Dzisiaj przedstawiciele polskich władz będą rozmawiać w Radzie UE na temat projektu dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych. – Wiemy, że nasz rząd zastanawiał się czy taka regulacja byłaby zgodna z prawem UE. My jednak mamy już opinię służb prawnych Rady, że proponowana dyrektywa jest zgodna z traktatami unijnymi. Nic więc nie stoi na przeszkodzie by jak najszybciej zacząć nad nią procedować – podkreśla Przewodniczący KK NSZZ Solidarność.

Nie dość przypominania, że jest to dyrektywa ważna dla polskich pracowników. Również dlatego że dotyczy gwarancji prawa związków zawodowych do negocjowania sprawiedliwych warunków dla pracowników poprzez układy zbiorowe pracy. NSZZ Solidarność oczekuje, że polscy przedstawiciele w Radzie, ale także w Parlamencie Europejskim będą działać na rzecz jak najszybszego przyjęcia dyrektywy. Będzie to służyć wzmocnieniu prawa polskich pracowników do godnej płacy oraz przyczyni się do potwierdzenia roli układów zbiorowych jako niezbędnego narzędzia innowacyjnej przebudowy polskiej gospodarki – dodaje Piotr Duda.

28 listopada 2020 r. Komisja Europejska przedstawiła projekt Dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych. Projekt ten w ocenie NSZZ Solidarność jest ważnym elementem budowania ożywienia gospodarczego po pandemii COVID-19 i kluczowym elementem wzmocnienia społecznego wymiaru procesu integracji europejskiej. Niestety stanowisko polskiego rządu wobec tej propozycji zaprezentowane zarówno w Sejmie i Senacie jak i Radzie Dialogu Społecznego jest głęboko krytyczne. M.in. sugerowano, że taka dyrektywa wykraczałaby poza kompetencje unijne i że lepszym rozwiązaniem jest przyjęcie niewiążącego prawnie zalecenia. W ubiegłym tygodniu służby prawne Rady UE przedstawiły opinię prawną z której wynika, że proponowana dyrektywa została opracowana na właściwej podstawie prawnej, tj. na podstawie ochrony warunków pracy (art. 153 ust. 1 lit. b) TFUE w związku z art. 153 ust. 2 TFUE).  W dniach 19 marca i 22 marca odbędzie się posiedzenia Grupy Roboczej ds. Społecznych Rady UE gdzie projekt będzie przedmiotem dyskusji wśród państw członkowskich. Następnie prace nad projektem rozpocznie Parlament Europejski.

bs

W dniach 22-30 marca 2021 roku odbędą się wysłuchania dotyczące Krajowego Planu Odbudowy.

Organizatorzy zapraszają na  pięć wysłuchań:

1.      Odporność i konkurencyjność gospodarki - 22 marca godz. 10.00-15.00.

2.      Transformacja cyfrowa - 23 marca godz. 10.00-15.00.

3.      Efektywność, jakość i dostępność systemu zdrowia - 24 marca godz. 10.00-15.00.

4.      Zielona energia - 29 marca godz. 10.00-15.00.

5.      Zielona, inteligentna mobilność - 30 marca godz. 10.00-15.00

Szczegółowe informacje na temat organizacji wysłuchań znajdują się tutaj: https://www.wysluchanieplanodbudowy.pl/

mi

Jeszcze do końca marca trwa nabór na słuchaczy Powszechnego Uniwersytetu Nauczania Chrześcijańsko-Społecznego (PUNCS). Partnerem przedsięwzięcia jest Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, która ma również swojego przedstawiciela w Radzie Programowej.

Zajęcia PUNCS są szczególnie cenne dla członków i liderów Związku, chcących zgłębić swoją wiedzę w zakresie etyki chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej Kościoła.

Nabór słuchaczy za pośrednictwem strony https://puncs.pl/ trwa jeszcze do końca marca 2021. Obecna edycja zajęć obejmuje dwa semestry i kończy się w styczniu 2022.

Zajęcia prowadzone są on-line w sobotnie przedpołudnia, co dwa tygodnie.

Od inauguracji w dniu 6 lutego już można było wysłuchać kilku znakomitych wykładów, między innymi przedstawionymi przez profesorów Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie oraz Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie. Zapraszamy na kolejne

Więcej informacji na stronie https://puncs.pl/

ml

Poniżej publikujemy w całości apel o przekazywanie 1 proc. na Fundusz stypendialny NSZZ „Solidarność”.

Szanowni Państwo,

zwracamy się z uprzejmą prośbą o przekazanie 1% odprowadzonego podatku dochodowego na działalność statutową Pomorskiej Fundacji Edukacji i Pracy - organizacji prowadzącej Fundusz Stypendialny im. NSZZ „Solidarność”, którego ubiegłorocznym laureatem było również Państwa dziecko.

Do tej pory stypendia fundowane były wyłącznie z pieniędzy wpłacanych przez osoby prawne – komisje zakładowe i międzyzakładowe NSZZ „Solidarność” oraz od prywatnych darczyńców. Od 2014 roku każdy podatnik może przekazać na ten cel 1% zapłaconego już podatku dochodowego, do czego serdecznie Państwa zachęcamy. Każda wpłata ma znaczenie. Pamiętajmy, że fundując stypendia dla zdolnej, lecz niezamożnej młodzieży, pomagamy spełniać marzenia i otwieramy furtkę do kontynuowania nauki. Do tej pory, w osiemnastu edycjach, ufundowaliśmy 689 stypendiów. Warto dodać, że Kapituła działa społecznie.

Co trzeba zrobić, aby skutecznie przekazać 1% podatku? Wystarczy wpisać w formularzu rozliczeniowym  PIT nr KRS: 0000337122 lub skorzystać z darmowego programu do rozliczeń PIT i jednocześnie przekazać 1% dla Fundacji (jest do pobrania na str. internetowych: Zarządu Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” lub Pomorskiej Fundacji Edukacji i Pracy: www.solidarnosc.gda.pl www.pomorskafundacja.org.pl Oczywiście, można też wpłacać bezpośrednio na konto: 41 7065 0002 0652 4155 2804 0001 z dopiskiem: „Fundusz Stypendialny” oraz informacją, kto wpłaca.

Pomorska Fundacja Edukacji i Pracy

Odkąd na czele zarządu naszej spółki stanął Daniel Obajtek, mamy do czynienia z okresem odważnego i ambitnego rozwoju Grupy kapitałowej PKN Orlen i nowym otwarciem w dialogu społecznym z organizacjami związkowymi - podkreśliła w oświadczeniu Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” PKN Orlen.
 

Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność PKN ORLEN S.A działająca w Polskim Koncernie Naftowym ORLEN S.A. wobec pojawiających się w ostatnich dniach w mediach informacji na temat Prezesa Zarządu PKN ORLEN S.A. Pana Daniela Obajtka informuje, że od ponad trzech lat, odkąd na czele Zarządu naszej Spółki stanął Pan Daniel Obajtek, mamy do czynienia z okresem odważnego i ambitnego rozwoju Grupy kapitałowej PKN ORLEN, a także nowym otwarciem w dialogu społecznym z organizacjami związkowymi i nową jakością w relacjach na linii pracodawca – pracownicy

— podkreślono w oświadczeniu.

Pan Prezes jest otwartym, życzliwym i bardzo pracowitym człowiekiem. Nasza Organizacja pozytywnie ocenia podejmowane przez Prezesa Zarządu działania mające na celu wzmocnienie pozycji PKN ORLEN i Grupy kapitałowej ORLEN. Uważamy, że wielokierunkowe działanie oparte na koncepcji konsolidacji kilku przedsiębiorstw działających w sektorze paliwowo-energetycznym będzie korzystne zarówno dla PKN ORLEN, jak i przejmowanych przedsiębiorstw. W naszej ocenie realizowana przez Prezesa Daniela Obajtka idea utworzenia multienergetycznego koncernu i połączenia zasobów, kompetencji oraz potencjałów czterech firm: PKN ORLEN, Grupy Energa, a także wkrótce Grupy LOTOS oraz Grupy PGNiG będzie korzystna dla całej polskiej gospodarki

— czytamy w oświadczeniu w obronie prezesa Obatka.

Podczas częstych kontaktów z naszą organizacją związkową, zawsze podkreśla, że dla Niego jedną z najważniejszych kwestii są Pracownicy. Motywowanie, podnoszenie kompetencji i zaangażowania jest szczególnie ważne w okresie, w którym obecnie się znajdujemy. Dzięki działaniom prezesa pracownicy PKN ORLEN i Grupy Kapitałowej mają stworzone optymalne, bezpieczne i satysfakcjonujące środowisko pracy, otrzymują dobry pakiet świadczeń socjalnych oraz oferowane są im godne warunki płacowe. Potwierdzeniem powyższego jest to, że nawet w tak szczególnie trudnych latach 2020 – 2021 udaje nam się zawierać satysfakcjonujące Pracowników porozumienia w sprawie wzrostu wynagrodzeń

— podsumowano w piśmie.
 

www.tysol.pl

Solidarność zwraca się do prezydenta Andrzeja Dudy o podjęcie inicjatywy ustawodawczej – chodzi o ustawę o ograniczeniu handlu w niedziele i święta. „S” wskazuje, że jest spora grupa przedsiębiorców, która wykorzystuje lukę prawną - uzupełniają lub przekształcają swoje usługi w pseudo punkty pocztowe, w których jest sprzedawany alkohol.

– Chcemy, nie ruszając zasadniczej ustawy o ograniczeniu handlu w niedzielę, zmienić w ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi artykuł 14, w którym jest mowa o tym gdzie nie można w naszym kraju sprzedawać ani konsumować alkoholu. Są to np. urzędy, szkoły. Chcielibyśmy dodać bardzo krótki punkt. W placówkach pocztowych. Chodzi o to, że placówki pocztowe, takie jak Żabki, bo one pierwsze się ogłosiły placówkami pocztowymi, tak naprawdę ograniczają się do przyjmowania i wydawania przesyłek kurierskich. Dzięki temu mogą handlować w niedzielę. Zawsze mogły, ale pod warunkiem, że za ladą staną właściciele, franczyzobiorcy. Kiedy te sklepy ogłosiły się placówkami pocztowymi, za ladą mogli stanąć pracownicy. Ustawa miała pomóc małym przedsiębiorcom w tym trudnym czasie, a przez luki prawne pozwala im przegrywać w konkurencji z wielkimi sieciami handlowymi, które mają już 80 procent udziału w rynku detalicznym – tłumaczył w „Głosie pracownika” Alfred Bujara, przewodniczący Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność”.

– Mam jeszcze jedną bardzo ważną wiadomość. Rozwiązanie jest bardzo dobre, z uwagi na to, że sklepy, które nie będą udawały placówek pocztowych, będą mogły handlować alkoholem. Prasa pisała, że w Polsce nie kupimy w niedzielę nawet piwa, że my zabraniamy. Nie. Sklepy będą czynne. Zapewne wrócą do swoich działalności pierwotnych, czyli sklepów spożywczo-monopolowych, a nie placówek pocztowych, bo te nie dają im z tego tytułu żadnych zysków. Nasza ustawa jest sprawiedliwa. Daje równość szans wszystkim podmiotom. O to walczyliśmy od samego początku w ustawie – podkreślił Alfred Bujara.

www.radiogdansk.pl

To był wspaniały, niezwykle radosny i serdeczny człowiek. Prawdziwy Książę Kościoła, który nie tworzył bariery i potrafił zjednywać sobie ludzi. Do dzisiaj jestem pod ogromnym wrażeniem jak bez trudu zapełniał katedrę gliwicką tłumem wiernych, którzy nie tylko chcieli Go słuchać, ale zwyczajnie się z nim spotkać. Zarazić Jego humorem, pełnym dystansu nawet do samego siebie.

Biskup Gerard Kusz był wielkim przyjacielem „Solidarności”. Prawdziwą opoką i przewodnikiem. Pomagał nam w najtrudniejszych chwilach i wspólnie z nami radował się w tych najwspanialszych. To ogromna szkoda, że nie ma Go wśród nas.

W imieniu własnym i Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność” składam najszczersze kondolencje rodzinie, bliskim, przyjaciołom i parafianom zmarłego seniora Ks. Bp. Gerarda Kusza. Niech dobry Bóg przyjmie Go do Swojego Królestwa, a ty Księże Biskupie oręduj za swoją „Solidarnością”.

Piotr Duda

Ubóstwo, wykluczenie społeczne, złe warunki pracy, niskie dochody to determinanty społeczno-ekonomiczne odpowiedzialne w znaczącym stopniu za sytuację zdrowotną dużej części populacji – w tym na proces starzenia się – ocenia Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. W swojej opinii na temat dokumentu „Zielona księga w sprawie starzenia się”, prezydium zwraca uwagę na istotne braki w tym opracowaniu.

„Zielona księga…” nie zawiera odniesień do słabej integracji rynku pracy, niskiej jakości miejsc pracy i warunków pracy. W sposób niewystarczający odnosi się do zapewnienia dostępu do publicznej służby zdrowia i innych usług publicznych z zakresu opieki i wsparcia socjalnego. Zupełnie pomija też kwestię długości życia w dobrym zdrowiu.

Prezydium krytycznie ocenia brak recepty na ubóstwo energetyczne, które trafnie diagnozując jako zagrożenie dla osób starszych, rząd zamieszcza jedynie nic nieznaczący  zapis:

- Zrównoważenie finansów publicznych musi być ściśle monitorowane, zwłaszcza w krajach o wysokim poziomie długu publicznego!

Jako ciekawe i godne rozważenia Prezydium oceniło rozwiązanie polegające na poszukiwaniu alternatywnych źródeł finansowania świadczeń emerytalnych. Jednak w dokumencie nie znalazły się rozwiązania dla tych, którzy obecnie wykonują pracę w warunkach o których z góry można powiedzieć, że w przyszłości będą zagrożone ubóstwem. Stąd postulat, aby szczególnymi działaniami były objęte te rodzaje pracy, które wpływają niekorzystnie lub wręcz negatywnie na jakość życia, a w konsekwencji na trudną starość.
 

- Takim działaniem jest obowiązek promowania dobrych miejsc pracy i zwalczania pracy niestandardowej, niedającej zabezpieczenia socjalnego, która powoli staje się nową formą pracy nierejestrowanej – czytamy w opinii.

To zdaniem Prezydium przerzucanie ryzyka i kosztów społecznych na zatrudnionego, a w dalszej kolejności na finanse publiczne. Kierunkiem jaki powinno przyjmować się w tym zakresie jest Europejski Filar Praw Społecznych, a więc przede wszystkim promowanie dobrej jakości miejsc pracy.

W „Zielonej księdze…” wpisano również ogólnie brzmiące pojęcia, z których nic nie wynika, jak np. „poprawa funkcjonowania rynku pracy”! Nie ma też odniesień do demografii, której konsekwencją będzie coraz mniejsza zastępowalność pokoleniowa i jeszcze szybsze starzenie się społeczeństw. W tym kontekście – na co również Prezydium KK zwraca uwagę – nie można dyskusji ograniczać jedynie do odgórnie narzucanego wieku emerytalnego.

Wśród rekomendacji opinia wskazuje na konieczność upowszechnienia rozwiązań z zakresu zarządzania wiekiem, w tym mechanizmy pozwalające na wykorzystywanie potencjału doświadczonych pracowników na rzecz tych młodszych i mniej doświadczonych. Drogą do tego powinny być rokowania zbiorowe, które trzeba upowszechniać . Należy też promować działania szeroko rozumianej aktywizacji seniorów na wszystkich na wszystkich płaszczyznach życia społecznego.

Całą opinię można przeczytać tutaj>>>

ml

- Zgodnie z uzgodnieniami z listopada 2018 r. zawartymi pomiędzy MSWiA i działającymi w tych służbach związkami zawodowymi, osoby te [funkcjonariusze SG, SOP i PSP przyp. red.] miały mieć zaliczony tzw. „cywilny staż” do wysługi emerytalnej, uprawniającej do świadczeń. Niestety wprowadzone w nowelizacji rozwiązania są sprzeczne z przywołanymi uzgodnieniami – pisze w liście przewodnim do Ministrów Macieja Wąsika, Zbigniewa Ziobry oraz Tadeusza Kosińskiego, przewodniczący „Solidarności” Piotr Duda.

List Piotra Dudy to reakcja na nowelizację ustawy autorstwa Macieja Wąsika, sekretarza stanu w MSWiA regulującej system emerytalny funkcjonariuszy służb mundurowych. Sprawa dot. stosunkowo nielicznej grupy funkcjonariuszy Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa i Państwowej Straży Pożarnej, którzy swoją służbę rozpoczęli pomiędzy 1 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. Stanowisko w tej sprawie wystosowały działające w służbach mundurowych organizacje NSZZ „Solidarność” (pisaliśmy o tym tutaj).

Przewodniczący Piotr Duda przekazując powyższe stanowisko ministrom, których sprawa bezpośrednio dotyczy zwrócił uwagę, że nowelizacja różnicuje funkcjonariuszy, zamiast ujednolicać system oraz podważa wiarygodność rządu.

- To bardzo ważne, bo podważa wynik dotychczasowego dialogu społecznego. Podważa też wiarygodność, która jest wizytówką obecnego rządu - ocenia lider Związku.

ml