W 2018 r. w czasie Międzynarodowej Konferencji Pracy rozpocznie się pierwsza dyskusja dotycząca nowej konwencji i zalecenia MOP ws. przemocy wobec kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Pracownicy całego świata od wielu lat starali się, aby taka dyskusja w ogóle się odbyła. Teraz od postawy rządów i pracodawców, w dużej mierze, będzie zależał kształt, zakres oraz forma nowego instrumentu MOP.

 

Konwencja i zalecenie MOP byłyby korzystne dla pracodawcy, środowiska pracy i stosunków pracy poprzez:

• zapewnienie prowadzenia konsultacji z partnerami społecznymi w opracowywaniu ustawodawstwa,

• lepsze zdefiniowanie pojęcia i zakresu przemocy ze względu na płeć w miejscu pracy,

• dostęp do jasnych wytycznych dla pracodawców i pracowników odnośnie ich obowiązków dotyczących zapobiegania, działania i naprawiania konsekwencji przemocy ze względu na płeć w miejscu pracy,

• pomoc pracodawcom w tworzeniu dobrze zaprojektowanej polityki zarządzania zasobami ludzkimi, która zawierałaby jasne sposoby zapobiegania i rozwiązywania kwestii przemocy ze względu na płeć w świecie pracy – z uwzględnieniem wpływu przemocy w rodzinie na miejsce pracy,

• pomoc pracodawcom w tworzeniu jasnych procedur zgłaszania przypadków i składania skarg,

• wskazówki dla pracodawców dotyczące rozpatrywania i traktowania skarg w miejscu pracy,

• lepsze określenie zakresu odpowiedzialności pracodawcy w wypadku przemocy ze względu na płeć w miejscu pracy,

• tworzenie kultury pracy, gdzie przemoc ze względu na płeć nie jest tolerowana,

• poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz zmniejszenie strat ekonomicznych pracodawców związanych z przemocą ze względu na płeć (np. absencja, utrata produktywności, rozprawy w sądach / trybunałach, odszkodowania),

• zmniejszenie ryzyka utraty reputacji i dobrego wizerunku firmy z powodu incydentów przemocy ze względu na płeć w miejscu pracy.

 

Więcej o kampanii czytaj TUTAJ

 

Prezydent  Andrzej Duda wręczył odznaczenia państwowe zasłużonym działaczom zwiazkowym.

 

Odznaczeni zostali:

 

za wybitne zasługi na rzecz przemian demokratycznych w Polsce, za działalność społeczną i związkową:

KRZYŻEM KOMANDORSKIM

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

Waldemar Bartosz

 

KRZYŻEM OFICERSKIM

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

Franciszek Kopeć

 

KRZYŻEM KAWALERSKIM

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

Maciej Jankowski

Roman Kuzimski

Jerzy Wielgus

Ewa Zydorek

 

za wybitne zasługi we wspieraniu przemian demokratycznych w Polsce, za działalność na rzecz powstania wolnych związków zawodowych, za niesienie pomocy duchowej i materialnej osobom represjonowanym w czasie stanu wojennego:

KRZYŻEM OFICERSKIM

ORDERU ODRODZENIA POLSKI

ksiądz Ryszard Umański

 

ZŁOTYM KRZYŻEM ZASŁUGI odznaczeni zostali:

za zasługi na rzecz przemian demokratycznych w Polsce, za działalność społeczną i związkową

Alfred Bujara

Danuta Jemioło

Kazimierz Kimso

Adam Lach

Stanisław Lubaś 

Mirosław Nowicki

 

za zasługi w działalności społecznej i związkowej

Andrzej Biegun

Teresa Kowalska-Suchecka.

35 % kobiet na świecie doświadczyło fizycznej  lub seksualnej przemocy ze strony partnera lub osoby obcej. W samej UE 13 mln kobiet doświadczyło przemocy fizycznej, a 3,7 mln przemocy seksualnej.  W Polsce 800 tysięcy kobiet rocznie doświadcza przemocy - to jest ponad dwa tysiące kobiet dziennie. Dzisiaj Międzynarodowy Dzień Eliminacji Przemocy wobec Kobiet. 

 

Przemoc jest częścią życia zbyt wielu ludzi. Według badań i statystyk, niektóre grupy są szczególnie narażone na przemoc lub doznają jej w nieproporcjonalnie większym stopniu. Przemoc stosowana jest w stosunku do osób postrzeganych jako „słabsze” czy „gorsze”. Sprawcami bywają zarówno osoby bliskie jak i obce. Prawo do ochrony przed przemocą jest jednym z podstawowych praw człowieka, a obowiązek przeciwdziałania przemocy jednym z fundamentalnych zadań państwa.

 

Przemoc wobec kobiet, przemoc domowa i w miejscu pracy to nadal zjawiska powszechne. Na świecie więcej kobiet w wieku od 15 do 44 lat umiera na skutek przemocy, niż na raka, malarię czy w wypadkach drogowych.

 

W załączonym poniżej materiale znajdują się:

 

- wstrząsające statystyki dotyczące przemocy wobiec kobiet na świecie, w Unii Europejskiej oraz w Polsce,

 

- regulacje międzynarodowe i krajowe, Konstytucja, Kodeks pracy, Kodeks cywilny i Kodeks karny oraz Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie z dnia 29 lipca 2005 r, Ustawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania,

 

- praktyczne informacje co zrobić, gdy ktoś zastosuje wobec ciebie przemoc, co możemy zrobić, gdy widzimy przemoc, co robić jeśli jesteś ofiarą mobbingu,

 

- wyjaśnienia, jak napisać pozew, jeśli jesteś ofiarą molestowania.

 

Światowy dzień walki z przemocą wobec kobiet ONZ proklamował w 1999 roku dla upamiętnienia działalności dominikańskich działaczek politycznych. Siostry Mirabal Patria, Minerva, Maria Teresa zwane „Las Mariposas” (motyle) były bardzo widocznym symbolem oporu przeciwko dyktaturze Trujillo na Dominikanie. Wieści o zamachu na ich życie dokonanego przez tajną policję poruszyły cały naród, co doprowadziło do aktywizacji ruchu walczącego z dyktaturą Trujillo i obalenia jego reżimu. W tym dniu prowadzone są akcje uświadamiające kobietom, że nie muszą się godzić na maltretowanie czy molestowanie.

 

STOP przemocy wobec kobiet TUTAJ

 

aw, hd

Dzisiaj około godz. 11 delegatów odwiedzą najwyższe władze państwowe - Prezydent RP i Premier RP. Po wystąpieniach zaproszonych gości, prezydent Andrzej Duda wręczy najbardziej zasłużonym członkom Związku odznaczenia Złoty Krzyż za Zasługi oraz Krzyż Kawalerskiego Orderu Odrodzenia Polski. 

 

Około godz.12.30 odbędzie się panel dyskusyjny przygotowany przez ekspertów KK: "Kodyfikacja prawa pracy szansą na rozwój dialogu społecznego”.

 

W godzinach popołudniowych i drugiego dnia obrad delegaci zostaną zapoznani z pracami Komisji Krajowej, a także zajmą się sprawami wewnątrznymi Związku, m.in. zmianami w Statucie "Solidarności". Zostaną również podjęte decyzje w sprawie nadania tytułu Zasłużony dla NSZZ "Solidarność".

 

wo, hd

 

 

Liceum Ogólnokształcące nr XVII im. Agnieszki Osieckiej we Wrocławiu od 2009 r. uczestniczy w projekcie „Opieka nad tablicą Solidarności” przy ul. Grabiszyńskiej . 

 

Co roku młodzież XVII-tki (pierwsze i drugie klasy A) udają się na ulicę Grabiszyńską, gdzie obok dawnej zajezdni MPK znajduje się pamiątkowa tablica (odsłonięta 30 VIII 1981 r.) upamiętniająca strajk, który wybuchł w tym miejscu 26 VIII 1980 r. z następującym napisem: TU RODZIŁA SIĘ WROCŁAWSKA SOLIDARNOŚĆ. W DNIACH 26 VIII – 1 IX 1980 ROKU MIĘDZYZAKŁADOWY KOMITET STRAJKOWY KIEROWAŁ STĄD AKCJĄ ROBOTNICZEGO PROTESTU NA DOLNYM ŚLĄSKU”. W późniejszym czasie na murze zajezdni odsłonięto również tablicę z postulatami Gdańskiego Międzyzakładowego Komitetu Strajkowego ogłoszonymi 16-17 sierpnia 1980r. 

 

23 listopada 2016r. uczniowie kl. 2A oraz członkowie Solidarności Oświatowej w XVII LO: koordynator projektu prof. Robert Pieńkowski i wychowawca klasy 2A prof. Edyta Cwynar dokonali gruntownych porządków w otoczeniu tablicy, zapalili znicz ku czci ofiar komunistycznego totalitaryzmu, a następnie udali się do Centrum Historii Zajezdnia. Tam zwiedzona została wystawa „Wrocław 1945-2016” a w rolę przewodnika wcielił się prof. Robert Pieńkowski.

 

solidarnosc.wroc.pl

 

 

Każda rodzina ma swoje przepisy na świąteczne potrawy, przekazywane z pokolenia na pokolenie. Szczególnie widać to w naszym regionie, gdzie mieszają się tradycje z całej Polski, także tej przedwojennej. W wieczór wigilijny w jednych domach je się tradycyjny barszcz z uszkami, gdzie indziej zupę grzybową bądź zupę rybną.

 

Redakcja „Magazynu” ZR Gdańskiego zaprasza Czytelników do podzielenia się swoimi tradycjami na świąteczne przepisy. Prosimy więc o przysyłanie przepisów na wigilijne, a także świąteczne potrawy i wypieki. Przy okazji prosimy o podanie, z jakiego regionu Polski dany przepis pochodzi. Mile widziane zdjęcia, ale jak nie będzie nie jest to bezwzględnie wymagane.

 

Wśród tych z państwa, którzy nadeślą nam swoje przepisy rozlosujemy nagrody książkowe.

 

Ponieważ chcemy, by część z tych przepisów ukazała się także w grudniowym numerze naszego „Magazynu”, prosimy o nadsyłanie ich w terminie do wtorku, 29 listopada. Przepisy nadesłane później opublikujemy w internecie.

 

Kontakt z nami: m.kuzma@solidarnosc.gda.pl

22 listopada zainaugurowała działalność grupa robocza RDS do spraw europejskiego dialogu społecznego. Ma ona charakter dwustronny. Jej moderatorami będą: po stronie pracodawców Edyta Doboszyńska ze Związku Rzemiosła Polskiego, po stronie związkowej Wojciech Ilnicki z NSZZ „Solidarność”.

 

Wśród zadań  nowego ciała, które formalnie zostało usytuowane przy Zespole problemowym RDS ds. rozwoju dialogu społecznego są m.in.: wsparcie dla efektywnego wdrażania w Polsce porozumień ramowych i innych rezultatów europejskiego dialogu społecznego, monitorowanie oraz koordynacja tych działań, a także wzmocnienie zaangażowania związków zawodowych i organizacji pracodawców w cykl zarządzania gospodarczego w UE, czyli w tzw. Semestr Europejski.

 

To ostatnie zadanie jest szczególnie ważne, gdyż przedstawiane Polsce w ramach Semestru rekomendacje makroekonomiczne mające wpływ na kwestie społeczne obecnie podlegają konsultacji jedynie w ramach rządowego zespołu w którym udział partnerów społecznych ma charakter marginalny. Zgodnie z wytycznymi Komisji Europejskiej powinno to ulec zmianie a RDS jest naturalną instytucją do przejęcia części kompetencji konsultacyjnych.

 

W zamierzeniach partnerów społecznych, przyjmowane w konsensusie przez grupę  zalecenia odnoszące się do tematów uzgodnionych  w procesie autonomicznego dialogu społecznego na poziomie UE, będą kierowane do dyskusji w ramach właściwych zespołów problemowych RDS, co pozwoli stronie społecznej na inicjowanie dalszych wspólnych  działań. - Grupa ma formułę niestandardową, powiedziałbym interdyscyplinarną, kosztowało nas sporo wysiłku, aby rozwiać wątpliwości wszystkich organizacji co do sensu jej powstania, ale liczę, że to się opłaci - mówi Sławomir Adamczyk, ekspert KK i jeden z pomysłodawców inicjatywy. - W ten sposób wypełniamy dokuczliwą pustkę, gdyż w kraju w którym dialog autonomiczny jest efemerydą tworzymy stałą dwustronną strukturę konsultacyjno-koordynacyjną zajmującą się relacjami między europejskim i krajowym poziomem dialogu społecznego. Teraz jeżeli zajdzie potrzeba podjęcia wspólnych działań w odniesieniu do tego co „przyjdzie” do nas z Brukseli, trafi to bez zbędnej zwłoki właśnie do tej grupy – dodaje ekspert.

 

Zamysł powołania grupy roboczej ds. EDS został pozytywnie przyjęty przez europejskie organizacje partnerów społecznych i spotkał się z zainteresowaniem przedstawicieli Dyrekcji Generalnej Komisji Europejskiej ds. Zatrudnienia.

 

W czwartek 24 listopada w zakładzie Isover należącym do spółki Saint-Gobain Construction Products Polska w Gliwicach przeprowadzony zostanie dwugodzinny strajk ostrzegawczy. Protest rozpocznie się o godz. 5.00. Pracownicy gliwickiego zakładu domagają się podwyżek płac.

 

W akcji strajkowej wezmą udział pracownicy nocnej i porannej zmiany. Organizatorem protestu jest zakładowa Solidarność, która od lipca prowadzi spór zbiorowy z pracodawcą, domagając się podwyżek wynagrodzeń dla wszystkich pracowników firmy. - Spór zbiorowy wszedł już w etap mediacji, ale sposób w jaki one przebiegają, wskazuje, że porozumienia z pracodawcą w sprawie podwyżek wynagrodzeń raczej nie uda się osiągnąć – mówi Bogusław Superat, przewodniczący Solidarności w zakładzie Isover w Gliwicach.

 

Podczas strajku pracownicy nocnej zmiany odejdą od swoich stanowisk, a pracownicy pierwszej zmiany nie podejmą pracy. Pozostali pracownicy zbiorą się przed siedzibą zakładu. - Do tego, że musimy podjąć akcję protestacyjną, przekonały nas także spotkania załogi z dyrektorem firmy. Ludzie pytali o podwyżki, ale nie otrzymali żadnych konkretnych odpowiedzi – mówi przewodniczący zakładowej Solidarności.

 

Strona związkowa domaga się podwyżek wynagrodzeń w wysokości 750 zł brutto dla wszystkich pracowników zakładu oraz podniesienia stawek za nadgodziny dla całej załogi. Bogusław Superat podkreśla, że pracodawca jest skłonny przyznać jedynie podwyżki w wysokości 70 zł brutto, ale tylko dla ok. 60 proc. pracowników, wypłacić jednorazową premię wynoszącą 500 zł brutto i z 50 do 100 proc. podnieść pracownikom produkcyjnym stawki za nadgodziny. - Te propozycje nie zadowalają pracowników, którzy liczą na realne podwyżki wynagrodzeń i popierają postulaty zgłoszone przez związek – zaznacza Superat.

 

Gliwicka spółka Isover jest częścią międzynarodowego koncernu zajmującego się produkcją materiałów izolacyjnych.

 

www.solidarnosckatowice.pl

22 listopada w Sali Malinowej Hotelu „Pod Orłem” w Bydgoszczy odbyła się uroczystość wręczenia Krzyży Wolności i Solidarności.

 

W imieniu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Andrzeja Dudy odznaczenia wręczyli: wiceprezes Instytutu Pamięci Narodowej dr Mateusz Szpytma oraz wojewoda kujawsko-pomorski Mikołaj Bogdanowicz. „Dziś po raz kolejny to chlubne odznaczenie zostanie wręczone osobom, które w wyjątkowy sposób zasłużyły się w walce o wolność. Dziękuję z całego serca wszystkim odznaczonym dziś bohaterom. Wyrażam wdzięczność i kieruję słowa mojego głębokiego szacunku tym wszystkim, którzy nie bacząc na grożące represje podejmowali walkę z systemem totalitarnym ustanowionym w Polsce przez sowietów i ich popleczników” – powiedział wojewoda Mikołaj Bogdanowicz.

 

Krzyże Wolności i Solidarności otrzymało sześciu bydgoszczan. Uhonorowani przez prezydenta Polski Andrzeja Dudę zostali: Rafael Budzbon, Krystian Andrzej Frelichowski, Grzegorz Pipowski, Piotr Andrzej Różycki, Krzysztof Spudych oraz pośmiertnie Jerzy Suchomski.

 

region.bydgoszcz.pl

Pierwszy z nich stanowiły materialne warunki życia. Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny wyniósł w ubiegłym roku 1 771 zł. Gospodarstwa domowe przeznaczały na użytkowanie mieszkania przeciętnie 20,1 proc. wydatków, a 24 proc. wydatków stanowiły zakupy żywności i napojów bezalkoholowych. Brak pieniędzy na żywność zadeklarowało 5,4 proc. ankietowanych, a 37,9 proc. gospodarstw domowych nie mogło pozwolić sobie na przynajmniej jeden tydzień wakacji raz w roku. Niespełna 9 proc. gospodarstw domowych nie zdecydowało się w bieżącym roku na posiadanie samochodu z przyczyn finansowych.

 

GUS zbadał też bezpieczeństwo ekonomiczne w Polsce. Prawie 6 proc. gospodarstw domowych zadeklarowało, że w ciągu ostatniego roku co najmniej dwa razy nie były w stanie terminowo uiszczać podatków od nieruchomości, rachunków za gaz, elektryczność, wodę, wywóz śmieci i innych stałych opłat związanych z użytkowaniem mieszkania. Natomiast 41,4 proc. ankietowanych nie ma możliwości pokrycia z własnych środków nieoczekiwanego wydatku. W badaniu wzięto pod uwagę również główny rodzaj aktywności, czyli pracę. W 2015 roku wskaźnik zatrudnienia w Polsce wyniósł 51,9 proc. Pracowników pracujących na podstawie umowy na czas określony zatrudnionych było 28 proc., zaś zadowolenie z sytuacji zawodowej zadeklarowało w obecnym roku 61,9 proc. badanych.

 

Analizie poddano także sferę zdrowia. W 2016 roku aż 32,2 proc. respondentów rezygnowało z wizyty u lekarza specjalisty z powodu listy oczekujących lub braku skierowania, a 18,7 proc. ankietowanych zrezygnowało z konsultacji lekarskiej z powodów finansowych. 

 

Jeśli chodzi o subiektywny dobrobyt Polaków, to ponad 80 proc. ankietowanych deklaruje ogólne zadowolenie z życia. Poczucie sensu w życiu ma 74,9 proc. badanych, a 68,8 proc. optymistycznie patrzy w przyszłość.

 

hd