Podstawową reguła przy zatrudnianiu cudzoziemców jest ich równe traktowanie z obywatelami państwa-gospodarza oraz unikanie wszelkich przejawów dumpingu i dyskryminacji płacowej. Za tym idzie więc obowiązek odprowadzania należnych składek.

W marcu br. ponownie wzrasta liczba cudzoziemców ubezpieczonych w pomorskich oddziałach ZUS. Stanowią oni 10 proc. wszystkich obcokrajowców ubezpieczonych w Polsce.

U schyłku ubiegłego roku spadła liczba cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych na Pomorzu. Było ich 35,5 tys, czyli pomiędzy końcem października ub.r., a końcem grudnia 2018 r. ubyło ich 1,1 tys. Na koniec lutego br. liczba ubezpieczonych na Pomorzu obcokrajowców wzrosła do 36,2 tys. To ponad 10 proc. wszystkich obywateli innych państw objętych ubezpieczeniami społecznymi w Polsce.

Są wśród nich obywatele aż 126 państw. Ponad 3/4 ubezpieczonych cudzoziemców stanowią obywatele Ukrainy, których jest blisko 28 tys. Drugą grupę stanowi 2,1 tys. obywateli Białorusi. Kolejni są Rosjanie (784), Gruzini (603) oraz Mołdawianie (546).

Pomorze wybierają także mieszkańcy odleglejszych państw. Ubezpieczonych jest tutaj m.in. po jednym obywatelu Aruby, Beninu, Haiti i Laosu.

Systematycznie wzrasta liczba obcokrajowców, którzy mają umowę o pracę.

W październiku 2018 r. było ich 15,4 tys., a na koniec ub.r. 15,6 tys.. Obecnie jest ich ponad 16 tys. Mniej więcej stała jest liczba prowadzących własną działalność gospodarczą, która oscyluje wokół 1000-1050. Wynika z tego, że ubywa zatrudnionych na innego rodzaju oskładkowanych rodzajach umów, np. zlecenia.

Rzeczywista liczba obywateli innych państw pracujących na Pomorzu może być większa, ponieważ część z nich nie ma ubezpieczenia.

Poza sytuacją, gdy wyklucza to umowa między Polską a krajem macierzystym pracownika, zatrudniony w Polsce przez polskiego pracodawcę cudzoziemiec podlega ubezpieczeniom społecznym w Polsce.

Jak przypomina regionalny rzecznik prasowy ZUS Krzysztof Cieszyński warto podkreślić, że im więcej jest ubezpieczonych, płacących składki w Polsce, tym lepiej dla kondycji systemu. Legalnie zatrudnieni obywatel innych państw wpływają pozytywnie na kondycję Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

www.solidarnosc.gda.pl

4 maja obchodzone jest w Kościele wspomnienie męczeńskiej śmierci św. Floriana. Swoje święto patronalne tego dnia obchodzą strażacy i inni pracujący,  wykonujący zawody związane z ogniem, m.in. hutnicy.

Międzynarodowy Dzień Strażaka obchodzony jest oficjalnie od 1998 roku. W Polsce Dzień Strażaka, w dzień patrona św. Floriana, został ustanowiony przez Sejm w 2002 roku, po nowelizacji ustawy o Państwowej Straży Pożarnej.

Pełniący niebezpieczną i pełną wyrzeczeń służbę strażacy – zarówno zawodowi, jak i ochotnicy – to od lat najbardziej szanowana przez Polaków grupa zawodowa. Daleko, daleko w tyle w rankingu zaufania za ogniomistrzami zostają np. politycy.

Krajowym kapelanem strażaków, zarówno państwowej straży pożarnej, jak i druhów ochotników, jest metropolita gdański ks. abp Sławoj Leszek Głódź.

Święty Florian, patron strażaków żył w latach 250–304. Jego życie przypadło na okres prześladowań chrześcijan. W młodym wieku został powołany do armii cesarza rzymskiego Dioklecjana. W roku 304 ujął się za prześladowanymi legionistami chrześcijańskimi, za co został skazany na śmierć. 4 maja 304 roku poniósł śmierć męczeńską w nurtach rzeki Enns na terenie dzisiejszej Austrii.

1 maja ludzie pracy z całej Polski przybyli do Kalisza, aby wspólnie uczestniczyć Ogólnopolskiej Pielgrzymce Robotników do św. Józefa. Podczas tej wyjątkowej uroczystości pracownicy i pracodawcy jednoczą się, by razem modlić się o wstawiennictwo patrona ludzi pracy.

 

"Niebawem odbędą się w Polsce wybory do Parlamentu Europejskiego. Od składu PE w następnej kadencji w znacznym stopniu zależeć będzie kierunek unijnej polityki klimatyczno-energetycznej, a wiec obszar o kluczowym znaczeniu dla polskiej gospodarki (...) Kontynuacja tej polityki w obecnym kształcie spowoduje upadek wielu gałęzi polskiego przemysłu, m.in stalowego, hutniczego, czy cementowego, oraz dalszy, gwałtowny wzrost cen energii elektrycznej, którego skutkiem będzie regres gospodarczy, utrata suwerenności energetycznej, utrata setek tysięcy miejsc pracy, oraz trwałe zubożenie polskiego społeczeństwa" - czytamy w Stanowisku Komisji Krajowej uchwalonym na zjeździe KK w Szczyrku 25 kwietnia.
 

Dążenie do gruntownego przewartościowania obecnej polityki klimatyczno-energetycznej UE powinno stanowić absolutny priorytet dla osób startujących w tegorocznych wyborach do PE. W związku z powyższym KK "S" zwraca się do wszystkich ugrupowań politycznych o przedstawienie jasnego i wyczerpującego stanowiska dot. polityki klimatyczno-energetycznej UE

- czytamy w oświadczeniu.

Tutaj pełna treść Stanowiska KK

pm

Trwający od trzech tygodni strajk nauczycieli sparaliżował szkolnictwo niemal w całej Polsce. Na tydzień przed maturami ZNP ogłosiło zawieszenie strajku nie uzyskując niczego. Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” tuż przed rozpoczęciem strajku podpisała z rządem porozumienie. Część nauczycieli z oświatowej „S”, w tym Sztab Protestacyjno-Strajkowy Oświaty i Wychowania NSZZ „S” w Gdańsku uznał, że porozumienie nie jest satysfakcjonujące, gdyż postulat płacowy nie został w pełni zrealizowany, dlatego również członkowie oświatowej „S” uczestniczyli w strajku. Jednakże, co podkreślał na spotkaniu ze związkowcami 16 kwietnia br. Krzysztof Dośla, przewodniczący ZRG NSZZ „S”, poza postulatami płacowymi pozostałe postulaty ogłoszone przez Związek zostały zrealizowane.

Teraz najważniejsza jest realizacja podpisanego porozumienia oraz rozpoczęcie dyskusji  na temat głębszych reform zarówno w całym systemie polskiej oświaty, jak i zasad wynagradzania nauczycieli. Zdaniem gdańskiej oświatowej „Solidarności” popełniono błąd podając, że „oświatowy okrągły stół” ma się odbyć na Stadionie Narodowym, a nie na sali konferencyjnej w kompleksie stadionowym, ponadto w okrągłym stole ma wziąć udział co najwyżej kilkadziesiąt osób. Podobnego zdania jest Sekcja Krajowa „S”, która podkreśla, że zaproponowana formuła spotkania nie gwarantuje efektywnej dyskusji nad rzeczywistymi problemami polskiej oświaty. Dlatego przedstawiciele „S” w obradach „okrągłego stołu” będą uczestniczyć tylko w charakterze obserwatorów.

Poniżej publikujemy pełny tekst porozumienia między stroną rządową a NSZZ „Solidarność”:

Porozumienie pomiędzy stroną rządową, reprezentowaną przez:

1. Panią Beatę Szydło – Wiceprezesa Rady Ministrów

2. Panią Elżbietę Rafalską – Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

3. Panią Annę Zalewską – Minister Edukacji Narodowej

4. Pana Michała Dworczyka – Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

5. Pana Tomasza Robaczyńskiego – Podsekretarza Stanu w MF

i stroną związkową, reprezentowaną przez:

1. Pana Ryszarda Proksę – Przewodniczącego Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania – NSZZ „Solidarność”

2. Pana Zbigniewa Świerczka – NSZZ „Solidarność”

3. Pana Przemysława Święsa – NSZZ „Solidarność”

4. Panią Agatę Łyko – NSZZ „Solidarność”

5. Panią Jolantę Zawistowicz – NSZZ „Solidarność”

jako obserwator – ze strony pracodawców: Wojciech Warski – Wiceprezes ZP-BCC.

W wyniku rozmów, które odbyły się w dniach 1-3 kwietnia 2019 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” w Warszawie, moderowanych przez Panią Dorotę Gardias – Przewodniczącą Rady Dialogu Społecznego, Przewodniczącą FZZ, w odniesieniu do zaprezentowanych podczas negocjacji propozycji strony rządowej dotyczących działań na rzecz poprawy warunków pracy nauczycieli, w odpowiedzi na postulaty związków zawodowych, przyjęto, co następuje:

Strony wspólnie uzgodniły, że:

I. Podwyżki wynagrodzeń nauczycieli

1. Przyspieszenie podwyżki wynagrodzeń

Przeznaczenie z budżetu państwa na 2019 r. 667 mln zł. na wdrożenie drugiej w bieżącym roku podwyżki wynagrodzeń nauczycieli. Po zwiększeniu płac nauczycieli o 5% od stycznia 2019 r., strona rządowa proponuje przeznaczenie dodatkowych środków ujętych w budżecie państwa na podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli o kolejne 5% od września 2019 r.

Od września 2019 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli wyniesie:

• · nauczyciela stażysty – 3 197 zł
• · nauczyciela kontraktowego – 3 549 zł
• · nauczyciela mianowanego – 4 604 zł
• · nauczyciela dyplomowanego – 5883 zł.

Po zamrożeniu płac nauczycieli na poziomie obowiązującym od września 2012 r., łączny wzrost wynagrodzenia średniego od stycznia 2017 do września2019 r. nauczycieli stażystów to479 zł, nauczycieli kontraktowych to 532 zł, nauczycieli mianowanych to 691 zł, nauczycieli dyplomowanych to883 zł.

2. Wprowadzenie dodatkowej podwyżki płac nauczycieli od września 2019 r. (umożliwiającej osiągnięcie 15 % wzrostu wynagrodzeń w stosunku do stanu obowiązującego w grudniu 2018 r. – szacowany koszt ok. 0,65 mld zł). Biorąc pod uwagę podwyżkę, o której mowa w pkt 1. Wynagrodzenie nauczycieli od września 2019 r. wzrosną w porównaniu do obowiązujących od stycznia br. o 9,6%. W związku ze zgromadzeniem w nowym SIO aktualnych danych o systemie oświaty, zostanie przeanalizowany algorytm podziału subwencji oświatowej na 2019 r.

Po wdrożeniu powyższej podwyżki, od 1 września 2019 r. wynagrodzenie zasadnicze wyniesie:

• · nauczyciela stażysty – 2 780 zł,
• · nauczyciela kontraktowego – 2 860 zł
• · nauczyciela mianowanego – 3 248 zł
• · nauczyciela dyplomowanego – 3 815 zł,

natomiast wynagrodzenie średnie wyniesie:

• · nauczyciela stażysty – 3 335 zł
• · nauczyciela kontraktowego – 3 702 zł
• · nauczyciela mianowanego – 4 803 zł
• · nauczyciela dyplomowanego – 6 137 zł.

3. Wprowadzenie od 1 września podwyżki wynagrodzeń o 9,6% oznacza łączny wzrost w latach 2017- 2019:

wynagrodzenia zasadniczego

• · nauczyciela stażysty – 515 zł,
• · nauczyciela kontraktowego – 529 zł
• · nauczyciela mianowanego – 601 zł
• · nauczyciela dyplomowanego – 706 zł,

wynagrodzenia średniego

• · nauczyciela stażysty – 617 zł,
• · nauczyciela kontraktowego – 685 zł
• · nauczyciela mianowanego – 890 zł
• · nauczyciela dyplomowanego – 1 136 zł,

4. Wynagrodzenie za prowadzenie zajęć rozwijających zainteresowania uczniów - zwiększenie w ramowych planach nauczania liczby godzin do dyspozycji dyrektora w celu zapewnienia nauczycielom (po likwidacji tzw. godzin karcianych) wynagrodzenia za prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania uczniów (w 2019 r. – 57 mln zł, a w okresie 10 lat – kwota ok. 1,9 mld zł).

II. Skrócenie ścieżki awansu zawodowego i powrót do oceny pracy sprzed września 2018 r. z uwzględnieniem opinii Rady Rodziców

1. Skrócenie stażu nauczyciela stażysty do 9 miesięcy 2. Skrócenie dla nauczycieli kontraktowych obowiązkowego okresu przepracowania przed rozpoczęciem stażu na kolejny stopień awansu – do 2 lat, a dla nauczycieli mianowanych – do 1 roku 3. Zmniejszenie dokumentacji w procedurach awansu

• · zrezygnowanie z obowiązku załączania kilku zaświadczeń przez nauczyciela, który w okresie stażu zmieniał miejsce zatrudnienia lub był zatrudniony w kilku szkołach w każdej wymiarze niższym niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć;
• · zmniejszenie liczby dokumentów nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego, który zamiast opisu i analizy co najmniej sześciu wymagań, dokonuje tylko dwóch;
• · zrezygnowanie z obowiązku załączania do wniosku analizy przypadku przez nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego.

4. Zagwarantowanie opinii Rady Rodziców w procedurach oceny pracy nauczyciela.

III. Dodatkowe świadczenie dla młodych nauczycieli „na start”

Wsparcie młodych nauczycieli – świadczenie „na start” (1 000 zł).

IV. Ustalenie w przepisach minimalnej kwoty dodatku za wychowawstwo w wysokości 300 zł.

Dla nauczycieli sprawujących funkcję wychowawcy zostanie zagwarantowana minimalna kwota dodatku do wynagrodzenia zasadniczego, jednostki samorządu terytorialnego zachowają kompetencję podwyższenia tego dodatku.

V. Zmniejszanie uciążliwości pracy wynikającej z nadmiernej dokumentacji szkolnej „ papiery – ”

1. Indywidualne programy edukacyjno-terapeutyczne dla uczniów z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego – w formie jednego dokumentu zamiast wielu dotychczas. 2. Odbiurokratyzowanie ewaluacji:

• · zniesienie obowiązku przygotowywania przez szkołę dokumentów na potrzeby ewaluacji
• · ograniczenie liczby narzędzi (rezygnacja z niektórych ankiet i wywiadów)
• · zmniejszenie liczby pytań ewaluacyjnych
• · zmniejszenie objętości prezentacji wyników w raportach

3. Zniesienie obowiązku rozliczania się z godzinowej realizacji nowej podstawy programowej (był taki wymóg w starej podstawie). 4. Likwidacja wymogu przygotowywania przez nauczycieli tzw. rozkładów materiału i planów wynikowych. 5. Opracowanie dla szkół gotowych do wykorzystania procedur dotyczących bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego dzieci (do tej pory opracowywanych na własny koszt szkół).

VI. Zmiana systemu wynagradzania nauczycieli, w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi do 2020 r.

www.solidarnosc.gda.pl

W weekend 27-28 kwietnia w Sanktuarium Matki Bożej Licheńskiej odbyła się XX Ogólnopolska, jubileuszowa pielgrzymka NSZZ "Solidarność". Wzięło w niej udział kilka tysięcy związkowców.

Pielgrzymka odbyła się pod hasłem "Przy Maryi w mocy Ducha Bożego". Głównym punktem spotkania była uroczysta, niedzielna msza celebrowana przed Cudownym Obrazem Bolesnej Królowej Polski. Do bazyliki wprowadzono w uroczystej procesji ponad 100 pocztów sztandarowych z całego kraju. W procesji zostały również wniesione relikwie bł. Jerzego Popiełuszki przez zastępcę przewodniczącego komisji krajowej NSZZ „Solidarność”, Bogdana Bisia, obecnego w Licheniu wraz z małżonką.

Uczestniczka jubileuszowej pielgrzymki, Teresa Kowalska–Suchecka, przewodnicząca NSZZ „Solidarność” Ziemi Łowickiej, była obecna na większości dotychczasowych pielgrzymek do Lichenia, zazwyczaj w tradycyjnym łowickim stroju. 
 

Dziś wyjeżdżamy naładowani mocą, tym słowem, które słyszeliśmy, że solidarność to jedność, służba dla drugiej osoby. Przyjeżdżamy tu, aby mieć tę siłę do pokonywania trudów życia codziennego, oczyścić swoje serca, umysły

– podsumowała pielgrzymkę.

W pielgrzymce wzięli udział przedstawiciele zarządów regionów z całej Polski oraz branż zawodowych: górnicy, kolejarze, energetycy. W czasie południowej Mszy Świętej w bazylice modliło się około 5 tysięcy osób.

źródło: lichen.pl

Solidarność działająca w Poczcie Polskiej domaga się podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych wszystkich pracowników o 500 zł brutto z wyrównaniem od 1 lutego tego roku. W firmie trwa spór zbiorowy. Związkowcy zapowiadają akcje protestacyjne.

– Nasza cierpliwość się już wyczerpała, ludzie ciężko pracują, a zarabiają niewiele. Listonosz, który zaczyna pracę dostaje mniej niż 2 tys. zł na rękę. Zarobki w okienkach pocztowych są niewiele wyższe. Za takie pieniądze trudno utrzymać rodzinę – mówi Danuta Dyszy, przewodnicząca Organizacji Podzakładowej NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej w Chorzowie.

6 maja w Poczcie Polskiej rozpocznie się akcja protestacyjna. Pracownicy ubiorą żółte kamizelki, do których przypięte zostaną znaczki z napisem: „Żądamy podwyżek wynagrodzeń”. Protest potrwa do 10 maja. Związkowcy zapowiadają także manifestację w Warszawie, która miałaby się odbyć na początku czerwca.

Spór zbiorowy na tle płacowym Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej wszczęła z zarządem firmy 17 kwietnia. Rozmowy z pracodawcą zaplanowane zostały na 30 kwietnia.

Poczta Polska jest jednym z największych pracodawców w Polsce. Posiada 7,5 tys. placówek i zatrudnia blisko 80 tys. pracowników.

www.solidarnosckatowice.pl / aga

Wczoraj zmarł prof. Karol Modzelewski, urodzony w 1937 roku w Moskwie, był historykiem i prof. nauk humanistycznych, dysydentem i więźniem politycznym. Człowiek wielce zasłużony i zaangażowany w historię “Solidarności”. W 2016 roku  odebrał tytuł Civitate Wratislaviensi Donatus. Był delegatem na I Krajowy Zjazd Związku w 1981 r. w Gdańsku Oliwie.

W 1964 roku był autorem, wraz z Jackiem Kuroniem "Listu otwartego do partii" krytykującego PZPR za odejście od ideałów socjalizmu. Był też jednym z inicjatorów protestów studenckich w 1968 roku. Od listopada 1980 do kwietnia 1981 pierwszy rzecznik prasowy Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”, autor pomysłu przyjęcia przez związek nazwy „Solidarność”. Kilkakrotnie więziony i internowany ze względów politycznych w czasach PRL, osadzony łącznie przez osiem i pół roku.

Profesor Uniwersytetu Wrocławskiego (1992–1994) i Uniwersytetu Warszawskiego (od 1994), członek rzeczywisty Polskiej Akademii Nauk, w latach 2007–2010 wiceprezes PAN. W 2007 laureat Nagrody Fundacji na rzecz Nauki Polskiej za monografię Barbarzyńska Europa (2004), w której podjął kwestię powstawania tożsamości europejskiej pod wpływem tradycji przedchrześcijańskich. Autor wyróżnionej Nagrodą Literacką „Nike” autobiografii Zajeździmy kobyłę historii. Wyznania poobijanego jeźdźca (2013), w której rozliczał się ze swojej działalności ideowej i politycznej począwszy od lat 50., a także krytykował sposób przeprowadzenia transformacji ustrojowej w Polsce, wskazując na negatywne skutki transformacji związane z dominacją modelu neoliberalnego.

Po 1989 roku prowadził szeroką pracę naukową, był autorem licznych, nagradzanych publikacji, profesorem uniwersytetów warszawskiego i wrocławskiego, członkiem Polskiej Akademii Nauk.

Sprawował mandat senatora Sejmu I Kadencji, współtworzył Solidarność Pracy, potem Unię Pracy. Był członkiem komitetu wyborczego Włodzimierza Cimoszewicza w wyborach prezydenckich 2005 roku.

www.wikipedia.pl
pm

25 kwietnia br. w Ministerstwie Zdrowia odbyła się konferencja o systemie Państwowego Ratownictwa Medycznego. Konferencji przewodniczyli: Józefa Szczurek-Żelazko, sekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia, Krzysztof Janecki, dyrektor Departamentu Ratownictwa Medycznego i Obronności oraz zastępca dyrektora, Jan Gessek.

Ministerstwo do udziału w konferencji zaprosiło m.in. wojewodów, konsultantów wojewódzkich w dziedzinie medycyny ratunkowej, konsultanta krajowego w dziedzinie medycyny ratunkowej, przedstawicieli NFZ, Związku Powiatów Polskich, Związku Miast Polskich, Naczelnej Izby Lekarskiej, Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, Polskiego Towarzystwa Medycyny Ratunkowej, Polskiej Rada Ratowników Medycznych, związków zawodowych, Lotniczego Pogotowia Ratunkowego, a także kierowników wybranych SOR-ów.

W programie omawiano następujące zagadnienia:
- kierunki rozwoju pozaszpitalnej części systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne
- funkcjonowanie szpitalnych oddziałów ratunkowych
- kształcenie ratowników medycznych ze szczególnym uwzględnieniem możliwości podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
- ustawa o zawodzie ratownika ratownika medycznego i samorządzie ratowników medycznych.

Pani Minister poinformowała zebranych, że dyskusja na powyższe tematy ma wspomóc dotychczas prowadzone prace nad ustawą o PRM i nad poprawą całego systemu. Zapewniła również, że rozmowy te nie opóźnią dotychczas prowadzonych prac oraz nie podważą zawartych porozumień, w tym związanych ze środkami finansowymi, niezbędnymi do zabezpieczenia naszych potrzeb.

Powołane zostały cztery zespoły robocze do dalszych prac nad głównymi tematami konferencji. Przedstawiciele KSPR i RM NSZZ „Solidarność” zgłosili się do pracy następujących zespołach:
I – zespół roboczy ds. pozaszpitalnego systemy PRM
II – zespół roboczy ds. kształcenia ratowników medycznych
III – zespół roboczy ds. ustawy o zawodzie ratownika medycznego i samorządzie ratowników medycznych.

Krajowa Sekcja Pogotowia Ratunkowego i Ratownictwa Medycznego NSZZ „Solidarność”