Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Socjalnej skierowało pismo do Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" (odpowiedź na wniosek NSZZ "Solidarność")
na temat zmian, które weszły od 1 stycznia br. do ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Jeśli u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 50 pracowników pracownicy objęci są układem zbiorowym pracy lub regulaminem wynagradzania, wówczas postanowienia o nietworzeniu funduszu świadczeń socjalnych powinien zawierać układ zbiorowy pracy lub regulamin wynagradzania - wynika z pisma Wiceministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Informacja i pismo "Solidarności" oraz odpowiedź Ministerstwa dostępne TUTAJ

Źródło: www.solidarnosc.org.pl