Nagroda Nobla z ekonomii dla naukowców, którzy wykazali, że wzrost płacy minimalnej nie musi spowodować wzrostu bezrobocia.

Laureatami tegorocznej Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii zostali David Card, Joshua Angrist and Guido Imbens za badania nad zależnością pomiędzy wzrostem płacy minimalnej a poziomem bezrobocia, przeprowadzone w latach ’90. Ich prace na ten temat wykazały w sposób empiryczny, że głosy krytykujące wzrost wynagrodzeń minimalnych w obawie o możliwy spadek liczby miejsc pracy, nie opierają się na faktach.

Warto przypomnieć, że każdego roku przy okazji dyskusji nad wzrostem wynagrodzenia minimalnego w Polsce pracodawcy i wielu probiznesowych polityków straszy, że wyższe podwyżki najniższej płacy spowodują masowe bezrobocie. Pokazuje to jak można narzucić taką narrację, nawet jeśli nie jest ona w żaden sposób uzasadniona faktami.

Docenienie pracy laureatów przypada w czasie gdy na szczeblu europejskim prowadzone są nad projektem dyrektywy ws. adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE. Jednym z argumentów przeciwników tej regulacji jest m.in. możliwy wzrost bezrobocia. Wiemy już że to nieprawda.

msz

 

13 października 2021 w Sofii w Bułgarii rozpoczęło się 2,5-dniowe międzynarodowe szkolenie dla członków Europejskich Rad Zakładowych (ERZ), które odbywa się w ramach projektu VS/2019/0025 pod tytułem „ERZ – postępowanie z informacją finansową kluczem do efektywnej komunikacji i negocjacji” realizowanego przez KK NSZZ „Solidarność” i współfinansowanego ze  środków Komisji Europejskiej.

Ze względu na pandemię został przedłużony o 10 miesięcy co umożliwiło zrealizowanie tego szkolenia według pierwotnych założeń czyli z bezpośrednim udziałem uczestników polskich i bułgarskich. Współorganizator  szkolenia, bułgarski partner projektu – konfederacja związków zawodowych PODKREPA, oprócz członków ERZ wydelegował do udziału także swoich ekspertów. Ze strony NSZZ „S” uczestniczy 6 członków ERZ.

Szkolenie jest prowadzone przez dr Daniela Kiewrę, reprezentującego grupę Syndex Polska – partnera projektu odpowiedzialnego za opracowanie modułu i realizację komponentu szkoleniowego oraz przez dr Roberta Szewczyka – eksperta KK NSZZ „S”. Tematyka dotyczy sprawozdawczości finansowej, w tym ram prawnych, przepływu środków, zależności oraz analiz finansowych. Ważnym elementem szkolenia jest kwestia poufności otrzymywanych informacji oraz zagadnienia dotycząc tematu PrzemysłU 4.0.

Pierwszego dnia szkolenia polscy i bułgarscy uczestnicy włączyli się w manifestację, w czasie której około 1000 związkowców domagało się utrzymania kopalni węgla brunatnego Maritza- Iztok zapewniającej ok. 60% krajowej produkcji energii elektrycznej w Bułgarii. Wsparcie protestu bułgarskich związkowców przez kolegów z NSZZ „S” wiązało się ze sprzeciwem wobec wyroku TSUE dotyczącego zamknięcia kopalni węgla brunatnego Turów. Po zaakcentowaniu swojej obecności na wiecu związkowym szkolenie było kontynuowane.

Za realizację trwającego 2,5 dnia międzynarodowego szkolenia podobnie jak za realizację całego projektu oraz organizację wszystkich wydarzeń projektowych odpowiadają jego autorzy Maria Żytko i Karol Nosal z Biura Programów Europejskich KK NSZZ „S”.

Rezultatem tego projektu jest nowy moduł szkoleniowy w formie podręcznika oraz Raport międzynarodowych ekspertów zawierający m.in. analizę porównawczą zasady poufności, wnioski z  przeglądu systemów prawnych obowiązujących w krajach partnerskich ( w kontekście dyrektywy o ERZ),  priorytety dla członków ERZ dot. procedowania z informacją finansową oraz wytyczne dla członków ERZ nt. postępowania z informacją poufną.

Zarówno podręcznik jak i raport jest dostępny na stronie internetowej NSZZ „S” pod linkiem.

mż

 

 

Gościem środowego wydania programu "Gość po 8" w Radiu Łódź był Waldemar Krenc, przewodniczący Zarządu Ziemi Łódzkiej NSZZ "Solidarność". Mówił m.in. o proteście w Luksemburgu, scenariuszach związanych z kopalnią w Turowie i obywatelskim projekcie dotyczącym emerytur, pod którym zebrano 230 tys. podpisów.

22 października przed siedzibą Trybunału Sprawiedliwości UE w Luksemburgu zostanie zorganizowany protest. Ma to związek z sytuacją kopalni i elektrowni Turów. - TSUE chce zniszczyć spółkę PGE, więc nie możemy na to pozwolić. Sytuacja kopalni w Turowie przypomina mi decyzje Stalina, który wyznaczał granice. Teraz jedna sędzia decyduje, które zakłady należy zamknąć. Różnica jest tylko jedna, obecna pani sędzia nikogo nie morduje. Może jednak zagrozić bezpieczeństwu obywateli i mieszkańców - ocenił Waldemar Krenc.

Decyzja TSUE jest wynikiem skargi rządu czeskiego. - Nawet w prymitywnym sądzie wymaga sie wyjaśnień. W tym przypadku nie było jednak procesu. Jednoosobowo stwierdzono, że należy zamknąć kopalnię. To jest normalny biznes handlowy. Szkoda, że chce się zamknąć kopalnię w Turowie, ale Nord Stream nie zamknięto. Pracownicy mają prawo się obawiać. Dlatego zaplanowano manifestację, udział w niej weźmie także łódzka "Solidarność", ponieważ popieramy pracowników w stu procentach - stwierdził przewodniczący Zarządu Ziemi Łódzkiej NSZZ "Solidarność". - Nie wyobrażam sobie, by stać bezczynnie i czekać na decyzje biurokratów. Nie likwiduje się kopalni w Niemczech czy Czechach, tylko w Polsce. Nie zgadzamy się na to - dodał.

W programie rozmawiano także o projekcie emerytalnym Solidarności. - Chodzi o realizację 14. postulatu Porozumień Sierpniowych, czyli "Emerytura za staż". Prawo do emerytury powinny mieć kobiety po przepracowaniu 35 lat, mężczyźni po okresie 40 lat pracy. Nie powinno być granicy wiekowej tylko właśnie stażowa - mówił Waldemar Krenc.

źródło: Radio Łódź

 

W imieniu Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność” składam wszystkim pracownikom oświaty najserdeczniejsze życzenia wszelkiej pomyślności z okazji Święta Edukacji Narodowej. W sposób szczególny pozdrawiam oświatową „Solidarność”.

Życzę przede wszystkim poczucia dumy z wykonywanej misji, której znaczenie tak rzadko doceniane jest przez społeczeństwo. Życzę godnych warunków pracy i wyższych wynagrodzeń, które powinny być kształtowane w drodze partnerskiego dialogu.

W tym szczególnym czasie, gdy Oświata walczy o swoją przyszłość, życzę Wam, aby rząd wywiązał się z podpisanych dwa lata temu porozumień. W tym z reformy systemu wynagrodzeń. Przypominam przy tej okazji Rządowi, że ze zobowiązań należy się wywiązywać. To kwestia wiarygodności!

Piotr Duda, przewodniczący KK NSZZ "Solidarność"

 

12 października odbyła się debata, w której wzięli udział Jan Śpiewak, Rafał Woś i Mateusz Szymański była elementem akcji "Kolej na młodych", którą współorganizują Krajowa Sekcja Młodych NSZZ Solidarność i "Tygodnik Solidarność". W ramach akcji na kilkudziesięciu dworcach w Polsce pojawiły się plakaty zachęcające do wejścia na stronę kolejnamlodych.pl, gdzie znajduje się kompedium dla początkujących pracowników. Przed debatą kilka słów do uczestników skierował Maciej Tyczyński, przewodniczący Krajowej Sekcji Młodych.

Jest mi niezmiernie miło, to wielki dla nas sukces, że ten projekt udało się zrealizować w krótkim czasie. Pomysł projektu narodził się podczas naszego pierwszego spotkania z redakcją "Tygodnika Solidarność", odbyło się ono 1.5 roku temu. Zaczęliśmy zastanawiać się co możemy zrobić wspólnie, szczególnie, że w "Tygodniku Solidarność" jak i w Tysol.pl pracują młodzi ludzie, a KSM zrzesza tylko młodych pracowników. Ustaliliśmy, że chcemy współpracować, zaczęło się to świetnie układać, pandemia pokrzyżowała nam nieco szyki, zresztą tak jak każdemu. Powiem szczerze, że chociaż prawie się wykoleiliśmy, to jednak przyspieszyliśmy jak InterCity i Pendolino i udało nam się w szybkim tempie przeprowadzić akcję "Kolej na młodych". Mam nadzieję, że spodoba się - plakaty wyglądają świetnie, działa też strona, mamy pierwszy odzew. Mam nadzieję, że dotrzemy do młodych ludzi w dobrym sposób i będziemy pomocni

- powiedział Maciej Tyczyński.

Cała debata do obejrzenia tutaj:

 

 

NSZZ „Solidarność” wyraża swoje oburzenie z powodu sobotnich zajść przed główną siedzibą włoskiego związku zawodowego CGIL. To był bezprecedensowy atak na demokrację i cały ruch związkowy. Chcielibyśmy wyrazić naszą solidarność w tych trudnych dniach.

Jednocześnie chcielibyśmy zapewnić CGIL, jak również pozostałe dwie włoskie organizacje UIL i CISL, o naszym pełnym poparciu dla Waszej sobotniej manifestacji na Piazza San Giovanni w Rzymie. Wprawdzie nie będziemy uczestniczyć w niej fizycznie, ale sercem jesteśmy z Wami.

Piotr Duda, przewodniczący KK NSZZ „Solidarność”

 

Koniec sporu zbiorowego w Poczcie Polskiej. Podwyżki płac wynegocjowane przez "Solidarność" wchodzą w życie od 1 stycznia 2022 r. 

Tym samym kończy się trwający w Poczcie Polskiej od 2019 r. spór zbiorowy dotyczący wynagrodzeń. Negocjacje prowadzone przez Międzyzakładową Organizację NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej  z zarządem spółki zakończyły się zawarciem porozumienia w dniu 12 października br.

Dialog opierał się na wspólnym przekonaniu o zasadności podniesienia zarobków pracownikom spółki oraz zrozumieniu dla ogólnej sytuacji finansowej Poczty Polskiej. Związkowcy zwracają uwagę, że porozumienie jest kompromisem pomiędzy oczekiwaniami Związku a możliwościami finansowymi firmy. Wypracowane rozwiązanie zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2022 r. i dotyczy wszystkich pracowników, objętych Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy.

Pracownicy otrzymają podwyżkę wynagrodzenia dwuetapowo:

- od 1 stycznia 2022r. - 250 złotych brutto do wynagrodzenia zasadniczego, co realnie przełoży się na wzrost wynagrodzenia średnio o 338 złotych brutto w przeliczeniu na pełen etat,   

- od 1 lipca kwota ta wzrośnie o 50 zł brutto do poziomu 300 zł brutto, co realnie przełoży się na wzrost wynagrodzenia średnio o 405 złotych brutto w przeliczeniu na pełen etat.

Ponadto pracodawca zadeklarował wypłatę jednorazowej nagrody w wysokości 500 zł brutto pod warunkiem uzyskania przez Pocztę Polską S.A. w 2021 r. środków z tytułu Tarczy Antycovidowej.

 

 

Podczas najbliższego posiedzenia Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, tj. 22 października br., odbędzie się manifestacja w obronie Kopalni Turów organizowana przez NSZZ „Solidarność”. To wyraz sprzeciwu wobec bezprecedensowej i skandalicznej decyzji wiceprezes TSUE Rozalii De la Puerta, nakazującej w trybie zabezpieczenia natychmiastowe zatrzymanie wydobycia w tej kopalni.

„Decyzja ta, której fizycznie nie da się wykonać, stanowi ogromne zagrożenie nie tylko dla samej kopalni i połączonej z nią elektrowni, ale również dla lokalnej ludności, stabilności energetycznej Polski oraz w konsekwencji dla całej naszej gospodarki. Byłaby też niewyobrażalną katastrofą ekologiczną. Tak więc obrona Turowa staje się obroną polskiej racji stanu i polskiego interesu, którego jesteście Państwo jako nasi przedstawiciele w Parlamencie Europejskim zobowiązani bronić” – napisał Piotr Duda, przewodniczący KK w liście wysłanym do każdego  z polskich europosłów.

„Dlatego zapraszam polskich europosłów z wszystkich opcji politycznych do obecności w tym dniu w Luksemburgu, aby osobiście zaświadczyć swoją lojalność wobec polskiego społeczeństwa, polskich firm i polskiej gospodarki” – dodał Piotr Duda. Przewodniczący podkreślił, że Solidarność oczekuje od europosłów jednoznacznej postawy na forum Parlamentu Europejskiego i zdecydowanych działań. I z tych działań Solidarność będzie polskich europosłów rozliczać.

www.tysol.pl

Około 150 związkowców (na tyle pozwalają covidowe obostrzenia) wzięło udział w proteście Regionu Dolny Śląsk Solidarności pod siedzibą firmy Essity Operations Poland Sp. z o.o. w Oławie. Związkowcy w ten sposób chcieli wyrazić swój sprzeciw wobec łamaniu praw pracowniczym i braku dialogu w tej firmie. 

Przybyliśmy tu ponieważ są tu łamane prawa pracownicze i związkowe. Chcemy zaprotestować przeciwko złemu wydatkowaniu środków z funduszu socjalnego, chcemy rozmawiać w jaki sposób powinien być wybierany przedstawiciel załogi do Europejskiej Rady Zakładowej. A przede wszystkim protestujemy przeciwko uniemożliwieniu kontaktu przewodniczącego Solidarność z pracownikami zakładu, z naszymi członkami. Przyjechaliśmy pokojowo, chcemy rozmawiać, ale ten dialog jest utrudniony. Przerzucamy się pismami, nasze argumenty nie są wysłuchiwane 

- usłyszeliśmy na początku manifestacji. Szczegóły zdradził Bogdan Jurgielewicz, członek Komisji Krajowej NSZZ Solidarność. 

Zostałem poproszony rok temu o przyjrzenie się funkcjonowaniu i relacjami zarządu Essity Operations Poland Sp. z o.o. a związkiem zawodowym Solidarność. Przez rok podjęliśmy działania, które miały uporządkować system prawny w zakresie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, przedstawiciela do Europejskiej Rady Zakładowej, w zakresie regulaminu pracy, funkcjonowania praw pracowniczych i wielu innych drobniejszych rzeczy. To jedenaście miesięcy wymiany pism i udowadniania temu pracodawcy, że jedynym legalnym zgodnie z ustawą o europejskich radach pracowniczych przedstawicielem jest przewodniczący Solidarności, Andrzej Kozłowski. Zajęło nam to jedenaście miesięcy. W momencie, gdy zarząd Essity Operations Poland Sp. z o.o. dowiedział się, że dolnośląska Solidarność podejmie akcję protestacyjną nagle zaczął regulować pewne sprawy. Nagle okazało się, że tym legalnym przedstawicielem jest przewodniczący Andrzej Kozłowski. Natomiast zrobiono to z taką nutą narracyjną do pracowników, z wielkim obrażeniem, że „zostały naruszone zwyczaje w Essity Operations Poland Sp. z o.o.”. Czyli w Essity Operations Poland Sp. z o.o. zwyczaje są ważniejsze niż polskie prawo. W kwestii funduszu socjalnego - to kontrola Państwowej Inspekcji Pracy wykazała nieprawidłowości w jego zakresie. Czy ktoś sobie wyobraża, że jego współmałżonek jest chory na ciężką chorobę nowotworową, a zarząd Essity Operations Poland Sp. z o.o. blokuje wypłaty środków? Tu należy się co namniej żółta kartka. Nie może być tak, że chora kobieta nie może otrzymać pomocy, bo zarząd ma jakiś problem z przekazaniem informacji do związku. Zmiany w regulaminie pracy – z ostatniego miesiąca, on dotyczy monitoringu, są to rzeczy wrażliwe, należy je ustalić z organizacją związkową regulamin pracy. To pracodawca wyznacza sobie termin 30 dniowy i nawet nie rozmawia, nie liczy się co związek powie. Co wprowadza? Sam, jednostronnie, wprowadza monitoring na stołówce śniadaniowej... Ktoś jest tutaj niepoważny. (…) Prawo w Essity Operations Poland Sp. z o.o. Zarówno związkowe jak i pracownicze jest łamane i nie ma tu żadnej wątpliwości. 

Kazimierz Kimso, przewodczniczący dolnośląskiej Solidarności w swoich słowach nawiązał do tego, że władze Essity Operations Poland Sp. z o.o postanowiły odgrodzić się od manifestantów płotem.  

Jestem dumny z nas tutaj, że jesteśmy solidarni, że jesteśmy pod zakładem, a w zasadzie w dużym oddaleniu od zakładu. Nie dziwię się, że oni się tam odgrodzili płotem od nas, tak jak odgrodzili się murem od dialogu w zakładzie. A my przecież nie poszlibyśmy tak żeby zdezintegrować, żeby nie mogły wjechać samochody, żeby stworzyć zagrożenie. Przecież nie jesteśmy jakąś bojówką lewacką, jesteśmy związkiem zawodowym Solidarność, który jest ugruntowany na dialogu. Dialog jest dla nas niezwykle ważnym elementem. Jesteśmy skłonni zrobić dla dialogu bardzo wiele. I my ten dialog tutaj przywrócimy.  

Niestety firma w opaczny sposób rozumie pojęcie dialogu.  

Przekaz pracodawców do pracowników jest w dużej mierze manipulowany. Pracownicy są dezinformowani. Nam zabrania się komentowania informacji. Dla przykładu - pracodawca postanowił ukarać mnie kara porządkową za to, że śmiałem na wewnętrznym wyrazić stanowisko Społecznej Inspekcji Pracy i związków zawodowych. Po tym wyrażeniu stanowiska pracodawca postanowił ukarać mnie karą upomnienia. W tym roku zapadły dwa wyroki – w pierwszej instancji sąd uchylił karę, a sąd drugiej instancji oddalił apelację 

- powiedział Andrzej Kozłowski, przewodniczący organizacji zakładowej. 

W trakcie pikiety podano przykłady zupełnie innego standardu.  

Pewnie pamiętacie jak całe Walne Zebranie Delegatów Regionu Dolny Śląsk przyjechało protestować pod „Whirpool” protestować. Bo również wszedł kapitał zachodni i myślał, że będą mieć samych wyrobników, że będą tylko pracować i nic nie będą chcieli, nie będą potrzebowali poszanowania prawa. Dzisiaj mamy diametralnie inną sytuację, jest poszanowanie prawa i jest dialog. Dziś liczą się z Solidarnością, bo wiedzą, że Solidarność to jeden z drugim 

- mówił Krzysztof Domagała, przewodniczący Solidarności w „Whirpool”. 

Kazimierz Kimso, Przewodniczący Regionu Dolny Śląsk Solidarności wraz z delegacją usiłował wręczyć przedstawicielom zarządu firmy Essity Operations Poland Sp. z o.o. Pismo z postulatami władz regionu, niestety przedstawiciele zarządu firmy nie znaleźli czasu na rozmowę a dokument trafił... do skrzynki na ulotki i korespondencję, co niestety jest dobitnym przykładem jakości „dialogu” w Essity Operations Poland Sp. z o.o. Pismo zostało przygotowane zarówno w języku polskim jak i angielskim. Jego treść brzmi:  

Zarząd Regionu Dolny Śląsk NSZZ Solidarność po zapoznaniu się z działaniami Zarządu Essity Operations Poland Sp. z o.o. W stosunku do Organizacji Zakładowej NSZZ Solidarność, a także Przewodniczącego Komisji Zakładowej, wzywa zarząd Essity Operations Poland Sp. z o.o., by w pełni respektował obowiązujące w Polsce prawo, w tym ratyfikowane przez Polskę Konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy. W szczególności wzywamy Zarząd Essity Operations Poland Sp. z o.o. Do  

- przystąpienia do dialogu z Komisją Zakładową NSZZ Solidarność w duchu partnerstwa i poszanowania wszystkich praw przysługujących związkom zawodowym, 

- wykonania wszelakich poleceń wydawanych przez Państwową Inspekcję Pracy, 

- zaniechania akcji dezinformacyjnej dotyczących działań Komisji Zakładowej i jej Przewodniczącego 

- zapewnienia wszelkich środków technicznych umożliwiających kontaktowanie się Przewodniczącego ze wszystkimi pracownikami zakładu 

Chcemy wierzyć, że Zarząd Essity Operations Poland Sp. z o.o. Zrobi wszystko, abyśmy nie byli zmuszani do podejmowania dalszych działań oraz przedstawienia problemu naruszeń prawa na forum międzynarodowym.

www.tysol.pl

 

 

 

 

 

Przewodniczący Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność" Piotr Duda wystosował pismo z podziękowaniem dla Marszu Niepodległości i Prezesa Stowarzyszenia Marsz Niepodległości Roberta Bąkiewicza za wsparcie dla planowanej przez "S" demonstracji w Luksemburgu. List publikujemy w całości.

Szanowny Panie Prezesie!
Szanowni Państwo!

Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” jest radykalny i bezkompromisowy, gdy rzecz idzie o Polskę. Nasza wolność, prawo do własnych poglądów, przywiązanie do tradycji, chrześcijańskich wartości, troska o rodzinę – są możliwe tylko przy silnym, niezależnym państwie, opartym na własnej gospodarce i armii. Aby to było możliwe potrzeba jest tania i stabilna energia, oparta na własnych surowcach, które Polska na szczęście posiada. Działania Komisji Europejskiej w ramach tzw. „Zielonego ładu” i decyzje Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej uderzają w samą istotę naszej suwerenności, nie tylko energetycznej, ale szerzej – wolności w ogóle! Dlatego walka o Turów jest tak naprawdę walką o Polskę.

Bardzo dziękuję w imieniu NSZZ „Solidarność” za Wasze poparcie i deklaracje wsparcia. Tak jak Pan trafnie pisze w swoim liście – bardzo życzliwie przyjętym w naszym Związku – to walka o przyszłość i miejsce Polski z wszystkimi tego konsekwencjami. Zgadzam się również, że to nasz wspólny obowiązek. Tym bardziej, że nie mam wątpliwości – to dopiero początek walki, a organizowana przez nas manifestacja przed siedzibą TSUE w Luksemburgu nie jest ostatnią. 

Tak jak deklarowałem podczas konferencji zapowiadającej wyjazd do Luksemburga, zapraszam wszystkich, komu na sercu leży los Kopalni Turów. Tej batalii przegrać nie możemy. 

W tym konkretnym przedsięwzięciu „Solidarność” jako najsilniejsza, najlepiej zorganizowana i największa grupa społeczna w Polsce, do tego posiadająca ogromne doświadczenie w organizowaniu protestów, uruchomiła stosowne działania i środki, zamierzając przeprowadzić je samodzielnie. Nie mniej bardzo liczymy na Waszą obecność i dalszą współpracę.

Z wyrazami wdzięczności i szacunku
Piotr Duda