Przeszło cztery godziny obradował w piątek w Warszawie Trójstronny Zespół Branżowy ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników. W spotkaniu z przedstawicielami górniczych central związkowych i związków pracodawców stronę rządową reprezentował minister energii Krzysztof Tchórzewski.

 

– Wymieniliśmy poglądy na temat trudnej sytuacji w branży i w poszczególnych spółkach węglowych oraz na temat sposobów rozwiązania tych problemów. Minister Tchórzewski przedstawił swoją ocenę sytuacji, przedstawiciele strony społecznej prezentowali swoje argumenty. Podtrzymaliśmy nasz postulat dotyczący wycofania przez zarząd Kompanii Węglowej decyzji o wypowiedzeniu porozumienia z lipca ubiegłego roku. Trudno mówić, że nastąpiło zbliżenie stanowisk, ale minister zapewnił, że w połowie tygodnia poinformuje stronę społeczną o dalszych decyzjach resortu i może wtedy dojść do kolejnego spotkania już na Śląsku – powiedział po zakończeniu obrad przewodniczący Solidarności w Kompanii Węglowej Bogusław Hutek.

 

28 stycznia zarząd KW wypowiedział porozumienie z 17 lipca 2015 roku, które gwarantowało pracownikom Kompanii przejście do nowej spółki na podstawie artykułu 23¹ Kodeksu pracy, czyli z zachowaniem przez 12 miesięcy dotychczasowych warunków zatrudnienia. Ten krok zarządu wywołał ostry sprzeciw reprezentantów załogi. Kompanijne centrale związkowe domagają się, aby zarząd wycofał decyzję o wypowiedzeniu porozumienia. Związkowcy deklarują wolę dalszych rozmów, ale pod warunkiem spełnienia tego postulatu. Kwestia wypowiedzenia gwarancji z 17 lipca to nie jedyny punkt sporny w Kompanii Węglowej. Wciąż nie ma porozumienia na temat sposobu i terminu wypłaty nagrody rocznej, tzw. czternastki, którą zarząd chce podzielić na trzy raty, ani na temat kształtu Planu Techniczno-Ekonomicznego KW na 2016 rok.

 

W tym tygodniu w Katowicach odbyły się dwie rundy rozmów przedstawicieli kompanijnych central związkowych z zarządem KW i wiceministrem energii Grzegorzem Tobiszowskim. Obie nie przyniosły rozstrzygnięć. Po fiasku tych rozmów, 4 lutego przedstawiciele central związkowych podjęli decyzję, że we wtorek 9 lutego we wszystkich kopalniach i zakładach spółki zostaną przeprowadzone masówki informacyjne dla załóg.

 

www.solidarnosckatowice.pl

Dariusz Drelich, wojewoda pomorski spotkał się dziś (5 lutego) z członkami Prezydium Zarządu Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność”. Tematem rozmów było m. in. omówienie sytuacji gospodarczej w naszym województwie, jak również problemy pracownicze.

 

„Solidarność” przedstawiła zakres problemów, które obecnie nasz Związek najbardziej nurtują. Wojewoda natomiast wyraził zainteresowanie omawianymi kwestiami i przekazał wolę współpracy przy ich rozwiązywaniu.

 

W trakcie spotkania wojewoda Dariusz Drelich obejrzał legendarny sztandar MKS ze Stoczni Gdańskiej. Przypomnijmy, że to najważniejszy sztandar „Solidarności”, który jest głównym proporcem całego Związku.

 

www.solidarnosc.gda.pl

Większość Polaków (65%) uważa, że należy być wrażliwym na krzywdę innych i okazać gotowość do niesienia pomocy. Tylko co czwarty Polak uważa inaczej, a jeden na dziesięciu nie ma żadnego zdania w tej sprawie, wynika z najnowszego badania CBOS.

 

Najbardziej skorymi do pomocy ludźmi są osoby religijne, starsze oraz zamieszkujące duże miasta. Po drugiej stronie stoją osoby o podejściu egoistycznym, do których należą najmłodsi, studenci oraz rolnicy.

 

Według CBOS, w Polsce rośnie skala ludzi aktywnie działających społecznie. Aż 69 procent badanych ma w swoim otoczeniu przynajmniej jedną taką osobę, co jest wzrostem o 5 punktów procentowych w porównaniu do roku 2012 i aż o 16 punktów, jeśli weźmiemy pod uwagę rok 2008. Co ciekawe, badania wykazują, że styczność z takimi osobami częściej mają mężczyźni, niż kobiety.

 

CBOS zbadał również działalność charytatywną Polaków. Niestety większość z nich (4/5) w ciągu ostatnich lat nie podjęła się żadnej pracy o charakterze wolontariatu. Ci, którzy podjęli się bezinteresownej pracy, najczęściej angażowali się w nią w swoim środowisku lub lokalnym kościele. Dobrowolne i nieodpłatne włączanie się w rozwiązywanie problemów swojej społeczności jest tym popularniejsze, im wyższe wykształcenie badanych oraz im większe ich zaangażowanie religijne. Częściej niż inni działania tego typu podejmują także osoby o najwyższych dochodach i w wieku od 45 do 54 lat, a także mieszkańcy wsi.

 

Sondaż został zrealizowany w dniach 7-14 stycznia tego roku na liczącej 1063 osoby reprezentatywnej próbie losowej dorosłych mieszkańców Polski.

 

red.hd

W pierwszym dniu obrad Rady Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” w Krynicy-Zdrój odbyło się spotkanie z minister edukacji Anną Zalewską. Gościem spotkania był też marszałek Ryszard Terlecki, poseł PiS Dariusz Piontkowski oraz burmistrz Krynicy Dariusz Reśko.

 

Przewodniczący KSOIW Ryszard Proksa nazwał to spotkanie historycznym, i ze względu na gości, ale i na charakter merytoryczny czyli rozpoczynającą się w kraju debatę oświatową.

 

Członkowie Rady mieli możliwość wysłuchania wystąpienia minister Anny Zalewskiej oraz zadania bardzo wielu pytań.

 

Chcemy, aby o reformie edukacji dyskutowała cała Polska – powiedziała Anna Zalewska. Weźmie w niej udział 1840 ekspertów w 16 grupach tematycznych, i odbędzie się 16 debat wojewódzkich z udziałem rodziców, uczniów i samorządowców.

 

Tak szerokiej debaty jeszcze w Polsce nie było. Będzie ona trwała do końca czerwca, w lipcu nastąpi jej podsumowanie, a później zostanie przedstawiony projekt nowelizacji ustawy o systemie oświaty uwzględniający wynik debat.

 

solidarnosc.wroc.pl

Żegnamy Romana Wyżlica, działacza Solidarności Stoczni Północnej.Uroczystości żałobne i pogrzebowe odbędą się w Lubichowie, 8 lutego 2016 r. Msza św. żałobna o godz. 13, po mszy uroczystości pogrzebowe na cmentarzu w Lubichowie. O godz. 10.30 z Gdańska, sprzed siedziby Zarządu Regionu wyjeżdża autokar do Lubichowa (około 80 km).

 

Roman Wyżlic urodził się w 1936 r. w Lubichowie k. Starogardu Gdańskiego. Był absolwentem Politechniki Gdańskiej, Wydziału Łączności (1956 r.). W październiku 1956 r., podczas studiów w Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie odmówił udziału w planowanej akcji tłumienia wystąpień robotniczych i studenckich. W 1957 r. przerwał studia w Akademii.

 

W latach 1965-1968 pracował w Instytucie Łączności w Gdańsku, od 1968 r. pracownik Stoczni Północnej.

 

W grudniu 1970 r. uczestniczył w strajku w stoczni oraz demonstracjach ulicznych. W sierpniu 1980 r. brał udział w strajku w stoczni, od września członek KZ, autor wielu tekstów do pisma „Wiadomości”. Od 1981 r. pełnił funkcję przewodniczącego Rady Pracowniczej stoczni, zdelegalizowanej 13 grudnia 1981 r.

 

Był delegatem na I WZD Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność”.

 

W dniach 14-15 grudnia 1981 r. uczestniczył w  strajku w Stoczni Północnej, był przewodniczącym Rady Pracowniczej. Po wprowadzeniu stanu wojennego wyniósł z siedziby Związku i zabezpieczył sztandar NSZZ ,,S” Stoczni Północnej, w latach 1982-1986 członek SKR, współinicjator akcji protestu i redaktor podziemnych „Wiadomości”.

 

Więcej na www.solidarnosc.gda.pl

W ocenie Solidarności w ArcelorMittal Poland pracodawca celowo przeciąga negocjacje płacowe na 2016 roku. Związkowcy zwrócili się do zarządu spółki o przedstawienie konkretnych rozwiązań dotyczących tegorocznych podwyżek wynagrodzeń. Równocześnie zapowiedzieli, że jeżeli pracodawca nie zaprezentuje swoich propozycji płacowych w ciągu 7 dniu, rozpoczną akcję protestacyjną.

 

- Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność ArcelorMittal Poland ponownie wzywa pracodawcę do przedstawienia merytorycznego stanowiska odnoszącego się do wszystkich propozycji związkowych wzrostu miesięcznych wynagrodzeń za pracę pracowników ArcelorMittal Poland S.A i Spółek Zależnych z dnia 09.11.2015 roku oraz do niezwłocznego przystąpienia do negocjacji celem uzgodnienia i podpisania porozumienia przedstawicieli ArcelorMittal Poland S.A z organizacjami związkowymi spółki w zakresie wzrostu płac w roku 2016 – czytamy w stanowisku zakładowej Solidarności skierowanym do Geerta Verbeecka, dyrektora generalnego AMP.

 

Przedstawione przez „S” w listopadzie ubiegłego roku postulaty płacowe dotyczyły m.in. wzrostu płac w wysokości 300 zł brutto w 2016 roku dla wszystkich pracowników firmy oraz wypłacenia jednorazowej nagrody za wkład pracy w 2015 roku w wysokości 2500 zł dla każdego pracownika, który w 2015 roku był zatrudniony w AMP lub w spółce świadczącej usługi na rzecz koncernu. - Zgodnie z zapisami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy negocjacje płacowe na kolejny rok powinny zostać zakończone do końca roku poprzedniego, ale do tej pory zarząd spółki nie odniósł się do naszych postulatów – mówi Jerzy Goiński, szef Solidarności w AMP. Przewodniczący podkreśla, że pracodawca dwukrotnie zapewniał stronę społeczną, że przedstawi swoje propozycje, ale obietnice te nie zostały spełnione.

 

Pozostałe postulaty dotyczą objęcia wszystkich pracowników programem gwarantującym szybki i bezpłatny dostęp do specjalistycznej opieki medycznej oraz pozostawienia środków finansowych po odchodzących pracownikach do dyspozycji dyrektorów poszczególnych pionów, w celu przeznaczania na wzrost płac. Związkowcy domagają się też wprowadzenia w spółce perspektywicznej polityki płacowo-kadrowej.

 

Więcej na www.solidarnosckatowice.pl