Członkowie Rady Dialogu Społecznego

Piotr Duda – przewodniczący Rady Dialogu Społecznego

Henryk Nakonieczny – przewodniczący zespołu problemowego ds. budżetu, wynagrodzeń i spraw socjalnych

Bogdan Kubiak – przewodniczący zespołu problemowego ds. spraw międzynarodowych

Wojciech Ilnicki

Andrzej Kuchta

Jarosław Lange

Leszek Walczak

Waldemar Sopata

Zespoły problemowe Rady Dialogu Społecznego

1. Zespół problemowy ds. polityki gospodarczej i rynku pracy:

Jarosław Lange – członek zespołu
Radosław Mechliński – członek zespołu
Katarzyna Zimmer-Drabczyk – ekspert zespołu,

2. Zespół problemowy ds. prawa pracy:

Andrzej Kuchta – członek zespołu
Sławomir Adamczyk – członek zespołu
Magdalena Rycak – ekspert zespołu,

3. Zespół problemowy ds. rozwoju dialogu społecznego:

 Wojciech Ilnicki – członek zespołu
 Waldemar Sopata – członek zespołu
 Barbara Surdykowska – ekspert zespołu,

4. Zespół problemowy ds. ubezpieczeń społecznych:

 Bogdan Kubiak – członek zespołu
Henryk Nakonieczny – członek zespołu
 Barbara Surdykowska – ekspert zespołu,

5. Zespół problemowy ds. usług publicznych:

Jerzy Wielgus – członek zespołu
Sebastian Zieliński – członek zespołu
Sylwia Szczepańska – ekspert zespołu,

6. Zespół problemowy ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych:

Leszek Walczak – członek zespołu
Katarzyna Zimmer-Drabczyk. – członek zespołu
Marzena Podolska-Bojahr – ekspert zespołu,

7. Zespół problemowy ds. międzynarodowych:

Krzysztof Gliksman – członek zespołu
Ewa Podgórska-Rakiel – członek zespołu,
Anna Wolańska – ekspert zespołu,

8. Zespół problemowy ds. funduszy europejskich:

 Elżbieta Wielg – członek zespołu.
 Izabela Żmojda - członek zespołu,

9. Zespół doraźny ds. zamówień publicznych:

Sylwia Szczepańska – członek zespołu,
Andrzej Tracz – członek zespołu.
 

Oficjalna strona Rady Dialogu Społecznego to www.rds.gov.pl

Norweskie związki zawodowe chcą sześciogodzinnego dnia pracy. W zamian proponują podwyższenie podatków, informuje portal mojanorwegia.pl.

Związkowcy uważają, że krótszy dzień pracy powstrzyma tendencję do nadkonsumpcji i da pracę większej liczbie osób, dzięki czemu większa ilość pracowników będzie miała pełen etat.

– Wiadomo, że nie przeprowadzimy takich zmian od razu. Działania powinny być rozłożone w czasie. Jesteśmy jednak przekonani, że krótszy dzień pracy to właściwa droga dla Norwegii – powiedziała gazecie VG Mette Nord, przewodnicząca jednego z największych związków zawodowych, Fagforbudnet.

Prace nad projektem mają się rozpocząć już na wiosnę, ale wprowadzenie pomysłu w życie możliwe będzie dopiero w 2020-2022 roku, informuje portal.

ap

Bony towarowe o łącznej wartości 380 zł brutto oraz okolicznościową premię otrzymają na święta Bożego Narodzenia pracownicy spółki Katowickie Wodociągi. Bony otrzymają w listopadzie i w grudniu, w dwóch ratach po 190 zł. Premia na ich konta wpłynie w przyszłym miesiącu. Te świąteczne bonusy dla załogi wynegocjowały z zarządem spółki zakładowe organizacje związkowe.

Jak podkreślają związkowcy, negocjacje w tej sprawie były trudne, bo pracodawca początkowo wykluczył  przyznanie tych bonusów pracownikom, którzy w 2015 roku przebywali na zwolnieniach chorobowych powyżej 20 dni. - Tłumaczyliśmy, że choroba nie wybiera i ludzi nie należy karać za to, że z niezawinionych przez siebie przyczyn przebywali na długim zwolnieniu lekarskim . Nie można też z góry zakładać, że każde chorobowe jest oszustwem. Przypomnieliśmy, że przecież pracodawca ma prawo do weryfikowania zwolnień lekarskich za pośrednictwem ZUS. Nasze argumenty przekonały w końcu pracodawcę. Zdecydował, że świąteczne bonusy otrzymają wszyscy pracownicy  - mówi Janusz Macherski, przewodniczący zakładowej Solidarności. Dodaje, że w celu wyróżnienia pracowników, którzy w 2015 roku nie przebywali na zwolnieniach lekarskich oraz urlopach macierzyńskich i ojcowskich, zarząd postanowił przyznać im dodatkowe bony o wartości 60 zł brutto.

O wysokości świątecznej premii pracownicy Katowickich Wodociągów zostaną poinformowani pod koniec listopada, gdy już będzie znany wynik finansowy firmy. - Właśnie od tego, jakie zyski osiągnie nasza firma, zarząd uzależnia kwotę premii świątecznej - informuje  przewodniczący.

W Katowickich Wodociągach zatrudnionych jest blisko 750 pracowników.

www.solidarnosckatowice.pl

Autorzy raportu OECD w podsumowaniu blisko 300-stronnicowego opracowania piszą, że rosną długość życia, jakość opieki, dostęp do nowoczesnych leków. Jednym z niewielu wyjątków - jest Polska - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Opracowanie bierze pod lupę stan zdrowia i jakość opieki nad pacjentami w krajach Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Jak wynika z najnowszego raportu tej organizacji- Polska jest na szarym końcu, jeżeli chodzi o świadczenie usług przez służbę zdrowia.

"We wszystkich państwach OECD, z wyjątkiem Grecji, USA i Polski, istnieje powszechny dostęp do służby zdrowia”, albo: „dzięki wcześniejszej diagnozie w większości państw zwiększyła się długość przeżycia przy zachorowaniu na raka. Wyjątkiem są Polska i Chile" – cytuje raport.

OECD zwraca też uwagę na to, że w polskiej służbie zdrowia pracuje za mało lekarzy i pielęgniarek.

ap

Stanowisko Rady Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” w odniesieniu do expose Prezesa Rady Ministrów w części dotyczącej oświaty:

Rada Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” pozytywnie ocenia zapowiedź likwidacji tzw. godzin karcianych, wzmocnienia pozycji nauczyciela, odbiurokratyzowania szkoły.

Rada podziela ogromny niepokój i rozumie sprzeciw nauczycieli i pracowników gimnazjów wywołany zapowiedzią likwidacji tego typu szkoły. Oczekujemy, że decyzja zmiany w ustroju szkolnym, będzie wypracowana w drodze rzeczywistego dialogu społecznego, po dogłębnej analizie podstawy programowej oraz skutków planowanych zmian. Krajowa Sekcja nie wyrazi zgody na działania, w wyniku których nastąpiłaby utrata pracy przez nauczycieli, pracowników administracji i obsługi szkół i placówek oświatowych.

Rada deklaruje gotowość szybkiego spotkania z Ministrem Edukacji Narodowej w celu przedstawienia obszarów wymagających bezwzględnego uporządkowania i poprawienia warunków oraz jakości pracy szkół.

Przewodniczący
KSOiW NSZZ "Solidarność"
Ryszard Proksa

www.solidarnosc.org/lublin