29 grudnia w Szczecinie protestujący pracownicy spółek miejskich i związkowcy z "Solidarności" podzieleni byli na dwie grupy. Większa, z transparentami i związkowymi flagami zebrała się przy Urzędzie Miasta na pl. Armii Krajowej. Mniejsza, której członkowie przebrani byli za żebraków stała pod gmachem od strony Jasnych Błoni. Kiedy się w pewnym momencie spotkały, narobiły tyle hałasu, że było ich słychać na pl. Grunwaldzkim!

Protestujących pracowników zatrudnianych przez miasto i związkowców z "Solidarności" przyszło w środę przed Urząd Miasta w Szczecinie zaledwie kilkudziesięciu...

- To na naszą prośbę - tłumaczy Mieczysław Jurek, przewodniczący zachodniopomorskiej "Solidarności". - Znów przecież został pobity rekord zgonów na COVID-19.

Ale ta grupka, która się pojawiła nieźle się do pikiety przygotowała. Spektakl żebraczy miał uzmysłowić władzom miasta, w jak trudnej sytuacji są zatrudniani przez urząd pracownicy spółek.

- Nie mamy na chleb, na opłacenie czynszu. Jestem sama. 2 tys. zł na niewiele wystarczy - żali się pani Elżbieta z Centrum Mistrzostwa Sportowego. - A teraz, przy tej inflacji, sto złotych warte jest dwudziestu sprzed roku.

- W pracy codziennie narażamy się na zakażenie koronawirusem, a w zamian nikt o nas nie dba - podkreśla pani Mariola. - Tegoroczne święta nie były już takie jak zwykle. Na stole mniej, prezenty symboliczne...

- Ludziom nie starcza na życie! Nie zgadzamy się na tak niskie płace - wtóruje obu paniom przemawiający na schodach urzędu Mieczysław Jurek, przewodniczący "S".

Dlatego domagają się podwyżek - chcą podniesienia pensji wszystkim równo średnio na etat o tysiąc złotych brutto. Bo spośród 6 tys. zatrudnionych przez miasto pracowników aż 2,5 tys. otrzymuje płacę minimalną.

Chodzi m.in. o pracowników zatrudnionych w Domach Pomocy Społecznej, żłobkach, Centrum Opieki nad Dzieckiem, Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej, staży miejskiej..., czyli wszystkich, których pensje wypłaca budżet Szczecina. Według wyliczeń Solidarności, prawie połowa z nich zarabia około 3 tys. zł brutto.

Negocjacje między związkowcami, a władzami Szczecina trwają od miesięcy. Ostatnio, przez kilka tygodni protestowali pracownicy MOPR - prawie trzy czwarte załogi nie przychodziło do pracy. Były pikiety pod urzędem miasta. Urzędnicy chcieli 1200 zł brutto podwyżki (jako podstawa do negocjacji). Prezydent Piotr Krzystek zaproponował 210 zł podwyżki jeszcze w tym roku i 140 zł w przyszłym. Ostatecznie udało się znaleźć dodatkowe 3 mln zł zwiększając rezerwę budżetową na 2022 rok.
Reklama

Na razie jednak nie wiadomo, na jakie podwyżki ta kwota wystarczy. Ich wysokość jest uzależniona od zarobków. Pomysł jest taki, by przyznać wyższą regulację osobom, których zarobki są najniższe.

- Środki trafią przede wszystkim do osób pracujących bezpośrednio z podopiecznymi, realizującymi zadania wychowawcze i asystenckie. Regulacje mają służyć zróżnicowaniu wysokości wynagrodzeń adekwatnie do obciążeń z jakimi związane jest wykonywanie pracy na poszczególnych stanowiskach. Proces będzie prowadzony przez cały przyszły rok, począwszy od pierwszych miesięcy 2022 r. - tłumaczył kilka dni temu Piotr Krzystek.

Prezydent przekonuje, że w obecnej sytuacji miasta nie stać na więcej.

- Rozumiem oczekiwania i roszczenia pracowników, ale sytuacja finansowa miasta jest trudna i musimy sobie z tym jakoś poradzić - mówił.

Jednak propozycję prezydenta związkowcy nazywają jałmużną. To dlatego na pikietę przyszli przebrani za żebraków.

źródło.: GS24.pl

 

3010 zł brutto – tyle od stycznia 2022 roku wynosi płaca minimalna. To o 210 zł więcej niż w 2021 r. Z kolei minimalna stawka godzinowa wzrosła do 19,70 zł brutto. Niestety, kwoty te wyglądają dobrze tylko na papierze, bo w rzeczywistości ponad 2 mln Polaków zarabiających na poziomie płacy minimalnej, zubożeje. Wszystko za sprawą rosnącej inflacji.

Jak poinformował GUS, na koniec listopada inflacja poszybowała do 7,8 proc. Natomiast płaca minimalna wzrośnie w przyszłym roku o 7,5 proc., czyli poniżej poziomu inflacji. – Inflacja pozbawia nasze pieniądze realnej wartości. Jej skutki odczuwamy wszyscy, ale w niejednakowym stopniu. Dla gorzej zarabiających, w tym otrzymujących płacę minimalną, wzrost cen jest bardziej dotkliwy, gdyż ogranicza ich możliwości zaspokajania podstawowych potrzeb. Im ktoś uboższy, tym większą część swoich dochodów przeznacza na żywność i rachunki – mówi dr Jan Czarzasty, ekonomista ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.

Podczas negocjacji płacy minimalnej na 2022 rok przedstawiciele organizacji związkowych alarmowali, że prognozowana wówczas inflacja na poziomie 3,3 proc. jest nierealna do osiągnięcia. Już wówczas ekonomiści wskazywali, że wzrost cen będzie wyższy. Dzisiaj, gdy inflacja jest ponad dwa razy większa od prognozowanej, mówi się o konieczności dwukrotnego podniesienia płacy minimalnej w przyszłym roku. Miałoby to nastąpić nie tylko w styczniu, ale także w lipcu. – Takiemu rozwiązaniu sprzeciwiliby się z pewnością pracodawcy, borykający się ze wzrostem kosztów będących przede wszystkim wynikiem szybujących cen energii. Oczywiście rząd mógłby to zrobić jednostronną decyzją, ale tego także bym się nie spodziewał – podkreśla dr Czarzasty

Należy natomiast oczekiwać dalszego wzrostu cen, który już w styczniu może przekroczyć 9 proc. Oprócz cen energii wpływ na inflację ma m.in. deficyt pracowników w wielu branżach, co wymusza na pracodawcach podnoszenie wynagrodzeń. – To grozi dalszym nakręcaniem spirali inflacyjnej: będą rosły płace, to będą rosły koszty działalności gospodarczej, więc będą rosły ceny, wskutek czego będzie się nasilać presja na wzrost płac – mówi dr Czarzasty. Jak zaznacza, wraz ze wzrostem inflacji siła nabywcza pracowników zarabiających na poziomie płacy minimalnej będzie spadała i będą mogli sobie pozwolić na mniej.

www.solidarnosckatowice.pl

Zwracamy się  z uprzejmą prośbą o przekazanie uwag do Zespołu Ekonomicznego Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność” na adres: ekonom@solidarnosc.org.pl  z terminem do 4 stycznia 2022 roku.

Zwracamy się  z uprzejmą prośbą o przekazanie uwag do Zespołu Ekonomicznego Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność” na adres: ekonom@solidarnosc.org.pl  z terminem do 4 stycznia 2022 roku.

Zwracamy się  z uprzejmą prośbą o przekazanie uwag do Zespołu Ekonomicznego Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność” na adres: ekonom@solidarnosc.org.pl  z terminem do 5 stycznia 2022 roku.

W 2022 roku będzie wypłacany dodatek osłonowy w celu ochrony najwrażliwszych gospodarstw domowych przed skutkami wzrostu cen energii oraz cen paliw stałych i płynnych zakupionych do ogrzewania domu.

Dodatek będzie przysługiwał gospodarstwom domowym, których dochody w przeliczeniu na osobę nie będą przekraczały :

- 2100 zł w gospodarstwie jednoosobowym

- 1500 zł w gospodarstwie wieloosobowym

Dochody będą liczone w taki sposób, jak w przypadku świadczeń rodzinnych (na podstawie dochodów z roku 2021). Co istotne w razie nieznacznego przekroczenia kryteriów dochodowych, zostanie zastosowana zasada „złotówka za złotówkę”, czyli świadczenie będzie pomniejszone o kwotę przekroczenia kryterium dochodowego.  W przypadku gdy świadczenie będzie wynosiło mniej niż 20 zł, dodatek nie będzie przysługiwał.

Roczne kwoty dodatku wynoszą:

1)      400 zł dla gospodarstwa jednoosobowego

2)      600 zł dla gospodarstwa 2-3 osobowego

3)      850 zł dla gospodarstwa  4-5 osobowego

4)      1150 zł dla gospodarstwa 6 osobowego +

Jeżeli głównym źródłem ogrzewania w gospodarstwie domowym jest paliwo stałe kwota dodatku będzie powiększona o 25%, w takim przypadku źródło ogrzewania musi być wpisane do centralnej ewidencji emisyjności budynków (ceeb.gov.pl).

Dodatek będzie wypłacany w dwóch równych ratach do 31 marca 2022 r. i do 2 grudnia 2022 r., chyba że wniosek złożony zostanie po styczniu 2022 r., wtedy wypłata będzie jednorazowa. Uwaga! Wnioski składane po 31 października 2022 r. nie będą rozpatrywane.

Gdzie się o niego ubiegać?

Wniosek w przyznanie dodatku osłonowego należy złożyć w urzędzie gminy właściwej do miejsca zamieszkania wnioskodawcy.

Jak składać wniosek?

Wnioski można składać w gminie w formie tradycyjnej (dostępny będzie formularz wniosku) lub za pomocą środków komunikacji elektronicznej (potrzebny profil zaufany lub kwalifikowany podpis elektroniczny).

Przyznanie dodatku nie wymaga decyzji, informację o przyznanym dodatku można otrzymać na podany we wniosku adres e-mail lub odebrać osobiście z urzędu.

Sprzedawcy energii oraz gazu zostali zobowiązani do przekazania swoim klientom wraz z fakturami za swoje usługi informacji o możliwości ubiegania się o dodatek.

Dodatek osłonowy nie będzie opodatkowany ani brany pod uwagę przy egzekucjach.

abg

 

4 stycznia rozpocznie się akcja blokowania wysyłki węgla z kopalń Polskiej Grupy Górniczej do elektrowni . Taka decyzja zapadła 29 grudnia na posiedzeniu sztabu protestacyjno-strajkowego działającego w tej największej w Polsce spółce węglowej. – Najprawdopodobniej zostanie też przeprowadzone referendum strajkowe wśród załóg kopalń i zakładów PGG – zapowiedział Bogusław Hutek, szef górniczej „Solidarności” podczas briefingu po posiedzeniu sztabu. Protestujący domagają się wypłacenia górnikom rekompensaty pieniężnej za przepracowane weekendy lub wypłaty jednorazowego świadczenia dla załogi.

Z powodu trwającego w całej Europie kryzysu energetycznego i niedoboru surowców energetycznych, górnicy od miesięcy pracują w nadgodzinach i w weekendy, co pozwala uniknąć przerw w dostawie energii i ciepła dla społeczeństwa. Fundusz płac w PGG nie został jednak zwiększony o dodatkowe środki na wynagrodzenie za ponadnormatywną pracę. Jak wyliczał podczas briefingu szef górniczej „S”, środki, o które walczą górnicy, to równowartość dwudniowej sprzedaży węgla w PGG. – Skoro minister Pyzik, ani zarząd nie widzą możliwości dogadania się, skoro dla nich przeszkodą jest to, że to jest dwudniowa sprzedaż węgla w PGG, bo o takie środki chodzi, to trudno. My jesteśmy pod ścianą, musimy podjąć pewne działania – dodał Hutek

– Dzisiaj w kraju jest sytuacja tragiczna z węglem, tylko rządzący, którzy do tego doprowadzili, tego nie widzą. Do nas jako związkowców zwracają się przedszkola, szpitale, bo nie mogą kupić węgla, a nie chcą go kupować od tych, co go sprzedają po 1500 zł – powiedział Bogusław Hutek, zaznaczając, że węgiel na bramie kopalni, czy sklepie internetowym spółki jest dwukrotnie tańszy.

Podczas briefingu związkowcy podkreślali wolę kontynuowania rozmów z zarządem PGG oraz stroną rządową i gotowość odwołania akcji protestacyjnych, jeśli dojdzie do porozumienia. – Jesteśmy gotowi rozmawiać nawet 31 grudnia. Myślę, że ktoś w końcu się otrząśnie i zrozumie, że w tym kraju za chwilę zabraknie węgla, a to oznacza, że za chwilę dla Polaków zabraknie energii i ciepła – powiedział Rafał Jedwabny z WZZ Sierpień’80. – My naprawdę nie mówimy o dodatkowych środkach dla górników. My chcemy tylko wynagrodzenia za to co przepracowali. Pracowali za darmo soboty, niedziele nadgodziny i chcemy, żeby tylko im za to oddali – podkreślił związkowiec.

Od 21 grudnia w Polskiej Grupie Górniczej trwa pogotowie strajkowe. Tego samego dnia rozpoczęła się ostrzegawcza akcja protestacyjna polegająca na blokadach torów. W trwającej od 21 do 23 grudnia akcji wzięło udział w sumie 10 kopalń. W każdej z nich protest trwał maksymalnie dobę. Blokady dotyczyły wyłącznie węgla transportowanego do elektrowni. Sprzedaż surowca dla odbiorców indywidualnych odbywała się normalnie.

www.solidarnosckatowice.pl

 

 

29 grudnia br. w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Ustrzykach Dolnych odbyło się Zebranie Założycielskie nowej Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność".

Podczas zebrania dokonano wyboru Przewodniczącego Komisji Zakładowej, którym został kpt. Marcin Szyjduk - Zastępca Dowódcy JRG.
Wybrano również w skład Komisji Zakładowej: Przemysława Chrząszcza, Jarosława Homę, Krystiana Nawrockiego i Leszka Puszkarskiego.
W skład Komisji Rewizyjnej weszli: Tomasz Dacko, Piotr Kaszany, Dariusz Koszałka, Rafał Jasiewicz (Przew. KR).
Delegatami na WZD Międzyregionalnej Sekcji Pożarnictwa NSZZ "Solidarność" Województwa Podkarpackiego zostali: Marcin Szyjduk i Jarosław Homa.

Komendant Powiatowy st. kpt. Emil Szmyd spotkał się krótko z nową Organizacją "Solidarności" oraz gośćmi z Regionu Podkarpacie: Przew. ZR Tadeuszem Majchrowiczem i Zastępcą Krzysztofem Falem oraz Sekcji Międzyregionalnej: Leszkiem Pelcem - Przew. Sekcji wraz z Zastępcami w osobach Andrzeja Skomry i Marcina Puzona, gratulując wybranym władzom, omówił też najważniejsze sprawy Komendy, która działa w specyficznym terenie Bieszczadów, gdzie mniej jest jednostek OSP niż w innych powiatach woj. podkarpackiego i często zdani są na własne skromne siły i możliwości.
Podczas zebrania członków goście omówili najważniejsze tematy dotyczące funkcjonariuszy i pracowników cywilnych PSP oraz Regionu.

Na dzień wyborów Organizacja zrzesza 16 członków i z zapowiedzi nowych władz wynika, że rozwój Organizacji będzie priorytetem do końca obecnej kadencji.

Serdecznie gratulujemy i życzymy wielu sukcesów oraz wszelkiej pomyślności w Nowym 2022 Roku.

Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ "Solidarność"

Od 1 stycznia 2022 roku weszły w życie istotne zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych (potocznie zwane Polskim Ładem). Najważniejsze z nich dotyczą: skali podatkowej, kwoty wolnej od podatku, wspólnego rozliczenie małżonków, ulgi na dzieci, ulgi podatkowa dla samotnego rodzica, ulgi rehabilitacyjnej, pracujących seniorów, aktywizacji zawodowej, składki związkowej, ulgi dla „klasy średniej”.

Pracownicy Biura Eksperckiego, Dialogu i Polityki Społecznej Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” przygotowali informację, w której staraliśmy się przedstawić w sposób przystępny nowe rozwiązania podatkowe, które będą oddziaływać na sytuację pracowników, ich rodziny, osoby z niepełnosprawnościami oraz członków związków zawodowych - podkreśla Katarzyna Zimmer-Drabczyk, kierownik Biura Eksperckiego, Dialogu i Polityki Społecznej.

Biuro Eksperckie, Dialogu i Polityki Społecznej Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”