Walka ze śmieciówkami priorytetem PIP
- Kategoria: Kraj
2, 6 mln zł – tyle kosztuje Polaków wypalenie zawodowe. W 2014 r. 200 tys. zestresowanych pracowników przebywało na zwolnieniach lekarskich. Koszt samych zasiłków dla nieobecnych to 800 mln zł - informuje "Gazeta Wyborcza".
Za 2,6 mld zł można zbudować około 60 kilometrów autostrady albo znaleźć pracę dla ponad 25 tys. bezrobotnych – czytamy w artykule, który przedstawia rezultaty konferencji naukowej "Diagnoza wypalenia zawodowego".
Podczas konferencji, dr Małgorzata Gałązka-Sobotka z Uczelni Łazarskiego wyjaśniła, że w 2014 roku pracownicy z różnymi zaburzeniami nastroju czy dotknięci ciężkim stresem przebywali na zwolnieniach łącznie 6,1 mln dni. Przy czym, jak podkreśla, większość z nich, to ludzie aktywni zawodowo (30-59 lat). Główną przyczyną wypalenia zawodowego jest kolizja obowiązków zawodowych i życia rodzinnego. Kolejne powody to: brak jasno wytyczonych celów w pracy, niespójne polecenia przełożonych lub przemoc w pracy.
Na wypalenie zawodowe najbardziej narażeni są dziennikarze, pracownicy PR oraz marketingu. Najmniej – lekarze, farmaceuci, księgowi i bankowcy.
Tymczasem z badania ADP „Okiem europejskich pracowników 2015/2016” wynika, że 54 proc. Polaków doświadcza stresu związanego z pracą. Ma on negatywny wpływ nie tylko na ich pracę, lecz także na zdrowie. Najczęstsze przyczyny tego stanu to strach przed zwolnieniem, niskie wynagrodzenia, konflikty ze współpracownikami, brak umiejętności efektywnego komunikowania się z innymi i niewłaściwe odżywianie.
red. aja
15 grudnia w Brukseli odbyły się wybory do Biura Komitetu Młodych EKZZ.
Zgodnie z wyborem Komitetu Młodych w skład Biura od dziś wchodzą:
1. Tom Vrijens z Belgii
2. Viktória Nagy z Węgier
3. Rune Bugten z Norwegii
4. Zelimir Stanic ze Słowenii
5. Lauren Usher z Wielkiej Brytanii
6. Daniel Carlsted ze Szwecji
7. Ernesto Alfageme z Hiszpanii.
Na przewodniczącego Komitetu został wybrany Tom Vrijens, który wśród swoich priorytetów na najbliższe dwa lata wymienił m.in. dialog społeczny, organizowania młodych pracowników, lepszą komunikację oraz kontynuację szkoleń dla młodych związkowców. Zapowiedział również, że czas rozpocząć debatę nad programem zastępującym Gwarancje dla Młodych.
Podczas Kongresu podziękowano za dotychczasową pracę dotychczasowemu Biuru, a przede wszystkim Salavatore Marra, który zakończył swoją kadencję na stanowisku przewodniczącego Komitetu Młodych EKZZ.
M.S