Od 8 lipca 2009 r. obowiązują nowe przepisy o radach pracowników. Organizacje związkowe nie mogą wyznaczać przedstawicieli do rady pracowników. Rady wybrane w trybie "związkowym" i "mieszanym" do dnia nowelizacji, będą działały do końca swojej kadencji. Nowe przepisy nie odnoszą się bezpośrednio do obowiązywania porozumień podpisanych w trybie art. 24 ustawy o informowaniu tj. do dnia wejścia w życie ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Nowelizacja wprowadzona została ustawą z dnia 22 maja 2009 r. o zmianie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U.2009 Nr 97, poz. 805) i wynika z konieczności dostosowania przepisów do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 1 lipca 2008 r. (sygn. akt K 23/07). Za niekonstytucyjne TK uznał przepisy odnoszące się do trybu wyboru i sposobu odwoływania rady pozostawiając ustawodawcy 12 miesięcy na nowelizację ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 79, poz. 550 ze zm.).

Organizacja Zakładowa zgodnie z art. 2.1 Ustawy z dnia 13.10.1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników podlega obowiązkowi ewidencyjnemu. Organizacja Zakładowa składa wniosek o nadanie NIP na druku NIP-2 w Urzędzie Skarbowym właściwym miejscowo dla danej Organizacji. Przy składaniu wniosku o nadanie numeru identyfikacji podatkowej niezbędne są następujące dokumenty: - zaświadczenie o nadanym numerze REGON, - poświadczenie o rejestracji Organizacji Związkowej wydane przez Region Ziemia Przemyska NSZZ "Solidarność" , - Statut NSZZ "Solidarność" potwierdzony za zgodność z oryginałem przez Region Ziemia Przemyska NSZZ "Solidarność", - Dokument, najczęściej jest to umowa najmu lub użyczenia, potwierdzający prawo do korzystania z lokalu, pomieszczenia lub nieruchomości w której Organizacja Zakładowa ma swoją siedzibę i biuro. Informujemy, że wszystkie Organizacje Zakładowe posiadające osobowość prawną podlegają obowiązkowi prowadzenia ewidencji rachunkowej w taki sposób, aby można było ustalić wysokość dochody bądź straty, podstawy opodatkowania i należnego podatku, oraz obowiązkowi składania w urzędzie skarbowym właściwym miejscowo zeznania CIT-8, CIT-8/0 o wysokości dochodu (straty) osiągniętego w danym roku podatkowym. Złożenie zeznania CIT-8, CIT-8/0 upływa 31 marca roku następnego.