Solidarność Podbeskidzie

Solidarność Podbeskidzie

duda, morawiecki

Stanowisko Prezydium KK NSZZ “S”: W “Tarczy 3″ Rząd chce chronić miejsca pracy… zwolnieniami

NSZZ “Solidarność” nie godzi się na nieskrępowane zwolnienia zarówno indywidualne jak i grupowe, obniżanie wynagrodzenia, dysponowanie połową urlopu wypoczynkowego pracowników, zawieszanie układów zbiorowych pracy i regulaminów, przejęcie i dowolne dysponowanie zakładowymi funduszami świadczeń
Read more
safe_image

Piotr Duda w ND: “Solidarność” postuluje o wyższy zasiłek dla bezrobotnych

Dziś osoby, które stracą pracę z powodu kryzysu, otrzymają zasiłek w wysokości 861 zł brutto. Tymczasem ci, którzy byli zatrudnieni na „śmieciówkach” i nie odprowadzali składek, korzystając z „Tarczy antykryzysowej”, otrzymają 2080 zł brutto postojowego. Dlatego związek postuluje podniesienie zasiłku dla
Read more
etui

Europejski Instytut Związków Zawodowych uruchamia podkast z opiniami ekspertów na temat długofalowych skutków COVID-19

Europejski Instytut Związków Zawodowych ETUI jest niezależnym ośrodkiem badawczym i szkoleniowym Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych. ETUI oferuje nowe perspektywy, debaty i rozmowy na temat bieżących badań i edukacji w zakresie Europy socjalnej, uczestnictwa pracowników, bezpieczeństwa i higieny pracy,
Read more
poradnik_ochrona miejsc pracy

Poradnik pracownika w dobie epidemii. Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy

31 marca 2020 roku weszła w życie “Tarcza antykryzysowa”, w której rząd przygotował szereg rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców, ale też i dla pracowników. W tym trudnym czasie pojawia się wiele niejasności, wątpliwość i pytań, na które postaramy się odpowiedzieć. pixabay.com   Pytanie: Kiedy pracodawca może
Read more
poradnik_czas pracy

Poradnik pracownika w dobie epidemii. Czy pracodawca może obniżyć wymiar czasu pracy?

31 marca 2020 roku weszła w życie “Tarcza antykryzysowa”, w której rząd przygotował szereg rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców, ale też i dla pracowników. W tym trudnym czasie pojawia się wiele niejasności, wątpliwość i pytań, na które postaramy się odpowiedzieć. pixabay.com   Pytanie: Czy i o ile pracodawca
Read more