Rozmowa z Marcinem Gallo, przewodniczącym Komisji Podzakładowej NSZZ ,,Solidarność” Pracowników Poczty Polskiej w Komornikach, członkiem Prezydium ZR Wielkopolska NSZZ
,,Solidarność, p.o. wiceprzewodniczącego Krajowej Sekcji Młodych.
W leadzie nie wymieniłam wszystkich pana funkcji związkowych, bo Czytelnicy mogliby się pogubić. Jest pan działaczem młodego pokolenia z imponującą aktywnością. Skąd taka
pasja związkowa?
- Moja motywacja do działania na początku nie była ani związkowa, ani ideologiczna. Szukaliśmy w naszej firmie możliwości rozwijania działalności sportowej. Szło to z wielkimi
oporami, bo nie mieliśmy wsparcia. Nie udawało nam się – jako szeregowym pracownikom - przebić z naszymi inicjatywami. Z pomocą przyszli nam koledzy-związkowcy z Warszawy. I nie
było tu mowy o jakiś antagonizmach między ,,Warszawką” a Poznaniem. Oni nie tylko nas wsparli, ale też udzielili wskazówek jak postępować w relacjach z pracodawcą, jak zabiegać o
swoje. Kiedy cztery lata temu przeszedłem do działu logistyki Poczty Polskiej w Komornikach, nie było tam organizacji związkowej. Cała nasza firma liczy 74 tysiące pracowników. W
sumie działają w niej 72 związki zawodowe. Postanowiłem w Komornikach zainicjować utworzenie komisji związkowej. Choć wcześniej nie byłem członkiem żadnego związku, to mój wybór
padł na ,,Solidarność”, bo miałem wcześniej dobre wzorce z komisji działającej w poprzednim dziale PP nadzorującym pracę listonoszy, w którym przez 8 lat pracowałem. Tylko
,,Solidarność” działała tam aktywnie. Obecnie Związek w naszej firmie zrzesza 14 tys. pracowników.
Z jakim oddźwiękiem wśród pracowników spotkała się pana inicjatywa powołania organizacji związkowej?
- Z jednej strony entuzjastycznym, a z drugiej wyczekującym. Kiedy tworzyliśmy organizację, wiele osób mówiło, że się zapiszą, jak pokażemy, że jesteśmy skuteczni i potrafimy
coś załatwić.
Udało ich się przekonać?
- Nasza organizacja liczy 277 członków na 600 osób zatrudnionych w Komornikach. Działamy trzeci rok, więc to chyba dobry wynik, zważywszy na liczbę wszystkich związków
działających w Poczcie Polskiej.
Czym dla pana jako młodego działacza, który z racji wieku nie wywodzi się z ruchu społecznego, ani nie pamięta czasów, kiedy opozycja walczyła o demokrację w Polsce,
jest ,,Solidarność”?
- Chciałbym, żeby ,,Solidarność” była organizacją w swoim działaniu nawiązującą bezpośrednio do znaczenia tego słowa. Bardzo podoba mi się idea bractw działających w Stanach
Zjednoczonych, które wspierają swoich członków przez całe życie, niezależnie od sytuacji, w której się znajdują. Oni są po prostu solidarni, lojalni i niezawodni niezależnie od
okoliczności. Człowiek w pojedynkę jest słaby, a zespołowo można wiele wywalczyć. Zdaję sobie też sprawę, że w naszych realiach nie da się uciec od polityki, ale chciałbym, żeby w
związku zawodowym było jej jak najmniej.
Jaki powinien według pana być nowoczesny związek zawodowy?
- Nie odpowiada mi wizerunek związku jako organizacji, która – jak to pokazuje TVN – tylko manifestuje i pali opony przed Sejmem. Chciałbym, żeby działalność związkowa była
kojarzona z możliwościami rozwoju, szkoleniami, poszerzaniem wiedzy i skutecznymi działaniami podnoszącymi jakość warunków pracy i płacy swoich członków. Chciałbym też, żeby
,,Solidarność” była organizacją otwartą na potrzeby społeczne, zaangażowaną, prowadzącą na szeroką skalę działalność charytatywną. Myślę, że mamy siłę przebicia i skuteczność.
Organizacje same się do nas zgłaszają, by wprowadzać wspólne inicjatywy. To dobry znak. Teraz w ramach Krajowej Sekcji Młodych nawiązaliśmy współpracę z ,,Polską Społeczną”.
Wspólnie będziemy działać w sprawie ,,umów śmieciowych”, mieszkań i szkolnictwa dla młodych. To są zagadnienia, które najbardziej dotykają młode pokolenie Polaków.
Rozmawiała Anna Dolska/ www.solidarnosc.poznan.pl
red. aja
