Menu

Szukanie zaawansowane
  • Polski (PL)

Pomorskie – bezrobocie spada. Raport Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku

  • Kategoria: Regiony
Pomorskie – bezrobocie spada. Raport Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku
We wrześniu br. stopa bezrobocia w województwie pomorskim wyniosła 7,3 proc.
 
W porównaniu z wrześniem 2015 roku, we wrześniu 2016 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego wyniosła 63 472 osoby i w stosunku do września 2015 r. (77 204 osoby) była niższa o 13 732 osoby, tj. o 17,8 proc..
 
We wrześniu 2016 r. zgłoszono do powiatowych urzędów pracy 9 790 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej i w porównaniu do analogicznego okresu 2015 roku (8 942) liczba wolnych miejsc pracy była większa o 848, tj. o 9,5 proc..
 
Stopa bezrobocia we wrześniu 2016 r. (7,3 proc.) była o 1,7 pkt. proc. niższa niż we wrześniu 2015 r. (9,0 proc.).
 
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2016 r. wyniosło 302 579 osób i było wyższe (o 5,5 proc.) od notowanego we wrześniu 2015 r. (286 832 osoby).
 
We wrześniu 2016 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4 321,00 zł i było wyższe o 3,3 proc. w porównaniu z analogicznym miesiącem 2015 r. (4 182,42 zł).
 
We wrześniu 2016 r. zakłady pracy województwa pomorskiego dokonały zwolnień grupowych w liczbie 89 pracowników; we wrześniu poprzedniego roku zwolniono 43 osoby.
 
Czytaj całość...

Coraz trudniej o pracowników

  • Kategoria: Kraj
Coraz trudniej o pracowników
​Pracodawcy mają coraz większy problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników fizycznych, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".  Agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej IPF Group szacuje, że niedobór kadr wynosi ok. 15-20 proc. Na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć osoby zatrudnione w przemyśle mięsnym i drzewnym.
 
Według GUS stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła we wrześniu br. 8,4 proc. i spada nieprzerwanie od kilku miesięcy. Bezrobocie w Polsce jest obecnie na poziomie najniższym od 25 lat, co sprawia, że pracodawcy muszą coraz energiczniej szukać rąk do pracy. Zdaniem minister pracy Elżbiety Rafalskiej, która skomentowała wrześniowe dane GUS, rynek pracy przekształcił się w rynek pracownika, a wielu pracodawców ma problem ze znalezieniem wykwalifikowanej kadry, posiłkując się pracownikami ze Wschodu.
 
Gazeta podaje, że najbardziej poszukiwani są pracownicy w przetwórstwie mięsnym i przemyśle drzewnym oraz spawacze i tokarze. Brak odpowiedniej kadry sprawił, że pracodawcy są gotowi przyjmować nawet osoby bez wymaganych kwalifikacji, za to dobrze zmotywowane i chętne do pracy oraz do przyuczania się nowego zawodu. Eksperci zaznaczają, że w przemyśle miesnym oferowane są niewykwalifikowanym osobom możliwości rozwoju, bo na rynku jest ogromne zapotrzebowanie. Podobnie jest w przemyśle drzewnym
 
Z danych IPF Group wynika, że na największe zarobki mogą liczyć pracownicy fizyczni zatrudnieni w przemyśle mięsnym i drzewnym. Poziom zarobków zależy od specyfiki i intensywności danej pracy.
 
hd
Czytaj całość...

O zarobkach i rozwoju w służbie zdrowia

  • Kategoria: Regiony
O zarobkach i rozwoju w służbie zdrowia
Organizacja i rozwój Związku w służbie zdrowia oraz wynagrodzenia pracowników wykonujących zawody medyczne były głównymi tematami Walnego Zebrania Delegatów Sekcji Służby Zdrowia NSZZ „Solidarność” Regionu Gdańskiego, które odbyło się 17 i 18 października 2016 r. w Jastrzębiej Górze.
 
Delegaci podsumowali działalność sekcji w pierwszej połowie kadencji 2014–2018. Sprawozdanie z tego okresu przedstawiła przewodnicząca „S” w pomorskiej służbie zdrowia Irena Jenda. Delegaci przyjęli także sprawozdanie finansowe zaprezentowane przez skarbnika Monikę Lorkowską oraz sprawozdanie z działalności komisji rewizyjnej przedstawione przez przewodniczącego komisji Andrzeja Pufelskiego. W wyborach uzupełniających nowym członkiem Rady Sekcji Służby Zdrowia NSZZ „S” Regionu Gdańskiego wybrano Marka Zawadzkiego z „S” w „COPERNICUSIE” Podmiocie Leczniczym.
 
Związkowcy omówili m.in. projekt ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych. W dyskusji udział wzięli m.in. kierownik Biura Eksperckiego, Dialogu i Polityki Społecznej Komisji Krajowej NSZZ „S” Katarzyna Zimmer-Drabczyk oraz zastępca przewodniczącego Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „S” Grzegorz Cezary Urbaniak. Zarząd Regionu Gdańskiego NSZZ „S” reprezentował zastępca przewodniczącego Roman Kuzimski. W przyjętym w tej sprawie stanowisku związkowcy uznali zaproponowany przez Ministerstwo Zdrowia poziom płac za niewystarczający w stosunku do rangi i odpowiedzialności zawodów medycznych. Zadeklarowali też wsparcie działań Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „S” w celu ustalenia wyższych wskaźników wynagrodzeń. Sekcja przyjęła także stanowiska ws. outsourcingu i zmian umów o pracę na umowy cywilno-prawne. Związkowy wskazali na szereg negatywnych konsekwencji takich rozwiązań: obniżenie wynagrodzeń pracowników, zmniejszenie ich liczby, zwiększenie zakresów obowiązków u pozostałych zatrudnionych w służbie zdrowia, co przekłada się na niższą jakość usług.
 
Czytaj całość...

Związkowcy piszą do wicepremiera Morawieckiego w obronie swoich miejsc pracy

  • Kategoria: Branże
Związkowcy piszą do wicepremiera Morawieckiego w obronie swoich miejsc pracy
Prezydium Zarządów Regionów Częstochowskiego i Opolskiego NSZZ "Solidarność" wspólnie wystąpiły do wicepremiera, Ministra Rozwoju i Finansów Mateusza Morawieckiego w sprawie narastających problemów ze sprzedażą produkcji firm z sektora hutniczego.
 
"W piśmie tym chcielibyśmy zwrócić uwagę kierowanego przez Pana resortu oraz całej Rady Ministrów na spadającą rentowność produkcji tzw. rur stalowych bezszwowych walcowanych na gorąco. Tego typu rury są produktem flagowym oddziałów firmy Alchemia S.A.: Walcowni Rur Andrzej w Zawadzkiem (Opolskie), Rurexpolu (Częstochowa) oraz również należącej do Alchemii Huty Batory (Chorzów) - czytamy w piśmie - Realne zagrożenie dla dalszego bytu tych przedsiębiorstw oraz ich pracowników ma swoje przyczyny w nadmiernym, spowodowanym brakiem ceł oraz limitów, i wciąż rosnącym imporcie rur tego typu z krajów spoza Unii Europejskiej: Rosji, Ukrainy, Białorusi (...). 
 
Mając na uwadze powyższe prosimy o rozważenie możliwości wprowadzenia uregulowań importu rur stalowych bez szwu walcowanych na gorąco analogicznych do już istniejących przepisów (limity importu, cła) dotyczących prętów zbrojeniowych czy wyrobów zimnowalcowanych.
 
Czytaj całość...

Najgorsza jest niepewność

  • Kategoria: Regiony
Najgorsza jest niepewność
Wciąż nie wiadomo, jak będzie funkcjonował Katowicki Holding Węglowy w przyszłości. Mnożą się kolejne koncepcje i kolejne spekulacje z nimi związane. – Wszystko to jest oderwane od rzeczywistości i może doprowadzić wkrótce do poważnych niepokojów społecznych – mówi Piotr Bienek, wiceprzewodniczący Solidarności w KHW. 
 
Pod koniec października podczas spotkania związków zawodowych z zarządem KHW, w którym uczestniczyli też minister energii Krzysztof Tchórzewski i jego zastępca Grzegorz Tobiszowski, kierownictwo holdingu przedstawiło kolejną koncepcję restrukturyzacji firmy. – Nie wiem, która to już koncepcja. Przestałem liczyć. Ale podobnie jak poprzednie, już na pierwszy rzut oka wygląda na oderwaną od realiów i pozostawia więcej pytań, niż odpowiedzi – mówi Piotr Bienek, wiceprzewodniczący Solidarności w KHW i szef związku w kopalni Śląsk.
 
Jak wynika z informacji przekazanej Tygodnikowi Śląsko-Dąbrowskiemu przez reprezentantów Solidarności z KHW, najnowsza koncepcja zakłada, że w holdingu mają docelowo zostać dwie kopalnie: Mysłowice-Wesoła zatrudniająca 4000 ludzi oraz Murcki-Staszic z załogą liczącą 4100 osób, a także biuro zarządu KHW zatrudniające 80 osób, czyli o 150 mniej niż obecnie. Do końca marca 2017 roku kopalnie Wieczorek i Ruch Wujek mają zostać przekazane do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. Ruch Śląsk ma trafić do SRK z dniem 1 stycznia 2018 roku.
 
– Proste działania matematycznie pokazują, że to się nie bilansuje. Obecnie KHW zatrudnia 13,5 tys. ludzi. W ciągu 2017 roku uprawnienia do skorzystania z pakietu osłonowego uzyska 1500 pracowników holdingu, 500 uzyska uprawnienia emerytalne. Co z pozostałymi ponad trzema tysiącami? Zwolnienia grupowe? Pytał o to podczas spotkania minister i usłyszał, że tę część załogi przejmą Polska Grupa Górnicza i Jastrzębska Spółka Węglowa. Moim zdaniem przejęcie przez te spółki tak wielkiej liczby ludzi jest absolutnie nierealne. Czekają nas potężne problemy społeczne – ocenia Piotr Bienek. 
 
Czytaj całość...

Wnioski i stanowiska WZD Regionu Małopolskiego

  • Kategoria: Regiony
Wnioski i stanowiska WZD Regionu Małopolskiego
Walne Zebranie Delegatów Regionu Małopolskiego NSZZ „Solidarność” uznaje, że nasz Związek musi stać na straży dobra wspólnego, równoważąc dobro wszystkich uczestników życia społecznego, a zwłaszcza tych najsłabszych. Poniżej wnioski i stanowiska I Sesji X WZD, Zakopane, 21 października 2016 r.
 
Wniosek nr 1
Walny Zebranie Delegatów Regionu Małopolskiego NSZZ „Solidarność” wnioskuje do Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” o przedstawienie na forum Rady Dialogu Społecznego propozycji, aby osoby (głównie kobiety), które wiele lat swojego życia zawodowego poświęciły wychowywaniu dzieci (własnych i przysposobionych) mogły ten okres mieć zaliczony do okresu składkowego.
Wniosek nr 2
Walne Zebranie Delegatów Regionu Małopolskiego NSZZ „Solidarność” wnosi do Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” o podjęcie działań w celu udoskonalenia i zdecydowanej promocji portalu internetowego tysol.pl, jako środka informacji i promocji spraw związkowych dla opinii publicznej, w szczególności ludzi młodych.
Wniosek nr 3
Walne Zebranie Delegatów Regionu Małopolskiego NSZZ „Solidarność” wnosi o podjęcie przez Komisję Krajową NSZZ „Solidarność” działań mających na celu bezterminowe wyłączenie organizacji związkowych nie prowadzących działalności gospodarczej, a prowadzących wyłącznie działalność związkową, z wymogu przekazywania do organów podatkowych całości lub części ksiąg rachunkowych oraz dowodów księgowych za pomocą środków komunikacji elektronicznej lub informatycznych nośnikach danych.
 
Czytaj całość...

Coraz więcej pracowników z Ukrainy na Pomorzu

  • Kategoria: Regiony
Coraz więcej pracowników z Ukrainy na Pomorzu
Rośnie liczba cudzoziemców zatrudnianych przez pomorskich pracodawców. Dotyczy to głównie pracowników z państw byłego obszaru Związku Sowieckiego: Ukrainy, Białorusi i Rosji. Coraz częściej także obcokrajowcy decydują się na dłuższy pobyt na Pomorzu – informuje „Dziennik Bałtycki”.
 
Dobrze pokazują to dane statystyczne dotyczące tylko pracowników z Ukrainy. O ile w 2014 r. w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego pracodawcy złożyli 5515 oświadczeń o zamiarze zatrudnienia obywateli Ukrainy, o tyle o 2015 r. takich przypadków było 24 745. W roku bieżącym, jeśli utrzymają się trendy z pierwszych miesięcy, ta liczba może wzrosnąć już do 35–40 tysięcy.
 
Przypomnijmy, że na podstawie oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi obywatele Białorusi, Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej, Republiki Armenii i Ukrainy mogą podejmować bez obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę krótkoterminową pracę w Polsce – do sześciu miesięcy.
 
Czytaj całość...

Nocna Mila Niepodległości w Lublinie

  • Kategoria: Regiony
Nocna Mila Niepodległości w Lublinie
 Serdecznie zapraszamy do startu w Biegu Niepodległości 11 listopada br. - „1 Nocna Mila Niepodległości“. Bieg Niepodległości organizowany jest w Lublinie przez: Kuratorium Oświaty w Lublinie przy współpracy z Fundacją „Ruchu Solidarności Rodzin”
 
Zawody rozegrane będą w centrum Lublina w dniu Narodowego Święta Niepodległości. W ramach wydarzenia odbędą się trzy biegi dedykowane uczniom, rodzicom i nauczycielom ze szkół podstawowych klasy IV-VI, szkół gimnazjalnych i szkół ponad gimnazjalnych. W łączonych reprezentacjach szkolnych określonych w regulaminie limit startu 500 zawodników. W kategorii OPEN limit startu 55 zawodników. Dystans 1609 metrów.
 
Formuła biegu umożliwia przeprowadzenie zawodów ze startu wspólnego dzieci, młodzieży, rodziców i nauczycieli. Ten niecodzienny, międzypokoleniowy bieg w Lublinie upamiętni  historię pokoleń Polaków i umożliwi w ten sposób oddanie im należnej czci i honoru. Każdy uczestnik otrzyma pamiątkowy medal. Najliczniejsza reprezentacja szkolna startująca w biegu otrzyma puchar.
 
Czytaj całość...
Subskrybuj to źródło RSS

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.