Prezes Instytutu Pamięci Narodowej Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu dr Jarosław Szarek przychylnie zareagował na starania Regionu Częstochowskiego NSZZ "Solidarność" o utworzenie w naszym mieście Delegatury IPN.

 

W ostatnim czasie przewodniczący Zarządu Regionu Jacek Strączyński dwukrotnie rozmawiał w tej sprawie z prezesem dr Jarosławem Szarkiem. Również przewodnicząca Stowarzyszenia Więzionych, Internowanych i Represjonowanych WIR Anna Rakocz przypomniała prezesowi Szarkowi o tym postulacie częstochowskich środowisk patriotycznych po niedawnej uroczystości nadania Krzyży Wolności i Solidarności Solidarności.

 

W odpowiedzi na oficjalne pismo wystosowane przez Region prezes Jarosław Szarek odpisał: "Pragnę serdecznie podziękować za podjęcie cennej inicjatywy utworzenia Delegatury Instytutu Pamięci Narodowej w Częstochowie. Jednocześnie informuję, że decyzja odnośnie powołania Delegatury Instytutu w Częstochowie zostanie rozważona po opublikowaniu ustawy budżetowej na 2017 r. i przeanalizowaniu możliwości finansowych Instytutu Pamięci Narodowej". Nie ma więc innych przeszkód niż kwestie finansowe - ważne, ale nie przekreślające szans na Delegaturę IPN w Częstochowie.

 

Więcej na www.solidarnoscczestochowa.pl

Płace zasadnicze pracowników Chorzowsko-Świętochłowickiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w ciągu najbliższych dwóch lat wzrosną o 400 zł brutto. 

 

Porozumienie w tej sprawie zawarte 16 grudnia pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem spółki zakłada, że podwyżka nastąpi dwuetapowo. Od 1 stycznia 2017 roku płace zasadnicze

w przedsiębiorstwie wzrosną o 200 zł brutto, a od początku 2018 roku o kolejne 200 zł.  

 

Jak zaznacza Eugeniusz Szerszeń, przewodniczący zakładowej Solidarności, ta umowa to kompromisowe rozwiązanie. W zamian za podwyżki wynagrodzeń zasadniczych strona związkowa zaakceptowała obniżenie premii kwartalnej o połowę. – Nie było łatwo się dogadać. Początkowo postulowaliśmy podwyżkę na 2017 rok i włączenie premii kwartalnej do płacy zasadniczej. Zarząd zaproponował z kolei podwyżkę rozłożoną na dwa lata przy jednoczesnym obcięciu premii kwartalnej. Po zważeniu za i przeciw, zgodziliśmy się na to rozwiązanie. Jest bardziej korzystne dla załogi, bo zyskuje pewność, że płace zasadnicze, a więc i wszystkie pochodne ich wynagrodzenia będą przez dwa lata rosły – mówi Eugeniusz Szerszeń.

 

Chorzowsko-Świętochłowickie Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji zatrudnia

ponad 300 pracowników.

 

www.solidarnosckatowice.pl

Większość respondentów CBOS akceptuje pracę cudzoziemców - bez ograniczeń jej rodzaju - i jest za ułatwieniami dla pracowników ze Wschodu. Zarazem połowa uważa, że rząd powinien dążyć do ograniczenia liczby pracujących cudzoziemców.

 

Zdecydowana większość respondentów CBOS – 85 proc. - akceptuje podejmowanie w Polsce pracy przez obcokrajowców, przy czym ponad połowa - 55 proc. – każdej pracy, a niespełna jedna trzecia (30 proc.) – tylko niektórych rodzajów prac. Przeciwny zatrudnianiu obcokrajowców jest co dziesiąty badany.

 

Ankietowani przez CBOS postrzegają pracę obcokrajowców ze Wschodu najczęściej jako korzystną dla zatrudniających ich osób i firm - 84 proc., wobec 5 proc. wyrażających przeciwne zdanie. Uznają ją też za korzystną dla polskiej gospodarki (63 proc. wobec 19 proc. uważających ją za niekorzystną).

 

Respondenci częściej oceniają pracę w Polsce obcokrajowców ze Wchodu jako korzystną dla siebie niż niekorzystną (33 proc. do 28 proc.), natomiast w przypadku sytuacji ogółu pracujących częściej oceniają jej wpływ negatywnie (43 proc. wobec 38 proc.). Ogólnie, praca w Polsce obywateli Ukrainy, Rosji, Białorusi, Armenii, Gruzji i Mołdawii jest wyżej ceniona niż w ubiegłej dekadzie - zauważa CBOS.

 

Jednocześnie 60 prc. badanych uważa, że rząd powinien dążyć do ograniczenia liczby pracowników ze Wschodu, natomiast w opinii około jednej szóstej (15 proc.) – powinien starać się o jej zwiększenie.

 

Badając stosunek do pracy obcokrajowców Centrum Badania Opinii Społecznej zadało też pytanie o osobistą znajomość cudzoziemców mieszkających w Polsce. Mieszkającego w Polsce obywatela innego państwa zna osobiście co trzeci badany – 33 proc. przez CBOS. W porównaniu do końca lat 90. i ubiegłej dekady nastąpił wzrost – wtedy znajomość mieszkającego Polsce cudzoziemca deklarowała mniej więcej jedna czwarta ankietowanych. Co czwarty badany - 26 proc. - zna osobiście kogoś zatrudniającego obcokrajowca, a jeden na dwudziestu – 5 proc. - korzystał z płatnej pomocy obcokrajowca, np. przy pracach domowych, remontowych, opiece nad dziećmi, lub zatrudniał obywatela innego kraju na budowie czy przy pracach polowych.

Przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach wzrosło w listopadzie o 4 procent rok do roku i wyniosło 4 tys. 329,71 zł - podał GUS. Wzrosły płace w większości branż, nieco spadły w górnictwie - do kwoty 8 tys. 243,63 zł.

 

W listopadzie br. wzrost przeciętnych miesięcznych nominalnych wynagrodzeń brutto w sektorze przedsiębiorstw w skali roku był szybszy niż przed miesiącem. Przy cenach konsumpcyjnych kształtujących się podobnie jak przed rokiem, wzrost siły nabywczej płac umocnił się. Utrzymał się niewielki wzrost nominalnych i realnych emerytur i rent brutto z pozarolniczego systemu ubezpieczeń społecznych oraz rolników indywidualnych" - podał GUS

 

Zgodnie z danymi GUS przeciętne miesięczne nominalne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie br. wyniosło 4 tys. 329,71 zł i było o 4 proc. wyższe niż przed rokiem (w listopadzie ub. roku wzrost wyniósł również 4 proc.), podczas gdy w październiku br. wzrost wyniósł 3,6 proc. rdr.

 

Urząd statystyczny poinformował, że przeciętne wynagrodzenia zwiększyły się w większości działów o znaczącym udziale w zatrudnieniu, w tym najbardziej w produkcji artykułów spożywczych (o 7,7 proc.), handlu hurtowym i detalicznym pojazdami samochodowymi oraz ich naprawie (o 7,4 proc.), a także w handlu detalicznym (o 6,9 proc.).

 

Jednocześnie GUS podał, że w listopadzie br. siła nabywcza przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw zwiększyła się w skali roku o 4 proc. (przed rokiem wzrost wyniósł 4,7 proc.).

 

hd

Sieci handlowe w Polsce skróciły czas pracy 24 grudnia i będą czynne tylko do godz. 14:00. To wielki sukces akcji prowadzonej przez Związek - "Nie przehandluj pierwszej gwiazdki".

 

- Wszystkie duże sieci pozytywnie odpowiedziały na nasze wieloletnie starania. Bardzo nas to cieszy, to prawdziwy sukces – mówi Alfred Bujara, przewodniczący Sekcji Krajowej Handlu NSZZ "Solidarność", która od ponad 10 lat prowadzi akcję zachecającą sklepy do skracania handlu w Wigilię  - Małe sklepy osiedlowe dawno to zrozumiały i od kilku lat kończą handel wcześniej. Inaczej wyglądło w przypadku hipermarketów, niektóre z nich przeciągały pracę do późnego popołudnia. Tymczasem z naszych obserwacji wynika, że w Wigilię po godzinie 14.00 handel zamiera. Na niepotrzebnym przedłużaniu pracy w tym dniu cierpieli natomiast pracownicy, którzy po zamknięciu musieli jeszcze rozliczyć się z pieniędzy i posprzątać sklep - wyjaśnia Bujara.

 

Polacy coraz chętniej wyjeżdżają na święta.

 

Z raportu "Wyjazdy świąteczne mieszkańców Polski 2016" wynika, że co czwarta badana osoba w ciągu ostatnich dwóch lat spędziła chociaż jeden dzień tego okresu poza domem w miejscu oferującym płatne noclegi. 22 proc. badanych stwierdziło, że w tym czasie odwiedziło rodzinę bądź znajomych i nocowało u nich.

 

Polacy najczęściej wyjeżdżają w obrębie swojego kraju (80 proc. wyjeżdżających). Dlatego kolejnym zaskoczeniem okazuje się być to, że aż co piąty wyjazd jest wyjazdem zagranicznym. Osoby wyjeżdżające za granicę najchętniej wybierają Niemcy, Włochy lub Hiszpanię.

 

Eksperci podkreślają, że nie oznacza to iż porzucamy tradycję, ale chcemy połączyć bycie z rodziną i wykorzystać czas na wypoczynek.

Każdy pracownik Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w Bytomiu dostanie nagrodę roczną zbliżoną do jego miesięcznej pensji. Porozumienie w sprawie nagród podpisali 19 grudnia przedstawiciele zarządu spółki i działających w zakładzie związków zawodowych. Pieniądze wpłyną na konta pracowników bytomskiego PEC po święcie Trzech Króli.

 

Jak podkreśla Roman Poloczek, szef Solidarności w bytomskim PEC, to będzie najwyższa nagroda roczna, jaką związkowcy wynegocjowali z zarządem spółki w ciągu ostatnich 10 lat. Przewodniczący przypomina też, że w lutym tego roku strona związkowa wynegocjowała z pracodawcą 5-proc. podwyżki płac zasadniczych dla pracowników spółki. O kolejny wzrost wynagrodzeń związkowcy wystąpią już na początku 2017 roku. 

 

PEC w Bytomiu zatrudnia ponad 150 pracowników. Spółka zaopatruje w ciepło Bytom oraz Radzionków. 

 

www.solidarnosckatowice.pl

Od 1 stycznia pensje pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Rybniku wzrosną średnio o 120 zł – to efekt porozumienia płacowego wynegocjowanego przez zakładową Solidarność. Największe podwyżki dostaną najniżej uposażeni pracownicy. Ich wynagrodzenia wzrosną maksymalnie o 170 zł brutto.

 

– Płace w MOSiR są niższe niż w innych jednostkach samorządowych na terenie Rybnika.

M.in. dlatego udało nam się przekonać władze miasta do podwyżek – mówi Mirella Marek, przewodnicząca zakładowej Solidarności.     Przewodnicząca podkreśla, że to już drugi wzrost płac wywalczony przez Solidarność w tym roku. – Wcześniej nie mieliśmy żadnych podwyżek przez 10 lat – zaznacza. 

 

Rybnicki Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji zatrudnia ponad 120 pracowników. Do Solidarności, jedynej organizacji związkowej w tej instytucji należy ponad połowa załogi.

 

www.solidarnosckatowice.pl

W Polsko-Amerykańskim Ośrodku Kształcenia Zawodowego odbyło się tradycyjne spotkanie opłatkowe zorganizowane przez Zarząd Regionu Ziemi Łódzkiej NSZZ "Solidarność". Szczególnymi gośćmi tego spotkania byli metropolita łódzki arcybiskup Marek Jędraszewski oraz przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" Piotr Duda.

 

Przy świątecznym stole zasiedli również posłowie na Sejm RP Joanna Kopcińska, Marek Matuszewski, Waldemar Buda i Piotr Apel. Oprócz nich gościli w łódzkiej "Solidarności" prezydent Miasta Łodzi Hanna Zdanowska, w imieniu wojewody łódzkiego wicewojewoda Karol Młynarczyk oraz w imieniu marszałka województwa łódzkiego członek Zarządu Województwa Łódzkiego Joanna Skrzydlewska. Na spotkaniu opłatkowym nie zabrakło również prezydentów Kutna - Zbigniewa Burzyńskiego, Pabianic - Grzegorza Mackiewicza, Sieradza - Pawła Osiewały i Zgierza - Przemysława Staniszewskiego oraz burmistrzów Ozorkowa - Jacka Sochy i Koluszek - Waldemara Chałata. Do łódzkiej "Soldarności" przybyli również przedstawiciele służb mundurowych, komendant wojewódzki policji insp. Andrzej Łapiński, komendant miejski policji insp. Paweł Karolak oraz komendant wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej w Łodzi st. bryg. Jarosław Wlazłowski. Poza tym w spotkaniu świątecznym uczestniczyli dyrektor łódzkiego Oddziału IPN Paweł Perzyna oraz łódzki kurator oświaty Grzegorz Wierzchowski.

 

Słowo Boże przekazał obecnym duszpasterz ludzi pracy ksiądz Grzegorz Michalski. Spotkanie opłatkowe w łódzkiej "Solidarności" jest wyjątkowe z tego względu, że przy jednym stole spotykają się nie tylko przedstawiciele władz państwowych i samorządowych, ale również przedstawiciele pracodawców, pracowników oraz stowarzyszeń i organizacji społecznych, członkowie i działacze NSZZ "Solidarność" oraz uczniowie i wychowawcy ze Szkolnego Centrum Profilaktyczno-Wychowawczego "Centrum", którzy pomogli w nakryciu stołów świątecznych.

 

Więcej na www.solidarnosc.lodz.pl

Planowany strajk bagażowych i pracowników odpraw na 18 brytyjskich lotniskach został odwołany - poinformował związek zawodowy Unite. Do protestu miało dojść 23 i 24 grudnia. Stronom udało się osiagnąć porozumienie po tym, jak agencja pracy Swissport zgodziła się na podwyżkę płac o 4,65%.

 

Związkowcy planowali strajk na piątek 23 grudnia i Wigilię. Protest miał objąć porty lotnicze Gatwick, Heathrow, Manchester, Birmingham, Glasgow, East Midlands, Stansted, Belfast, Aberdeen, Bristol, Bournemouth, Cardiff, Doncaster, Edinburgh, Leeds/Bradford, Luton, Newcastle i Southampton.

 

Nadal prowadzone są rozmowy w osobnym sporze – pracowników British Airways. Unite poinformował, że negocjacje toczą się „boleśnie wolno”.

 

Pracownicy brytyjskich linii lotniczych planują akcję protestacyjną na dwa dni świąt Bożego Narodzenia. 

 

hd