Pracownicy transportu znajdują się na pierwszej linii frontu, w bezpośrednim kontakcie z pasażerami i narażają się na ryzyko zakażenia wirusem, wykonując swoje codzienne obowiązki. To na nich także wpływają katastrofalne skutki ekonomiczne wirusa. Teraz, bardziej niż kiedykolwiek, nadszedł czas, aby wszyscy zwiększyli swoje wysiłki na rzecz ochrony transportu. To oni utrzymują Europę w ruchu w tych niespokojnych czasach, ponieważ zapewniają dostawy materiałów medycznych i towarów niezbędnych do naszego przetrwania.

ETF przekazuje żądania instytucjom europejskim i dba o to, by głosy pracowników wszystkich sektorów transportu były słyszalne. Wdrażane są różne środki mające na celu zmniejszenie zagrożenia dla zdrowia i choć są konieczne, to żaden z tych środków nie powinien prowadzić do trwałej utraty miejsc pracy ani do obniżenia wynagrodzeń. Prawa socjalne pracowników muszą być chronione we wszystkich przypadkach. Bez względu na to, jakie zmiany zostaną wprowadzone do warunków pracy, muszą one być tymczasowe, wynegocjowane ze związkami zawodowymi, a żaden środek nie powinien być wykorzystywany jako pretekst do odebrania praw pracowniczych.

ETF jest w stałym kontakcie z afiliowanymi organizacjami, zbierając informacje o sytuacji we wszystkich sektorach transportu. Poniżej znajdują się linki do informacji o najnowszych wydarzeniach w poszczególnych sektorach.

Więcej informacji (w języku angielskim)  na temat różnych sektorów transportu, znajdziesz tutaj.

 ETF stworzyła wizualizacje, które mogą być wykorzystane do okazania solidarności w tych trudnych czasach, jak również wizualizacje z poglądami i żądaniami związkowców, dotyczącymi sposobu, w jaki pandemia COVID-19 powinna być rozwiązana. Plakaty z listą ogólnych postulatów dotyczących tworzenia działań i wizualizacji z poszczególnymi punktami można znaleźć tutaj.

dw

Zaplanowana na przełom maja i czerwca br. 109. Sesja Międzynarodowej Konferencji Pracy nie odbędzie się.  Z uwagi na bieżącą sytuację epidemiczną i ograniczenia w zakresie przemieszczania się Rada Administracyjna Międzynarodowej Organizacji Pracy zdecydowała o przełożeniu obrad na przyszły rok. Po raz ostatni w zorganizowaniu obrad MKP przeszkodziła II wojna światowa.

Międzynarodowa Konferencja Pracy to najważniejsza instytucja Międzynarodowej Organizacji Pracy, wyznaczająca politykę i program działania MOP a także przygotowująca i przyjmująca międzynarodowe standardy pracy. Z uwagi na swój wyjątkowy charakter - biorą w niej udział przedstawiciele 187. krajów - rządów, pracodawców i pracowników jest nazywana "światowym parlamentem pracy". Konferencja po raz pierwszy została zwołana w 1919 r. w Waszyngtonie. W kolejnych latach coroczne sesje odbywały się przede wszystkim w Genewie.

"Decyzja Rady Administracyjnej MOP jest w pełni zrozumiała. W konferencji co roku bierze dział co najmniej 6 tysięcy delegatów, ekspertów, gości  i obserwatorów. Decyzja jest też wyjątkowa, bo w historii jedynie II wojna światowa uniemożliwiła do tej pory zorganizowanie regularnej konferencji." - mówi Adam Gliksman, wiceprzewodniczący Małopolskiej "Solidarności", który w tym roku miał przewodzić delegacji polskich pracowników na Konferencję.

"MOP ma jednak teraz olbrzymią rolę do odegrania w kontekście wpływu pandemii na rynek pracy na świecie. MOP już wiele razy stawał zresztą przed takimi wyzwaniami i wychodził z nich zwycięsko, jak chociażby w dobie wielkiego kryzysu l. 30. XX w. czy odbudowy światowej gospodarki po drugiej wojnie światowej. Słynna Deklaracja Filadelfijska z 1944 r. dała impuls do działań po zakończeniu wojny" - przypomina A. Gliksman, przywołując olbrzymi dorobek MOP w zakresie przygotowania i promowania międzynarodowych standardów pracy.

MOP z udziałem swoich ekspertów monitoruje bieżącą sytuację związaną z pandemią. Biorąc jednak pod uwagę realne możliwości zorganizowania Konferencji Rada Administracyjna podjęła decyzję o przesunięciu obrad MKP na czerwiec 2021.

 majlech

31 marca 2020 roku weszła w życie "Tarcza antykryzysowa”, w której rząd przygotował szereg rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców, ale też i dla pracowników. W tym trudnym czasie pojawia się szereg niejasności, wątpliwość i pytań na które postaramy się odpowiedzieć.

Pytanie: Iść do pracy czy nie iść?  Czy pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy w związku zagrożeniem zarażenia koronawirusem?

Europejska Federacja Związków Zawodowych Przemysłu Spożywczego, Rolnictwa i Turystyki (EFFAT) wyraża zaniepokojenie sytuacją pracowników zatrudnionych przy produkcji żywności.

Pogłębia się kryzys w wielu krajach Europy oraz realne staje się zagrożenie związane z poważnym i trwałym światowym spowolnieniem gospodarczym. W obliczu tak bezprecedensowej sytuacji kryzysowej EFFAT martwi się o zdrowie, bezpieczeństwo i pewność zatrudnienia pracowników w sektorach związanych z produkcją i dostarczaniem żywności.

Pracownicy w sektorach EFFAT stoją przed perspektywą lub rzeczywistością okresów bez gwarantowanego wynagrodzenia - ponieważ ich godziny pracy ulegają skróceniu, ponieważ są zmuszeni do izolowania się, lub ponieważ coraz więcej regionów europejskich zostaje zamkniętych.

List Sekretarza Generalnego EFFAT do Przewodniczącej i Komisarzy UE do pobrania tutaj.

Polskie tłumaczenie do pobrania tutaj.

dw

– Rok temu, w kwietniu, w Dzienniku Ustaw została ogłoszona ustawa „Święto Chrztu Polski”. Na jej mocy jest to święto państwowe obchodzone 14 kwietnia – przypomina inicjator całego przedsięwzięcia i prezes fundacji Słowo Jan Klawiter.

Na podstawie badań historycznych, data 14 kwietnia jest uznana jako dzień narodzin państwa polskiego z racji przyjęcia chrztu przez Mieszka I. – Jest to jedna z najważniejszych dat w historii Polski, która rozpoczęła chrystianizację naszej Ojczyzny i dała początek naszej państwowości – zaznacza Jan Klawiter.

Święto to obchodzimy w Polsce dopiero po raz drugi i z tego względu nie jest ono powszechnie przyjęte. Fundacja Słowo, która prowadzi akcję upowszechniającą Święto Chrztu Polski i przygotowała na tę okazję specjalny plakat z hasłem „Wywieś flagę!” zwraca się z prośbą o propagowanie tego wydarzenia.

– Upowszechniajmy to święto wśród rodzin, przyjaciół i znajomych. Zachęcajmy do zapoznawania się z artykułami dotyczącymi tego wielkiego wydarzenia i jego znaczenia dla naszej Ojczyzny na przestrzeni dziejów, zarówno w wymiarze religijnym, narodowym, jak i osobistym – dodaje Jan Klawiter.

pm

Pomoc dla jaworznickiego Wielospecjalistycznego Szpitala przekazana przez NSZZ Solidarność z Jaworzna przekroczyła już ponad 9000 zł.

Solidarność miasta Jaworzna przekazała kolejne środki ochrony indywidualnej dla jaworznickiego pogotowia ratunkowego. Tym razem Komisje Zakładowe NSZZ Solidarność zrzeszone w Terenowej Sekcji Problemowej NSZZ Solidarność miasta Jaworzno ufundowały dla jaworznickich ratowników maseczki, fartuchy oraz rękawiczki za kwotę 2000 zł.

To już kolejna pomoc dla jaworznickiej służby zdrowia, z jaką wystąpili związkowcy z Jaworzna. Przypomnijmy, że kilka dni temu przez NSZZ Solidarność Zakładu Górniczego Sobieski dla Szpitala Wielospecjalistycznego w Jaworznie została zakupiona specjalistyczna zmywarka warta ponad 4000 zł.

W kolejnych dniach jaworzniccy członkowie Solidarności przekazali pierwszą transzę indywidualnego sprzętu ochronnego wartą 3000 zł. Tym samym pomoc Solidarności z Jaworzna przekroczyła już ponad 9000 zł.

- Solidarność w dalszym ciągu będzie przyglądać się potrzebom służby zdrowia i wspierać ją w miarę możliwości – mówi przewodniczący Solidarności z Jaworzna a zarazem szef związku w TAURON Wydobycie S.A. – W czynną pomoc oprócz naszej Komisji Zakładowej zaangażowały się Komisje NSZZ Solidarność Urzędu Miejskiego Jaworzno, Knauf Jaworzno, Centrum Medycznego Elvita Jaworzno, Solidarność jaworznickiej Straży Pożarnej, jaworznickich wodociągów – wymienia przewodniczący Sopata. – Żyjemy w tym mieście i na ile możemy pomóc, to tę pomoc niesiemy.

To jak zareagowali członkowie Solidarności w całej Polsce można nazwać „pospolitym ruszeniem” w walce z tym niewidocznym wrogiem. Nie żyjemy na bezludnej wyspie i wiemy, że również mamy jakiś moralny obowiązek w tej wojnie oby jak najszybciej wygranej.

Dział informacji KZ NSZZ Solidarność ZG Sobieski

Szef „Solidarności” Piotr Duda wraz z przedstawicielami Biura Terenowego Śląsko-Dąbrowskiej „Solidarności” w Tarnowskich Górach i radnym sejmiku wojewódzkiego Józefem Kubicą, złożył kwiaty pod obeliskiem poświęconym ofiarom katastrofy smoleńskiej z 10 kwietnia 2010 r.
 

- Lech Kaczyński był człowiekiem „Solidarności”. Był naszym wiceprzewodniczącym i przez wiele lat to on faktycznie kierował Związkiem. – przypominał Piotr Duda składając w imieniu „Solidarności” kwiaty pod obeliskiem poświęconym 96. ofiarom katastrofy.

W katastrofie lotniczej w okolicach Smoleńska zginęło 96 osób, w tym Prezydent Lech Kaczyński z małżonką, ostatni prezydent RP na uchodźstwie Ryszard Kaczorowski, wicemarszałkowie Sejmu i Senatu, grupa osiemnastu parlamentarzystów, dowódcy wszystkich rodzajów Sił Zbrojnych RP, pracownicy Kancelarii Prezydenta, szefowie instytucji państwowych, duchowni, przedstawiciele ministerstw, organizacji kombatanckich i społecznych oraz osoby towarzyszące, stanowiący delegację polską na uroczystości związane z obchodami 70. rocznicy zbrodni katyńskiej, a także załoga samolotu.

Przewodniczącemu Związku towarzyszyli przedstawiciele Biura Terenowego Zarządu Regionu Śląsko-Dąbrowskiej „Solidarności” w Tarnowskich Górach:  kierownik biura Dariusz Warda i przewodniczący "Solidarności" w Tarnowskich Górach Jan Jelonek oraz radny sejmiku wojewódzkiego Józef Kubica.

ml

Na całym świecie epidemia COVID-19 rozprzestrzenia się, prowadząc do podejmowania przez  rządy, instytucje UE i partnerów społecznych środków nadzwyczajnych w celu ochrony zdrowia i życia ludzi oraz uniknięcia bezprecedensowego spowolnienia gospodarczego.

IndustriAll ze szczególną troską przygląda się decyzjom dotyczącym:

·        ochrony zdrowia pracowników, zwłaszcza tych, którzy nie mogą pracować na odległość,

·        zapewnieniu, że pracownicy objęci kwarantanną lub osoby zobowiązane do pozostania w domu w celu opieki nad innymi osobami nie poniosą strat finansowych,

·        zapewnieniu pracownikom rekompensaty finansowej, ponieważ przedsiębiorstwa są tymczasowo zamykane z powodów sanitarnych lub z powodu braku dostaw.

Podróże i turystyka całkowicie zamarły w związku z epidemią COVID- 19. UNI Europa i ECTAA (The European Travel Agents’ and Tour Operators’ Associations) opublikowały wspólne oświadczenie przedstawiające zarówno potrzebne obecnie środki nadzwyczajne, jak i drogę do zbudowania odbudowy sektora po wyjściu z kryzysu.

„Nie ma wątpliwości, że ludzie będą potrzebować wypoczynku po zakończeniu kryzysu, więc musimy zadbać o to, aby sektor turystyczny był gotowy na swój powrót. Jedno jest jasne, ta niespotykana sytuacja oznacza, że sektor potrzebuje interwencji rządu. Dobrze, że w dzisiejszych czasach możemy współpracować z ECTAA w celu ustalenia konkretnych kroków. Razem znamy sektor najlepiej. Będziemy nadal odgrywać naszą rolę i angażować się we wspieranie władz w takich działaniach”- powiedział Oliver Roethig, sekretarz regionalny federacji UNI Europa, reprezentującej m.in. pracowników usług turystycznych.

We wspólnym oświadczeniu skierowanym do Komisji Europejskiej strony wskazują, że należy znaleźć szybkie rozwiązanie sytuacji wynikającej z  masowych odwołań podróży, które mają miejsce ze względu na zalecenia wstrzymania się od podróży i zamykania granic. Rezygnacje z wycieczek i wyjazdów powodują obecnie utratę płynności, co może doprowadzić do niewypłacalności tysięcy biur podróży  w najbliższej przyszłości.

Partnerzy doceniają środki, które zostały już podjęte przez władze europejskie i krajowe w celu wspierania gospodarki, jednakże sytuacja stale się zmienia. W związku z tym ECTAA i UNI Europa wzywają władze publiczne zarówno na szczeblu krajowym, jak i europejskim, aby były gotowe do podjęcia dalszych działań i wykorzystały niezbędną elastyczność, jaką dysponują, aby przezwyciężyć obecne trudności.

Te postulaty, to w szczególności:
• zagwarantowanie dostępu do kredytu i wsparcia finansowego dla przedsiębiorstw, zwłaszcza wszystkich rodzajów MŚP, których dotyczą blokady i środki nadzwyczajne;
• ustanowienie przez Komisję Europejską odpowiednich ram prawnych i finansowych dla państw członkowskich, zapewniających wsparcie finansowe i dochody dla pracowników i osób prowadzących działalność na własny rachunek dotkniętych bezrobociem lub zawieszeniem pracy;
• utworzenie przez Komisję i państwa członkowskie funduszu na wypadek sytuacji kryzysowych w łańcuchu dostaw podróży, który zapewni wystarczającą płynność, aby pomóc przedsiębiorstwom w pokryciu utraty dochodów, a także w wywiązaniu się z obowiązków wobec pracowników, klientów i dostawców;
• angażowanie przez Państwa członkowskie partnerów społecznych w opracowywanie i wdrażanie środków krajowych.

- Jest to kolejne wspólne oświadczenie europejskich partnerów społecznych w którym wskazuje się na konieczność udzielania wsparcia zarówno pracownikom jak i samozatrudnionym. Sytuacja branży turystycznej jest wyjątkowo trudna ze względu na jej całkowite „zamknięcie”. Dlatego ważne będą wszelkie inicjatywy stymulujące popyt na usługi turystyczne po zakończeniu zagrożenia epidemiologicznego – podkreśla Sławomir Adamczyk z Biura Branżowo-Konsultacyjnego KK NSZZ „Solidarność”.

bs