25 listopada 2016 r. w Filharmonii Podkarpackiej im. Artura Malawskiego w Rzeszowie odbyła się V edycja Nagrody Honorowej „Świadek Historii”.

 

Nagroda „Świadek Historii” jest lokalnym odpowiednikiem ogólnopolskiego „Kustosza Pamięci Narodowej”. Stanowi wyróżnienie przyznawane przez Instytut Pamięci Narodowej osobom fizycznym, instytucjom i organizacjom w szczególny sposób zasłużonym dla upamiętniania historii Narodu Polskiego, wspierającym Instytut w realizacji ustawowej działalności w obszarach edukacyjnym, naukowym i wydawniczym.

 

Nagrody wręczył dr Mateusz Szpytma, zastępca prezesa Instytutu Pamięci Narodowej, w obecności parlamentarzystów, władz wojewódzkich, oświatowych, przedstawicieli organizacji kombatanckich, służb mundurowych i młodzieży.

 

W swoim wystąpieniu podkreślił, że na Podkarpaciu staramy się kultywować pamięć historyczną. Dla Instytutu Pamięci Narodowej olbrzymie znaczenie ma pokazywanie dorobku ludzi i stowarzyszeń, którzy z pasją poświęcają się przekazywaniu kolejnym pokoleniom historii naszych przodków.

 

Więcej na solidarnosc.rzeszow.org.pl

Uniwersytet Opolski dołączył do niechlubnego grona instytucji, które nie stosują klauzul spolecznych przy przetargach publicznych. W zaproszeniu do składania ofert na realizację usług ochrony dla uczelni zapisano, że pracownicy, którzy będą realizować zamówienie mogą być zatrudnieni na podstawie umów zlecenia.  Oznacza to możliwość wymagania od nich nawet ponad 300 godzin pracy w miesiącu, brak pełnej ochrony socjalnej oraz stabilności zatrudnienia. Podpisz apel do rektora Uniwersytetu prof  Marka Masnyka o zmiany w dokumentacji przetargowej!

 

Uniwersytet Opolski rozpisując przetarg na „Usługi w zakresie ochrony osób i mienia, zapobiegania naruszaniu porządku publicznego w obiektach i na terenach zewnętrznych należących do Uniwersytetu Opolskiego oraz monitorowanie i konserwacja systemów alarmowych i dostępowych zainstalowanych w obiektach Zamawiającego” zaznaczył, że pracownicy ochrony w czasie realizacji umowy mają być zatrudnieni przez wykonawcę „na umowę o pracę lub na podstawie umowy cywilnoprawnej”.

 

Zapis taki pozwala na zatrudnianie pracowników ochrony na podstawie umów zlecenia. Oznacza to możliwość wymagania od nich nawet ponad 300 godzin pracy w miesiącu, nie będą mieli pełnej ochrony socjalnej ani prawa do urlopów. Nie będą również mieli zagwarantowanej stabilności zatrudnienia. Dlatego FundacjaCSR.PL apeluje do rektora prof. Marka Masnyka o dokonanie zmian w dokumentacji przetargowej.

 

Przypomnijmy. Związek razem w FundacjąCSR.PL prowadzi akcję piętnowania przetargów, w których zamawiajacy nie korzystają z klauzul społecznych. - "Solidarność" od dwoch lat piętnuje przetargi, w których zamawiający  wybierają oferty z wynagrodzeniem poniżej minimalnego oraz szczególnie rażące - wyjaśnia Sylwia Szczepańska z Biura Eksperckiego KK. - Wysyłamy ostrzegawcze żółte kartki do instytucji publicznych. Mam nadzieję, że i tym razem tak będzie. Ekspertka dodaje, że akcja przynosi pozytywne rezultaty,  ponieważ firmy do których wysłano żólte kartki, zazwyczaj zmieniają ofertę przetargową. 

 

Petycja o zastosowanie wymogu umów o pracę w zamówieniu na usługi ochrony dostępna TUTAJ

 

hd

ZR Wielkopolska zaprasza na obchody 35. rocznicy wprowadzenia stanu wojennego w Poznaniu i Pile.

 

Program obchodów:

 

8 grudnia

godz. 18:00 „Dyskusja nad książką „Solidarność 1980–1981 w kraju i w Wielkopolsce. Szkice do portretu” w Bibliotece Raczyńskich

Poznań, plac Wolności 19, sala 1. Wstęp wolny.

 

11 grudnia

5. Turniej w rocznicę wprowadzenia stanu wojennego. Szczegóły na www.solidarnosc.poznan.pl.

 

13 grudnia

godz. 12:00 Złożenie kwiatów: Pomnik bł. ks. Popiełuszki, Tablica W. Cieślewicza, Głaz Piotra Majchrzaka, Głaz o. Honoriusza.

 

GŁÓWNE UROCZYSTOŚCI

 

godz. 17:00 - Msza św. w intencji ofiar stanu wojennego, Kościół OO. Dominikanów, ul. Kościuszki 97/99.Po mszy wspólne złożenie kwiatów w krużgankach klasztoru pod Tablicą ofiar stanu wojennego.

 

godz. 18:00 Uroczystości pod Pomnikiem Poznańskiego Czerwca 1956 r.. Składanie kwiatów.

 

Program Oobchodów w Pile TUTAJ

Realne podwyżki wynagrodzeń, premia motywacyjna oraz premia z okazji Świąt Bożego Narodzenia – to tylko część postulatów, które przedstawiły pracodawcom organizacje związkowe działające w Hucie Łaziska i spółce Re Alloys. Obydwa zakłady są ze sobą powiązane, zatrudnieni w nich pracownicy pracują w podobnych warunkach.

 

Jak informuje Danuta Danielczyk, przewodnicząca międzyzakładowej organizacji związkowej NSZZ Solidarność, która zasięgiem swojego działania obejmuje Hutę Łaziska i spółkę Re Alloys, żądania zgłoszone przez stronę związkową mają doprowadzić do znaczącej poprawy wynagrodzeń wszystkich pracowników. Dotyczą one przede wszystkim podwyżek w wysokości 300 zł brutto w Hucie Łaziska i 500 zł brutto w Re Alloys.

 

Związkowcy domagają się też wprowadzenia w obydwu zakładach dodatku za pracę w systemie czterobrygadowym w niedziele i święta, premii z okazji Świąt Bożego Narodzenia wynoszącej 80 proc. płacy minimalnej oraz premii z okazji Dnia Hutnika w wysokości 45 proc. płacy minimalnej. Kolejne żądanie jest związane z wprowadzeniem premii motywacyjnej. Strona związkowa chce, by wynosiła ona 30 proc. płacy zasadniczej każdego pracownika. Danuta Danielczyk dodaje, że zarobki w obydwu firmach są bardzo niskie i nieadekwatne do ciężkiej pracy, jaką wykonują pracownicy. Pracownicy otrzymują tylko podstawowe pensje, bez żadnych dodatków i premii motywacyjnej, która nie jest wypłacana od stycznia tego roku. – Pracownicy Re Alloys dostają 1500, 1600 zł na rękę. Zarobki na produkcji, bez nadgodzin nie przekraczają 2000 zł. Jak ci ludzie mają żyć za takie pieniądze? W jaki sposób mają utrzymać rodziny? – pyta przewodnicząca zakładowej Solidarności. Podkreśla, że w Hucie Łaziska płace są tylko nieznacznie wyższe.

 

Więcej na www.solidarnosckatowice.pl

Na zmianach w wysokości kwoty wolnej od podatku zyska około 3 mln Polaków, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".  To dobra informacja, bo w ich kieszeniach zostanie 1,3 mld zł. Ale dopiero wiosną 2018 r.

 

Maksymalnie kwota wolna ma wynieść rocznie 6,6 tys. zł (taka suma będzie zwolniona z podatku, czyli nie zapłacimy go wcale, jeśli tyle zarobimy w ciągu roku; będzie to nas dotyczyło, jeśli pobieramy dość skromne uposażenie w wysokości 550 zł miesięcznie). Kwota będzie stopniowo maleć wraz ze wzrostem dochodów podatnika. Przy dochodzie 11 tys. zł rocznie ma być taka jak dziś, czyli wynosić 3091 zł. Z tej wysokości będą korzystać podatnicy zarabiający między 11 a 85,5 tys. zł przez rok. Po tym progu kwota znów będzie spadać – finalnie aż do zera przy dochodzie rocznym 127 tys. zł.

 

Najwięcej pieniędzy zostanie w portfelach tych podatników, którzy mają roczny dochód na poziomie maksymalnej kwoty wolnej, czyli 6,6 tys. zł. Nie odprowadzą 1188 zł podatku, który byłby należny, gdyby kwota wolna nie istniała. Ale ponieważ korzyść podatkowa w postaci nieodprowadzonej daniny od kwoty wolnej, dzisiaj wyznaczonej na 3091 zł, to 556 zł, to osoby te zarobią na zmianie na czysto 632 zł rocznie.

 

Dla osób, które zarabiają między 6,6 tys. zł a 11 tys. zł rocznie (od 550 zł do ok. 916 zł miesięcznie), korzyść z nowego rozwiązania będzie stopniowo maleć. I np. dla osiągających 8 tys. zł rocznie (ok. 666 zł miesięcznie) zysk w porównaniu z dzisiejszym systemem wyniesie 430 zł, dla zarabiających 9 tys. zł (750 zł miesięcznie) – 230 zł, a przy dochodach 10 tys. zł rocznie (ok. 830 zł miesięcznie) będzie to już tylko 143 zł (oczywiście wszystko w skali roku). Dla tych, których dochód jest wyższy od wymienionego, ale mieści się w pierwszym progu podatkowym (do 85 tys. zł rocznie), wysokość kwoty wolnej nie zmieni się – wyniesie rocznie 3091 zł, co da oszczędności na dzisiejszym poziomie 556 zł.

 

Cały artykuł czytaj TUTAJ

O 5 procent więcej niż przed rokiem, ale dużo mniej niż 5 lat temu, czyli 1 121 zł wyda w tym roku na święta Bożego Narodzenia polska rodzina. Mile widziane będą pod choinką kosmetyki i perfumy, a w dalszej kolejności m.in. słodycze i książki - wynika z badania Deloitte "Zakupy świąteczne 2016".

 

Z badania wynika, że w Polsce prezenty pochłoną ok. 44 proc. bożonarodzeniowego budżetu (489 zł), jedzenie 46 proc. (512 zł), a na spotkania towarzyskie planujemy natomiast wydać 120 zł. Aż 37 proc. pieniędzy przeznaczonych na prezenty pozostawimy w sklepach internetowych, a jedzenie kupimy przede wszystkim w dyskontach - dodała.

 

Jedna czwarta badanych deklaruje, że prezenty kupi już w listopadzie, a prawie 40 proc. wybiera się na zakupy w pierwszej połowie grudnia. Ale aż 33 proc. respondentów (więcej niż przed rokiem) czeka z zakupem do ostatnich dni przed świętami. Na zakupy prezentów Polacy wybiorą się przede wszystkim do specjalistycznych sieci sklepów. Multimedia mają jednak zamiar zamawiać w internecie.

 

Inaczej wygląda sytuacja, jeśli chodzi o zakup żywności - podobnie jak rok wcześniej, konsumenci przed świętami zamierzają robić zakupy spożywcze przede wszystkim w sklepach dyskontowych. W tym roku wskazało na nie aż 67 proc. badanych, o 11 pkt proc. więcej niż rok wcześniej.

 

Polska jest jedynym spośród badanych krajów, gdzie zarówno online, jak i w sklepach tradycyjnych wydatki na prezenty będą wyższe niż przed rokiem - o 4,3 proc. w porównaniu do ubiegłego roku.

 

W piątek 25 listopada, po wieloletniej walce z chorobą zmarł Piotrek Piotrowski. 

 

Przez ostatnie 6 lat zarządzał Międzyregionalną Sekcją Pracowników Leśnictwa w Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Szczecinku. Ze szczególnym smutkiem przyjęliśmy tę wiadomość, gdyż Jego oddanie NSZZ "Solidarność" oraz wielki patriotyzm narodowy, były widoczne do ostatnich chwil Jego życia. 

 

Zbigniew Kuszlewicz, przewodniczący Krajowej Sekcji Zasobów Naturalnych i Ochrony Środowiska NSZZ „Solidarność”

 

Uroczystości pogrzebowe odbędą się 30.12. o godz.10.00 w kościele św. Judy Tadeusza w Człuchowie, ul. Jerzego z Dąbrowy 2.

 

Przed telewizorem, w kościele, na spotkaniach ze znajomymi i rodziną. Według GUS tak najczęściej spędzają czas seniorzy w Polsce. Większość osób po 60. roku życia czyta też książki, gazety, słucha radia, chodzi na spacery, uprawia działkę, a znaczna grupa opiekuje się wnukami.

 

Do najpopularniejszych form spędzania czasu przez seniorów należy jednak oglądanie telewizji. Oglądają ją prawie wszyscy ankietowani w wieku 60 plus (98 proc.). Ogromna większość chodzi do kościoła, uczestniczy w mszach, nabożeństwach (88 proc.). Zdecydowana większość seniorów spotyka się ze znajomymi, przyjaciółmi w domu (88 proc.) bądź poza domem (78 proc.), odwiedza rodzinę, krewnych poza miejscem swojego zamieszkania (84 proc.). Większość też czyta książki, czasopisma, gazety (84 proc.), słucha radia, muzyki (82 proc.), chodzi na spacery, piesze wycieczki (75 proc.), uprawia działkę, ogród (70 proc.).

 

Badanie CBOS pokazuje też, że znaczna grupa badanych w wieku 60 plus opiekuje się wnukami lub prawnukami (59 proc.), pomaga dzieciom i rodzinie w prowadzeniu domu (45 proc.) lub w ich działalności zarobkowej (41 proc.).

 

32 proc. seniorów opiekuje się współmałżonkiem lub innymi starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi osobami w rodzinie (32 proc.). Niemal co piąty badany pracuje społecznie na rzecz innych ludzi, społeczności lokalnej, sąsiadów, parafii (19 proc.), a co szósty uczestniczy w działalności jakieś grupy, wspólnoty religijnej (16 proc.).

 

Z deklaracji zebranych przez CBOS wynika ponadto, że ponad dwie piąte seniorów podróżuje po kraju, zwiedza różne miejsca (45 proc.), uprawia sport – gimnastykę, chodzi na basen, jeździ na rowerze (43 proc.). Blisko co trzeci ankietowany w wieku 60+ korzysta z komputera, internetu (30 proc.), a niewiele mniej uczestniczy w życiu kulturalnym – chodzi do kina (27 proc.), muzeów, galerii, na wystawy (25 proc.), do teatru, opery, na koncerty (23 proc.), podróżuje po Europie, po świecie (23 proc.).

 

Trochę rzadziej seniorzy poświęcają swój czas na dokształcanie, uzupełnianie wiedzy (14 proc.), naukę języków obcych (9 proc.).

 

hd

Strajk pilotów Lufthansy został wznowiony. Z powodu protestu linia znowu musiała odwołać setki lotów. Strajkuje personel rejsów krótkodystansowych, a w środę zarówno krótko- jak i dalekodystansowych.

 

Ciąg dalszy strajku rozpoczętego w środę i przerwanego na niedzielę i poniedziałek związek zawodowy VC zapowiedział już w niedzielę. Związek odrzucił w piątek przedstawioną mu w negocjacjach nową propozycję Lufthansy, obejmującą podwyżkę płac o 4,4 proc., jednorazową wypłatę w wysokości 180 proc. miesięcznego uposażenia oraz zobowiązanie do zatrudnienie nowych pilotów.

 

Najnowszy strajk pilotów Lufthansy był ich 14. taką akcją od kwietnia 2014 roku.  

 

Od środy do soboty w ubiegłym tygodniu Lufthansa odwołała 2 755 rejsów.

 

Związkowcy informują, że piloci nie dostali od pięciu lat żadnej podwyżki, podczas gdy firma wypracowała w tym czasie zysk w wysokości 5 mld euro. Domagają się wzrostu wynagrodzeń o łącznie 22 proc. w pięciu etapach za okres od wygaśnięcia poprzedniego porozumienia płacowego w końcu kwietnia 2012 roku do kwietnia roku przyszłego.

 

hd