juliusza

            Ostatnia tona z Kazimierza-Juliusza
            Dzisiaj z kopalni Kazimierz-Juliusz w Sosnowcu wyjedzie ostatnia tona węgla. Wraz z zakończeniem wydobycia w tym zakładzie kresu dobiegnie historia górnictwa w Zagłębiu Dąbrowskim. - To będzie bardzo smutny dzień dla pracowników kopalni i okolicznych mieszkańców, bo kopalnia przez tyle lat służyła i jednym, i drugim, dawała miejsca pracy. Równie smutne jest to, że nie widać na razie niczego, co mogłoby tę kopalnię zastąpić - mówi Grzegorz Sułkowski, przewodniczący "Solidarności" w kopalni Kazimierz-Juliusz.
             
            Sosnowiecka kopalnia zatrudnia obecnie 101 osób. W zakładzie pracuje też ponad 400 górników oddelegowanych przez Katowicki Holding Węglowy. - 1 czerwca tych 101 pracowników na podstawie artykułu 231 Kodeksu pracy przejdzie do Spółki Restrukturyzacji Kopalń, część na pewno skorzysta z urlopów górniczych i jednorazowych odpraw – tłumaczy przewodniczący.
             
            Jeszcze w zeszłym roku w kopalni pracowało ponad 1000 osób. Pod koniec sierpnia Katowicki Holding Węglowy, który jest 100-proc. udziałowcem spółki, poinformował, że wydobycie w Kazimierzu-Juliuszu zostanie wygaszone z końcem września. Wcześniej planowano, że kopalnia będzie fedrować do maja 2015 roku. Decyzja władz KHW wywołała falę protestów, których kulminacją był rozpoczęty 24 września podziemny protest. Nad ranem 28 września po całonocnych rozmowach związki zawodowe podpisały porozumienie z przedstawicielami Katowickiego Holdingu Węglowego i stroną rządową gwarantujące wszystkim pracownikom Kazimierza-Juliusza pracę w strukturach KWH na takich samych warunkach jak inni pracownicy holdingu.
             
            Na mocy porozumienia kopalnia zamiast szybkiej likwidacji trafiła do Spółki Restrukturyzacji Kopalń, gdzie wydobycie było stopniowo wygaszane. Przekazanie kopalni do SRK rozwiązało także problem zakładowych mieszkań. Pracownicy kopalni obawiali się, że ich mieszkania po upadłości kopalni zostaną sprzedane jako część majątku zadłużonego zakładu. Po przejęciu zasobów mieszkaniowych Kazimierza-Juliusza przez SRK i oddłużeniu ich hipoteki lokatorzy zyskali prawo wykupu swoich mieszkań za cenę stanowiącą ułamek ich wartości.
             
            Kazimierz-Juliusz funkcjonujący od 1884 roku to ostatnia kopalnia w Zagłębiu Dąbrowskim. Jeszcze dwie dekady temu działało tu osiem zakładów górniczych. W pierwszej połowie lat 90 zamknięto kopalnie Saturn i Paryż. W latach 1998-2000 likwidacji uległy kopalnie Porąbka-Klimontów, Sosnowiec, Grodziec i Niwka-Modrzejów
             
             
            red.hd

              Otwarcie Gdyńskiego Inkubatora Przedsiębiorczości

              • Kategoria: Kraj
              Otwarcie Gdyńskiego Inkubatora Przedsiębiorczości
              Dzisiaj został oddany do użytku gmach Gdyńskiego Inkubatora Przedsiębiorczości, w którym znajdzie się miejsce dla kilkudziesięciu innowacyjnych firm z różnych branż. Gdyński Inkubator Przedsiębiorczości będzie oferował preferencyjne warunki najmu lokali oraz zapewni szeroki zakres usług wspierających rozwój początkujących przedsiębiorców i firm. 
               
              W ceremonii uczestniczyli Piotr Duda, przewodniczący KK NSZZ „Solidarność”, Wojciech Szczurek, prezydent miasta Gdyni oraz Mieczysław Struk, marszałek Województwa Pomorskiego oraz Irena Muszkiewicz - Herok, prezes Fundacji Gospodarczej.
               
              W inkubatorze utworzony zostanie Ośrodek Wspierania Innowacji, którego zadaniem będzie działalność na rzecz transferu wiedzy i technologii pomiędzy światem nauki i biznesu. W obiekcie powstanie również Multimedialne Centrum Rozwoju, w którym realizowane będą profesjonalne usługi doradztwa naukowo – biznesowego, branżowego coachingu i mentoringu. 
               
              Gdyński Inkubator Przedsiębiorczości wybudowała należąca do NSZZ "Solidarność" Fundacja Gospodarcza. To działająca od 1990 r. jedna z pierwszych organizacji pozarządowych w Polsce, która od 25 lat wspiera lokalną przedsiębiorczość, pomaga w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracowników i przeciwdziałaniu bezrobociu.
               
              hd

                Strażacy wznawiają ogólnopolską akcję protestacyjną

                Strażacy wznawiają ogólnopolską akcję protestacyjną
                - Wobec braku działań ze strony Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, które potwierdziłyby chęć realizowania żądań naszego Związku, Rada Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ ”Solidarność" postanowiła z dniem 1 czerwca wznowić Akcję Protestacyjną Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ ”Solidarność” - informuje Robert Osmycki, przewodniczący Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ”Solidarnność” - Od sierpnia 2013r. składamy na ręce kolejnych ministrów wciąż te same postulaty i wnioski.
                 
                W marcu strażacy rozpoczęli ogólnopolską akcję protestacyjną. 9 kwietnia minister spraw wewnętrznych spotkał się ze Sztabem Protestacyjnym. Rozmowy dały związkowcom nadzieję na rozwiązanie spornych kwestii. Wstrzymano akcję protestacyjną. Niestety do czasu posiedzenia Rady Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ ”Solidarność” w połowie maja do strażaków nie dotarły żadne informacje o postępach w realizacji podstawowych żądań Związku.
                 
                Związkowcy stanowczo podkreślają, że bez dodatkowego wsparcia finansowego wielu komend powiatowych i miejskich ich funkcjonowanie w IV kwartale będzie się opierało na środkach, które powinny być przeznaczone na zatrudnienie i wynagradzanie strażaków. Wdrożenie zmiany ustawy o Państwowej Straży Pożarnej w zakresie sposobu naliczania dodatku z tytułu wysługi lat służby to kolejne 8.250.000,- złotych, które komendy muszą zabezpieczyć sobie same – oczywiście kosztem zatrudnienia i i wynagradzania strażaków. Oprocz tego brak rewaloryzacji funduszy wynagrodzeń za lata 2008 - 2014 w komendach powiatowych i miejskich będzie skutkował koniecznością zamrażania przyjęć do Państwowej Straży Pożarnej lub redukcją zatrudnienia. 
                 
                - Wobec takiej oceny sytuacji Rada Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ”Solidarność” postanowiła wznowić Ogólnopolską Akcję Protestacyjną - mówi Osmycki -  1 czerwca do protestu przystępują województwa dolnośląskie, łódzkie oraz wielkopolskie. 
                 
                O proteście strażaków pisaliśmy TUTAJ
                 
                hd

                  Wspólnym głosem w sprawie polityki klimatycznej

                  • Kategoria: Kraj
                  Wspólnym głosem w sprawie polityki klimatycznej
                  - Chcemy, żeby rząd, pracodawcy i związki zawodowe mówiły w sprawie polityki klimatycznej wspólnym głosem - mówi Kazimierz Grajcarek, przewodniczący Sekretariatu Górnictwa i Energetyki. Dzisiaj w ZR Śląsko-Dąbrowskiej "Solidarności" odbędzie się konferencja „Polityka klimatyczna – próba oceny. Co dalej?”.
                   
                  Gościem specjalnym będzie dr Benny Peiser, dyrektor The Global Warming Policy Foundation z Wielkiej Brytanii - wpływowego brytyjskiego think-tanku zajmującego się problematyką ocieplenia klimatu i wpływu człowieka na ten proces. Wygłosi wykład w języku angielskim: „Global Warming Standstill and the Paris UN Climate Summit: Implications for EU Climate Policy” (Przerwa w ocieplaniu klimatu, a Konferencja Narodów Zjednoczonych w Paryżu: Konsekwencje dla Europejskiej Polityki Klimatycznej). 
                   
                  Wykłady dotyczące zagadnień związanych z polityką klimatyczną i jej skutkami zaprezentują również prof. Leszek Marks z Uniwersytetu Warszawskiego, Herbert Gabryś, były wiceminister przemysłu i handlu oraz dr Bolesław Jankowski, ekspert w dziedzinie polityki klimatyczno-energetycznej.
                   
                  Uczestnicy konferencji spróbują odpowiedzieć, czy Polska ma szanse, aby ograniczyć negatywne skutki polityki klimatycznej Unii Europejskiej na polski przemysł i polską gospodarkę, czy możemy zostać wyłączeni z rygorów tej unijnej polityki, czy Polska jest w stanie opracować i wdrożyć politykę energetyczną i klimatyczną dostosowaną do własnych warunków i możliwości.
                   
                  - Zaprosiliśmy do udziału w tym przedsięwzięciu eurodeputowanych, kluby parlamentarne, pracodawców, naukowców, związkowców - mówi Grajcarek - Zbliża się Konferencja Narodów Zjednoczonych w Paryżu. Ma doprowadzić do podpisania porozumienia w sprawie klimatu. W związku z tym KE przygotowuje własne stanowisko. Chcemy, aby głos Polski był w tej sprawie jasny, spójny i czytelny dla UE.
                   
                  Organizatorem imprezy jest Komisja Krajowa NSZZ Solidarność.
                   
                  na podstawie komunikatu ZR Śląsko-Dąbrowskiego 
                   
                  hd
                   
                   
                  Program konferencji:
                   
                  14:00-14:10 - słowo wstępne w imieniu szefa Związku Bogdan Kubiak wiceprzewodniczący KK ds. branż.
                  14:10-14:40 - „Przerwa w ocieplaniu klimatu a COP21 w Paryżu: Konsekwencje dla Europejskiej Polityki Klimatycznej” dr Benny Peisera. 
                  14:40-15:00 - dyskusja.
                  15:00-16:00 - prezentacje.
                   
                  I - 15:00-15:20 - „Konsekwencje przyjęcia okresu epoki przedindustrialnej jako poziomu odniesienia dla realizacji celów polityki klimatycznej” - prof. Leszek Marks, geolog, profesor Uniwersytetu Warszawskiego.
                  II - 15:20–15:40  - „Ocena sytuacji ekonomiczno-gospodarczej Polski ze szczególnym uwzględnieniem sektora paliwowo-energetycznego w 2015 roku” - Herbert Gabryś, były wiceminister przemysłu i handlu.
                  III - 15:40–16:00 - „Społeczno-gospodarcze skutki wdrażania polityki klimatycznej” – dr Bolesław Jankowski, wiceprezes EnergSys Sp. z o.o., ekspert w dziedzinie polityki klimatyczno-energetycznej.
                   
                  16:00-16.30 - dyskusja.
                  16:30-16:45 - podpisanie wspólnej deklaracji.
                  16:45-17:00 - podsumowanie - przewodniczący Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ "Solidarność" Kazimierz Grajcarek i przewodniczący ZR Śląsko-Dąbrowskiego NSZZ "Solidarność" Dominik Kolorz.
                    Subskrybuj to źródło RSS

                    Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.