NSZZ Solidarność - Biuro Prasowe

Działania PR-owe Amazona a jego praktyka

Kategoria: Rozwój Związku
09 Lis 2015

Teoria rozmija się z praktyką, PR firmy z jej faktycznymi działaniami. Amazon chętnie chwali się w mediach, jak dba o swoich pracowników. Związkowcy NSZZ „Solidarność” pokazują jaka jest prawda.

Światowy gigant informuje, że oferuje pracownikom darmowy transport, jako jedno ze świadczeń pozapłacowych. 2 953 413 - tyle kilometrów przejechanych przez pracowników w ramach bezpłatnych dojazdów wskazuje licznik Amazona (stan z dzisiaj, godz. 15.28). Sytuacja wygląda jednak inaczej.

Bezpieczeństwo pracowników jest zagrożone. NSZZ „Solidarność” w Amazon informuje, że od kilku dni kilkadziesiąt osób na polecenie służbowe musi w ciemnościach przemieścić się pieszo przez drogę krajową numer 35, żeby móc wykonać swoją prace. Pracownicy Amazona muszą przejść w nocy z jednego centrum dystrybucyjnego do drugiego. Amazon nie zapewnia żadnego transportu.

- Takie praktyki stanowią zagrożenie dla nas i stwarzają realne niebezpieczeństwo. Nie był to jednostkowy przypadek, dlatego nie możemy pozostać obojętni na docierające do nas skargi. Naszym priorytetem jest bezpieczeństwo pracowników i nie możemy pozwolić na poligon doświadczalny w naszym zakładzie pracy. Nie zgadzamy się na takie traktowanie! – mówi przewodniczący „S” w Amazon Grzegorz Cisoń. – Czy tak pracodawca dba o bezpieczeństwo swoich pracowników? – dodaje. - Zorganizowaliśmy się w związek zawodowy, aby ten i podobne problemy pracownicze rozwiązywać na drodze dialogu społecznego. Ze względu na wielość problemów w miejscu pracy, coraz więcej pracowników jest zainteresowanych naszą organizacją i wstępuje do NSZZ „Solidarność” – informuje Cisoń.

Zintegrowany System Kwalifikacji. Konferencja IBE.

Kategoria: Branże
09 Lis 2015

- Zintegrowany System Kwalifikacji ma dwa bardzo ważne zadania. Chodzi o uporządkowanie kwalifikacji, opisanie ich i zaszeregowanie. Po drugie, system daje możliwość weryfikowania i certyfikowania umiejętności i wiedzy, które nabywamy w trakcie życia zawodowego - mówi Danuta Wojdat, ekspert KK NSZZ "Solidarność". W piątek w Warszawie odbyła się konferencja „Społeczeństwo obywatelskie w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji”, zorganizowana przez Instytut Badań Edukacyjnych.

Pracodawcy i związkowcy są zgodni co do tego, że wprowadzenie Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) jest niezbędne. System umożliwi porównywanie kwalifikacji zawodowych nadawanych w Polsce z tymi nadawanymi w innych krajach.

- Czasami może się okazać, że umiejętności zdobyte w pracy dorównują tym zdobytym w formalnej edukacji. W tej chwili nie ma możliwości odpowiedniego ich potwierdzenia - wyjaśnia Wojdat.

Naukowcy z Instytutu Badań Edukacyjnych zwracają uwagę, że Polacy po zakończeniu nauki w szkole de facto przestają rozwijać swoje kompetencje. Ze statystyk Eurostatu wynika, że tylko bardzo niewielka grupa dorosłych Polaków - około 4 proc. - uczy się dalej. Certyfikaty, które zdobywa się na zakończenie szkoleń przeprowadzanych w zakładach pracy, często są dla innego pracodawcy niewiarygodne. Tymczasem ZRK wskaże umiejętności, które zdobywa się nie tylko na kursach, szkoleniach, ale rownież poprzez wykonywanie konkretnych nowych zadań, np. wypełniania arkuszy kalkulacyjnych. - Taką umiejętność zdobywa się z marszu, opanowuje się, choć obecnie żadne dokumenty tego nie potwierdzają - dodaje ekspertka "Solidarności".

Specjaliści podkreślają, że Unia Europejska dając Polsce pieniądze na szkolenia, wyraźnie mówi, że chce widzieć efekty tych szkoleń potwierdzone tym, że są to szkolenia, które są ujęte w systemie kwalifikacji, mają określony poziom i mają wiarygodność.

Zintegrowany System Kwalifikacji tworzyć mają Polska Rama Kwalifikacji, powiązana ściśle z Europejską Ramą Kwalifikacji, i Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji. Nad ramami kwalifikacji pracuje blisko 140 państw świata, w tym wszystkie kraje UE. Polityka uczenia się przez całe życie i nabywania nowych kwalifikacji realizowana jest poprzez tworzenie systemów, pozwalających na uznawanie dyplomów, świadectw i innych dokumentów potwierdzających umiejętności i kwalifikacje zawodowe, zdobywane zarówno w edukacji formalnej jak i poprzez potwierdzanie kwalifikacji zdobywanych przez doświadczenie zawodowe. System ten umożliwi m.in. ocenę i uznawanie osiągnięć osób uczących się, niezależnie od miejsca, sposobu i czasu uczenia się. O ZSK pisaliśmy TUTAJ.

Nie ma cudu demograficznego

Kategoria: Kraj
09 Lis 2015

Wydłużenie urlopów rodzicielskich nie przyniosło demograficznego cudu. Średnio tylko połowa matek korzysta z dłuższego, rocznego urlopu macierzyńskiego. Spada też liczba noworodków - pisze "Rzeczpospolita".

Jak podaje gazeta, w 2014 r. zasiłek macierzyński pobierało ponad 631 tys. kobiet, ale tylko 315 tys. z nich zostało rok z dzieckiem w domu (wybrało 26-tygodniowy dodatkowy urlop wprowadzony w 2014 r. przez rząd PO-PSL).

W tym roku (styczeń-wrzesień) na 565 tys. matek z zasiłkiem skorzystało z takiego urlopu prawie 296 tys. Dodatkowo w pierwszym półroczu tego roku urodziło się 180 tys. dzieci – blisko 3 tys. mniej niż rok wcześniej.

- To nie są oszałamiające wyniki, żeby nie powiedzieć słabe – ocenia, cytowana przez gazetę, Izabela Przybysz, analityk programu polityki społecznej Instytutu Spraw Publicznych. - To dobitny dowód, że ani becikowe, ani 500 zł na dziecko, ani roczny urlop nie kreują polityki demograficznej, to tylko dodatki – mówi. Jej zdaniem najważniejszym bodźcem zachęcającym kobiety do rodzenia dzieci jest stabilny rynek pracy oraz opieka instytucjonalna dla najmłodszych dzieci, głównie do trzech lat.

red. ap

Coraz więcej ludzi w skrajnym ubóstwie

Kategoria: Zagranica
09 Lis 2015

Bez działań na rzecz zmniejszenia skutków globalnego ocieplenia, w 2030 roku może być więcej o 100 mln ludzi żyjących w skrajnym ubóstwie - wynika z raportu Banku Światowego opublikowanego w niedzielę, na kilka tygodni przed paryską konferencją klimatyczną, podaje Polska Agencja Prasowa.

Zmiany klimatu mają być szczególnie dotkliwe w Azji Południowej oraz Afryce. Według szacunków, na Czarnym Lądzie ceny żywności za 15 lat mogą być o 12 proc. wyższe niż obecnie. Zważywszy na to, że w najbiedniejszych gospodarstwach domowych Afryki wydatki na żywność wynoszą ponad 60 proc. całego budżetu, taki wzrost cen może być ogromnym ciosem dla tego regionu - podkreśla organizacja.

Dodatkowo wzrost średniej temperatury na Ziemi o 2-3 stopni Celsjusza w stosunku do epoki przedindustrialnej może o 5 proc. - czyli o ok. 150 mln osób - zwiększyć liczbę ludzi zagrożonych malarią, informuje PAP. Społeczność międzynarodowa postawiła sobie za cel niedopuszczenie do tego, by średnia temperatura wzrosła o ponad 2 stopnie Celsjusza.

Od 30 listopada do 11 grudnia w stolicy Francji odbędzie się międzynarodowa konferencja klimatyczna COP21, w której udział wziąć ma co najmniej 40 tys. osób. Jeśli światowe negocjacje zakończą się sukcesem, w Paryżu zostanie zawarte najbardziej ambitne porozumienie klimatyczne, które miałoby zacząć obowiązywać po 2020 roku. Zastąpiłoby ono protokół z Kioto.

Protest w Biedronce

Kategoria: Regiony
09 Lis 2015

W dniach 3-5 listopada w największych miastach w Polsce odbyła się akcja informacyjna w sklepach sieci sklepów Jeronimo Martins SA, czyli popularnej Biedronki. Jej celem było poinformowanie pracowników o możliwości wstąpienia do związku zawodowego oraz przysługujących prawach pracowniczych.

Powodem akcji protestacyjnej jest utrudnianie działalności związkowej przez pracodawcę, odmowa wywieszania tablic informacyjnych w sklepach, zakaz „propagowania związków zawodowych na terenie sklepu”, a także przypadki zakazania pracownikom rozmów z przedstawicielami pracodawcy. Jest to kontynuacja akcji protestacyjnych i działań prawnych prowadzonych przez Komisję Zakładową od września bieżącego roku. Do działań tych należą m.in.: skarga na działania JMP S.A. do instytucji międzynarodowych, udział w happeningu 22 października przed Urzędem Rady Ministrów, zawiadomienie do prokuratury o naruszenie art. 35 par. 2 ustawy o związkach zawodowych.

Kolejnym etapem protestu jest planowana manifestacja organizowana 10 listopada 2015 r. przed sklepem w Jarocinie, której bezpośrednią przyczyną jest rozwiązanie umów o pracę z trzema członkami Związku z Poznania i Jarocina bez konsultacji z organizacją zakładową, co jest istotnym naruszeniem art. 38 par. 1 Kp.

www.solidarnoscwielkopolska.pl

red. ap

Podwyżka płac w Normanie

Kategoria: Regiony
09 Lis 2015

O blisko 170 zł brutto wzrosną płace pracowników spółki Norman w Radzionkowie. O wysokości podwyżki decydować będzie liczba dniówek przepracowanych w danym miesiącu. To efekt negocjacji płacowych prowadzonych przez zakładową Solidarność z zarządem spółki.

Jak informują związkowcy, do podwyżki płac pracodawca zobowiązał się jeszcze w sierpniu. Podczas negocjacji związkowcy przekonali go, że podwyżki w firmie są konieczne. Pracownicy otrzymali wówczas jednorazową premię po 250 zł brutto, a pracodawca zadeklarował, że w niedługim czasie w firmie będzie podwyżka płac. - Negocjacje w sprawie tej podwyżki były długie i żmudne. Wspólnie analizowaliśmy możliwości finansowe zakładu. Ostatecznie uzgodniliśmy, że za przepracowane dniówki ludzie dodatkowo dostaną po 8 zł brutto. Za cały miesiąc w pracy kwota podwyżki wynosić będzie blisko 170 zł brutto - podkreśla Anna Sieja, przewodnicząca zakładowej Solidarności. Wyższe wynagrodzenia wpłyną na konta pracowników w grudniu wraz z wypłatą za listopad.

Więcej: www.solidarnosckatowice.pl

red. ap

Strajk w PKP CARGO zawieszony do 9 grudnia

Kategoria: Branże
06 Lis 2015

Dzięki interwencji posłów PiS, Krajowy Komitet Protestacyjno Strajkowy w PKP CARGO S.A. zadecydował o zawieszniu zaplanowanej na poniedziałek 9 listopada akcji strajkowej.

Związkowcy podkreślają jednak, że pogotowie strajowe i oflagowanie zakładów PKP Cargo zostaje utrzymane. Zawieszenie strajku potrwa do 9 grudnia. Jednocześnie do prokuratury zostanie skierowane doniesienie o o możliwości "popełnienia przestępstwa przez Zarząd PKP CARGO S.A. i pracodawców kierujących zakładami Spółki poprzez utrudnianie działalności związkowej oraz zastraszanie pracowników".

Jednocześnie Komitet Protestacyjny zastrzega, iż w przypadku podjęcia przez pracodawcę działań o charakterze restrukturyzacyjnym bądź decyzji o alokacji pracowników, moga zostać przeprowadzone akcje protestacyjne w poszczególnych zakładach spółki.

Apel posłów PiS TUTAJ

Komunikat KKPS na temat zawieszenia strajku TUTAJ

W Nyon o organizowaniu pracowników transportu i logistyki

Kategoria: Rozwój Związku
06 Lis 2015

W szwajcarskim Nyon zakończyło się trzydniowe spotkanie organizowane przez Międzynarodową Federację Transportowców (ITF) i UNI Global Union. Spotkanie zgromadziło ponad 100 przedstawicieli związków zawodowych z całego świata, między innymi z USA, Australii, Japonii, Wielkiej Brytanii, Belgii, Holandii czy Szwecji. Organizowane corocznie spotkania mają na celu zsynchronizowanie działań związkowych w największych firmach sektora TLS, czyli transportu, logistyki i spedycji.

Spotkanie otworzył Philip Jennings, sekretarz generalny UNI Global Union – Transport i dostawy dominują w światowym łańcuchu przewozowym. Branże te cechują się dynamicznym rozwojem, konsolidacją firm, liberalizacją rynku oraz ekspansją nowoczesnych technologii. Istotne, aby inicjatywy związkowe były skuteczne i abyśmy mieli wpływ na to, co dzieje się w tych sektorach. Naszą kluczową strategią jest organizowanie pracowników i negocjowanie porozumień zbiorowych z globalnymi przedsiębiorstwami – powiedział na wstępie szef UNI.

Podczas spotkania odbyło się wiele paneli dyskusyjnych. Dokonano przeglądu toczących się kampanii związkowych w poszczególnych krajach, wymieniano najlepsze doświadczenia dotyczące organizowania pracowników i negocjowania porozumień, czy wypracowywano sposoby radzenia sobie z działaniami antyzwiązkowymi pracodawców. Poza tym dyskutowano na temat zlecania coraz większego wachlarza usług dostawczych na zewnątrz, co wpływa na pogorszenie warunków pracy w całej branży i osłabia zdolności mobilizacyjne związków zawodowych. Ważnym blokiem dyskusyjnym była także kwestia wywierania presji na światowe koncerny dostawcze i budowania pozazwiązkowych grup wsparcia.

Znaczna część obrad dotyczyła działań w DHL, jednej z wiodących firm w dziedzinie usług pocztowych i logistycznych, zatrudniającej blisko pół miliona pracowników na całym świecie, w tym w Polsce. Uczestnicy przeprowadzili także warsztat komunikacyjny, używając mobilnych aplikacji internetowych do tworzenia filmów, ulotek i prezentacji wykorzystywanych podczas kampanii w mediach.

NSZZ „Solidarność” była reprezentowana przez Kacpra Stachowskiego, kierownika Działu Rozwoju Komisji Krajowej i Katarzynę Bartkiewicz z Biura Zagranicznego. Współpraca dotycząca kampanii organizowania pracowników w firmach ponadnarodowych między Związkiem a ITF i UNI zostanie zacieśniona.

Spada bezrobocie

Kategoria: Kraj
06 Lis 2015

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w październiku 9,6 proc., czyli spadła o 0,1 pkt proc. wobec poprzedniego miesiąca, podaje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Wskaźnik ten był jednocześnie o 1,7 pkt proc. niższy niż przed rokiem.

Minister pracy stwierdził, że rok 2015 to okres zmniejszającej się liczby osób zarejestrowanych w urzędach pracy. Podobny poziom bezrobocia odnotowano w grudniu 2008 r., czyli prawie 7 lat temu. Październikowy wynik potwierdza stałą tendencję do poprawy na rynku pracy. Za danych przekazanych przez urzędy pracy wynika, że na koniec września zarejestrowanych było 1 518,3 tys. osób. Tylko w ciągu ostatniego miesiąca liczba osób bezrobotnych spadła o 21,2 tys. Sytuacja najbardziej poprawiła się w województwie wielkopolskim, łódzkim i mazowieckim.

Pracodawcy w październiku zgłosili do urzędów pracy ponad 112 tys. ofert zatrudnienia i aktywizacji zawodowej. To o blisko 13,9 tys. więcej niż przed rokiem i najwięcej od 2001 r., czyli odkąd resort pracy prowadzi statystyki. Najwięcej pracowników szukają firmy w województwie zachodniopomorskim i wielkopolskim.

Wyślij maila, wygraj nagrody!

Kategoria: Regiony
06 Lis 2015

Trwa konkurs ekologiczny organizowany przez Region Gdański NSZZ „S”, który polega na odpowiedzi na pytania zamieszczone obok. Aby wziąć udział w losowaniu cennych nagród rzeczowych (lornetka, aparat fotograficzny), wystarczy odpowiedzieć poprawnie na jedno pytanie.

Odpowiedzi prosimy przesyłać na adres e-mail magazyn@solidarnosc.gda.pl do dnia 25 listopada br. (w tytule wiadomości prosimy wpisać „Konkurs ekologiczny”). Pytania dotyczą problemów podejmowanych na łamach „Magazynu Ekologicznego”, dlatego przypominamy, że ściągawkę mogą stanowić archiwalne wydania magazynu zamieszczone na stronie www.solidarnosc.gda.pl w zakładce „Magazyn Ekologiczny”. Życzymy powodzenia!

Więcej na www.solidarnosc.gda.pl

red.hd