Podwyżki płac pracowników Velvet Care
- Kategoria: Branże
17 marca 2021 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Śródmieścia IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych uchylił karę porządkową – upomnienia – Andrzejowi Kozłowskiemu, przewodniczącemu Komisji Zakładowej NSZZ „S” Essity Operations Poland sp. z o.o. w Oławie.
Pracodawca tak uzasadniał nałożenie kary: „W dniu 7 listopada 2019 r. działając wyłącznie jako przedstawiciel związku zawodowego, umieścił Pan w internecie, (wewnętrznej platformie pracodawcy) komunikat dotyczący obowiązku tworzenia przez Pracodawcę planu urlopowego dla wszystkich pracowników.”
Zdaniem pracodawcy naruszało to porządek i organizację pracy. Sąd uznał, że kara jest nieuzasadniona i została naruszona procedura nałożenia kary poprzez niewłaściwe wysłuchanie przed jej nałożeniem. Wyrok jest nieprawomocny.
W 2019 roku Andrzej Kozłowski otrzymał od Głównego Inspektora Pracy statuetkę najaktywniejszego Społecznego Inspektora Pracy.
www.tysol.pl
Zaledwie tydzień temu szef „Solidarności” Piotr Duda przekazał ministrowi Maciejowi Wąsikowi stanowisko organizacji „Solidarności” działających w służbach mundurowych dot. nowelizacji ustawy emerytalnej, a już wczoraj doszło do spotkania w tej sprawie. Minister zadeklarował, że prace nad projektem są otwarte i wyraził gotowość do rozmów. - To wyraz poważnego traktowania partnerów społecznych przez ministra Wąsika – podkreślił szef „Solidarności” Piotr Duda.
Kontrowersje dot. art. 15A nowelizacji ustawy autorstwa Macieja Wąsika, sekretarza stanu w MSWiA regulującej system emerytalny funkcjonariuszy służb mundurowych. Sprawa dot. zaliczenia tzw. „cywilnego stażu” funkcjonariuszom Straży Granicznej, Policji, Służby Więziennej, Służby Ochrony Państwa i Państwowej Straży Pożarnej, którzy swoją służbę rozpoczęli pomiędzy 1 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. (pisaliśmy o tym tutaj>>> oraz tutaj>>>)
- Prace nad projektem są otwarte i jestem gotowy do rozmów w tym zakresie – powiedział na spotkaniu minister Wąsik.
Zadeklarował wolę wypracowania jak najlepszego rozwiązania satysfakcjonującego każdą ze stron oraz, że spotkania w tym zakresie z przedstawicielami NSZZ „Solidarność” w służbach mundurowych będą kontynuowane.
Związkowcy poinformowali też Ministra o problemach przy organizowaniu się funkcjonariuszy w ramach „Solidarności”. Od kiedy w służbach mundurowych za sprawą „Solidarności” i z inicjatywy prezydenta Andrzeja Dudy wprowadzono pluralizm związkowy w służbach mundurowych, „Solidarność” napotyka na liczne przeszkody ze strony przełożonych.
- Zainteresowanie naszym Związkiem w służbach mundurowych jest bardzo duże, a „Solidarność” dynamicznie się rozwija. Jednak nie zawsze osoby chętne do zrzeszania spotykają się z przychylnością przełożonych. W niektórych przypadkach wręcz dochodzi do łamania prawa - stwierdził Piotr Duda.
Podkreślił, iż wszelkie przypadki nierównego traktowania funkcjonariuszy ze względu na przynależność związkową będą przez Związek piętnowane.
- Takie sytuacje nie mogą mieć miejsca, a wolność zrzeszania się jest jedną z podstawowych wolności obywatelskich – zdecydowanie zareagował minister Wąsik.
W dzisiejszym spotkaniu w siedzibie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji „Solidarność” reprezentowali: Piotr Duda Przewodniczący Komisji Krajowej, Jerzy Wielgus Przewodniczący Sekretariatu Służb Publicznych, Piotr Ornoch – ze Służby Więziennej, Mirosław Soboń – z Policji, oraz Bartłomiej Mickiewicz z Państwowej Straży Pożarnej.
ml
Możemy powiedzieć krótko: włoskie związki zawodowe (FILT-CGIL, FIT-CISL oraz Uiltrasporti) tworzą historię. W dniu dzisiejszym 22 marca 2021 r. po raz pierwszy w historii cały łańcuch logistyczny Amazona przystąpił do 24 godzinnego strajku.
Przyczyną strajku jest odmawia przez Amazon negocjowania układu zbiorowego, który obejmowałby również ich podwykonawców. Celem układu miało być harmonizowanie warunków pracy w całym łańcuchu dostaw.
Związki wezwały Amazon do podjęcia rozmów, wskazując że jest on ostatecznie odpowiedzialny za warunki pracy kierowców, nawet jeśli są zatrudnieni przez osoby trzecie. Amazon nie chce brać odpowiedzialności za długą listę nadużyć - a to właśnie w łańcuchu podwykonawców zdarza się ich wiele.
Jak łatwo się domyślić obciążenie praca kurierów wzrosło niewyobrażalnie w okresie Covid-19. Jak wskazują kurierzy dostarczają nawet 180-200 paczek dziennie.
– Nie oczekujemy w tej chwili podwyżki płac ale bardziej humanitarnych warunków pracy – podkreśla sekretarz generalny FIT-CISL Salvatore Pellecchia
– Wyrażamy pełną solidarność z włoskimi kolegami, którzy tak naprawdę strajkują nie tylko w swoim imieniu ale w imieniu wszystkich pracowników i podwykonawców Amazona – komentuje Tadeusz Kucharski Przewodniczący Sekcji Transportu Drogowego NSZZ Solidarność. Firmy o takiej pozycji na rynku jak Amazon muszą brać odpowiedzialność za cały łańcuch podwykonawców i warunki pracy – dodaje przewodniczący.
bs
20 marca zmarła Teresa Majchrzak. Była matką zamordowanego w stanie wojennym przez ZOMO 19-letniego Piotra Majchrzaka. – Z wielkim żalem i bólem przyjęliśmy informację
o śmierci Teresy Majchrzak – mówi przewodniczący wielkopolskiej Solidarności Jarosław Lange.
Teresa Majchrzak bardzo mocno i boleśnie, podobnie jak cała rodzina, przeżyła śmierć syna w okresie stanu wojennego. W okresie już wolnej Polski Teresa Majchrzak związana była z
Solidarnością i obozem niepodległościowym. Jarosław Lange podkreśla, że Teresa Majchrzak aktywnie uczestniczyła w budowaniu niepodległościowego i demokratycznego państwa po 1990
roku.
– Od samego początku była osobą, która w sposób szczególny pokazywała determinację i walkę - z jednej strony o prawdę, a z drugiej strony o to, co nazywamy wolną Polską. To jest
przeogromna strata – mówi Lange. Teresa Majchrzak była również związana ze środowiskami kombatanckim.
Region Wielkopolska
PIT w 2021 roku można rozliczać od 15 lutego do 30 kwietnia. Podatnicy mogą liczyć na rozliczenie przez resort finansów za pomocą e-PIT.
Żeby zobaczyć przygotowane przez urząd skarbowy rozliczenie swojej deklaracji, należy zalogować się poprzez profil zaufany, e-dowód albo bankowość elektroniczną. Innym sposobem jest logowanie się swoimi danymi podatkowymi (PESEL lub NIP) oraz podanie kwoty przychodów za poprzedni okres rozliczeniowy.
1. Ulga dla niepełnosprawnych.
Jej zadaniem jest częściowe choćby zrekompensowanie osobom niepełnosprawnym dodatkowych wydatków, które ponoszą w związku ze swoimi dolegliwościami.
Dla osób niepełnosprawnych przewidziano trzy ulgi: ulgę na sprzęt rehabilitacyjny w kwocie do odliczenia faktycznie poniesionych wydatków, ulgę na leki dla osób, którym lekarz zalecił stałe ich przyjmowanie oraz ulgę na samochód.
Z ulgi korzystać mogą zarówno osoby niepełnosprawne, jak i osoby, na których utrzymaniu pozostają osoby niepełnosprawne, np. współmałżonek, dzieci własne i przysposobione, rodzice, rodzice współmałżonka, rodzeństwo.
Warunkiem skorzystania z ulgi rehabilitacyjnej jest posiadanie przez osobę, której dotyczy wydatek:
Jaką kwotę można odliczyć?
W przypadku wydatków:
Do wydatków limitowanych należą:
Ważne! Każdy z małżonków będący osobą niepełnosprawną ma swój własny limit odliczenia do kwoty 2280 zł.
Osoba niepełnosprawna lub posiadająca na utrzymaniu taką osobę niepełnosprawną, jeśli chciałaby skorzystać z ulgi na zakup lekarstw, musi spełnić (oprócz ogólnych warunków uprawniających do skorzystania z ulg rehabilitacyjnych) następujące warunki:
Ważne: Sam paragon nie jest dowodem poniesienia wydatku przez daną osobę.
2. Ulga termomodernizacyjna w wysokości maksymalnie 53 000 zł na jednego podatnika.
Ulga ta obejmuje osoby, które dokonały modernizacji lokalu mieszkalnego albo swojego domu. Oznacza to, że gdy dana nieruchomość ma dwóch współwłaścicieli, to każdemu z nich z osobna przysługuje 53 000 zł do odliczenia, zatem razem 106 000 zł. Modernizacja to pojęcie, które może np. określać wymianę pieca węglowego na gazowy lub pompę ciepła. Może też być to wymiana okien na bardziej nowoczesne i energooszczędne albo instalacja fotowoltaiczna na dachu domu produkująca własną energię elektryczną. Ważne jest, aby każdy taki wydatek został udokumentowany odpowiednią fakturą i dowodem zapłaty.
1. Ulga prorodzinna.
Podatnik ma prawo skorzystać z ulgi podatkowej na każde małoletnie dziecko, w stosunku do którego w roku podatkowym przez co najmniej jeden dzień:
Odliczenie dotyczy łącznie obojga rodziców, opiekunów prawnych dziecka albo rodziców zastępczych pozostających w związku małżeńskim. Kwotę tę mogą odliczyć od podatku w częściach równych lub w dowolnej proporcji przez nich ustalonej. Dotyczy to zarówno rodziców pozostających w związku małżeńskim lub partnerskim, jak i rodziców rozwiedzionych czy będących w separacji.
Wysokość odliczenia za każdy miesiąc kalendarzowy roku podatkowego wynosi:
Podatnikowi wychowującemu jedno dziecko odliczenie przysługuje, jeżeli dochody podatnika:
Rodzice i opiekunowie dzieci, u których podatek wyliczony od ich wynagrodzeń jest zbyt niski, by odliczyć całą ulgę podatkową na dzieci, mają możliwość złożenia wniosku o zwrot tej niewykorzystanej kwoty ulgi prorodzinnej. Kwota zwrotu nie może przekroczyć jednak kwoty składek na ubezpieczenia społeczne oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne podlegających odliczeniu w zeznaniu PIT rodziców.
2. Ulga odsetkowa
Podatnicy, którzy podpisali umowę kredytu (pożyczki) do końca 2006 r. na sfinansowanie inwestycji mającej na celu zaspokojenie potrzeb mieszkaniowych, mogą odliczyć wydatki na spłatę odsetek od ww. kredytu. Odliczeniu podlegają odsetki od części kredytu nieprzekraczającej 325 990 zł. Prawo do odliczania kwoty odsetek przysługuje do końca terminu spłaty określonego w umowie, nie dłużej jednak niż do 31 grudnia 2027 r.
3. Odliczenie wpłat na IKZE
Osoby fizyczne, zgodnie z odrębnymi przepisami, mają możliwość gromadzenia środków pieniężnych (inwestowania ich) w ramach indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego (IKZE).
Wpłaty na IKZE dokonane przez podatnika w trakcie roku podatkowego do wysokości określonej w przepisach o indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego podlegają odliczeniu od dochodu (przychodu). Wpłaty na IKZE podlegają limitowaniu. Limit ten nie jest określony w ustawie podatkowej, lecz wynika z odrębnych regulacji. W 2020 r. wynosił on 6272,40 zł.
Stan prawny na 22.02.2021 r.
www.solidarnosc.gda.pl
Maria Szwajkiewicz
Mimo tego wyrok jest bardzo dobrą wiadomością dla związkowców. - Po raz kolejny sądy i prawo po stronie działaczy naszej organizacji. Niezmiernie nas ta wiadomość cieszy i dobrze prognozuje na przyszłość w pozostałych procesach naszych działaczy jak i całej organizacji - napisali na swojej stronie na Facebooku członkowie NSZZ "Solidarność" w Castorama Polska.
To kolejny pozytywny wyrok. W czerwcu ub. r. postanowieniem Sądu Rejonowego w Lubaniu sąd uznał podaną dla pracodawcy liczbę członków organizacji, co do czego pracodawca wniósł zastrzeżenia, jako liczbę prawidłową i tym samym uznał racje związku zawodowego co do uprawnień organizacji związkowej.
To oznacza, że w październiku 2019 r., kiedy organizacja złożyła wniosek do sądu o ustalenie liczby członków związku, w związku ze zgłoszonym przez pracodawcę
zastrzeżeniem, nabyła tym samym uprawnienia organizacji związkowej. Mimo to pracodawca w listopadzie rozwiązał umowę o pracę ze wszystkimi członkami komisji międzyzakładowej -
bez zasięgnięcia opinii i zgody zarządu organizacji związkowej. A zatem złamał obowiązujące prawo.
www.tysol.pl
NSZZ „Solidarność” wydzierżawi halę magazynowo - ekspozycyjno - szkoleniowową o powierzchni 662 m2 (kubatura 2699,6 m3) + budynek garażowo magazynowy 115m2.
Nieruchomość położona na działce 955 m2 (nr. 255) w Warszawie przy ul. Nasielskiej 50, w dzielnicy Praga-Południe, na obszarze Grochowa - objęta jest księgą wieczystą nr
WA6M/00139009/5. Media: energia, woda, kanalizacja i gaz.
Nieruchomość położona w sąsiedztwie zabudowy mieszkaniowej wielorodzinnej i jednorodzinnej, terenów kolejowych oraz zabudowy produkcyjnej i usługowej. W pobliżu nieruchomości
zlokalizowane są punkty handlowe i usługowe: Krajowe Centrum Metodyczne Kształcenia i Egzaminowania Spawaczy ZDZ Warszawa i zakłady „Technokabel”.
Szczegółowe informacje udzielane są w siedzibie Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, Biuro Administracji i Transportu,
ul. Prosta 30 Warszawa, e-mail: administracja@solidarnosc.org.pl
Prowadzący sprawę: Pan Zenon Kalinowski, tel. kom. 509 839 042.
Zgłoszenia ofert na adres: administracja@solidarnosc.org.pl
Oczekiwana stawka dzierżawy wynosi: 30 000 zł netto miesięcznie + media.
Komisja Krajowa
NSZZ „Solidarność”