Jasielskie obchody 41. rocznicy podpisania Porozumień Sierpniowych i powstania NSZZ „Solidarność” rozpoczęły się w budynku Zespołu Szkół nr 4 uroczystym otwarciem Izby Pamięci NSZZ „Solidarność” im. Jerzego Polaka, Jaślanina z urodzenia, działacza „Solidarności” i działacza polonijnego w USA.

Izbę Pamięci – powstałą z inicjatywy Stowarzyszenia „Solidarni w Jaśle” –  podczas otwarcia poświęcił ks. dr hab. Piotr Steczkowski, Kanclerz Kurii Diecezjalnej w Rzeszowie. Następnie w kościele pw. św. Stanisława BM odprawiona  została Msza św. w intencji Ojczyzny, aresztowanych, internowanych i zmarłych działaczy „Solidarności”. Eucharystii przewodniczył ks. Piotr Steczkowski, zaś homilię wygłosił ks. dr Stanisław Marczak, były kapelan jasielskiej „Solidarności” i Honorowy Obywatel Miasta Jasła.

Po Mszy św. przy tablicy upamiętniającej osobę bł. ks. Jerzego Popiełuszki złożono wiązanki kwiatów. W imieniu NSZZ „Solidarność” kwiaty złożył Przewodniczący Zarządu Regionu Podkarpacie Tadeusz Majchrowicz w asyście swoich zastępców: Krzysztofa Fala, Lucjana Fejkla i Pawła Pietruszy. Uroczystość uświetniły swoją obecnością Poczty Sztandarowe Organizacji Związkowych NSZZ „Solidarność” z Gamrat-u, Huty Szkła i Zakładu Gazowniczego w Jaśle. Gościem honorowym tegorocznych obchodów była Pani Aleksandra Polak-Jackson, córka śp. Jerzego Polaka wraz z rodziną.

31 sierpnia również w Sanoku uczczono 41. rocznicę powstania NSZZ „Solidarność”. W kościele pw. Przemienienia Pańskiego (sanocka Fara) została odprawiona Msza św. koncelebrowana, której przewodniczył ks. Dziekan Roman Froń.

Po zakończonej Mszy św. delegacje złożyły kwiaty pod tablicą upamiętniającą 25-lecie powstania „Solidarności” oraz pod pomnikiem św. Jana Pawła II. W imieniu NSZZ „Solidarność” kwiaty złożył Zastępca przew. ZR Podkarpacie Andrzej Gorczyński wraz z Beatą Zelek oraz Jolanta Pielech i Jerzy Szczudlik. Podczas uroczystości wystawiono Poczty Sztandarowe NSZZ „Solidarność” z Organizacji Związkowych z Autosanu i PGNiG-u.

Obchody rocznicowe zakończyły się w sanockim Oddziale Regionu Podkarpacie, gdzie miało miejsce spotkanie z działaczami „Solidarności” z lokalnych Organizacji Zakładowych.

Region Podkarpacie

 

Na zakończenie trochę optymizmu. Ten tydzień prezentowania informacji zawartych w Global Right Index wygląda bardzo przygnębiająco. Dlatego na zakończenie dwie informacje optymistyczne -o tym jakie zmiany legislacyjne które zostały zainicjowane lub wprowadzone na świecie w 2020 r. autorzy raportu pokazują jako przykłady pozytywne.

W ostatnim roku można wskazać na następujące kroki czy też działania legislacyjne, które zostały podjęte w celu poprawy uprawnień pracowniczych i postępu społecznego.

W Stanach Zjednoczonych w Izbie Reprezentantów udało się przeforsować Ustawę o prawie do organizowania się (PRO) czyli ustawodawstwo zwiększające ochronę wolności do zrzeszania się pracowników. Regulacja przewiduje kary dla firm podejmujących działania odwetowe wobec pracowników którzy chcą się zorganizować (do 50 000 USD za naruszenie). Wśród innych znaczących usprawnień, ustawa PRO ułatwi organizowanie się w firmach takich jak Lyft i Uber. Osłabia także regulacje z zakresy „right to work” (regulacje w dwudziestu siedmiu stanach USA, które obecnie zezwalają na likwidację opłaty na rzecz związków od niezrzeszonych pracowników, którzy korzystają z negocjowanych przez związki układów zbiorowych). Po głosowaniu w Izbie Reprezentantów Prezydent John Biden skomentował to w sposób następujący: „Klasa średnia zbudowała ten kraj, a związki zawodowe zbudowały klasę średnią. (...) Związki zawodowe poprawiają sytuację pracowników, zarówno członków związku, jak i niezrzeszonych. Mają kluczowe znaczenie dla wzmocnienia naszej konkurencyjności gospodarczej”.

Drugi przykład, na który zwracają uwagę autorzy raportu, dotyczy Unii Europejskiej. Komisja Europejska opublikowała wniosek dotyczący dyrektywy w sprawie adekwatnej płacy minimalnej w Unii Europejskiej. Ta propozycja Komisji jest dwutorowa. Ma na celu zapewnienie godnego poziomu płacy minimalnej oraz inicjuje, po raz pierwszy działania legislacyjne w celu wzmocnienia rokowań zbiorowych w Unii Europejskiej.

– Jeżeli chodzi o PRO to regulacja przeszła w Izbie Reprezentantów większością 225 do 206, a gdyż do Demokratów głosujących za dołączyło pięciu przedstawicieli Republikanów – komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK NSZZ „Solidarność”. Ale jesteśmy jeszcze przed głosowaniem w amerykańskim Senacie – dodaje ekspertka.

– Podobnie cały czas długa droga przed projektem unijnej dyrektywy dotyczącej adekwatnych wynagrodzeń minimalnych. Projekt wzbudził duży opór niektórych państw członkowskich – komentuje Barbara Surdykowska.

bs

 

Na zakończenie trochę optymizmu. Ten tydzień prezentowania informacji zawartych w Global Right Index wygląda bardzo przygnębiająco. Dlatego na zakończenie dwie informacje optymistyczne -o tym jakie zmiany legislacyjne które zostały zainicjowane lub wprowadzone na świecie w 2020 r. autorzy raportu pokazują jako przykłady pozytywne.

W ostatnim roku można wskazać na następujące kroki czy też działania legislacyjne, które zostały podjęte w celu poprawy uprawnień pracowniczych i postępu społecznego.

W Stanach Zjednoczonych w Izbie Reprezentantów udało się przeforsować Ustawę o prawie do organizowania się (PRO) czyli ustawodawstwo zwiększające ochronę wolności do zrzeszania się pracowników. Regulacja przewiduje kary dla firm podejmujących działania odwetowe wobec pracowników którzy chcą się zorganizować (do 50 000 USD za naruszenie). Wśród innych znaczących usprawnień, ustawa PRO ułatwi organizowanie się w firmach takich jak Lyft i Uber. Osłabia także regulacje z zakresy „right to work” (regulacje w dwudziestu siedmiu stanach USA, które obecnie zezwalają na likwidację opłaty na rzecz związków od niezrzeszonych pracowników, którzy korzystają z negocjowanych przez związki układów zbiorowych). Po głosowaniu w Izbie Reprezentantów Prezydent John Biden skomentował to w sposób następujący: „Klasa średnia zbudowała ten kraj, a związki zawodowe zbudowały klasę średnią. (...) Związki zawodowe poprawiają sytuację pracowników, zarówno członków związku, jak i niezrzeszonych. Mają kluczowe znaczenie dla wzmocnienia naszej konkurencyjności gospodarczej”.

Drugi przykład, na który zwracają uwagę autorzy raportu, dotyczy Unii Europejskiej. Komisja Europejska opublikowała wniosek dotyczący dyrektywy w sprawie adekwatnej płacy minimalnej w Unii Europejskiej. Ta propozycja Komisji jest dwutorowa. Ma na celu zapewnienie godnego poziomu płacy minimalnej oraz inicjuje, po raz pierwszy działania legislacyjne w celu wzmocnienia rokowań zbiorowych w Unii Europejskiej.

– Jeżeli chodzi o PRO to regulacja przeszła w Izbie Reprezentantów większością 225 do 206, a gdyż do Demokratów głosujących za dołączyło pięciu przedstawicieli Republikanów – komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK NSZZ „Solidarność”. Ale jesteśmy jeszcze przed głosowaniem w amerykańskim Senacie – dodaje ekspertka.

– Podobnie cały czas długa droga przed projektem unijnej dyrektywy dotyczącej adekwatnych wynagrodzeń minimalnych. Projekt wzbudził duży opór niektórych państw członkowskich – komentuje Barbara Surdykowska.

bs

 

Podniesienie kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł oraz pierwszego progu podatkowego do 120 tys. na której skorzystają pracownicy i emeryci z niskimi dochodami, wychodzą naprzeciw wieloletnim postulatom Związku, zapisanym w Uchwale Programowej Krajowego Zjazdu Delegatów. Mimo to Prezydium Komisji Krajowej zgłasza do rządowego projektu szereg istotnych uwag.

Obszerny projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw z dnia 26 lipca 2021 r., wprowadzający zmiany aż w 22 ustawach ma bezpośredni wpływ na sytuację materialną polskich pracowników.

- Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie ocenia propozycję podniesienia kwoty wolnej od podatku do wysokości 30 tysięcy oraz progu podatkowego do 120 tysięcy, ponieważ realizuje wieloletnie postulaty Związku wyrażone w różnych stanowiskach i opiniach, a przede wszystkim w uchwale Programowej Związku – czytamy w opinii do rządowego projektu zmian podatkowych w ramach „Polskiego ładu”.

Mimo to zdaniem „Solidarności” niektóre propozycje zmian przedstawione w projekcie nie gwarantują stworzenia przyjaznego i sprawiedliwego systemu podatkowego, w tym szczególnie zaproponowany sposób weryfikacji kwoty wolnej od podatku.

- Naszym zdaniem kwota ta powinna być powiązana w stopniu odpowiadającym wskaźnikowi wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej co pozwoliłoby na kształtowanie tej kwoty adekwatnie do wzrostu poziomu wynagrodzeń. Ponadto wskaźnik został nieprecyzyjnie określony: minimum egzystencji, który IPiSS wylicza oraz publikuje co kwartał jak również średniorocznie co roku. Należy doprecyzować, o którą wartość ma się opierać weryfikacja – podkreśla Prezydium KK.

Prezydium wskazuje też, że wprowadzenie kwoty wolnej od podatku połączonej jednocześnie z obowiązkiem płacenia składki zdrowotnej bez możliwości odliczenia jej od podatku dochodowego powoduje, że korzyść z jej wprowadzenia została w dużym stopniu ograniczona. Stąd postulat, aby ten obowiązek został rozłożony w czasie, na kilka lat. Dzięki temu byłaby możliwość przygotowania się zarówno obywatelom jak i samorządom do tej zmiany.

„Solidarność” pozytywnie ocenia możliwość stosowania kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 000 zł już przy obliczaniu zaliczek na podatek poprzez odliczenie od podatku kwoty w wysokości 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (1/12 z kwoty 5 100 zł).

- Pozwoli to na skorzystanie z kwoty wolnej już w trakcie roku podatkowego a nie dopiero w rozliczeniu rocznym, jak to ma miejsce obecnie.

Podobnie pozytywnie oceniono prawo do złożenia wniosku o nie pobieranie zaliczek przez płatnika na podatek jeśli roczne dochody nie przekroczą 30 000 zł w przypadku niektórych umów (np. z tytułu umów zlecenia, praktyk absolwenckich lub staży uczniowskich).

Prezydium KK z zadowoleniem przyjmuje również przepisy przeciwdziałające „szarej strefie”.

- Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych polegające na wprowadzeniu zasady, iż w przypadku stwierdzenia nielegalnego zatrudnienia lub zaniżania podstawy wymiaru składki, składki będą w całości finansowane przez pracodawcę (dodany ust. 1e w art. 16 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Wprowadzenie powyższej zmiany jednoznacznie przesądzi o ciężarze ekonomicznym konsekwencji nielegalnego zatrudnienia. Rodzi to nadzieję na zmniejszenie skali niekorzystnego zjawiska. Oczywiście będzie to miało miejsce w razie wyposażenia Państwowej Inspekcji Pracy w niezbędne zasoby ludzkie i organizacyjne – czytamy w opinii.

W opinii pojawiły się również obawy o zmniejszenie wpływów podatkowych do samorządów.

- NSZZ „Solidarność” podkreśla, że skutkiem zmniejszenia opodatkowania niektórych podatników będzie zmniejszenie wpływów do samorządów co bez odpowiednich działań kompensujących te ubytki w dochodach jednostek samorządu terytorialnego może niekorzystnie odbić się na wynagrodzeniu pracowników samorządowych oraz jakości usług publicznych.

Podobnie wygląda sytuacja ZFRON. Podniesienie kwoty wolnej od podatku oznacza prawie całkowite zaniechanie obowiązku przekazywania zaliczek na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych ponieważ znaczna część pracowników niepełnosprawnych, zatrudnionych w podmiotach tworzących ZFRON zarabia wynagrodzenie minimalne. Naszym zdaniem konieczne będzie zagwarantowanie adekwatnych rekompensat.

- Wskazujemy, że w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych konieczne jest zwiększenie pracowniczych kosztów uzyskania przychodu, wprowadzenie mechanizmu ich corocznej waloryzacji oraz uwzględnienie w projekcie zwolnienia od podatku składki związkowej aby wyrównać sytuację prawną związków zawodowych z organizacjami pracodawców.

Szczegółowe uwagi można przeczytać w pełnym tekście opinii Prezydium KK >>>

ml

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rada Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” podczas swoich obrad gościła ministra edukacji i nauki Przemysława Czarnka. Odpowiadał on na trudne pytania członków rady. Poruszono kwestię podwyżki płac dla nauczycieli na przyszły rok i realizację porozumienia Solidarności z rządem z kwietnia 2019 roku, które dotyczyło zmiany systemu wynagradzania.

– Odpowiedź pana ministra brzmiała bardzo optymistycznie. Nie wpadamy jednak w euforię, gdyż na realizację czekamy już dwa lata. Nasz sztandarowy postulat to uzależnienie wynagrodzeń nauczycieli od średniej płacy w polskiej gospodarce. Jest duże prawdopodobieństwo, że zostanie to zrealizowane. Tak przynajmniej wynika ze słów ministra – powiedział w „Głosie pracownika” Ryszard Proksa, przewodniczący Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”.

Problemów jest jednak więcej. – Od 1 stycznia wzrasta płaca minimalna do poziomu większego niż zarobki początkującego nauczyciela. Minister wspomniał, że znaczna waloryzacja płac nastąpi od września 2022 r. My się na to nie zgadzamy. Jeżeli mamy podnieść prestiż oraz atrakcyjność zawodu nauczyciela i jednocześnie zmuszeni będziemy dopełniać do minimum pensję człowieka, który skończył studia, to na pewno mamy do czynienia z działaniem destrukcyjnym – przyznał przewodniczący.

źródło: www.tysol.pl

Jak co roku mieszkańcy Lubina pamiętali o tragicznych wydarzeniach z 31 sierpnia 1982 r. Po mszy, która została odprawiona w kościele Matki Bożej Częstochowskiej pod pomnikiem Pamięci Ofiar Lubina ’82 delegacje rodzin pomordowanych, Solidarności, parlamentarzystów, samorządowców oraz lubinian złożyli wieńce. Przypomnijmy, podczas tłumienia pokojowej manifestacji 31 sierpnia 1982 roku zginęli w Lubinie: Andrzej Trajkowski, Mieczysław Poźniak i Michał Adamowicz, a kilkanaście osób zostało rannych.

– Ludzie podjęli decyzję, aby po raz kolejny dumnie podnieść swoje czoła i komunie powiedzieć „NIE”. Wyraźne stanowisko robotników, determinacja, swój upór znaleźli w swojej wierze i miłości do ojczyzny. Mimo wielu trudności i przeciwieństw, byli niezłomni i po raz kolejny pokazali Polsce i światu, że nie zgadzamy się na komunistyczny reżim i traktowanie w sposób przedmiotowy robotnika, inteligenta i znaleźli wspólny głos, by się przeciwstawić. Jesteśmy spadkobiercami i kontynuatorami spuścizny Solidarności. Pamiętamy o naszych bohaterach sprzed 39 lat, którzy oddali swoje życie. Ale Solidarność się nie poddała i ciągle jesteśmy na straży praw pracowniczych – mówił w płomiennym wystąpieniu Bogdan Orłowski, przewodniczący Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność”.

www.tysol.pl

Teraz o niegodnym zachowaniu globalnego biznesu. Covidowy rok 2020 pokazał niestety także liczne przykłady niezgodnego z zasadami dialogu społecznego i społecznej odpowiedzialności biznesu działania korporacji ponadnarodowych. Można wskazać na przykłady wykorzystane w Raporcie.  

–  Przedstawiciele pracowników w Volkswagen South Africa (VWSA) w Republice Południowej Afryki zostali zwolnieni za „podżeganie” pracowników do przerwania pracy po ujawnieniu dużej liczby pracowników z pozytywnym wynikiem testu na COVID-19.

–  W Maroku filia francuskiej korporacji ponadnarodowej Veolia odmówiła zarejestrowania 500 pracowników w krajowym organie ubezpieczeń społecznych, co pozbawiło ich prawa do zasiłków.

–  W Brazylii producent samolotów Embraer oraz korporacja spożywcza Nestlé posłużyły się pretekstem trudności gospodarczych z powodu COVID-19 by naruszyć układy zbiorowe  i masowo zwalniać pracowników.

– Te przykłady jakkolwiek wyrywkowe pokazują jedno – konieczność szukania przez związki zawodowe nowych rozwiązań będących odpowiedzią na wzrastającą siłę korporacji ponadnarodowych. Kluczowa jest wewnątrzkorporacyjna solidarność pomiędzy pracownikami i ich przedstawicielami z lokalizacji w różnych krajach – komentuje Sławomir Adamczyk, ekspert NSZZ „Solidarność”.

bs

Gościem programu "Po 8." na antenie TVP Łódź we wtorek 31sierpnia był Waldemar Krenc, przewodniczący NSZZ "Solidarność" Ziemi Łódzkiej. Mówił m.in. o rocznicy Porozumień Sierpniowych. - Ludzie wtedy poczuli, że są we własnym domu. Zauważyli, że można przywrócić im godność - podkreślał.

Przewodniczący NSZZ "Solidarność" Ziemi Łódzkiej, mówił też o strajku łódzkiego MPK 26 sierpnia 1980 roku, jego zdaniem droga do wolności zaczęła się właśnie od niego. Jak dodał, w postulacie łódzkich tramwajarzy był postulat, że zakończą strajk w momencie uznania porozumienia w Gdańsku. W tym dniu Łódź i Wrocław zostały zatrzymane, strajki MPK zablokowały miasta.

Przewodniczący odniósł się też do dzisiejszych problemów pracowników "budżetówki". Ratownicy medyczni i pielęgniarki szykują się do protestu. Wynagrodzenie w sektorze usług publicznych jest o 900 zł niższe od średniego wynagrodzenia w Polsce.

- W jednym z postulatów Solidarności było to, że jesteśmy jednym związkiem zawodowym, który reprezentuje wszystkich pracowników. Te postulaty, o których się mówi Solidarność negocjuje. Brałem udział wiele razy w tych negocjacjach. Jeżeli posłowie podwyższają sobie pensje, to bardzo trudno wytłumaczyć służbom medycznym, że im się nie należy - dodał Waldemar Krenc.

www.tysol.pl

 

Świętowanie Dnia Wolności i Solidarności przypadającego 31 sierpnia w rocznicę powstania NSZZ „Solidarność” poprzedziło posiedzenie Zarządu Regionu Rzeszowskiego „Solidarności”, gościnnie w budynku Urzędu Wojewódzkiego. Członkowie ZR przyjęli okolicznościową uchwałę, upamiętniającą wydarzenia sprzed 41 lat, a jej treść odczytał Przewodniczący ZR Roman Jakim:

– Wspominając kolejną rocznicę powstania naszego związku, pragnie dać wyraz szacunku tym wszystkim, niejednokrotnie nieznanym z imienia i nazwiska, bez których nie byłoby „Solidarności” i nie byłoby wolnej Polski. To radosne świętowanie naznaczone jest czasem pandemii i wynikającymi z niej ograniczeniami. Jednak nawet ten fakt nie umniejszy prawdy, że „Solidarność” wyrosła z pragnienia wolności i niezależności, z potrzeby przestrzegania praw człowieka, z tradycji i nauki chrześcijańskiej. Wzmacniana była wiarą, która pozwalała narodowi przetrwać najtrudniejsze momenty dziejów a ludziom osobiste tragedie. Pomimo cierpień, ofiar i upokorzeń zapoczątkowała wielkie zmiany polityczno-społeczne w Polsce i Europie.

Dzisiaj żyjemy w wolnym, suwerennym i niepodległym państwie. Zawdzięczamy to – Wam – odznaczanym dzisiaj, za zasługi dla chwały i rozwoju Rzeczypospolitej Polskiej. I choć wyzwania stawiane przed kolejnym pokoleniem Polaków różnią się od tych, którym Wy stawialiście czoło, to wciąż chcemy i musimy im sprostać.

Wygraliśmy batalie o wiek emerytalny, płacę minimalną, stawkę godzinową, wolne niedziele w handlu, pluralizm związkowy. Dzisiaj, wprowadzenie emerytur stażowych jest dla nas najważniejszym postulatem.
   
Kolejne lata zależą wyłącznie od nas samych, jeśli tylko pozostaniemy SOLIDARNI, bo Solidarność to jedność serc, umysłów i rąk zakorzenionych w ideałach, które są zdolne przemieniać świat.

Później nastąpiła uroczystość wręczenia odznaczeń państwowych za zasługi dla niepodległości i przemian demokratycznych przyznanych przez Prezydenta RP Andrzeja Dudę.
Tutaj więcej informacji kto otrzymał odznaczenia.

W trakcie spotkania wręczono również odznaczenia związkowe. Rada Międzyregionalnej Sekcji Pożarnictwa NSZZ Solidarność Województwa Podkarpackiego postanowiła wyróżnić zasłużonych mieszkańców Podkarpacia. Z rąk Aspiranta Sztabowego w stanie spoczynku Leszka Pelca Odznakę Honorową Krzyż Strażacki otrzymali:

Roman Jakim – Przewodniczący Zarządu Regionu Rzeszowskiego NSZZ „Solidarność”

Bogumiła Stec-Świderska – Zastępca Przewodniczącego Zarządu Regionu Rzeszowskiego NSZZ „Solidarność”.

Wśród gości, którzy przyjęli zaproszenie na solidarnościowe obchody byli: Władysław Ortyl, Marszałek Województwa Podkarpackiego; Barbara Kiełt, Okręgowy Inspektor Pracy; Jerzy Guniewski, Dyrektor Oddziału Okręgowego Narodowego Banku Polskiego w Rzeszowie.

Obchody rocznicowe zakończyła tradycyjna msza św. w rzeszowskim kościele farnym, na którą uczestników uroczystości zaprosił przewodniczący ZR. Nabożeństwo w intencji Ojczyzny i „Solidarności” celebrował ks. bp Edward Białogłowski w asyście kapłanów związanych z NSZZ „S”.

www.solidarnosc.rzeszow.org.pl

 

 

 

 

 

Zwracamy się  z uprzejmą prośbą o przekazanie uwag do Zespołu Ekonomicznego Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność” na adres: ekonom@solidarnosc.org.pl  z terminem do 9 września 2021 roku.