Menu

Szukanie zaawansowane
  • Polski (PL)
Biuro Prasowe

Biuro Prasowe

Laureaci XII konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom"

Laureaci XII konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom"

Komisja Certyfikacyjna dokonała oceny wniosków nadesłanych na konkurs "Pracodawca Przyjazny Pracownikom", m.in. biorąc pod uwagę przestrzeganie prawa pracy, zawieranie układów zbiorowych pracy, zatrudnianie pracowników na czas nieokreślony, uzwiązkowienie oraz funkcjonowanie rady pracowników.

Komisja wyłoniła 17 firm XII edycji, które otrzymają certyfikat "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Konkurs organizowany przez NSZZ "Solidarność" pod patronatem Andrzeja Dudy, Prezydenta RP.

Laureaci:

1. Dom Pomocy Społecznej w Foluszu (Podkarpacie)
2. Famur S.A. Systemy Ścianowe Glinik Oddział Gorlice (Małopolski)
3. Grupa Żywiec S.A. (Podbeskidzie)
4. Iskra-Centrum Narzędzi Specjalnych Sp. z o.o. (Świętokrzyski)
5. KGHM Polska Miedź S.A. Oddział Zakłady Górnicze "Polkowice - Sieroszowice" (Zagłębie Miedziowe)
6. Kopalnia Wapienia "Morawica" S.A. (Świętokrzyski)
7. Lubelski Węgiel "Bogdanka" S.A. (Środkowo-Wschodni)
8. Łódzka Kolej Aglomeracyjna Sp. z o.o. (Ziemia Łódzka)
9. Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie (Małopolski)
10. Orlen Południe S.A. (Śląsko-Dąbrowski)
11. PGE Energia Ciepła Oddział Wybrzeże w Gdańsku (Gdański)
12. PGE Energia Odnawialna S.A. Oddział ZEW Dychów w Dychowie (Zielonogórski)
13. PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. Oddział Kopalnia Węgla Brunatnego Turów (Jeleniogórski)
14. Powszechna Spółdzielnia Spożywców "Społem" w Katowicach (Śląsko-Dąbrowski)
15. Przedsiębiorstwo Produkcji Kruszywa i Usług Geologicznych "Kruszgeo" S.A. (Rzeszowski)
16. "Społem" Powszechna Spółdzielnia Spożywców "Zgoda" w Płocku (Płocki)
17. Zakład Usług Energetycznych "Wod-Rem" Sp. z o.o. (Rzeszowski)

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat.
 

 

 


pm

 

 

 

    Polskie porty morskie zapewniają tysiące miejsc pracy

    Polskie porty morskie zapewniają tysiące miejsc pracy
    227 tys. miejsc pracy, czyli 1,6 proc. całego rynku pracy w Polsce generują porty morskie – wynika z raportu „Polskie porty morskie jako biegun rozwoju gospodarczego kraju i regionów lokalizacji”, którego wyniki omawia „Dziennik Bałtycki”. Dokument przygotowała firma Actia Forum na zlecenie BCT – Bałtyckiego Terminala Kontenerowego w Gdyni we współpracy z Radą Interesantów Portu Gdynia.
     
    Raport uwzględnia zarówno największe, jak i mniejsze polskie porty – Gdańsk, Gdynię, Szczecin, Świnoujście, Elbląg, Kołobrzeg, Darłowo, Ustkę, Władysławowo czy Hel. Z dokumentu wynika, że sektor portowy w Polsce obejmuje 3,5 tys. przedsiębiorstw, a razem z firmami kooperującymi – około 43 tys. firm. Jedna osoba zatrudniona bezpośrednio w porcie „daje pracę” sześciu osobom w swoim otoczeniu i kolejnym trzydziestu trzem w przemyśle lub transporcie.
     
    Porty generują 1,6 proc. polskiego PKB oraz znaczną część przychodów budżetu państwa (blisko 20 mld zł rocznie z tytułu podatków PIT i VAT, cła i akcyzy) i samorządów, na terenie których działają (185 mln zł rocznie z tytułu podatku od nieruchomości).
     
    Autorem raportu o polskich portach morskich, który omawia „Dziennik Bałtycki”, jest dr hab. Maciej Matczak z Akademii Morskiej w Gdyni.
     
    www.solidarnosc.gda.pl

      Sejm przyjął ustawę o minimalnej stawce godzinowej

      • Kategoria: Kraj
      Sejm przyjął ustawę o minimalnej stawce godzinowej
      Sejm uchwalił ustawę o minimalnej stawce godzinowej za pracę na umowę-zlecenie i w ramach samozatrudnienia. Zgodnie z nią wynagrodzenie wyniesie 12 zł za godzinę, a po waloryzacji w 2017 r. - ok. 13 zł.
       
      Za przyjęciem ustawy głosowało 380 posłów, 47 było przeciwko, a 14 wstrzymało się od głosu.
       
      Minimalna stawka będzie wynosiła 12 zł brutto za godzinę, ale kwota waloryzowana będzie co roku w zależności od wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę na etacie. Ponieważ w 2017 r. będzie obowiązywała nowa kwota wynagrodzenia minimalnego (od zgodnie z propozycją rządu - 2 tys. zł brutto), również godzinowa stawka minimalna zostanie automatycznie zwaloryzowana.
       
      W kolejnych latach kwota miałaby być podwyższana w konsultacji z Radą Dialogu Społecznego w ramach negocjacji dotyczących wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę na etat i stawki godzinowej.
       
      Stawka godzinowa miałaby obejmować nie tylko osoby na umowach-zlecenia, ale też samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Projekt precyzuje, kiedy takie rozwiązanie będzie stosowane, m.in. przy zleceniach, w których wyznaczono czas ich świadczenia. Minimalna stawka godzinowa ma mieć zastosowanie do wszystkich umów, bez względu na sposób ustalania wynagrodzenia - wg stawki godzinowej, dziennej, tygodniowej, miesięcznej itp.
       
      red.hd

        Zmarł Ryszard Konikiewicz

        Zmarł Ryszard Konikiewicz
        Odszedł Ryszard Konikiewicz, głęboko zaangażowany w solidarnościowe podziemie w Toruniu inżynier, specjalista od budownictwa. 
         
         W latach 1982–1989 zaopatrywał w papier podziemne drukarnie oraz organizował konspiracyjne lokale, w których można było ów papier wykorzystać na druk ulotek, gazet i książek . W jego mieszkaniu znajdował się magazyn prasy niezależnej, ulotek, plakatów, znaczków i książek wydawnictw NOWA, Kos, Krąg, Kwadrat i emigracyjnych. W 1986 r. zaprojektował i nadzorował budowę profesjonalnej drukarni na działce Stanisława Osmańskiego. Nigdy nie wpadła!
            
        W 1988 r. był w zarządzie Pomorskiego Towarzystwa Gospodarczego. Od lat 70. minionego wieku należał do Klubu Inteligencji Katolickiej w Toruniu i to tam Ryszarda poznałem. Wnosił do do tej toruńskiej oazy wolnej myśli i nieskrępowanej dyskusji, wiele dobrej energii. Po odzyskaniu niepodległości angażował się w działalność polityczną. Politykę zawsze rozumiał jako służbę i roztropną troskę o dobro wspólne. Był konserwatywnym liberałem. Jako członek Forum Prawicy Demokratycznej należał do Unii Demokratycznej. Był członkiem Partii Konserwatywnej, a następnie Stronnictwa Konserwatywno-Liberalnego. Należał również do Platformy Obywatelskiej w początkowym okresie jej działalności.
         
        Odznaczony Krzyżem Oficerskim Orderu Odrodzenia Polski.
         
        Zapamiętamy jego mądry patriotyzm, bezinteresowną życzliwość, niezłomność i wierność zasadom! 
         

          Krzyż na zajezdni we Wrocławiu

          Krzyż na zajezdni we Wrocławiu
          Trwają intensywne prace nad uruchomieniem Centrum Historii Zajezdnia przy ul. Grabiszyńskiej we Wrocławiu.
           
          Wewnątrz trwają prace budowlane. Na zewnątrz obiekt jest już ukończony. Ostatnim elementem historycznym jaki się na Zajezdni pojawił jest historyczny krzyż.
           
          Muzeum będzie opowiadać powojenną historię Wrocławia i regionu. Osobne wystawy zostaną poświęcone wybitnym postaciom m.in. kardynałowi Bolesławowi Kominkowi oraz historii "Solidarności" we Wrocławiu i współczesnym dziejom miasta.  - Jestem dumny, że upamiętniamy zdarzenia z Wrocławia i Dolnego Śląska. W ten sposób podkreślamy, że jesteśmy u siebie - wyjaśnia Kazimierz Kimso, szef dolnośląskiej "Solidarności". - Nasze dzieci i wnuki będą mogły poznać historię swoich rodziców i dziadków.
           
          Warto przypomnieć, że tę nową placówkę prowadzi Ośrodek Pamięć i Przyszłość we Wrocławiu.
           
          solidarnosc.wroc.pl

            Koniec sporu zbiorowego w Lufthansie

            Koniec sporu zbiorowego w Lufthansie
            Lufthansa i związek zawodowy UFO, zrzeszający personel kabinowy największego niemieckiego przewoźnika lotniczego, przyjęły we wtorek propozycje rozjemcy Matthiasa Platzecka, kończąc trwający trzy lata spór zbiorowy o płace, warunki pracy i emerytury, informuje portal interia.pl
             
            Porozumienie przewiduje stopniowy wzrost wynagrodzeń od stycznia 2016 roku do czerwca 2019 roku o łącznie 5,5 proc. Pierwsza rata podwyżki oraz jednorazowa premia w wysokości 3 tys. euro zostały już wypłacone.  Cała licząca 19 tys. osób grupa zawodowa otrzymała gwarancję zatrudnienia do 2021 roku. Strony zaakceptowały też nowy system emerytalny, w tym także warunki przechodzenia na wcześniejszą emeryturę od 55. roku życia. Przewoźnik zobowiązał się do dłuższego szkolenia pracowników: zamiast czteromiesięcznego kursu nowi adepci będą musieli zaliczyć 18-miesięczne szkolenia.
             
            Spór między dyrekcją Lufthansy a UFO trwał od 2013 roku. W listopadzie 2015 roku związkowcy przeprowadzili siedmiodniowy strajk, co było najdłuższą akcją protestacyjną w historii niemieckich linii lotniczych. Strajk spowodował konieczność odwołania tysięcy lotów i naraził Lufthansę na ogromne straty finansowe i wizerunkowe.
             
            Portal przypomina, że nadal nierozwiązany pozostaje spór Lufthansy z pilotami, którzy strajkowali w minionych czterech latach 13 razy, domagając się wyższych płac i zachowania korzystnego dla nich systemu wcześniejszych emerytur. 
             
            red.hd

              Domagają się wstrzymania zwolnień grupowych w Zamecie

              Domagają się wstrzymania zwolnień grupowych w Zamecie
              Solidarność z tarnogórskiej spółki Zamet Budowa Maszyn żąda wstrzymania zwolnień grupowych w zakładach firmy w Tarnowskich Górach i w Bytomiu. Z powodu planowanego przez pracodawcę wygaszania bytomskiego wydziału Zygmunt pracę w przedsiębiorstwiema stracić 125 pracowników. Związkowcy chcą, aby niezależni eksperci zbadali zasadność planowanej redukcji zatrudnienia.
               
              27 czerwca zarząd Zametu poinformował związki zawodowe o rozpoczęciu procedury zwolnień grupowych z powodu planowanego skoncentrowania działalności firmy w Tarnowskich Górach. Redukcja zatrudnienia ma objąć 125 pracowników, w tym blisko 40 z Bytomia. Zarząd zapowiedział też przeniesienie 66 pracowników produkcyjnych z Bytomia do Tarnowskich Gór.
               
              1 lipca odbyła się pierwszej tura konsultacji z pracodawcą, mających na celu ograniczenie skali zwolnień. Solidarność zawnioskowała, by niezależni eksperci ocenili zasadność planowanej redukcji i aby do czasu wydania takiej opinii zarząd wstrzymał procedurę zwolnień grupowych. Podstawowym żądaniem związkowców jest jednak całkowite wycofanie się ze zwolnień. W zamian proponują, by zarząd spółki poprzestał wyłącznie na tzw. naturalnych odejściach pracowników na emerytury lub renty. – Jeśli nie uda nam się przekonać zarządu do takiego rozwiązania, będziemy walczyć o ograniczenie redukcji do minimum. Przed wszystkim musimy bronić przed zwolnieniem jedynych żywicieli rodzin, osoby samotnie wychowujące dzieci i rodziców dzieci niepełnosprawnych. Są też takie przypadki małżeństw zatrudnionych w naszej firmie i nie wyobrażam sobie, że oboje małżonków traci pracę – podkreśla Andrzej Bałchan.
               
              Więcej na www.solidarnosckatowice.pl

                „Solidarność” a propozycja zmian w edukacji

                „Solidarność” a propozycja zmian w edukacji
                Propozycje zmian w edukacji przedstawione przez minister Annę Zalewską 27 czerwca w Toruniu były powodem zwołania w trybie nadzwyczajnym Rady Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „S” Regionu Gdańskiego, które odbyło się 5 lipca w sali Akwen w Gdańsku.
                 
                W spotkaniu wzięli udział członkowie komisji międzyzakładowych oraz Krzysztof Dośla, przewodniczący RG NSZZ „S” i Pomorski Wicekurator Oświaty Marek Strociak.
                 
                Zmiany proponowane przez MEN budzą niepokój w środowisku oświatowym, jest wiele pytań, na które dziś nie ma jeszcze odpowiedzi.
                 
                – Liczyliśmy się z tym, że zmiany zaproponowane przez MEN będą przez część środowiska oświatowego odebrane w negatywny sposób, będą niepokoje. Dlatego tym bardziej istotne jest, aby nie było niedomówień. Diabeł tkwi w szczegółach. Są to na razie tylko projekty, jest wiele pytań bez odpowiedzi – mówi Wojciech Książek, przewodniczący Sekcji. – Liczymy, że na początku roku szkolnego przedstawiony projekt uwzględni pytania, które dziś zadajemy. Będzie przygotowany od strony, prawnej, finansowej i merytorycznej.
                 
                Podsumowując zebranie Rady Wojciech Książek wskazał na kilka najważniejszych pytań dotyczących proponowanych przez MEN zmian w edukacji. Największe obawy budzi groźba zwolnień nie tylko nauczycieli, ale także pracowników administracji szkół, m.in. sekretarek i księgowych.
                 

                  Silny wzrost polskiej gospodarki. Raport MFW

                  • Kategoria: Kraj
                  Silny wzrost polskiej gospodarki. Raport MFW
                  Według raportu Międzynarodowego Funduszu Walutowego polska gospodarka przechodzi okres silnego wzrostu, lecz pewne czynniki zewnętrzne, polityki oraz osłabienie instytucji mogą nieść zagrożenia, informuje portal forsal.pl.
                   
                  Bezrobocie szybko zmalało, a gospodarka Polski funkcjonuje przy niemal pełnym wykorzystaniu potencjału produkcyjnego; prognozowany wzrost w roku 2016 utrzyma dobre tempo, a w roku następnym przyśpieszy do 3,7 proc. w następstwie intensywnej konsumpcji, którą wsparł rządowy program świadczeń na dzieci, informuje MFW. Pod koniec 2017 roku inflacja powinna zbliżyć się do poziomu, który Narodowy Bank Polski wyznaczył sobie jako cel. 
                   
                  Jednak zwiększył się czynnik ryzyka zewnętrznego i wewnętrznego, czyli m.in. słaby wzrost gospodarczy w strefie euro połączony z dużym niepokojem na rynkach finansowych oraz spowolnienie gospodarek wschodzących, które może dotrzeć też do Polski. Wewnętrzne czynniki ryzyka to "kontrowersyjne inicjatywy polityczne", które mogą pogorszyć nastroje inwestorów i podkopać wzrost gospodarczy. W perspektywie długofalowej czynnikiem ryzyka jest też szybko starzejąca się populacja.
                   
                  "Oczekuje się, że spełnienie obietnic wyborczych spowoduje wzrost deficytu budżetowego do 2,8 PKB w roku 2016 i do ponad 3 proc. w roku 2017" - prognozuje Fundusz.
                   
                  W szerszym omówieniu raportu, który udostępnił MFW, przedstawiającym wybrane aspekty polskiej gospodarki, omówione zostały między innymi takie kwestie, jak brak równowagi w rozwoju i wzroście dochodów między Polską zachodnią a wschodnią oraz różnice w produktywności w tych regionach oraz zbyt niski udział kobiet w rynku pracy.
                   
                  red.hd 

                    Spór o Brexit trwa

                    Spór o Brexit trwa
                    Przeciwnicy Brexitu chcą mieć pewność, że nowy szef rządu Wielkiej Brytanii nie podejmie samodzielnej decyzji o wystąpieniu z UE, za to w pierwszej kolejności przeprowadzi głosowanie wśród parlamentarzystów. Niejasny status prawny dotyczący wyjścia z UE rozstrzygnie ostatecznie Sąd Najwyższy Anglii i Walii.
                     
                    Aby uniknąć rozpoczęcia procedury wyjścia Anglii z UE, grupa 10 wpływowych przedsiębiorców i osób prywatnych wynajęła prestiżową firmę prawniczą Mishcon de Reya. Ich ruch spotkał się z dużym poparciem społecznym. Według szacunków firmy, spór zostanie rozstrzygnięty w momencie wyboru nowego premiera Wielkiej Brytanii. Przeciwnicy Brexitu chcą mieć pewność, że nowy szef rządu nie podejmie samodzielnej decyzji o wystąpieniu z UE, a w pierwszej kolejności przeprowadzi głosowanie wśród parlamentarzystów. 
                     
                    Prawnicy podkreślają, że choć wynik referendum nie pozostawia wątpliwości, nie jest prawnie wiążący i bez zgody parlamentu, obecny czy przyszły premier, nie mogą go wykorzystać do rozpoczęcia procedury wyjścia z UE.
                     
                    red.hd
                      Subskrybuj to źródło RSS

                      Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.