W Unii Europejskiej żyje prawie 27 mln osób w wieku 80 i więcej lat. Po przekroczeniu osiemdziesiątki Europejczycy żyją średnio jeszcze prawie 10 lat.

 

W 2015 roku w UE mieszkało prawie 27 milionów osób w wieku przekraczającym 80 lat, to o 7 mln więcej niż przed dekadą, podaje portal forsal.pl.  Wzrost zaobserwowano zarówno w liczbach bezwzględnych, jak i w udziale 80-latków w ogólnej liczbie niemal w każdym państwie członkowskim UE. Rosnący udział osób starszych w UE (z 4,0 proc. w 2005 do 5,3 proc. w 2015 roku) oznacza, że w ubiegłym roku na każde 20 osób mieszkających w UE przypadała jedna osoba w wieku 80 lat i więcej.

 

Wśród państw członkowskich największy odsetek osób w wieku ponad 80 lat zarejestrowano we Włoszech (6,5 proc. populacji) i Grecji (6,3 proc.), a następnie w Hiszpanii (5,9 proc.), Francji (5,8 proc.) i Portugalii (5,7 proc.). Na drugim końcu skali, czyli tam gdzie odnotowano najniższy odsetek osób starszych w populacji, znajduje się Irlandia i Słowacja (po 3,1 proc.) i Cypr (3,2 proc.).

 

Prawie we wszystkich państwach członkowskich udział osób starszych w populacji rósł. Jedynym wyjątkiem jest Szwecja, gdzie liczba bezwzględna osób starszych wzrosła o ponad 17 tys. osób, jednak udział w ogólnej liczbie mieszkańców spadł o 0,3 pp do 5,1 proc. populacji. Największy wzrost odnotowano w Grecji (z 3,9 proc. w roku 2005 do 6,3 proc. w 2015 roku, czyli o 2,4 pp). Kolejne były Litwa (wzrost o 2,1 pp) i Rumunia (+2,0 pp).

 

W Polsce liczba osób starszych niż 80 lat w ostatnim dziesięcioleciu także wzrosła. W 2005 r. nad Wisłą żyło 966,2 tys. osiemdziesięciolatków, podczas gdy w ubiegłym roku było ich 1,53 mln, co oznacza wzrost o 57,9 proc. Znacząco zwiększył się także udział osób starszych w całej populacji. W 2005 r. odsetek Polaków starszych niż 80 lat wynosił 2,5 proc. wszystkich mieszkańców Polski. Po dziesięciu latach ich udział wrósł do 4 proc., czyli o 1,5 pp.

Europejski przemysł stalowy przez wiele lat przechodził ogromne trudności, które odbiły się na zatrudnieniu. Od czasu kryzysu w 2008 roku ponad 80 tysięcy pracowników straciło swoje stanowiska pracy, a ogólne zatrudnienie spadło do 340 tysięcy. 9 listopada odbędzie się Europejski Dzień Akcji dla Stali.

 

Tani import, ceny dumpingowe oraz prawo spowodowały wzrost kosztów operacyjnych zakładów hutniczych w Europie, w tym liderów technologicznych spełniających najwyższe standardy środowiskowe oraz przyczyniły się do wzrostu ryzyka spirali zniżkowej.

 

Dlatego bardzo ważne jest, abyśmy my, europejscy pracownicy przemysłowi powstali i wsparli nasze miejsca pracy oraz przemysł stalowy w Europie. Przemysł stalowy jest kluczową i ważną częścią konkurencyjności i zrównoważonego przemysłu, tworzącego szkielet europejskiej gospodarki. Dlatego 9 listopada będziemy maszerować pod hasłem „Nie dla Europy bez stali”, będziemy manifestować w obronie silnego sektora stalowego i dla silnej przemysłowej Europy, aby:

- zabezpieczyć miejsca pracy i umiejętności,

- żądać sprawiedliwego rynku zamiast dumpingu,

Będziemy naciskać

- na efektywną obronę instrumentów rynkowych,

- o system handlu emisjami, który wspiera miejsca pracy i innowacje,

- o inwestycje w badania i rozwój,

- o wzmocnienie infrastruktury przemysłowej,

- o efektywny dialog społeczny, godną pracę i sprawiedliwe wynagrodzenie.

 

W masowej masowej demonstracji w Brukseli, planuje się udział ponad 10.000 pracowników, w tym sporej delegacji pracowników przemysłu hutniczego z Polski.

 

Więcej informacji w jęz. angielskim TUTAJ

W niedzielę 6 listopada we wrocławskiej telewizji  obejrzeliśmy program Marcina Rosińskiego “Głos Regionów”, w którym zasadniczym tematem była sprawa przyszłości zakładu i ludzi zatrudnionych w likwidowanym Wamagu.

 

W tej transmitowanej na żywo audycji wystąpili pracownicy, związkowcy, władze samorządowe, eksperci i publicyści. Mówiono o wielkim potencjale tego zakładu. Kopex Wamag nie może być zlikwidowany w ciągu kilku minut – podkreślano.  Związkowcy dalej starają się uratować ten zakład, ale w Zabrzu nikt z zarządu firmy i ze związku nie chciał się wypowiedzieć przed kamerą. Również prezes Kopexu nie chciał rozmawiać.

 

Padł pomysł, by powołać spółkę pracowniczą, aby ten zakład uratować. Niech Kopex odda to, co zabrał czyli dokumentację i kompleks zamówień – takie są podstawowe warunki, by powołać ewentualnie spółkę powiedział Radosław Mechliński – wiceprzewodniczący ZR NSZZ “Solidarność” Dolny Śląsk.

 

Przedstawiciele załogi podkreślali, że chcą pracować i doczekać za dwa lata 200-lecia zakładu. Póki co wielu pracowników nie otrzymało jeszcze zaległych wypłat.

 

solidarnosc.wroc.pl

 

Grzegorz Majewski i Jacek Kielar zostali uhonorowani Krzyżami Wolności i Solidarności podczas uroczystości we wrocławskim Centrum Historii „Zajezdnia”.

 

Krzyż Wolności i Solidarności przyznawany jest postanowieniem prezydenta RP na wniosek prezesa Instytutu Pamięci Narodowej za „zasługi w działalności na rzecz niepodległości i suwerenności Polski oraz respektowania praw człowieka w Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej”.W piątek z rąk wiceprezesa IPN Krzysztofa Szwagrzyka otrzymało je 21 byłych działaczy RuchuWolność i Pokój – pacyfistycznego ugrupowania opozycyjnego, którego członkowie m.in. odmawiali składania przysięgi na wierność ZSRR i odmawiali służby wojskowej.

 

Więcej na www.solidarnosc.org.pl/legnica

Z głębokim żalem i smutkiem przyjęliśmy wiadomość, że 4 listopada 2016 roku zmarł w wieku 74 lat nasz przyjaciel

 

ś.p.

KAROL FAJKIS

 

wieloletni pracownik Metalplastu Bielsko-Biała, w 1980 roku  założyciel „Solidarności” w tym zakładzie i wiceprzewodniczący Komisji Zakładowej.  W stanie wojennym internowany,  a potem wielokrotnie przesłuchiwany i represjonowany przez SB, aktywny uczestnik Duszpasterstwa Ludzi Pracy przy parafii św. Mikołaja w Bielsku-Białej.

 

W 1989 reaktywował „Solidarność” w Metalplaście, a potem do 2007 roku pełnił tam funkcję przewodniczącego KZ oraz delegata na Walne Zebranie Delegatów NSZZ “Solidarność” Regionu Podbeskidzie. W 2008 roku został uhonorowany tytułem „Zasłużony dla podbeskidzkiej Solidarności”.

 

Rodzinie, przyjaciołom, znajomym i wszystkim, których ta śmierć napełniła smutkiem,

 

składamy wyrazy współczucia i solidarności w bólu.

 

Zarząd Regionu Podbeskidzie

 

NSZZ „Solidarność”

 

Pogrzeb śp. Karola Fajkisa odbędzie się we wtorek, 8 listopada, o godz. 13.00.

 

www.solidarnosc.org.pl/bbial

 

w kościele pw. Narodzenia NMP w Bielsku-Białej Lipniku.

Trwa rejestracja szkół do IV edycji ogólnopolskiego konkursu historycznego – Olimpiada Solidarności. Dwie dekady historii (1970 – 1990). Dla laureatów I miejsca przewidziane są indeksy na Uniwersytet Warszawski, Uniwersytet Gdański oraz Uniwersytet Jagielloński, natomiast laureaci wszystkich trzech miejsc w nagrodę otrzymają roczne stypendium naukowe oraz bony, ważne przez 3 lata, na wybrane przez siebie publikacje IPN (książki, płyty DVD, gry planszowe).

 

Formularz rejestracyjny dostępny jest na stronie www.olimpiadasolidarnosci.pl. W III edycji konkursu wzięło udział ponad 500 szkół, prawie 3 tys. uczniów oraz 446 nauczycieli z całego kraju.

 

- Poprzez różne, ciekawe i inspirujące realizacje edukacyjne staramy się wypromować wśród młodych ludzi modę na znajomość historii, kultury i tradycji. Mówimy im, że znajomość historii nie jest potrzebna tylko tym, którzy chcą się kształcić w tym kierunku, ale to przede wszystkim solidny fundament i kapitał na start w dorosłe życie - mówi Danuta Kobzdej, prezes Fundacji Centrum Solidarności, organizator konkursu. W zakładce „Dla nauczyciela” prezes fundacji zwraca się również bezpośrednio do nauczycieli.

 

 

We wrześniu br. stopa bezrobocia w województwie pomorskim wyniosła 7,3 proc.

 

W porównaniu z wrześniem 2015 roku, we wrześniu 2016 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego wyniosła 63 472 osoby i w stosunku do września 2015 r. (77 204 osoby) była niższa o 13 732 osoby, tj. o 17,8 proc..

 

We wrześniu 2016 r. zgłoszono do powiatowych urzędów pracy 9 790 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej i w porównaniu do analogicznego okresu 2015 roku (8 942) liczba wolnych miejsc pracy była większa o 848, tj. o 9,5 proc..

 

Stopa bezrobocia we wrześniu 2016 r. (7,3 proc.) była o 1,7 pkt. proc. niższa niż we wrześniu 2015 r. (9,0 proc.).

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2016 r. wyniosło 302 579 osób i było wyższe (o 5,5 proc.) od notowanego we wrześniu 2015 r. (286 832 osoby).

 

We wrześniu 2016 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4 321,00 zł i było wyższe o 3,3 proc. w porównaniu z analogicznym miesiącem 2015 r. (4 182,42 zł).

 

We wrześniu 2016 r. zakłady pracy województwa pomorskiego dokonały zwolnień grupowych w liczbie 89 pracowników; we wrześniu poprzedniego roku zwolniono 43 osoby.

 

www.solidarnosc.gda.pl

​Pracodawcy mają coraz większy problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników fizycznych, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".  Agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej IPF Group szacuje, że niedobór kadr wynosi ok. 15-20 proc. Na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć osoby zatrudnione w przemyśle mięsnym i drzewnym.

 

Według GUS stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła we wrześniu br. 8,4 proc. i spada nieprzerwanie od kilku miesięcy. Bezrobocie w Polsce jest obecnie na poziomie najniższym od 25 lat, co sprawia, że pracodawcy muszą coraz energiczniej szukać rąk do pracy. Zdaniem minister pracy Elżbiety Rafalskiej, która skomentowała wrześniowe dane GUS, rynek pracy przekształcił się w rynek pracownika, a wielu pracodawców ma problem ze znalezieniem wykwalifikowanej kadry, posiłkując się pracownikami ze Wschodu.

 

Gazeta podaje, że najbardziej poszukiwani są pracownicy w przetwórstwie mięsnym i przemyśle drzewnym oraz spawacze i tokarze. Brak odpowiedniej kadry sprawił, że pracodawcy są gotowi przyjmować nawet osoby bez wymaganych kwalifikacji, za to dobrze zmotywowane i chętne do pracy oraz do przyuczania się nowego zawodu. Eksperci zaznaczają, że w przemyśle miesnym oferowane są niewykwalifikowanym osobom możliwości rozwoju, bo na rynku jest ogromne zapotrzebowanie. Podobnie jest w przemyśle drzewnym

 

Z danych IPF Group wynika, że na największe zarobki mogą liczyć pracownicy fizyczni zatrudnieni w przemyśle mięsnym i drzewnym. Poziom zarobków zależy od specyfiki i intensywności danej pracy.

 

hd

Organizacja i rozwój Związku w służbie zdrowia oraz wynagrodzenia pracowników wykonujących zawody medyczne były głównymi tematami Walnego Zebrania Delegatów Sekcji Służby Zdrowia NSZZ „Solidarność” Regionu Gdańskiego, które odbyło się 17 i 18 października 2016 r. w Jastrzębiej Górze.

 

Delegaci podsumowali działalność sekcji w pierwszej połowie kadencji 2014–2018. Sprawozdanie z tego okresu przedstawiła przewodnicząca „S” w pomorskiej służbie zdrowia Irena Jenda. Delegaci przyjęli także sprawozdanie finansowe zaprezentowane przez skarbnika Monikę Lorkowską oraz sprawozdanie z działalności komisji rewizyjnej przedstawione przez przewodniczącego komisji Andrzeja Pufelskiego. W wyborach uzupełniających nowym członkiem Rady Sekcji Służby Zdrowia NSZZ „S” Regionu Gdańskiego wybrano Marka Zawadzkiego z „S” w „COPERNICUSIE” Podmiocie Leczniczym.

 

Związkowcy omówili m.in. projekt ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych. W dyskusji udział wzięli m.in. kierownik Biura Eksperckiego, Dialogu i Polityki Społecznej Komisji Krajowej NSZZ „S” Katarzyna Zimmer-Drabczyk oraz zastępca przewodniczącego Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „S” Grzegorz Cezary Urbaniak. Zarząd Regionu Gdańskiego NSZZ „S” reprezentował zastępca przewodniczącego Roman Kuzimski. W przyjętym w tej sprawie stanowisku związkowcy uznali zaproponowany przez Ministerstwo Zdrowia poziom płac za niewystarczający w stosunku do rangi i odpowiedzialności zawodów medycznych. Zadeklarowali też wsparcie działań Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „S” w celu ustalenia wyższych wskaźników wynagrodzeń. Sekcja przyjęła także stanowiska ws. outsourcingu i zmian umów o pracę na umowy cywilno-prawne. Związkowy wskazali na szereg negatywnych konsekwencji takich rozwiązań: obniżenie wynagrodzeń pracowników, zmniejszenie ich liczby, zwiększenie zakresów obowiązków u pozostałych zatrudnionych w służbie zdrowia, co przekłada się na niższą jakość usług.

 

Więcej na www.solidarnosc.gda.pl

Prezydium Zarządów Regionów Częstochowskiego i Opolskiego NSZZ "Solidarność" wspólnie wystąpiły do wicepremiera, Ministra Rozwoju i Finansów Mateusza Morawieckiego w sprawie narastających problemów ze sprzedażą produkcji firm z sektora hutniczego.

 

"W piśmie tym chcielibyśmy zwrócić uwagę kierowanego przez Pana resortu oraz całej Rady Ministrów na spadającą rentowność produkcji tzw. rur stalowych bezszwowych walcowanych na gorąco. Tego typu rury są produktem flagowym oddziałów firmy Alchemia S.A.: Walcowni Rur Andrzej w Zawadzkiem (Opolskie), Rurexpolu (Częstochowa) oraz również należącej do Alchemii Huty Batory (Chorzów) - czytamy w piśmie - Realne zagrożenie dla dalszego bytu tych przedsiębiorstw oraz ich pracowników ma swoje przyczyny w nadmiernym, spowodowanym brakiem ceł oraz limitów, i wciąż rosnącym imporcie rur tego typu z krajów spoza Unii Europejskiej: Rosji, Ukrainy, Białorusi (...). 

 

Mając na uwadze powyższe prosimy o rozważenie możliwości wprowadzenia uregulowań importu rur stalowych bez szwu walcowanych na gorąco analogicznych do już istniejących przepisów (limity importu, cła) dotyczących prętów zbrojeniowych czy wyrobów zimnowalcowanych.

 

Więcej na www.solidarnoscczestochowa.pl