Menu
  • Polski (PL)
Biuro Prasowe

Biuro Prasowe

Zmarł Jerzy Krasuń

Zmarł Jerzy Krasuń
Z przykrością informujemy, że w dniu 13 czerwca br zmarł ŚP Jerzy KRASUŃ, członek Zarządu Regionu Ziemi Łódzkiej NSZZ „Solidarność” od roku 2010 do chwili obecnej, przewodniczący Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Teatrze  Nowym.
 
Aktor Teatru  Nowego im. K. Dejmka w Łodzi, niezapomniany odtwórca roli marszałka Józefa Piłsudskiego, podczas uroczystości organizowanych w święto Niepodległości 11 listopada w Łodzi.
 
www.solidarnosc.lodz.pl
 

    Polki rodzą dzieci. Zagranicą

    • Kategoria: Kraj
    Polki rodzą dzieci. Zagranicą
    Co jedenasty dziecko urodzone w 2014 r. przez obywatelkę RP przyszeło na świat poza krajem. W ubiegłym roku zarejestrowano w Polsce 38 tys. dzieci urodzonych zagranicą – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego.
     
    To o 2 tys. więcej niż w roku poprzednim, informuje "Dziennik Gazeta Prawna" i jednocześnie zaznacza, że dane nie odzwierciedlają w pełni rzeczywistości, ponieważ że nie wszystkie dzieci są rejestrowane w naszym kraju. Część rodziców decyduje się na taki krok dopiero wtedy, gdy trzeba potomstwu np. wyrobić paszport. Na to, że dzieci z polskimi korzeniami rodzi się więcej za granicą, niż rejestruje się w naszym kraju, wskazują również statystyki państw, w których przebywają rodacy. 
     
    Gdyby Polki rodziły w naszym kraju tak dużo dzieci jak zagranicą, nie mielibyśmy problemów demograficznych, bo nie spadałaby liczba ludności, podaje gazeta i cytuje dane z których wynika, że w latach 2012–213 wskaźnik dzietności wynosił wśród Polek w Wielkiej Brytanii 2,1 – a więc zapewnił zastępowalność pokoleń, ponieważ na 100 kobiet w wieku 15–49 lat przypadało średnio 210 urodzonych dzieci, a w Polsce tylko niespełna 130, przy wskaźniku 1,26.
     
    Szacunkowo ocenia się, że za granicą przybywa już ponad 400 tys. polskich dzieci. Nikt nie wie, czy kiedykolwiek wrócą. 
     
    hd

      Prawda i mity w polityce oświatowej państwa

      Prawda i mity w polityce oświatowej państwa
      Prawda i mity w polityce oświatowej państwa w temacie „Edukacja włączająca” uczniów z niepełnosprawnością intelektualną.
       
      Głównym kierunkiem polityki oświatowej państwa pod rządami minister Joanny Kluzik-Rostkowskiej to, włączanie uczniów z szerokim wachlarzem niepełnosprawności, w tym intelektualnej, do szkół ogólnodostępnych. Ponieważ kierunek działań rządu w tym zakresie budzi ogromny niepokój rodziców, uczniów oraz kadry pracującej z uczniami niepełnosprawnymi, temat ten został włączony przez NSZZ „Solidarność” do problemów oświaty, przedstawiony na Debacie u Pani Wojewody Ewy Mess, zorganizowanej przez Centrale Związkowe w dniu 20.02.2015 roku. Stwierdzam, że przedstawiony temat od strony związkowej, a tym bardziej praktyka w tym zakresie, spotkał się u Pani Wojewody z dużym zrozumieniem niepokojów i obaw. Ministerstwo Edukacji Narodowej rozpoczęło swą kampanię w lutym bieżącego roku Projektem „Edukacja włączająca uczniów niepełnosprawnych” nazywając go konsultacjami społecznymi.
       
      Nadmienić należy, że nazwa „szumna”, ale rzeczywistość okazała się daleka od konsultacji, ponieważ na zaproponowane przez rząd warsztaty i badania fokusowe bardzo trudno było się zarejestrować osobom, które miały szczęście dowiedzieć się o nich. Nie była przeprowadzona żadna kampania informująca o prowadzeniu takich konsultacji. Zresztą liczba osób, które mogły brać w nich udział to około 200. To jest liczba na podstawie, której Pani Minister chce opierać konsultacje społeczne. W ramach protestu na tak marginalne podejście do tematu w Zespole Szkół nr 30 w Bydgoszczy zostały zorganizowane warsztaty. Oświatową „Solidarność”  reprezentowały Małgorzata Chylewska i Aleksandra Gromadzka. Na tych warsztatach zostały opracowane opinie i postulaty, które przekazano na spotkaniu Pani Kurator Oświaty Województwa Kujawsko-Pomorskiego z prośbą o przesłanie do MEN.
       
      W gazecie „Ekspress Bydgoski” ukazał się artykuł, w którym od strony rodziców, nauczycieli i związków zawodowych przedstawiono temat. Po ukazaniu się artykułu, na szkolenie pracowników kuratorium Oświaty w Bydgoszczy, przyjechała Joanna Wrona, Dyrektor Departamentu Wyrównywania Szans Edukacyjnych. W trakcie rozmowy ze związkowcami, które reprezentowały Małgorzata Chylewska i Aleksandra Gromadzka, ukazano Pani Dyrektor wiele problemów związanych z wdrażaniem edukacji włączającej, a mianowicie:
      - dyskryminowanie szkolnictwa specjalnego, jako jednego z alternatyw w edukacji uczniów niepełnosprawnych intelektualnie,
      - brak wyposażenia szkół i placówek ogólnodostępnych w specjalistyczne pomoce dydaktyczne i sprzęt niezbędny do pełnej realizacji programów nauczania i programów wychowawczych,
      - brak w placówkach ogólnodostępnych pomieszczeń edukacyjnych odpowiedniej wielkości i funkcjonalności ( do pracy zespołu klasowego, do pracy indywidualnej czy w grupach 2-3 osobowych, pomieszczeń niezbędnych dla odizolowania i wyciszenia dziecka z dysfunkcjami,
      - bariery architektoniczne placówek ogólnodostępnych, które są nieprzystosowane do przyjęcia uczniów na wózkach inwalidzkich, windy, podjazdy, toalety, umywalki i miejsca do parkowania,
      - brak wysoko wykwalifikowanej kadry, w szkołach ogólnodostępnych, która w sposób merytoryczny i kompetentny opracowuje i stosuje spójne rozwiązania dotyczące uczniów niepełnosprawnych w zakresie dydaktyki i wychowania.
       
      Więcej na region.bydgoszcz.pl

        Premie w szpitalu klinicznym

        Premie w szpitalu klinicznym
        100 zł netto premii otrzymał wraz z wypłatami za maj cały personel Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego nr 7 w Katowicach-Ochojcu. W porozumieniu podpisanym ze związkami zawodowymi pracodawca zagwarantował, że do końca roku co miesiąc będzie wypłacał pracownikom premie w tej samej wysokości.
         
        - Zwróciliśmy się do dyrekcji o dodatkowe pieniądze dla personelu, bo w szpitalu podwyżek nie było już od siedmiu lat. Pani dyrektor wykazała dobrą wolę. Pieniądze na premie przeznaczyła ze środków, które szpital otrzymał za tzw. nadwykonania usług medycznych - mówi Anna Cierpica, przewodnicząca szpitalnej "Solidarności". Jednocześnie dyrektor szpitala poinformowała związkowców, że rozmowy na temat podwyżek płac będą możliwe, gdy znana będzie wysokość kontraktu z NFZ na przyszły rok. - Jeśli będzie korzystny, to nasi pracownicy będą mieli szanse na wyższe zarobki.  Klinika nie może nam przyznać podwyżek z własnych środków, bo do końca 2018 roku szpital musi wybudować nowy blok operacyjny - dodaje przewodnicząca.
         
        Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny nr 7 w Katowicach-Ochojcu zatrudnia około 1900  pracowników.
         
        red.hd

          Stres w bankach. Wyniki badania

          Stres w bankach. Wyniki badania
          Aż 70 proc. zatrudnionych w branży bankowej pracowników odczuwa stres związany z pracą, wynika z badań przeprowadzonych z inicjatywy Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność”. Nadmierna ilość zadań, rozszerzanie zakresu obowiązków i wynikające z niego przeciążenie pracą oraz wielozadaniowość na stanowiskach pracy przy jednoczesnym niesatysfakcjonującym wynagrodzeniu stanowią obszary najbardziej stresogenne w sektorze.
           
          Według badań Extender DISC 2009 polscy pracownicy należą do najbardziej zestresowanych na świecie. Tymczasem w Polsce brak jest kompleksowych działań i procedur prowadzących do minimalizacji stresu zawodowego przez pracodawców. Z inicjatywy Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność” we współpracy z firmą doradczą NEXTMEN z Katowic prowadzono badania pracowników banków. Ponieważ okazało sie, że znaczna część pracowników branży korzysta lub zamierza skorzystać z usług lekarzy i psychologów w zakresie radzenie sobie ze skutkami stresu, to w kolejnych badaniach poszerzono ich zakres o analizę skutków oddziaływania stresu.
           
          Wyniki są zatrważające. Prawie 70 proc. zatrudnionych w branży bankowej pracowników odczuwa stres związany z pracą, a tylko 32 proc. ankietowanych nie odczuwa rozstroju zdrowia związanego z wykonywaną pracą. Nadmierna ilość zadań, rozszerzanie zakresu obowiązków i wynikające z niego przeciążenie pracą oraz wielozadaniowość na stanowiskach pracy przy jednoczesnym niesatysfakcjonującym wynagrodzeniu stanowią obszary najbardziej stresogenne w sektorze. Jedną z przyczyn takiej sytuacji jest stałe ograniczanie zatrudnienia. Aż 50 proc. respondentów odczuwa lęk przed rozpoczęciem pracy. Niepokojąca jest również liczba osób cierpiących na choroby przewlekłe związane z pracą lub zaostrzające się wskutek działania czynników stresogennych. Tylko 1/3 pracowników radzi sobie ze stresem w samodzielny sposób. 
           
          - Banki cały czas przeprowadzają zwolnienia grupowe. A tym, którzy tam pracują, narzuca się normy sprzedażowe nie do spełnienia – podkreślał Alfred Bujara przewodniczący Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ "Solidarność. - Nie ma w Polsce, w bankach czy w handlu, organizacji pracodawców, z którą związki zawodowe mogłyby negocjować, współpracować. Nie mamy partnera  do rozmów na temat mobbingu, na temat układów zbiorowych – podkreślał przewodniczący. I przypomniał, że banki w Polsce osiągają z roku na rok coraz większe zyski, które transferowane są za granicę. Pieniądze te wypracowują wyzyskiwani polscy pracownicy. -  A koszty, jakie wiążą się ze stresem, jaki wciąż znoszą, ponosi – np. w postaci dopłat do leków czy wypłaty zasiłków chorobowych,  całe polskie społeczeństwo - tłumaczy Bujara.
           
          Badania miały charakter sondażowy i polegały na przebadaniu grupy 1058 pracowników sektora bankowego. Dobór grup z różnych banków miał charakter proporcjonalny. W badaniu wzięli udział pracownicy wszystkich banków w Polsce, w których funkcjonują organizacje związkowe. 
           
          hd
           
          Raport dostępny jest TUTAJ

            Sieć globalna – standardy prowincjonalne

            Sieć globalna – standardy prowincjonalne
            W Gdańsku w ubiegłym tygodniu odbyło się dwudniowe spotkanie na temat globalnej kampanii „Związki zawodowe razem na rzecz lepszej pracy w Amazon” prowadzonej w tej amerykańskiej sieci sprzedaży wysyłkowej. W spotkaniu uczestniczyło dwadzieścia osób, w tym  związkowcy w Wielkiej Brytanii, Niemiec, Polski, konfederacji UNI oraz specjaliści od stosunków pracy. Organizatorem spotkania związkowców w amerykańskim gigancie handlu wysyłkowego był UNI Europa Commerce.
             
            Elly Baker, przedstawicielka brytyjskiego związku GMB, poinformowała, że obecnie związek zawodowy zrzesza w 8 centrach wysyłkowych kilkaset członków, ale budowa organizacji postępuje powoli. Teraz światową kampanię pod hasłem „Związki zawodowe razem na rzecz lepszej pracy w Amazon” będzie koordynował UNI Global Union Commerce.
             
            Wcześniej Amazon przeprowadzał antyzwiązkową kampanię zwalniając liderów związkowych. Firma przygotowała wówczas np. koszulki z dinozaurami, porównując związkowców do grupy „na wymarciu”.
             
            - Dziś Amazon nie prowadzi typowej kampanii antyzwiązkowej, a wewnątrz firmy i na zewnątrz stara się odgrywać rolę dobrego pracodawcy, ale w rzeczywistości pracownicy niezależnie od kraju mają mnóstwo problemów – powiedział Stefan Najda, koordynator kampanii w niemieckim Ver.di.
             
            Według raportu UNI Commerce, Amazon wydał znaczące środki, około 4 mld USD, na lobbowanie polityków na całym świecie, aby uzyskać korzystne dla siebie rozwiązania prawne umożliwiające unikanie płacenia podatków.
             
             
            red.hd

              Miarka się przebrała. Strajk w Przewozach Regionalnych

              Miarka się przebrała. Strajk w Przewozach Regionalnych
              "Wyczerpaliśmy wszelkie możliwe formy nacisku na decydentów, za wyjątkiem jednego – strajku! Nie możemy dopuścić do utraty naszych miejsc pracy!" - napisali we wspólnym komunikacie przedstawiciele kolejarskiej "Solidarności" i pozostałych związków zawodowych działających w Przewozach Regionalnych. 29 czerwca zostanie przeprowadzony strajk protestacyjny.
               
              Związkowcy zwracają uwagę, że proces usamorządowienia kolejowych przewozów regionalnych okazał się fatalny w skutkach. "Rząd jako autor ustawy o Przewozach Regionalnych  i marszałkowie województw nie udźwignęli ciężaru odpowiedzialności za Przewozy Regionalne." Komitet Strajkowy Ogólnokrajowych Związków Zawodowych działających w „Przewozy Regionalne” Sp. z o.o. podkreśla, że zadania PR przejmowane są przez nowo tworzone spółki marszałkowskie, a pracownicy przewozów regionalnych tracą pracę. Pociągów jest coraz mniej, a mimo to powstają kolejne nowe spółki z kosztownymi zarządami i radami nadzorczymi. 
               
              - 0 naprawę systemu występowaliśmy wielokrotnie do najwyższych władz w kraju - mówi Stanisław Kokot,sekretarz i rzecznik prasowy Krajowej Sekcji Kolejarzy NSZZ "Solidarność"  - Apelowaliśmy do premierów, do kolejnych ministrów infrastruktury, interweniowaliśmy w Sejmie, organizowaliśmy marsze i wiece, informowaliśmy media. W końcu przeprowadziliśmy referendum strajkowe - tłumaczy sekretarz - Zamiast obiecanej naprawy systemu doprowadzono naszą spółkę na skraj upadłości. Miarka się przebrała.
               
              Komitet Strajkowy informuje, że dnia 29 czerwca o godz. 0,01 zostanie przeprowadzony strajk oraz wzywa całe środowisko kolejowe do podjęcia działań solidarnościowych. Jutro spotyka się prezydium sekcji kolejarzy, które podejmie dalsze decyzje.
               
              Przewozy Regionalne spółka z o.o. są największym w Polsce przewoźnikiem kolejowym, realizującym przewozy pasażerskie w ramach obowiązku służby publicznej.
               
              hd
               
              Komunikaty Komitetu Strajkowego Kolejarzy TUTAJ

                Pakiet medyczny w Yazaki

                Pakiet medyczny w Yazaki
                Od 1 czerwca pracownicy mikołowskiej spółki Yazaki Automotive Products Poland mogą korzystać z dofinansowanego przez pracodawcę pakietu medycznego. Pakiet gwarantuje m.in. wizyty u specjalistów bez konieczności czekania w długich kolejkach oraz bezpłatne badania lekarskie.
                 
                Jego wprowadzenie było jednym z postulatów zakładowej "Solidarności". - Pracodawca zarzucał, że absencja jest wysoka. Z kolei pracownicy zgłaszali, że muszą długo czekać na wizyty u specjalistów, co przeciąga zwolnienia lekarskie. Chcieliśmy im pomóc w przyspieszeniu leczenia - mówi Katarzyna Grabowska, przewodnicząca Związku w Yazaki.
                 
                Na początku tego roku komisja zakładowa NSZZ „S” podpisała z pracodawcą porozumienie płacowe, w którym znalazł się punkt stanowiący o tym, że w firmie wprowadzony zostanie program profilaktyki zdrowotnej. Uruchomienie pakietu jest realizacją tego zapisu.
                 
                Jak informuje Katarzyna Grabowska, pracownicy mogą wybrać jeden z czterech wariantów pakietu, od wersji podstawowej po wersję optimum. Ich cena waha się od 25 zł do niespełna 60 zł miesięcznie. Pracodawca dopłaca 24 zł miesięcznie, niezależnie od wybranego wariantu. Jednak ta dopłata jest traktowana przez urząd skarbowy jako świadczenie rzeczowe, które podlega opodatkowaniu. Jeżeli pracownik wybrał pakiet podstawowy za 25 zł, to w rzeczywistości z jego wynagrodzenia zamiast 1 zł potrącone zostanie 4,32 zł.
                 
                 
                red.hd

                  "Trzeba wzmacniać związki zawodowe". Obchody 35 - lecia Sekretariatu Leśnictwa

                  "Trzeba wzmacniać związki zawodowe". Obchody 35 - lecia Sekretariatu Leśnictwa
                  Uroczysta msza św. w intencji czlonków, turniej tenisa stołowego, koncert Piotra Kajetana Matczuka. W sobotę odbyły się uroczystości XXXV-lecia NSZZ „Solidarność” na szczeblu Krajowego Sekretariatu Zasobów Naturalnych Ochrony Środowiska i Leśnictwa.
                   
                  Czołowi zawodnicy krajowi zmagali sie w rywalizacji o Puchar Przewodniczącego Komisji Krajowej Piotra Dudy. Zwycięzcą turnieju został Artur Białek z KS Gwiazda Bydgoszcz. Uległ mu Tomasz Tomaszuk z MLKS Ostródzianka Ostróda. Na najniższy stopień podium zajął Konrad Kulpa z KS Gwiazda Bydgoszcz. Puchary w postaci ręcznie wykonanych statuetek drewnianych przy akompaniamencie sygnalistów myśliwskich z Cewic wreczył zawodnikom szef Związku.
                   
                  Po mszy św. w intencjach podziękowania za opiekę i prośbę o błogosławieństwo Boże na następne lata, za zmarłych członków Sekretariatu oraz w intencji żyjących członków Związku, odbyła się gala. Przewodniczący KSZNOŚiL Zbigniew Kuszlewicz w swoim wystąpieniu  mówił o rozczarowaniu towarzyszącym  przeważającej części społeczeństwa. - Czy zrobiliśmy co tylko możliwe, aby Polska była dla wszystkich, a nie tylko dla tych, którym się powiodło? To pytanie zadają miliony tych, którzy w wolnym kraju żyją w ubóstwie czy na granicy ubóstwa, widząc z jednej strony bezkarność władzy, z drugiej zaś skrupulatne egzekwowanie każdej złotówki nawet od tych, którym brakuje na godną egzystencję. Trzeba wzmacniać, a nie niszczyć związki zawodowe. NSZZ „Solidarność ma do tego szczególne prawo - mówił Kuszlewicz i odniósł się do zarzutów dotyczących uplitycznienia Związku  - Takie oskarżenia padają zawsze, gdy podnosimy trudne problemy. Każda władza chce w ten sposób usprawiedliwić brak woli dialogu i porozumienia. Jeśli każda inicjatywa społeczna będzie interpretowana jako działalność polityczna, to niedługo doczekamy się zakazu udziału w wyborach parlamentarnych. Zapewniam, że oskarżeniami o mieszanie się do takiej polityki nie damy sobie zamknąć ust! - podkreślił szef sekretariatu.
                   
                  W uroczystościach wzięli udział m.in. Piotr Duda,  Jerzy A. Gosiewski, poseł VII kadencji Sejmu RP, Janusz Zaleski, zastępca Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych, Maciej Berlicki, burmistrz GiM Sianów, Andrzej Rodziewicz i Konrad Tomaszewski, byli dyrektorzy Generalnych LP, Dyrektorzy Regionalni Dyrekcji Lasów Państwowych  oraz działacze „Solidarności” z lat 80-tych. 
                   
                  Atrakcją uroczystosci był występ lidera zespołu muzycznego PIRAMIDY Piotra Kajetana Matczuka.
                   
                  zk,hd
                    Subskrybuj to źródło RSS

                    Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.