Rozwój związku w praktyce

W zorganizowanym przez Zarząd Regionu Śląska Opolskiego NSZZ „Solidarność” dwudniowym szkoleniu odbywającym się 17 oraz 18 września pt.: Rozwój Związku: teoria i praktyka w pozyskiwaniu nowych członków uczestniczyło blisko 20 związkowców z całego regionu.

fot. D. Domańska

Działacze NSZZ „Solidarność” uczestniczyli w szkoleniu poświęconym rozwojowi związku i wzmacnianiu struktur organizacyjnych. Spotkanie miało charakter praktyczny i koncentrowało się na działaniach, które pomagają budować silne organizacje związkowe oraz skutecznie reprezentować interesy pracowników.

W trakcie szkolenia omówiono metody docierania do pracowników, zasady prowadzenia rozmów o działalności związkowej oraz sposoby angażowania członków w życie organizacji. Uczestnicy analizowali również przykłady dobrych praktyk z różnych zakładów pracy, wskazując rozwiązania, które przyczyniają się do wzrostu liczebności związku i zwiększenia jego skuteczności.

Szkolenie było także okazją do wymiany doświadczeń oraz dyskusji na temat wyzwań, przed którymi stoją współczesne organizacje związkowe. Podkreślono, że rozwój NSZZ „Solidarność” wymaga systematycznej pracy, zaangażowania działaczy oraz budowania trwałych relacji z pracownikami opartych na zaufaniu i wzajemnym wsparciu.

Szkolenie prowadzili trenerzy związkowi: Janusz Zabiega (KK) i Anna Lubasińska-Tabacz

niuk (ZR).

fot. D. Domańska

Czytaj też...

Rozwój związku w praktyce

W zorganizowanym przez Zarząd Regionu Śląska Opolskiego…

czytaj więcej
Wysokie ceny paliw. Wiceprzewodniczący Solidarności zabiera głos

Bartłomiej Mickiewicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ…

czytaj więcej
Biuletyn informacyjny Nr 9 (508)

Wydaliśmy wrześniowy Biuletyn informacyjny. Zapraszamy do lektury.

czytaj więcej
Zwolnieni związkowcy wracają do pracy. To efekt wywalczonego przez „Solidarność” zabezpieczenia

Dzięki szybkiej reakcji związków zawodowych dwoje działaczy…

czytaj więcej
Strona korzysta
z plików Cookies.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie.