Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” dokonując oceny stanu realizacji postulatów naszego Związku zawartych w stanowisku 13/18 z dnia 11.12.2018 r, a także prowadzonych działań protestacyjnych stwierdza:
 

Porozumienie w sprawie podwyżek dla nauczycieli, podpisane przez przedstawicieli Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność, w istotnej części jest realizacją stanowiska ubiegłorocznego Krajowego Zjazdu Delegatów oraz postulatów zgłoszonych w trakcie prowadzonego sporu zbiorowego. Dzięki temu porozumieniu nauczyciele otrzymają podwyżkę wynagrodzeń: 5 proc. od stycznia i 9,6 proc. od września bieżącego roku, dodatek za wychowawstwo w wysokości nie mniejszej niż 300 zł. Odstąpiono również od niekorzystnych zmian w karcie nauczyciela. To duży sukces oświatowej „Solidarności”.

W wysoce niezadowalającym stopniu realizowany jest postulat wzrostu wynagrodzeń dla wszystkich pozostałych grup zawodowych, zatrudnionych w sferze finansów publicznych. „Solidarność” reprezentuje wszystkie grupy zawodowe, a większość z nich nie miała waloryzowanych wynagrodzeń od 2010 roku. Dlatego porozumienie zawarte dla pracowników oświaty jest zaledwie jednym z etapów naszych działań.

Domagamy się od rządu stworzenia systemowego mechanizmu wzrostu wynagrodzeń w sferze finansów publicznych, związanego bezpośrednio ze stanem gospodarki i wzrostem PKB. Domagamy się od rządu zintensyfikowania negocjacji prowadzonych w zespołach roboczych, których celem jest wypracowanie porozumień dla realizacji postulatów Związku, nazwanych potocznie „piątką Solidarności”.

Domagamy się:

1. Systemowego rozwiązania wzrostu wynagrodzeń dla wszystkich pracowników sfery finansów publicznych,

2. Wprowadzenia kryterium stażowego uprawniającego do przejścia na emeryturę bez względu na wiek,

3. Odmrożenia wskaźnika naliczania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

4. Systemowego rozwiązania stabilizującego ceny energii oraz wsparcia dla przemysłu energochłonnego,

5. Wyłączenia z minimalnego wynagrodzenia dodatku za wysługę lat.

Odnosząc się do zawieszonego przez ZNP i FZZ strajku w oświacie, nie wolno nam pominąć faktu nieodpowiedzialnie prowadzonej akcji strajkowej o nierealne roszczenia. Podzielono w ten sposób środowisko pracowników oświaty i rozbudzono wygórowane oczekiwania finansowe, co doprowadziło do odwrócenia sympatii społecznych od nauczycieli i obniżenia ich prestiżu zawodowego.

NSZZ Solidarność jest związkiem odpowiedzialnym, konsekwentnie realizującym swoje cele i oczekiwania członków. Nie możemy się zgodzić na wykorzystywanie do celów politycznych nauczycieli i pracowników oświaty, czego przykładem są działania ZNP, FZZ i części samorządów.

źródło: informacja prasowa
www.tysol.pl / raw

Pracownicy Regionalnego Ośrodka Psychiatrii Sądowej w Starogardzie Gdańskim teoretycznie otrzymali już podwyżki, ale na ich prywatnych kontach jeszcze pieniędzy nie ma. Przyczyną jest ustalanie nowych taryfikatorów dla trzech ośrodków w Polsce zajmujących się psychiatrią sądową.

Jak nas poinformował dr nauk medycznych Leszek Ciszewski, dyrektor starogardzkiego ROPS, pieniądze na podwyżki dla pracowników zostały formalnie przyznane przez Ministerstwo Zdrowia. Wzrost wynagrodzeń dotyczy wszystkich zatrudnionych w ROPS, gdyż do takiego konsensusu doszło podczas rozmów „Solidarności” ze Zbigniewem Królem, podsekretarzem stanu w Ministerstwie Zdrowia. Negocjacje zakończyły się 7 lutego 2019 r. podpisaniem ustaleń, mających wprowadzić doraźne i długofalowe zamiany służące poprawie warunków wynagradzania osób zatrudnionych w placówkach psychiatrii sądowej. Każdy pracownik otrzyma podwyżkę z wyrównaniem od stycznia 2019 r. W najbliższych dniach, czyli zapewne na początku maja 2019 r. środki te powinny wpłynąć na konta pracowników.

Zdaniem dyrektora Ciszewskiego tak długie oczekiwanie na wypłatę podwyżek wynika z powodów technicznych. Ponieważ powstała wątpliwość związana z wyrównaniem inflacyjnym, czyli 2,3 proc. Okazało się, że podwyżka obejmuje inflację, ale skoro wzrost inflacyjny zostaje włączony do podwyżki, to niektórzy pracownicy nie mieścili się w taryfikatorze płac (widełkach płac). Reasumując, trzeba było ustalić nowe grupy zaszeregowania, gdyż podwyżka zostanie pomniejszona o procent inflacyjny.

Przypomnijmy, że z ustaleń wynika, iż pielęgniarki otrzymają do podstawy wynagrodzenia podwyżkę ok. 980 zł.

– Początkowo miało być to ok. 1200 zł, ale będzie to pomniejszone o 1,3 proc. inflacyjnego z ubiegłego roku oraz nie zostanie uwzględniona inflacja 2,3 proc. z tego roku. W ubiegłym roku Zembalowe (porozumienie z 2015 r. tzw. Zembalowe, które dotychczas było obok wynagrodzenia) dla pielęgniarek również zostało pomniejszone o 1,3 proc. inflacji – wyjaśnia Grażyna Wika, przewodnicząca KZ NSZZ „Solidarność” w ROPS w Starogardzie Gdańskim.

Pozostali pracownicy otrzymają 400 zł do podstawy również od stycznia, ale te 2,3 proc. inflacji jest w to włączone.

– Karygodnym jest fakt, że we wszystkich rozmowach nie było mowy o inflacyjnym, wręcz zapewniano nas, że oprócz podwyżki będzie również wzrost inflacyjny – dodaje przewodnicząca Wika.

Niestety nadal nie został rozwiązany problem pracowników ochrony. Dr Ciszewski twierdzi, że ten temat jest obecnie przedmiotem dyskusji z Ministerstwem Zdrowia. Przewodnicząca „S” Grażyna Wika uważa, że zmieni się kwalifikacja pracowników ochrony. Jednak nie nastąpi to od razu. Docelowo ma zostać zmienione nazewnictwo stanowiska, prawdopodobnie będzie to pracownik ochrony psychiatrii sądowej. Jeśli zostanie to zatwierdzone na posiedzeniu Zespołu Trójstronnego, to latem pracownicy ochrony powinni by6ć już ujęci w rozporządzeniu i zakwalifikowani do działalności podstawowej.

Problem starogardzkiego Ośrodka jest bardzo skomplikowany, gdyż podlega on pod Ministerstwo Zdrowia, ale to Ministerstwo Sprawiedliwości dostarcza petentów. Są to osoby bardzo niebezpieczne, przysłane do Ośrodka na przymusowe leczenie. Na terenie Polski funkcjonują dwa ośrodki psychiatryczne dla dorosłych i jeden dla młodzieży, w których przebywają osoby skierowane na leczenie przez sąd.

Akcja protestacyjna rozpoczęła się 29 listopada 2018 r. Potem pracownicy ogłosili strajk. Po podpisaniu ustaleń 7 lutego 2019 r. strajk został zawieszony. Kolejne rozmowy mają odbyć się w maju tego roku, chociaż jak twierdzi przewodnicząca „S”, rozmowy te są mało konstruktywne.

www.solidarnosc.gda.pl / (mig)

Od modlitwy i wystąpień władz lokalnych rozpoczęło się dwudniowe posiedzenie Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w Szczyrku. Odbyło się też spotkanie z przedstawicielami PZU na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Modlitwę na początku obrad poprowadził ks. Prałat Zbigniew Powada – kapelan Solidarności na Podbeskidziu. W swoim wystąpieniu Antoni Byrdy, burmistrz Szczyrku, który mówiąc o inwestycjach w miasteczku zapowiedział, że będzie to prawdziwa narciarska stolica Polski. Już w tej chwili funkcjonuje tu blisko 50 km tras narciarskich.

- Dziękuję, że jako „Solidarność” trzymacie linię. Że nie ulegacie presji otoczenia – powiedział z kolei Marcin Tyrna, były wieloletni szef Regionu Podbeskidzie. A zwracając się do członków KK dodał - Bardzo się cieszę, że po latach miałem możliwość się z Wami spotkać.

W pierwszej części obrad przedstawiciele PZU przedstawili prezentację i pakiet informacji o Pracowniczych Planach Kapitałowych, które już od lipca br wchodzą w życie. Najpierw w największych zakładach pracy, a w dalszej kolejności w średnich i małych.

Marcin Żółtek prezes Zarządu TFE PZU SA oraz Tomasz Fronczak dyrektor Biura Programów Emerytalno-Oszczędnościowych w TFI PZU zaprezentowali w szczegółach na czym polegają i jak funkcjonują PPK. Wskazali też na dużą rolę jaką mogą odegrać związki zawodowe przy praktycznym wdrażaniu programu, negocjując np. wyższe składki po stronie pracodawcy na rzecz pracowników.

W dalszej części obrady dotyczyły sytuacji w branżach i regionach Związku oraz spraw wewnątrzzwiązkowych.

ml

Sławomir Broniarz, szef ZNP poinformował dzisiaj, że od najbliższej soboty nauczyciele zawieszają ogólnopolski strajk. - Przykro mi, że przez działania ZNP nauczyciele z tego strajku wyszli poobijani i czują się teraz przegrani. Mam nadzieje, że rekompensatą będzie to, że wszyscy maturzyści zostaną sklasyfikowani i największy egzamin w swoim życiu będą zdawać bez emocji i w atmosferze powagi - mówi portalowi Tysol.pl Ryszard Proksa, przewodniczący Krajowej Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność.

Ryszard Proksa przypomina, że przed rozpoczęciem strajku organizowanego przez ZNP i FZZ, Solidarność podpisała z rządem porozumienie, które zakładało podwyżki dla nauczycieli o 9,6 proc. od września 2019 r. Rządowe propozycje dla nauczycieli to w sumie prawie 15 proc. podwyżki w 2019 r. - 9,6 proc. we wrześniu plus wypłacona już 5-procentowa podwyżka od stycznia. Oprócz tego w porozumieniu z „S” zawarto skrócenie stażu, ustalenie kwoty dodatku za wychowawstwo na poziomie nie mniejszym niż 300 zł, zmianę w systemie oceniania nauczycieli i zmniejszenie biurokracji.

 - Teraz się okazuje, że podpisaliśmy porozumienie, które dało nauczycielom konkretne korzyści. Warto podkreślić, że nigdy do tej pory żadnej branży nie udało się wynegocjować tak dużej jednorazowej podwyżki jak w oświacie. Mimo tego próbowano pokazać nasze działania jako klęskę i mamić nauczycieli, że można dostać dwa razy więcej. W realiach państwa i budżetu jest to jednak mało prawdopodobne. Szkoda, że nauczyciele dali się zwieść obietnicom ZNP

- mówi nam Ryszard Proksa.

- Całe szczęście, że Solidarność podpisała porozumienie, bo nauczyciele zostaliby z niczym

- kwituje Proksa.


www.tysol.pl / Marcin Koziestański
 

Dziś w Kielcach odbyło się wręczenie nagród XVII edycji Wojewódzkiego Konkursu Wiedzy o NSZZ Solidarność. W finale uczestniczyło 58 uczniów z 31 szkół, którzy zwyciężyli w eliminacjach szkolnych. Na uroczystości nagrody i pamiątkowe dyplomy wręczono 15 laureatom.

Konkurs jest skierowany do uczniów szkół średnich województwa świętokrzyskiego, a jego podstawową tematyką jest historia Solidarności na tle najnowszej, powojennej historii Polski. Tematyka dotyczy także uniwersalnych funkcji związków zawodowych oraz ruchu związkowego w Polsce i na świecie. Od ucznia biorącego udział w konkursie wymagana jest też podstawowa wiedza z zakresu prawa związkowego, prawa pracy oraz zagadnień związanych z Państwową i Społeczną Inspekcją Pracy.

– Testy były bardzo trudne, wiemy, że wiele osób z tytułami naukowymi ma z nimi problemy. Dlatego szczególnie gratuluję laureatom. W mojej ocenie organizowanie tego typu konkursów to budowanie kapitału społecznego, rozwijanie obywatelskości. Tego w Polsce brakuje. To, co państwo robią, a mówię do uczniów, ale i nauczycieli, to nie jest tylko przekazywanie wiedzy o NSZZ Solidarność, ale o całym kontekście – również historycznym, tłumaczącym, jak to się stało, że wybuchła Solidarność. To również wiedza o prawie pracy: czym jest strajk, czym jest spór zbiorowy, jakie ustawy regulują te dziedziny życia, czym różni się związek zawodowy od stowarzyszenia, a przypominam, że związek zawodowy jest normą konstytucyjną.

– tymi słowami przywitał gości Waldemar Bartosz, przewodniczący Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ Solidarność.

Konkurs zdominowany został przez panie. W gronie 15 laureatów był tylko jeden mężczyzna. Zwyciężyła Monika Michalik z Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 im. Stanisława Staszica we Włoszczowie. Tę samą szkołę reprezentuje Anna Wawrzyk, która zdobyła trzecie miejsce. Między nimi była  Agnieszka Orłowska z Liceum Ogólnokształcącego nr III im Wł. Broniewskiego w Ostrowcu Świętokrzyskim.

– Uczę się na kierunku policyjno-prawnym, cieszę się ze zwycięstwa, to dla mnie wielki zaszczyt. Solidarność jest dla mnie wzorem wolności. Jestem zadowolona z sukcesu. W przyszłości chciałabym studiować bezpieczeństwo wewnętrzne, rozważam pracę w policji. Przygotowania do konkursu zajęły mi kilka tygodni, ale interesują się tą tematyką, więc szybko przyswoiłam materiał

– powiedziała nam zwyciężczyni.

Po wręczeniu nagród kilka słów do zgromadzonych skierował Piotr Duda, przewodniczący KK NSZZ Solidarność.

– To ważne, że mimo codziennych, trudnych spraw pracowniczych NSZZ Solidarność w Regionie Świętokrzyskim znajduje czas na edukację i promowanie swojej historii. Gdyby nie historia Solidarności, nie żylibyśmy przecież w wolnym i demokratycznym kraju. Za to trzeba dziękować wszystkim, którzy w 1980 r. powiedzieli "dosyć" i stanęli u bram swoich zakładów pracy i rozpoczęli protesty, które miały dać godność pracownika. W tym roku obchodzimy kolejną bardzo ważną rocznicę – 40-lecie pielgrzymki Jana Pawła II do Polski i przypominamy sobie słowa Papieża: „Niech zstąpi Duch Twój i odnowi oblicze ziemi, tej ziemi”. To były słowa, które dały faktyczny początek Solidarności. Nie ukrywamy, że duchowym ojcem Solidarności jest Jan Paweł II, dlatego 3 czerwca w Sali BHP organizujemy wspólnie z abp. Słowojem Leszkiem Głódziem i Uniwersytetem Papieskim Jana Pawła II w Krakowie konferencję na temat tej pielgrzymi i tego, co ona nam dała. To, co stało się później w 1980 r. Gdańsku, Szczecinie, Jastrzębiu i wielu innych miastach, było tylko dopełnieniem tych słów. (…) Cieszę się, że w tym zwariowanym świecie znaleźliście czas, by usiąść i zmierzyć się z historią NSZZ Solidarność. Dziękuję Wam za to w imieniu wszystkich członków związku. To dla nas budujące

– mówił Piotr Duda.

Licząc od pierwszej edycji, w konkursie wzięło udział ok. 6 tys. uczniów (w jednej edycji uczestniczy średnio 250-500 uczniów). Konkurs odbywa się pod honorowym patronatem przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ Solidarność Piotra Dudy, a patronat medialny sprawuje nad nim „Tygodnik Solidarność”. Organizatorami są: Zarząd Regionu Świętokrzyskiego NSZZ Solidarność i Świętokrzyskie Kuratorium Oświaty.
 
 www.tysol.pl

 

Po wręczeniu  nagród XVII edycji Wojewódzkiego Konkursu Wiedzy o NSZZ Solidarność w Kielcach odbył się briefing prasowy przewodniczącego Komisji Krajowej Piotra Dudy. W trakcie rozmowy poruszono temat strajku nauczycieli, rozmów Solidarności z rządem w sprawie zarobków budżetówki, Europejskiego Centrum Solidarności i wolnych niedziel dla pracowników handlu.

Jak wygląda dialog S. z rządem w sprawie zarobków budżetówki?

– Po naszych pikietach pod  urzędami wojewódzkimi odbyło się jedno spotkanie zespołu społecznego, na którym omawialiśmy najważniejsze dla nas sprawy, czyli podwyżki wynagrodzeń wszystkich pracowników sfery finansów publicznych –zarówno nauczycieli, jak i bibliotekarzy, pracowników sądownictwa, kultury itp. Rozmawialiśmy również o pozostałych postulatach m.in. emeryturach stażowych bez względu na wiek. Nastąpiło zbliżenie, ale nie jest to jeszcze to na co oczekiwaliśmy ze strony rządowej. Umówiliśmy się jednak na kolejne spotkanie po świętach, będziemy temat drążyć, aż zespół wypracuje rozwiązania, które przedstawimy na sztabie protestacyjnym. Jeśli one nie zostaną zaakceptowane to będziemy zastanawiać się nad kolejnymi działaniami protestacyjnymi, bo musimy być w tym temacie konsekwentni

– zaznaczył Piotr Duda.

Dziennikarze prosili o komentarz do dzisiejszej informacji o tym, że ZNP i Forum Związków Zawodowych nie zasiądą do okrągłego stołu poświęconego edukacji.

– Nie chce komentować tego co robi ZNP i Forum Związków Zawodowych. Oczekują tego samego z drugiej strony, żeby nie komentowali tego co robi NSZZ Solidarność. Po to walczyliśmy o autonomię związkową, w kraju mamy 2,5 tys. związków zawodowych, każdy podejmuje swoje decyzje za które odpowiada. Sekcja Krajowa Oświaty NSZZ Solidarność otrzymała od Komisji Krajowej pełnomocnictwa, podpisała porozumienie z rządem. Jesteśmy na innym poziomie niż ZNP i Forum Związków Zawodowych. To jest ich taktyka, której nie będę komentował

– odpowiedział przewodniczący S.

Czy Solidarność zasiądzie do okrągłego stołu?

– Ten okrągły stół mógł odbyć się wcześniej, bo na pewno jest potrzebny. Gospodarzem jest premier, on zaproponował formułę okrągłego stołu. Solidarność zastanowi się, o naszym udziale zdecyduje Ryszard Proksa, przewodniczący sekcji, jeśli się zdecyduje to otrzyma ode mnie pełne pełnomocnictwo. Ważne żeby w tych negocjacjach wzięli udział fachowcy, którzy znają się na edukacji. Jeśli chodzi o formułę spotkania, gdzie mogą spotkać się rodzice, nauczyciele, stowarzyszenia – to dobra formuła, ale to na pewno nie powinno być ostatnie spotkanie. Takie spotkania powinny odbywać się raz na pół roku. Nie zmienia to tego, że nadal będzie spór o wynagrodzenia. Uważam, że na tak dużym forum tego się nie rozwiąże, ale nie jest to problem Solidarności, to problem ZNP i Forum Związków Zawodowych. Wiem, że przygotowywane są akty prawne by wdrożyć podwyżki, które podpisała Solidarność

– powiedział Piotr Duda.

W dalszej części przedstawiciele mediów dopytywali o odebrania Europejskiemu Centrum Solidarności prawa do używania logo związku.

– Ta decyzja w nas dojrzewała ECS nie ma zgody na bieżące wykorzystywanie znaku, daliśmy zgodę na wystawę stałą i związaną z nią różnego rodzaju uroczystościami. Nie wyobrażam sobie, że będzie w ECS odbywać się spotkanie LGBT i na zaproszeniu będzie logo Solidarności, która ma w statucie wpisaną społeczna naukę kościoła. Dlatego skierowaliśmy takie pismo do pana Bazyla Kerskiego z informacją, że jeżeli rzeczywiście będzie logo wykorzystywał ponadto na co daliśmy zgodę to w ogóle je odbierzemy, bo mamy do tego prawo. Polecam pani prezydent Dulkiewicz zapoznanie się z aktami prawnymi, z uchwałą Krajowej Komisji Wykonawczej, pod którą podpisał się także prezydent Lech Wałęsa, która mówi, że znak Solidarności będzie chroniony, bo to znak, którego właścicielem jest NSZZ Solidarność. W 2007 r. wykupiliśmy prawa do posługiwania się tym znakiem od pana Janiszewskiego. Nie życzymy sobie by ktoś wykorzystywał te logo niezgodnie z tym jak tego oczekujemy

–wyjaśnił szef Solidarności.

Niedawno w mediach pojawiły się spekulacje, że może dojść do zmian w ustawie o wolnych niedzielach w handlu. Czy rząd zapewnił związek, że to tylko plotki?

– Od momentu kiedy prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę rozpoczęły się spekulacje, w których bryluje jeden dziennikarz. Minął ponad rok, nic się nie zmienia, dała temu wyraz analiza przygotowana przez minister Emilewicz. Ustawa funkcjonuje, nic złego się nie dzieje, to tylko medialne fake newsy mówiące ile to się małych sklepów zamknęło. Po pierwsze więcej sklepów likwidowano gdy ta ustawa jeszcze nie funkcjonowała, po drugie to normalna fluktuacja mikroprzedsiębiorców. A gdybyśmy znieśli ustawę, to co klienci by poszli w niedzielę do małych sklepików czy dużych marketów? To chwytanie się wszystkiego byleby udowodnić, że ta ustawa jest zła, łącznie z tym, że jedna duża firma, która produkuje lody nie może sprzedawać ich w galeriach handlowych… Proponuję by poszła w niedzielę sprzedawać lody na rynki i do parków. Tam są rodziny, tam są ludzie i lody na pewno będą się sprzedawać

– zakończył Piotr Duda.

www.tysol.pl

"Solidarność jest dla wszystkich. Nie ma zgody na zawłaszczanie walki o wolność, prawa człowieka i prawa obywatelskie" - napisała na Twitterze prezydent Miasta Gdańska Aleksandra Dulkiewicz na wieść o tym, że władze NSZZ Solidarność wycofały Europejskiemu Centrum Solidarności (poza wystawą stałą) zgodę na użytkowanie loga "S". Portal Tysol.pl dotarł do listu, w którym rzecznik prasowy przewodniczącego KK Marek Lewandowski odpowiada Pani Prezydent.
 

Gdańsk, 18 kwietnia 2019 r.

Sz. Pani

Aleksandra Dulkiewicz

Prezydent Miasta Gdańska

Szanowna Pani Prezydent!

Odnosząc się do Pani publicznych wypowiedzi na temat własności i prawa do dysponowania Logo i nazwą Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”:

„Solidarność jest dla wszystkich. Nie ma zgody na zawłaszczanie walki o wolność, prawa człowieka i prawa obywatelskie”,

przekazuję treść Uchwały nr 27/89 Krajowej Komisji Wykonawczej z 19 sierpnia 1989 r.:

„Krajowa Komisja Wykonawcza NSZZ „Solidarność” oświadcza, iż nazwa i znak graficzny „Solidarność” stanowią dobro osobiste Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”, będącego osobą prawną (ustawa o związkach zawodowych). A zatem zarówno nazwa „Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” jak i znak graficzny „Solidarność” korzystają z ochrony prawnej przewidzianej przez obecne przepisy prawne. Oznacza to, że jakiekolwiek posługiwanie się tą nazwą czy znakiem graficznym przez inne osoby prawne bez zgody władz NSZZ „Solidarność” spowoduje wszczęcie odpowiednich działań prawnych dla ochrony dóbr Związku”.

Pod uchwałą podpisały się następujące osoby:

Bieliński Klemens, Borusewicz Bogdan, Brycki Wiesław, Bujak Zbigniew, Całka Jan, Celiński Andrzej, Frasyniuk Władysław, Gil Mieczysław, Jurczak Stefan, Kaczyński Lech, Kostrzewa Ryszard, Kotlarski Paweł, Krasulski Leonard, Król Witold, Krzaklewski Marian, Lis Bogdan, Liwak Władysław Maciejewski Józef, Malicki Bogusław, Marczuk Stanisław, Michałowski Stanisław, Michnik Adam, Milczanowski Andrzej, Mosiński Jan, Olszewski Edward, Onyszkiewicz Janusz, Pałubicki Janusz, Przygoński Aleksander, Radziewicz Edward, Sieczkoś Zbigniew, Staniszewska Grażyna, Stawikowski Antoni, Stępień Jerzy, Tokarczuk Antoni, Wałęsa Lech, Wujec Henryk, Zdrada Jerzy.

To – zgodnie ze statutem – obowiązujący w „Solidarności” akt prawny, który władze Związku zobowiązane są realizować. Konsekwencją tej uchwały było doprowadzenie do zawarcia w 2007 r. umowy z twórcą znaku Jerzym Janiszewskim o przeniesieniu na NSZZ „Solidarność” majątkowych praw autorskich. Na mocy tej umowy potwierdzono jednoznacznie, że Związek posiada majątkowe prawa autorskie, z których korzysta nieprzerwanie od daty rejestracji Związku i rozporządza majątkowymi prawami autorskimi do znaku.

Proszę aby Pani Prezydent uwzględniła to w swoich wypowiedziach.

Z Poważaniem

Marek Lewandowski 
Rzecznik Prasowy Przewodniczącego 
Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" 

- czytamy w liście.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” ogłosiło w kwietniu br. rozpoczęcie XII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Wnioski można zgłaszać do 30 września 2019 r.

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat, od daty przyznania.

Tutaj laureaci wszystkich konkursów "Pracodawca Przyjazny Pracownikom"

pm