Menu
  • Polski (PL)
Biuro Prasowe

Biuro Prasowe

Nie ma stanowiska strony społecznej Rady Dialogu Społecznego

  • Kategoria: Kraj
Nie ma stanowiska strony społecznej Rady Dialogu Społecznego

Oświadczenie Przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” oraz Wiceprzewodniczącego RDS Piotra Dudy ws. bezprawnego powoływania się na uzgodnienia strony społecznej Rady Dialogu Społecznego.

7 kwietnia na stronie internetowej Pracodawców RP opublikowany został apel strony społecznej Rady Dialogu Społecznego, w którym partnerzy społeczni domagają się włączenia do prac nad Tarczą 2.0 oraz postulują „jak najszybszą rewizję budżetu i ograniczenie i przesunięcie w czasie wydatków, które nie są w tym momencie niezbędne, a ich ograniczenie nie zagrozi wypełnianiu podstawowych funkcji państwa”.

Jako Wiceprzewodniczący Rady Dialogu Społecznego z ramienia NSZZ „Solidarność” wyrażam sprzeciw wobec nadużywania tego rodzaju stwierdzeń. Nie może być mowy o stanowisku strony społecznej Rady w momencie gdy nie przeprowadzono w jakimkolwiek trybie głosowania nad przyjęciem tego rodzaju apelu, czy to strony społecznej samej Rady, czy nawet strony społecznej Prezydium Rady. Tym samym przedstawianie tego „apelu” jako uzgodnionego przez całą stronę społeczną Rady jest niezgodne z regulacjami, które określają organizację prac RDS.

Jednocześnie, odbiorców tego apelu wprowadza się w błąd, sugerując że jego treść została przyjęta przez wszystkie organizacje wchodzące w skład strony społecznej RDS. NSZZ „Solidarność” i ZPP nie udzieliły poparcia tej inicjatywie. Dlatego też, należy mówić jedynie o wspólnym apelu poszczególnych organizacji, a nie stanowisku dwóch stron.

Ponadto, niezależnie od kwestii formalnych, postulaty zawarte w apelu są nie do przyjęcia. Dziwię się pozostałym centralom związkowym – FZZ i OPZZ, że poparły postulaty obniżenia lub przesunięcia wydatków budżetowych na przyszłość, w tym odsunięcie w czasie projektów infrastrukturalnych, takich jak CPK i przekop Mierzei Wiślanej. Nie rozumiem również jak związki zawodowe mogą się zgodzić na to, by wspólnie z pracodawcami twierdzić, że  „oszczędności muszą też objąć urzędy i administrację – tak jak całe społeczeństwo”. Dla NSZZ „Solidarność” sprawa jest jasna – nie może być mowy o tym, by koszty walki z kryzysem były przerzucane na pracowników, w tym niezwykle ważną grupę urzędników. Ponadto, postulat przesunięć budżetowych tak naprawdę oznaczać może rezygnację lub wstrzymanie wypłat  świadczeń społecznych i środków na walkę z bezrobociem. Nie zgadzamy się na to. Podobnie, nie akceptujemy rezygnacji z inwestycji infrastrukturalnych. Dla nas inwestycje publiczne to jeden z kluczowych filarów przeciwdziałania skutkom kryzysu.

Tym samym wzywam autorów „apelu” do pilnej zmiany treści dokumentu, tak by nie wprowadzał opinii publicznej w błąd oraz domagam się stosowania właściwej formy w przyszłości.

Piotr Duda
Przewodniczący KK NSZZ „Solidarność”
Wiceprzewodniczący RDS

    Solidarność Małopolska wspiera pracowników szpitali

    Solidarność Małopolska wspiera pracowników szpitali

    Małopolska "Solidarność" włączyła się w akcję pomocy dla pracowników szpitali województwa małopolskiego. Decyzją Prezydium Zarządu Regionu Małopolskiego NSZZ "Solidarność" na konta szpitali zakaźnych trafi 30 tys. zł, które zostaną przeznaczone na zakup środków ochrony dla pracowników. Związek zachęca, by każdy w miarę możliwości wspierał małopolską służbę zdrowia.

    Wojciech Grzeszek, przewodniczący Małopolskiej "Solidarności" komentując decyzję podkreśla: "W sposób szczególny dziękuję tym, którzy są dziś w pierwszej linii walki z okrutnym wirusem - lekarzom, pielęgniarkom, sanitariuszom, laborantkom i laborantom, którzy każdego dnia ryzykując wlasnym zdrowiem i życiem służą społeczeństwu. Dziękuję wszystkim organizacjom związkowym, które podejmuja działania wspierające w różnej formie służbę zdrowia i osoby potrzebujące pomocy." Z tego względu najważniejszym zadaniem jest zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom szpitali. Dzięki wsparciu "Solidarności" będzie możliwy zakup środków ochrony dla wszystkich, którzy codziennie narażają swoje życie, by walczyć o nasze zdrowie.

    Przyznane przez Małopolską "Solidarność" środki trafią w równej wysokości na konta trzech krakowskich szpitali: Szpitala Uniwersyteckiego, Szpitala Specjalistycznego im. Stefana Żeromskiego i Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II, do których trafiają pacjenci z całej Małopolski.

    Związek zachęca także poszczególne organizacje i członków do włączania się w pomoc lokalnym szpitalom, które muszą się przygotowywać do zwiększonej ilości zachorowań i pacjentów. Wykaz szpitali zakaźnych w Małopolsce znajduje się pod poniższym linkiem.

    Adam Gliksman

    źródło: Solidarnosc.krakow.pl

     

      Wyobraź sobie świat, jeśli potrafisz!

      Wyobraź sobie świat, jeśli potrafisz!

      List otwarty od 1,6 mln marynarzy na świecie - życie marynarza: "niewidzialna" siła robocza, która napędza handel światowy.

      90% towarów na świecie jest transportowanych drogą morską. Każdego dnia ponad 1,6 miliona marynarzy na całym świecie pracuje na pokładzie 70000 statków. Ci mężczyźni i kobiety przewożą ładunki i towary niezbędne dla firm i codziennego życia ludzi, które utrzymują społeczności i pozwalają na przeprowadzenie ich przez pandemię koronawirusa.

      Statki transportują towary na wschód, zachód, północ i południe – od żywności i artykułów gospodarstwa domowego po surowce takie jak ropa naftowa, żelazo i ruda a także towary przemysłowe, takie jak sprzęt szpitalny czy wentylatory.

      Chcemy abyście przez kilka minut zastanowili się nad życiem i dobrem pracowników, marynarzy na pokładach tych statków, którzy są daleko od domu lecz znajdują się na pierwszej linii tego globalnego zagrożenia.

      Wyobraźcie sobie, że przebywacie na statku, na ograniczonej przestrzeni, przez 6, 8 lub 10 miesięcy, pracując po 10-12 godzin dziennie przez 7 dni w tygodniu. Wyobraźcie sobie, że przebywacie z dala od rodziny i przyjaciół przez wiele miesięcy, pływając po morzach, łącząc globalne łańcuchy dostaw, niewidoczni dla innych, po to aby zapewnić, że ludzie otrzymają codzienne, niezbędne towary.

      A teraz wyobraźcie sobie, że po 10 miesiącach pracy, musicie pozostać na pokładzie przez nieokreślony czas ponieważ rządy zabraniają wam tranzytu przez ich kraj aby dostać się do domu lub zezwalają wam tylko na dostęp do statku pomocniczego. Albo, co gorsza, wyobraźcie sobie, że zostajecie porzuceni w porcie bez pieniędzy i odesłani do domu ponieważ pracodawca wstrzymał wasze zarobki.

      Niełatwo to sobie wyobrazić, chyba że jesteś marynarzem.

      W środku kryzysu COVID-19 każdego dnia ITF zajmuje się przypadkami i sytuacjami, w których marynarze nie mogą spokojnie się przemieszczać aby bezpiecznie wchodzić i schodzić ze statków z powodu rosnącej liczby ograniczeń nakładanych przez rządy krajowe na przemieszczanie się ludzi w ich krajach i poza nimi.

      Ironią tej sytuacji jest to, że rządy zależne od transportu podstawowych towarów drogą morską, które to towary pomagają obywatelom w przetrwaniu tego bezprecedensowego kryzysu, to niektóre z tych samych rządów, które odmawiają marynarzom prawa do powrotu do domu i ograniczają podmiany załóg.

      ITF apeluje o uznanie kluczowej roli marynarzy w tym nadzwyczajnym kryzysie oraz o traktowanie ich jako „kluczowych pracowników”, niezależnie od narodowości.

      ITF i jej morscy partnerzy wzywają rządy, polityków, władze portowe i państwa bandery, pracodawców i ogół konsumentów aby pamiętali, że nasza zdolność reagowania na tę pandemię zależy od transportu towarów przez marynarzy z całego świata.

      Ci marynarze są również ludźmi, ich zdrowie i bezpieczeństwo są tak samo ważne jak zdrowie i bezpieczeństwo wszystkich innych. Poświęćcie więc chwilę na uświadomienie sobie ich poświęcenia i upewnijcie się, że są traktowani z szacunkiem i godnością na jaki zasługują, tak aby mogli nadal świadczyć usługi niezbędne do utrzymania świata w ruchu.

      Tłumaczenie artykułu ze strony internetowej ITF z dnia 24 marca 2020 roku.

        Dziękujemy pracownikom transportu za utrzymanie świata w ruchu

        Dziękujemy pracownikom transportu za utrzymanie świata w ruchu

        Wiadomość od Sekretarza Generalnego Międzynarodowej Federacji Transportowców (ITF).

        Drodzy przyjaciele,

        Jestem dumny będąc sekretarzem generalnym organizacji, która, w tych trudnych czasach,  reprezentuje pracowników transportu. Wybuch i rozprzestrzenianie się COVID-19 po raz kolejny pokazało jak zależna jest ludzkość i globalne łańcuchy dostaw od pracowników transportu, którzy utrzymują świat w ruchu.

        Pracownicy transportu często są niewidzialnymi bohaterami, którzy nie zawsze są doceniani za poświęcenie, którym się wykazują. Ten kryzys pokazał jednak niesamowity wkład jaki wnoszą nasi członkowie w walkę z COVID-19 na całym świecie.

        Pracownicy transportu są siłą napędową globalnej gospodarki połączonej łańcuchami dostaw i utrzymującej świat w ruch, co jest niezbędne do skutecznego sprostania COVID-19.

        Musimy także zdawać sobie sprawę z ryzyka, na jakie narażeni są pracownicy transportu na tej linii frontu. Dla wielu naszych członków potrzeby publiczne są często stawiane przed ich osobistym bezpieczeństwem a niekiedy także przed potrzebami ich rodzin.

        Kiedy rozmawiam ze stewardesą, kierowcą autobusu lub dokerem, ludźmi niesamowicie skromnymi, stwierdzam, że ostatnią  rzeczą o której kiedykolwiek wspominają są oni sami i ich potrzeby. Koncentrują się na wykonaniu pracy i zapewnieniu, że całe nasze życie będzie przebiegać w najlepszy możliwy sposób.

        Wiem, że wiele rodzin i społeczności poważnie martwi się o swoich bliskich pracujących w sektorze transportowym. Jest to naturalne, zwłaszcza, że rządy na całym świecie nakazały blokadę i zaleciły ludziom aby pozostali w domach.

        Chcę jednak uspokoić i zapewnić, że ITF i stowarzyszone z nim podmioty, zrobią wszystko co możliwe aby chronić naszych pracowników, ich rodziny a także unaocznią wszystkim wkład, jaki wnosi tak wielu pracowników transportu.
         
        Nie ma znaczenia czy jesteś marynarzem, pracownikiem lotniczym, kierowcą autobusu czy pracownikiem turystyki, twoje prawo do bezpiecznego powrotu do domu musi być priorytetem. Jest to niezwykle ważna kwestia ponieważ to właśnie nasi członkowie próbują utrzymać globalną gospodarkę w ruchu.

        Przypominam każdemu członkowi naszej społeczności aby zatrzymał się i pomyślał o tym jak do sklepów spożywczych dotarło jedzenie czy lekarstwa do aptek. Pomyślcie o innych pracownikach transportu, którzy teraz potrzebują waszego wsparcia ze względu na niepewną przyszłość przed którą stoją, mając na uwadze ogromne wyzwania, z którymi borykać się będą sektory turystyki i lotnictwa w przyszłości. Pomyślcie o tysiącach miejsc pracy i ich znaczeniu społeczności, które opierają się na tych niezwykle ważnych sektorach.

        Mam nadzieję, że dojdziecie do takich samych wniosków co ja. Światowi pracownicy transportu zasługują na takie samo zaangażowanie i wsparcie jak my wszyscy, którzy polegamy na nich aby pomogli nam przejść przez tą pandemię. Nadszedł czas abyśmy nie pytali co pracownicy transportu dla nas robią ale zapytali,  co my możemy dla nich zrobić.
         

        Pozostając i solidaryzując się z wami,


        Stephen Cotton
        Sekretarz Generalny ITF


         

         

          COVID-19: Związki muszą monitorować sytuację pracowniczą wokół pandemii

          COVID-19: Związki muszą monitorować sytuację pracowniczą wokół pandemii

          Na stronie NSZZ „Solidarność” została uruchomiona specjalna zakładka poświęcona działaniom związkowym dotyczącym  walki z pandemią, a także pilnowania by nie naruszano przy tym praw pracowniczych.

          Związki zawodowe na całym świecie włączyły się w walkę ze skutkami pandemii COVID-19. Dotyczy to nie tylko zagrożenia zdrowotnego, ale także tego odnoszącego się do bezpieczeństwa miejsc pracy i praw pracowniczych. W celu przeciwdziałania zapaści gospodarczej, w wielu krajach przyjmowane są specjalne pakiety regulacji prawnych. Ważne jest to, by te regulacje i idące w ślad za nimi działania pracodawców nie prowadziły w sposób trwały do obniżania standardów zatrudnienia i pogarszania warunków pracy. Dotyczy to także naszego kraju.

          – Pandemia w żadnym przypadku nie może posłużyć za pretekst do długotrwałego wprowadzania rozwiązań niekorzystnych dla pracowników – mówi Bogdan Kubiak, zastępca przewodniczącego KK NSZZ „Solidarność” ds. branż. – Dlatego  apelujemy do struktur branżowych aby na bieżąco przesyłały informacje o możliwych zagrożeniach, aby móc z wyprzedzeniem na nie reagować.  

          Analizę dokumentów zagranicznych struktur związkowych oraz materiałów przekazywanych przez struktury NSZZ „Solidarności” dotyczących COVID-19 prowadzą na bieżąco eksperci KK.

          – Trzeba być czujnym, gdyż koronakryzys może być wykorzystany do prób marginalizowania związków zawodowych i roli układów zbiorowych, tak jak obecnie dzieje się we Francji, Chorwacji czy na Węgrzech – ostrzega Barbara Surdykowska, z Biura Eksperckiego KK. – Żeby daleko nie szukać, także w naszym kraju rząd uchylił się od konsultacji ze związkami zawodowymi, jeżeli chodzi o  tzw. drugą tarczę antykryzysową – dodaje ekspertka.

          W zakładce „Solidarność” i inne Związki wobec pandemii COVID-19 (wystarczy kliknąć w baner umieszczony na stronie głównej) znajdują się linki do stron europejskich i światowych organizacji związkowych  poświęconych COVID-19 oraz stanowiska i informacje dotyczące w szczególności rozwoju sytuacji  w odniesieniu do bezpieczeństwa zatrudnienia i praw pracowniczych.

          sa

            Stanowisko Prezydium Komisji Krajowej: Epidemia nie zwalnia Rządu z przestrzegania prawa

            • Kategoria: Kraj
            Stanowisko Prezydium Komisji Krajowej: Epidemia nie zwalnia Rządu z przestrzegania prawa

            NSZZ „Solidarność” stanowczo protestuje przeciwko brakowi konsultacji społecznych projektu ustawy drugiego etapu „Tarczy antykryzysowej”. To złamanie podstawowych zasad dialogu społecznego, konstytucji oraz prawa międzynarodowego – czytamy w stanowisku Prezydium Komisji Krajowej.

            Prezydium KK odnosząc się do procedowania drugiej odsłony tzw. „Tarczy antykryzysowej” uznało w dzisiejszym stanowisku, że brak konsultacji pozbawia związki zawodowe części swoich uprawnień, co podważa – jak napisano – i tak już mocno osłabione zaufanie NSZZ „Solidarność” do dobrych intencji strony rządowej.

            - Jest to tym bardziej oburzające, że projekt wprowadza rozwiązania jednoznacznie uderzające w sytuację pracowników obniżając w sposób istotny poziom bezpieczeństwa socjalnego milionów Polaków. Wymienić wystarczy możliwość dokonywania redukcji zatrudnienia oraz obniżanie wynagrodzeń w administracji publicznej, pozbawiając jednocześnie związki zawodowe prawa do ochrony tych pracowników – czytamy w stanowisku.


            Chodzi głównie, że ograniczając świadczenia dla pracowników rozszerza się świadczenia na rzecz osób, które pozostawały poza wymogiem opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Pracy.

            - Po raz kolejny najbardziej poszkodowani są pracownicy, ci którzy płacą sumiennie wszelkie daniny publiczne, i bez których nie byłoby możliwości zapewnienia jakiegokolwiek wsparcia dla pozostałych grup zatrudnionych. Już w opinii do pierwszej „tarczy” NSZZ „Solidarność” podkreślał, że takie rozwiązania są jawnie niesprawiedliwe i nie będą akceptowane przez Związek – głosi stanowisko.


            Prezydium przypominając, że „Solidarność” szybko reaguje i nie przedłuża czasu konsultacji, żąda od Premiera natychmiastowych konsultacji projektu.

            - Panie Premierze żądamy natychmiastowej konsultacji projektu w zakresie prawa pracy i uprawnień pracowniczych oraz uwzględnienia naszych postulatów – napisano na zakończenie stanowiska.


            Stanowisko zostało wysłane do Premiera, Minister Rozwoju oraz Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Posiedzenie odbyło się za pośrednictwem wideo konferencji.

            Całe stanowisko można przeczytać tutaj>>>

            ml

             

              Sytuacja w branży chemicznej – dane na podstawie informacji Krajowego Sekretariatu Przemysłu Chemicznego (dane z 25. 03. 2020 r.)

              Sytuacja w branży chemicznej jest mocno dynamiczna. Większość zakładów nie ogranicza produkcji. W poszczególnych przypadkach nastąpiło wstrzymanie produkcji (T. C. Dębica S.A., produkcja opon, w czasie 14 dniowego wstrzymania produkcji pracownicy za pierwszy tydzień otrzymali pełne wynagrodzenie w czasie drugiego tygodnia udali się na urlopy wypoczynkowe), przekierowanie części produkcji (Fresenius Kabi Kutno ponieważ zwiększyło się zapotrzebowanie na płyny infuzyjne w szpitalach  podjęto decyzję o przestawieniu produkcji na rynek krajowy). W kilku przypadkach pojawiają się problemy z surowcami i opakowaniami do produktów (przykładowo Unilever Polska S. A. Bydgoszcz).

              W większości zakładów skrócono zmiany do 7, 3 lub 7 godzina tak, aby pojawił się czas na dezynfekcję szatni i pomieszczeń socjalnych oraz zmniejszeni kontaktu pomierzy zmianami pracowników. Działania profilaktyczne to przede wszystkim mierzenie temperatury, próby zwiększenia dystansu pomiędzy pracownikami/ zmianami, odkażanie powierzchni, wydawanie maseczek i płynów dezynfekujących oraz mydeł.

              Liczne zakłady informują o braku wystarczającej liczby maseczek, płynów czy przyłbic (Przykładowo Polska Spółka Gazownictwa, Michelin Olsztyn).

              Co bardzo ważne, w wielu zakładach powołano zespoły kryzysowe w skład których wchodzą przedstawiciele Solidarności i innych związków zawodowych  (przykładowo Glaxo Smith Kline Poznań, Oświęcim Synthos). Problemem są zakazy przemieszczania się pomiędzy wydziałami co ogranicza pracownikom fizyczny dostęp  do przedstawicieli związku (przykładowo Sofidel Poland, Ciechanów).

              W Polfie wprowadzono specjalny pakiet finansowy dotyczący  pracowników, których fizyczna obecność w zakładzie jest niezbędnie krytyczna (produkcji, kontrola jakości i operacyjne zapewnienie kontroli jakości, infrastruktura, magazynu i IT) Pakiet obejmuje między innymi:  dodatek za obecność 80% w miesiącu (w wysokości 500zł), dodatkowy dodatek za pracę w soboty i niedziele, ekstra dodatek za dojazdy do pracy. Pakiet wsparcia obowiązuje we wszystkich zakładach produkcyjnych w Polsce (ZF Starogard Gdański, Medana, Nowa Dęba, Duchnice, Polfa).

              W Bridgestone Poznań zawarto porozumienie w sprawie warunków wynagradzania w okresie spowolnienia i postoju fabryki. Jest dostępne tutaj - https://www.solidarnosc.bspz.pl/

                "Solidarność" na kryzys odc. 11: Terminy w "tarczy antykryzysowej" – informacja nie tylko dla prawników

                • Kategoria: Kraj
                "Solidarność" na kryzys odc. 11: Terminy w "tarczy antykryzysowej" – informacja nie tylko dla prawników

                W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 wprowadzono szczególne zasady dotyczące biegu terminów.

                W okresie tym nie rozpoczynają się lub ulegają zawieszeniu określone w przepisach terminy procesowe i sądowe. W zakresie prawa materialnego, zasada nie rozpoczynania biegu terminu lub zawieszenia rozpoczętego dotyczy prawa administracyjnego. Nie dotyczy ona innych stosunków prawnych.

                W Kodeksie pracy, poza wyjątkiem dotyczącym  art.  632 §  5 Kodeksu pracy, również nie ma ona zastosowania. Np. zasada ta nie będzie miała zastosowania do terminów określonych w Kodeksie pracy, w tym do określonego w art. 264 terminu wniesienia do sądu odwołania od wypowiedzenia umowy o prace lub żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania. Składanie pism inicjujących postępowanie sądowe jest nadal możliwe, mimo ograniczeń w funkcjonowaniu sądów. W okresie tym nie przeprowadza się rozpraw ani posiedzeń jawnych, z wyjątkiem rozpraw i posiedzeń jawnych w sprawach pilnych. Czynności dokonane w tym okresie w postępowaniach i kontrolach są skuteczne.

                Jeżeli chodzi o termin wskazany w  art.  632 §  5 Kodeksu pracy, to w przypadku, gdy termin na zawarcie przez  zarządcę sukcesyjnego z pracownikiem pisemnego porozumienia, że stosunek pracy będzie kontynuowany na dotychczasowych zasadach upływa w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19, porozumienie to może zostać zawarte w terminie 30 dni od dnia zakończenia tego okresu. Zawarcie porozumienia w tym terminie wywołuje takie skutki, jakie wywarłoby zawarcie porozumienia we właściwym  terminie.

                Terminy w prawie administracyjnym

                W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu bieg przewidzianych przepisami prawa administracyjnego terminów:

                1) od zachowania których jest uzależnione udzielenie ochrony prawnej przed sądem lub organem,

                2) do dokonania przez stronę czynności kształtujących jej prawa i obowiązki,

                3) przedawnienia,

                4) których niezachowanie powoduje wygaśnięcie lub zmianę praw rzeczowych oraz roszczeń i wierzytelności, a także popadnięcie w opóźnienie,

                5) zawitych, z niezachowaniem których ustawa wiąże ujemne skutki dla strony,

                6) do dokonania przez podmioty lub jednostki organizacyjne podlegające wpisowi do właściwego rejestru czynności, które powodują obowiązek zgłoszenia do tego rejestru, a także terminów na wykonanie przez te podmioty obowiązków wynikających z przepisów o ich ustroju.

                Zasady tej nie stosuje się do terminów związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.

                Natomiast skuteczne są i wywołują skutki prawne czynności dokonane w celu wykonania uprawnienia lub obowiązku w okresie wstrzymania rozpoczęcia albo zawieszenia biegu wskazanych powyżej terminów.  

                Wstrzymanie rozpoczęcia i zawieszenie biegu terminów wskazanych powyżej, nie dotyczy terminów w rozpoznawanych przez sądy sprawach w przypadku których ustawa określa termin ich rozpatrzenia przez sąd oraz sprawy wniosków o wstrzymanie wykonania aktu lub czynności, terminów w sprawach wyboru lub powołania organów, których kadencje są określone w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, terminów wyborów do organów jednostek samorządu terytorialnego oraz terminów w sprawach wniosków i pytań prawnych do Trybunału Konstytucyjnego.

                Właściwy organ, sąd lub podmiot może wezwać obowiązanego do dokonania czynności wynikających z przepisów prawa, w oznaczonym terminie i w zakresie, w jakim przepis ten zobowiązuje do dokonania czynności, jeżeli niepodjęcie czynności mogłoby spowodować niebezpieczeństwo dla życia lub zdrowia ludzi lub zwierząt, poważną szkodę dla interesu społecznego albo ze względu na grożącą niepowetowaną szkodę materialną. W takim przypadku obowiązany powinien wykonać obowiązek w oznaczonym terminie.

                W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19, nie biegnie przedawnienie karalności czynu oraz przedawnienie wykonania kary w sprawach o przestępstwa, przestępstwa i wykroczenia skarbowe oraz w sprawach o wykroczenia.


                Terminy procesowe i sądowe

                W okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu na ten okres bieg terminów procesowych i sądowych w:

                1) postępowaniach sądowych, w tym sądowoadministracyjnych,

                2) postępowaniach egzekucyjnych,

                3) postępowaniach karnych,

                4) postępowaniach karnych skarbowych,

                5) postępowaniach w sprawach o wykroczenia,

                6) postępowaniach administracyjnych,

                7) postępowaniach i kontrolach prowadzonych na podstawie ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa,

                8) kontrolach celno-skarbowych,

                9) postępowaniach w sprawach, o których mowa w art. 15f ust. 9 ustawy z dnia 19 listopada 2009 r. o grach hazardowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 847 i 1495 oraz z 2020 r. poz. 284),

                10) innych postępowaniach prowadzonych na podstawie ustaw.  

                Zasady tej nie stosuje się do terminów związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.

                Wstrzymanie rozpoczęcia i zawieszenie biegu terminów procesowych nie dotyczy terminów w rozpoznawanych przez sądy sprawach pilnych:

                1) w przedmiocie wniosków o zastosowanie, przedłużenie, zmianę i uchylenie tymczasowego aresztowania;

                2) w których jest stosowane zatrzymanie;

                3) w których orzeczono środek zabezpieczający;

                4) przesłuchania świadka w postępowaniu przygotowawczym przez sąd na podstawie art. 185a–185c albo art. 316 § 3 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2020 r. poz. 30), gdy podejrzany jest zatrzymany;

                5) w przedmiocie europejskiego nakazu aresztowania;

                6) w przedmiocie zarządzenia przerwy w wykonaniu kary w systemie dozoru elektronicznego;

                7) o zastosowanie i przedłużenie środka detencyjnego w postaci umieszczenia cudzoziemca w strzeżonym ośrodku, o zastosowanie lub przedłużenie wobec niego aresztu dla cudzoziemców;

                8) w których wykonywana jest kara pozbawienia wolności albo inna kara lub środek przymusu skutkujący pozbawieniem wolności, jeżeli rozstrzygnięcie sądu dotyczy zwolnienia osoby pozbawionej wolności z zakładu karnego lub aresztu śledczego albo jest niezbędne do wykonania takiej kary lub środka przymusu w tym zakładzie lub areszcie;

                9) o odebranie osoby podlegającej władzy rodzicielskiej lub pozostającej pod opieką;

                10) o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2018 r. poz. 1878 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1690);

                11) dotyczące umieszczenia lub przedłużenia pobytu nieletniego w schronisku dla nieletnich;

                12) dotyczące umieszczenia małoletniego cudzoziemca w placówce opiekuńczo-wychowawczej;

                13) z zakresu postępowania wykonawczego w sprawach, o których mowa w pkt 8–12;

                14) wniosków o ustanowienie kuratora w celu reprezentowania interesów małoletnich w postępowaniu przed sądem lub innym organem w sprawach pilnych;

                15) o których mowa w ustawie z dnia 22 listopada 2013 r. o postępowaniu wobec osób z zaburzeniami psychicznymi stwarzających zagrożenie życia, zdrowia lub wolności seksualnej innych osób (Dz. U. z 2019 r. poz. 2203 oraz z 2020 r. poz. 278);

                16) przesłuchania przez sąd osoby w trybie zabezpieczenia dowodu lub co do której zachodzi obawa, że nie będzie można jej przesłuchać na rozprawie.

                Sprawami pilnymi, rozpatrywanymi przez wojewódzki sąd administracyjny są sprawy, w przypadku których ustawa określa termin ich rozpatrzenia przez sąd oraz sprawy wniosków o wstrzymanie wykonania aktu lub czynności.

                Wstrzymanie rozpoczęcia i zawieszenie biegu terminów nie dotyczy terminów w sprawach wyboru lub powołania organów, których kadencje są określone w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, terminów wyborów do organów jednostek samorządu terytorialnego oraz terminów w sprawach wniosków i pytań prawnych do Trybunału Konstytucyjnego, kontroli i postępowań wskazanych odpowiednio w dziale V rozdziale 3 oddziale 3 oraz dziale VI rozdziale 2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych.
                 
                W okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID strona, uczestnik postępowania, kontrolowany i ich kontrahent oraz organ, do którego zwrócono się o zajęcie stanowiska w trybie art. 106 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego, są obowiązani, na żądanie – w którym muszą być wskazane przyczyny wystąpienia z żądaniem -  organu, sądu lub podmiotu, prowadzących odpowiednio postępowanie lub kontrolę, w wyznaczonym przez nich terminie, do dokonania czynności określonej w tym żądaniu, jeżeli:

                1) wymaga tego interes publiczny lub ważny interes strony albo kontrolowanego – w określonych w przepisie przypadkach,

                2) niepodjęcie czynności mogłoby spowodować niebezpieczeństwo dla życia lub zdrowia ludzi lub zwierząt, poważną szkodę dla interesu społecznego albo ze względu na grożącą niepowetowaną szkodę materialną – w określonych w przepisie przypadkach.

                W okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID  nie rozpoczyna się bieg terminu,  a rozpoczęty ulega zawieszeniu:

                1) na milczące załatwienie sprawy,

                2) w innej sprawie, w której brak wyrażenia przez organ sprzeciwu, wydania decyzji, postanowienia albo innego rozstrzygnięcia uprawnia stronę lub uczestnika postępowania do podjęcia działania, dokonania czynności albo wpływa na zakres praw i obowiązków strony lub uczestnika postępowania,

                3) na wyrażenie przez organ stanowiska albo wydanie interpretacji indywidualnej, z wyjątkiem interpretacji indywidualnej, o której mowa w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa

                W okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID  organ lub podmiot może z urzędu wydać odpowiednio decyzję w całości uwzględniającą żądanie strony lub uczestnika postępowania, zaświadczenie o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu, wyrazić stanowisko albo wydać interpretację indywidualną.

                W okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID  nie stosuje się  przepisów o bezczynności organów oraz o obowiązku organu i podmiotu, prowadzących odpowiednio postępowanie lub kontrolę, do powiadamiania strony lub uczestnika postępowania o niezałatwieniu sprawy w terminie. Organom lub podmiotom prowadzącym odpowiednio postępowanie lub kontrolę nie wymierza się kar, grzywien ani nie zasądza się od nich sum pieniężnych na rzecz skarżących za niewydanie rozstrzygnięć w terminach określonych przepisami prawa.

                Zaprzestanie czynności przez sąd, organ lub podmiot, prowadzące odpowiednio postępowanie lub kontrolę, w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID  nie może być podstawą wywodzenia środków prawnych dotyczących bezczynności, przewlekłości lub naruszenia prawa strony do rozpoznania sprawy bez nieuzasadnionej zwłoki.

                Opracowała: Ewa Kędzior

                  „Solidarność” i inne Związki wobec pandemii COVID-19

                  Informacje o działaniach w obronie miejsc pracy i praw pracowniczych


                  Biuro Branżowo-Konsultacyjne

                  Źródła bieżącej informacji na temat rozwoju sytuacji w wymiarze europejskim i światowym.

                  W odpowiedzi na pandemię europejskie i światowe związki zawodowe uruchomiły specjalne strony poświęcone monitorowaniu bieżącego rozwoju wydarzeń. Poniżej zamieszczamy do nich linki wraz z nazwą organizacji.

                  EKZZ COVID-19 Watch


                  Strona skupia się na całościowym rozwoju sytuacji, dostarczając krytycznych informacji na temat wpływu COVID-19 na rynki pracy, pracowników i obywateli w całej Europie.
                   

                  Europejski sektor przemysłowy – IndustriAll Europe

                  Branża spozywcza,rolnicza i hotelarska w Europie - EFFAT

                  Branża spożywcza świat - IUF

                  Usługi publiczne, słuzba zdrowia - EPSU

                  Handel, finanse, media usługi prywatne - UNI Europa

                  Transport - ETF

                  Nauczyciele - ETUCE

                   

                  Oświadczenia i stanowiska związkowe (polska wersja językowa)

                  ETUCE: koronakryzys nie może stać się kryzysem jakości edukacji i godności nauczycielskiej

                  Bez praw dla pracowników sektora rolno-spożywczego, zaopatrzenie Europy w żywność jest niepewne!

                  Wspólny list ETF i IndustriAll Europe ws. dostępu kierowców ciężarówek do stacji benzynowych

                  List MKZZ do G-20

                  Apel EKZZ do rządów i instytucji europejskich: Zarabiajcie na wartościach nie na zdrowiu!

                  Oświadczenie europejskich partnerów społecznych EKZZ, BusinessEurope, CEEP, SMEunited w sprawie sytuacji kryzysowej COVID-19



                  Informacje zagraniczne

                  Covid-19 a prawo pracowników do informacji i konsultacji

                  Coraz więcej krajów podejmuje kroki w kierunku ratyfikacji Konwencji nr 190 MOP

                  Prawa człowieka i związkowe a COVID-19

                  MOP spodziewa się gwałtownego spadku liczby godzin pracy

                  Znaczenie Konwencji nr 102 MOP w czasach kryzysu COVID-19

                  Światowy przegląd MKZZ dot. COVID-19

                  Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych

                  MKZZ i Global Union wzywają do zaklasyfikowania COVID-19 jako choroby zawodowej

                  ETF kieruje pismo do niemieckiego ministra transportu i infrastruktury cyfrowej przed niemiecką prezydencją w Radzie UE

                  Europejski Instytut Związków Zawodowych uruchamia podkast z opiniami ekspertów na temat długofalowych skutków COVID-19

                  ETF żąda od UE wsparcia rybaków, którzy obecnie utknęli daleko od domu

                  COVID-19: miliony pracowników w krajach słabo rozwiniętych staną wobec ryzyka gospodarczej dewastacji

                  Trzeba ratować transport lotniczy i jego pracowników!

                  MOP: Solidarność jedyną odpowiedzią na kryzys

                  Europejska Federacja Transportu (ETF) działa aktywnie, domagając się ochrony praw pracowników transportu

                  EFFAT wyraża zaniepokojenie sytuacją pracowników zatrudnionych przy produkcji żywności

                  IndustriAll Europe wzywa Unię Europejską do ochrony pracowników zatrudnionych w przemyśle

                  Wspólna walka o przetrwanie branży turystycznej!

                  Związki apelują do G-20 w sprawie całościowej odpowiedzi na COVID-19

                  COVID-19 w RPA: zasiłek dla bezrobotnych pomoże w utrzymaniu miejsc pracy!

                  IndustriAll: Dramatyczna sytuacja w azjatyckich szwalniach

                  Koronawirus: Maski medyczne testem unijnej solidarności

                  Związki w walce z pandemią

                  Koronawirus: Trzeba zadbać o los artystów!

                  Koronawirus: EKZZ wzywa do zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom!

                  Koronawirus: Związki żądają zapewnienia bezpieczeństwa w magazynach Amazon

                   

                  Informacje związkowe z kraju

                  Dodatek Solidarnościowy w celu przeciwdziałania COVID-19

                  Solidarność Regionu Piotrkowskiego pomaga w walce z koronawirusem

                  Sytuacja na pomorskim rynku pracy w czasie epidemii

                  Związki wzywają do przywrócenia ruchu transgranicznego

                  Region Podbeskidzie NSZZ Solidarność pomaga potrzebującym

                  Maseczki od organizacji zakładowych z Regionu Śląska Opolskiego

                  Rzeszowska Solidarność: Wielki wybuch wolontariatu!

                  Ciepłownicy, zbrojeniówka i kolejarze pomagają służbie zdrowia

                  Hutnicza Solidarność wspiera służbę zdrowia w walce z koronawirusem

                  Pięć tysięcy od Solidarności w GKN - Region Dolny Śląsk

                  Solidarna pomoc dla pocztowców

                  Region Ziemia Sandomierska pomaga w walce z koronawirusem

                  „S” wsparła pracowników Zagłębiowskim Centrum Onkologii

                  Wielkopolska "Solidarność" wspiera Szpital im. J. Strusia w Poznaniu. Przekazano już 81 tys. zł

                  Region Dolny Śląsk - Pieniądze na walkę z koronawirusem

                  Kolejna pomoc Solidarności dla szpitala w Jaworznie

                  Solidarność z WSK „PZL-Świdnik” zebrała 6 tys. zł na pomoc dla DPS-ów

                  NSZZ Solidarność z Jaworzna wspiera jaworznicki szpital i pogotowie ratunkowe

                  ZR Elbląskiego zebrał 17 tys. zł na pomoc szpitalowi miejskiemu

                  Piękny gest członków "Solidarności" w TEVA Kraków!

                  Kolejne 2200 maseczek od częstochowskiej "Solidarności"

                  Dziękują za solidarność - Region Dolny Śląsk

                  100 tys. od „Solidarności” już trafiła do szpitali, pogotowia i sanepidu

                  Solidarność wspiera szpitale w walce z koronawirusem. Każdy może się włączyć!

                  Solidarność Małopolska wspiera pracowników szpitali

                  10 tys. od „Solidarności” w VOLVO dla szpitala. Apelują też do innych organizacji "S"

                  Górnicy nie zawiedli. W czasie koronawirusa zorganizowali akcję krwiodawstwa

                  Kolejne pieniądze na walkę z pandemią od Solidarności

                  Handlowa „Solidarność” apeluje do Rządu: Potrzeba jednolitych procedur bezpieczeństwa

                  Częstochowska Solidarność przekazała 3 tys. maseczek

                  Apel Prezydium ZR Podlaskiego w sprawie Służby Zdrowia

                  Sekretariat Ochrony Zdrowia "S": Apelujemy o zapewnienie bezpieczeństwa!

                  Jak w trakcie pandemii dbać o zdrowie pracowników przemysłu spożywczego?

                  Philip Morris – społeczna odpowiedzialność biznesu zastosowana w praktyce

                   

                  Przekrojowe informacje z sekretariatów branżowych

                  Sytuacja w branży metalowej

                  Sytuacja w branży nauki i oświaty

                  Sytuacja w branży spożywczej i hotelarskiej

                  Sytuacja w branży chemicznej

                   

                   

                   

                   

                   


                   

                   

                    Subskrybuj to źródło RSS

                    Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.