Przewodniczący Zarządu Regionu Częstochowskiego NSZZ "Solidarność" Jacek Strączyński oraz kapelan częstochowskiej "Solidarności" ks. prałat Ryszard Umański gorąco zapraszają wszystkich członków oraz sympatyków "Solidarności". 

 

Msza św. z okazji 36. rocznicy powstania Regionu Częstochowskiego NSZZ "Solidarność" odbędzie się w dniu 28 września (środa) o godz. 18.00 w parafii pw. Najświętszej Maryi Panny Częstochowskiej przy ul. Michałowskiego 28 A.

 

solidarnoscczestochowa.pl

W 36. rocznicę powstania NSZZ "Solidarność", serdecznie zapraszamy do udziału w mszy świętej w intencji Ojczyzny, NSZZ "Solidarność" oraz warszawskiej Oświaty.

 

Uroczysta msza święta odbędzie się 25 września 2016 r. o godz. 18.00 w kościele pw. Św. Stanisława Kostki na warszawskim Żoliborzu. Poczty sztandarowe zapraszamy na godz. 17.30

 

www.solidarnosc.org.pl/mazowsze

„Solidarność” Wielkopolski Południowej zorganizowała ogólnopolską konferencję z okazji 35. rocznicy I Krajowego Zjazdu Delegatów i „Posłania do ludzi pracy Europy Wschodniej”. Podczas konferencji wręczono Krzyż Wolności i Solidarności pomysłodawcy „Posłania do ludzi pracy Europy Wschodniej” Henrykowi Sicińskiemu. Honorowymi gośćmi byli delegaci I KZD z Regionu Wielkopolski Południowej oraz Jerzy Buzek, przewodniczący I KZD.

 

Jednym z najważniejszych dokumentów I Krajowego Zjazdu Delegatów NSZZ "Solidarność" było „Posłanie do ludzi pracy Europy Wschodniej”, do którego powstania przyczynili się delegaci z Regionu Wielkopolski Południowej. Pomysłodawcą dokumentu jest dr Henryk Siciński, natomiast autorem był nieżyjący już kaliski prawnik Bogusław Śliwa. Posłanie zostało przyjęte 8 września 1981 r. przez I KZD NSZZ „Solidarność”. Zjazd wezwał wówczas robotników krajów bloku wschodniego do wspólnej walki o swoje prawa. Leonid Breżniew uznał tekst za powakacyjny i niebezpieczny, natomiast I KZD nazwano „antysocjalistyczną i antyradziecką orgią”

 

Podczas konferencji, która odbyła się w kaliskim ratuszu 20 września br. spotkali się uczestnicy I Krajowego Zajadu Delegatów NSZZ „Solidarność” z Regionu Wielkopolski Południowej: Antoni Pietkiewicz, sekretarz prezydium i KZD, Henryk Siciński – pomysłodawca „Posłania…”, Leonard Madeyski, Krzysztof Radziłowicz i Andrzej Orczykowski oraz prof. Jerzy Buzek, przewodniczący I KZD.

 

Konferencja została podzielona na kilka części. Podczas pierwszej z nich – naukowej zaprezentowano dwa niezwykle ciekawe referaty na temat wydarzeń  z 1981 roku, I KZD oraz okoliczności poswatania „Posłania do ludzi pracy Europy Wschodniej”. Dr Sebastian Pilarski z Oddziału Instytutu Pamięci Narodowej w Łodzi w swojej prelekcji „Realia roku 1981 i I Krajowego Zjazdu Delegatów” opowiedział o pierwszych 16 miesiącach istnienia „Solidarności”, natomiast kaliski historyk dr Marek Kozłowski skupił się na treści „Posłania…” oraz okolicznościach jego powstania. Odtworzył też przebieg wydarzeń na zjeździe, które doprowadziły do przyjęcia treści dokumentu. 

 

Więcej na www.solidarnosc.kalisz.pl

 

Koleżanki i koledzy z Międzyzakładowej Komisji NSZZ „Solidarność” przy ZOZ w Oświęcimiu składają serdeczne podziękowania dla czterech przedstawicielek Sekretariatu Ochrony Zdrowia.

 

Szczególnie pani Danucie Kądziołce za zaangażpowanie i determinację w rozwiązywaniu od dawna narastających problemów w służbie zdrowia, w tym rozwiązywaniu postulatu dotyczącego podwyżek płac dla wszystkich pracowników.

 

Odzyskujemy wiarę w siłę Solidarności.

 

www.solidarnosc.krakow.pl

Centrum Psychiatrii w Katowicach rozpisując przetarg na usługi w zakresie ochrony osób i mienia szpitala nie uwzględniło wymogu zatrudniania przez wykonawcę pracowników na podstawie umowy o pracę. 

 

NSZZ "Solidarność" razem z fundacją CentrumCSR skierował do instytucji tzw. "żółtą kartkę", w której przypomina dyrektorowi placówki, że według obowiązujących przepisów zamawiający określa wymagania zatrudnienia przez wykonawcę pracowników na podstawie umowy o pracę, jeśli praca jest wykonywana "na rzecz pracodawcy, pod jego nadzorem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym". Tymczasem w ww. dokumentacji przetargowej brak zapisów na ten temat, co w praktyce jest łamaniem prawa.

 

Kolejnym złamaniem prawa jest konieczność przeprowadzenia przez oferenta kalkulacji cenowej, uwzględniającej minimalny koszt za godzinę pracy/ aktualną płacę minimalną. Jest to niewystarczające rozwiązanie w świetle obowiązujacego prawa i dodatkowo przyzwolenie na zastępowanie wymaganych umów o pracę umowami cywilnoprawnymi.

 

Związek oczekuje wprowadzenia zmian przez dyrekcję szpitala w dokumentacji przetargowej.

 

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” od lipca 2015 roku prowadzi akcję piętnowania szczególnie rażących rozstrzygnięć przetargów w systemie zamówień publicznych. Monitoring w tej sprawie prowadzi fundacja CENTRUMCSR (TUTAJ). Zamawiający, którzy rozstrzygając przetargi wybierają oferty z zaniżonymi wynagrodzeniami, poniżej wynagrodzenia minimalnego lub zamawiających nie stosujących klauzul społecznych otrzymują od "Solidarności" tzw. "żółtą kartkę".  O sytuacji są informowane organy nadrzędne, założycielskie oraz Urząd Zamówień Publicznych i media.

 

"Żółta kartka" dla Centrum psychiatrii w Katowicach TUTAJ

 

hd

 

 

 

 

 

Gośćmi posiedzenia członków Zarządu Regionu Rzeszowskiego byli Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, który przybył do Rzeszowa na posiedzenie Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego oraz Józef Niemiec, doradca sekretarza generalnego EKKZ.

 

P. Duda mówił o sprawach bieżących, którymi zajmuje się „Solidarność” na szczeblu krajowym, m.in. o systemowych rozwiązaniach dotyczących wysokości płacy minimalnej, waloryzacji emerytur i rent, wprowadzenia okresu składkowego jako jednego z warunków przejścia na emeryturę, zmian w kodeksie pracy i ustawy o związkach zawodowych, czy ograniczenia handlu w niedzielę.

 

J. Niemiec przybliżył działania struktur europejskich związków zawodowych na rzecz uregulowań międzynarodowych w sferze pracowniczej i społecznej.

 

www.solidarnosc.rzeszow.org.pl

Międzyregionalna Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ “Solidarność” Dolny Śląsk po raz drugi spotkała się w tym miesiącu, by rozmawiać o projekcie nowego prawa oświatowego. Związkowcy przyjęli stanowiska dotyczące płac i ochrony miejsc pracy.

 

Stanowisko nr 1 Rady Międzyregionalnej Sekcji Oświaty i Wychowania  NSZZ “Solidarność” Dolny Śląsk ws wynagrodzenia w oświacie

 

Rada Międzyregionalnej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ “Solidarność Dolny Śląsk stanowczo protestuje przeciwko stale pogarszającym się warunkom wynagrodzenia  pracowników placówek oświatowych. Środki przewidziane w projekcie ustawy budżetowej na 2017 rok spowodują relatywny spadek wynagrodzenia tej grupy zawodowej w porównaniu do średniego wynagrodzenia w sferze budżetowej.

 

Uznajemy za niezbędne rozpoczęcie rzetelnych rozmów, które pozwolą zmienić ten stan rzeczy. Od 2012 roku „Solidarność” wnioskuje o podwyżki dla pracowników placówek oświatowych. Domagamy się 30% wzrostu wynagrodzeń oraz rzeczywistej likwidacji tzw. godzin karcianych.

 

Więcej na solidarnosc.wroc.pl

NSZZ "Solidarność" podkreśla, że zrzesza wszystkie grupy zawodowe medyczne i niemedyczne, pracujące w placówkach medycznych. Postulat Związku o podwyżkach dotyczy wszystkich pracowników sektora zdrowia. Sekretariat Ochrony Zdrowia wydał komunikat po spotkaniu z Prezesem Rady Ministrów.

 

W spotkaniu oprócz premier Szydło brali udział minister Elżbieta Witek, minister zdrowia Konstanty Radziwiłł oraz wiceminister pracy Stanisław Szwed. 

 

Przedstawiciele SOZ przedstawili sytuację w służbie zdrowia oraz niezbędne działania naprawcze. Premier Szydło zobowiązała się do przedstawienia w ciągu tygodnia nowego projektu o minimalnym wzroście wynagrodzeń w służbie zdrowia, a także projektów ustaw do konsultacji społecznych: o sieci szpitali, o ratownictwie medycznym i o podstawowej opiece medycznej.

 

Rozmowy dotyczyły również Państwowego Ratownictwa Medycznego i Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Padła zapowiedź przekazania dodatkowych środków finansowych na funkcjonowanie PRM. W kwestii inspekcji sanitarnej rozmawiano o projekcie powrotu do pionizacji PIS i utrzymania jej dotychczasowych zadań.

 

Szefowa "Solidarności" ochrony zdrowia podziękowała wszystkim związkowcom za solidarne poparcie protestu.

 

Komunikat SOZ  str.1 str.2

 

hd

 

 

Program VII Polsko - Niemieckiego Forum Związków Zawodowych TUTAJ.

 

hd

 

 

 

 

 

 

 

 

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu w pięciu kolejnych zamówieniach publicznych na roboty budowlane nie wymaga umów o pracę.

 

Walka o godne warunki pracy dla pracowników realizujących zamówienia publiczne na uczelni zaczęła się od protestu sprzątaczek, oszukanych przez firmę wyłonioną w przetargu. W kolejnych zamówieniach, tym razem na roboty budowlane, uniwersytet nie wymaga zatrudniania na podstawie umowy o pracę.

 

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” od lipca 2015 roku prowadzi akcję piętnowania szczególnie rażących rozstrzygnięć przetargów w systemie zamówień publicznych. Monitoring w tej sprawie prowadzi fundacja CENTRUMCSR (TUTAJ). Zamawiający, którzy rozstrzygając przetargi wybierają oferty z zaniżonymi wynagrodzeniami, poniżej wynagrodzenia minimalnego lub zamawiających nie stosujących klauzul społecznych otrzymują od "Solidarności" tzw. "żółtą kartkę".  O sytuacji sa informowane organy nadrzędne, założycielskie oraz Urząd Zamówień Publicznych oraz media.

 

Uniwersytet w Poznaniu również otrzyma żółtą kartkę.

 

 - Dzięki naszej akcji instytucje publiczne zaczynają dostrzegać wagę klauzul społecznych w zamówieniach publicznych - komentuje Sylwia Szczepańska z Biura Eksperckiego  "Solidarności" -  Dzięki promocji klauzul oraz piętnowaniu rażących przypadków stosowanie rozwiązań prospołecznych w zamówieniach publicznych wzrosło do niemal 19%, jak wskazują ostanie wyniki monitoringu zrównoważonych zamówień publicznych - wyjaśnia ekspertka.

 

Podpisz petycję do rektora prof. UAM dr hab. Andrzej Lesickiego o stosowanie umów o pracę w zamówieniach uniwersytetu TUTAJ

 

hd