Menu
  • Polski (PL)
Biuro Prasowe

Biuro Prasowe

Koniec strajku policjantów i strażaków. MSWiA uległo żądaniom związków zawodowych

Koniec strajku policjantów i strażaków. MSWiA uległo żądaniom związków zawodowych

Wczoraj minister Joachim Brudziński i przedstawiciele strony społecznej podpisali porozumienie kończące akcję protestacyjną. W ramach wypracowanej umowy od 1 stycznia 2019 r. funkcjonariusze służb podległych MSWiA otrzymają podwyżkę w kwocie 655 zł brutto. Kolejna podwyżka w kwocie 500 zł brutto nastąpi od 1 stycznia 2020 r.

Ze strony społecznej porozumienie podpisali: Krzysztof Hetman - Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Pożarnictwa, Krzysztof Oleksak - Związek Zawodowy Strażaków „Florian”, Rafał Jankowski - Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Policjantów, Marcin Kolasa - Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy Straży Granicznej, Krzysztof Andura - Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ Solidarność.

W toku negocjacji ustalono, że funkcjonariusze służb MSWiA otrzymają od początku przyszłego roku po 655 zł brutto podwyżki, co spowoduje wzrost wielokrotności tzw. kwoty bazowej o 0,43. Przypominamy, że początkowo MSWiA proponowało od 1 stycznia 2019 r. podwyżkę w kwocie 309 zł, a od 1 lipca 2019 r. w kwocie 253 zł brutto.


Porozumienie zakłada też, że funkcjonariusze otrzymają kolejną podwyżkę w kwocie 500 zł brutto – od 1 stycznia 2020 r.


k/źródło: mswia

    Odejścia dobrowolne tylko z nazwy?

    Odejścia dobrowolne tylko z nazwy?
    Program Dobrowolnych Odejść realizowany w Hucie Pokój w Rudzie Śląskiej zamiast rozwiązać problemy zakładu, jeszcze je pogłębi – ocenia zakładowa Solidarność. Większość pracowników, którzy wyrazili chęć odejścia, nie dostała na to zgody pracodawcy. Część z tych osób zwolniła się z pracy na własną rękę. – W ten sposób tracimy najlepszych fachowców. Pracodawca nie zgodził się, aby skorzystali z PDO, ale jednocześnie nie przedstawił im żadnej oferty, która mogłaby zatrzymać ich w firmie – mówi Joachim Kuchta, przewodniczący Solidarności w Hucie Pokój.
     
    Program Dobrowolnych Odejść w Hucie Pokój i spółkach zależnych: Euroserwis, Euroblacha i Huta Pokój Konstrukcje ruszył 2 października. Ma on objąć ok. 90 osób, czyli ponad 10 proc. załogi. Pracownicy, którzy przystąpili do programu, oprócz trzymiesięcznej odprawy otrzymają dodatkowe świadczenie równe pięciokrotności miesięcznego wynagrodzenia. Jak informuje Joachim Kuchta, PDO spotkał się z dużym zainteresowaniem wśród pracowników. - Zgłosiło się ponad 100 osób, jednak tylko niespełna połowa z nich otrzymała od pracodawcy zgodę na odejście. W przypadku pozostałych pracodawca uznał, że są oni niezbędni dla funkcjonowania zakładu. Szkoda tylko, że nie wiąże się to np. z większym wynagrodzeniem – dodaje przewodniczący.
     
    To jednak nie koniec zamieszania wokół Programu Dobrowolnych Odejść w Hucie Pokój. Do Solidarności zgłaszają się pracownicy, którzy zostali wezwani do działu kadr, gdzie sugerowano im,  aby przystąpili do PDO. – Te osoby nie miały zamiaru odchodzić z firmy, ale w kadrach usłyszały, że jeśli teraz nie zrezygnują z pracy, przy okazji następnej restrukturyzacji i tak stracą zatrudnienie, ale już bez dodatkowej odprawy. Takie zachowanie można odebrać jako zastraszanie pracowników. To już nie jest program dobrowolnych, ale sugerowanych odejść – zaznacza Joachim Kuchta. 
     
    Program Dobrowolnych Odejść jest częścią planu naprawczego realizowanego w Hucie Pokój. Zakład razem ze spółkami zależnymi przynosił w ostatnich latach straty. 
     
    W środę 31 października z zarządem i pracownikami rudzkiej huty spotkał się premier Mateusz Morawiecki. Podczas wizyty w Hucie Pokój szef rządu przypomniał, że większościowym udziałowcem zakładu jest kontrolowany przez Skarb Państwa Węglokoks. – Poprzez Węglokoks mamy pewne propozycje, pewne plany dalszego rozwoju, razem ze zmianami, które usprawnią obniżą koszty. Rozmawiamy o tym m.in., w jaki sposób te produkty, które tutaj powstają, wzbogacić, żeby marże sprzedawanych produktów były wyższe, żeby dochody Huty Pokój były jak najwyższe – powiedział Mateusz Morawiecki w rudzkiej hucie. 
     
    Jak podkreśla Joachim Kuchta, choć wizyta premiera Morawieckiego w Rudzie Śląskiej była związana z ostatnimi dniami kampanii przed drugą turą wyborów prezydenckich w tym mieście, deklaracje szefa rządu są bardzo istotne dla pracowników huty. – Słowa o pomocy dla naszego zakładu padły z ust premiera rządu. Dlatego oczekujemy, że za tą deklaracją pójdą konkretne działania – zaznacza przewodniczący. 
     
    Huta Pokój wraz ze spółkami zależnymi zatrudnia ok. 850 pracowników. Jest największym po kopalni Ruda pracodawcą w Rudzie Śląskiej. Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją m.in. konstrukcji stalowych, kształtowników i profili zimnowalcowanych.
     
    www.solidarnosckatowice.pl / kar
     
     
     

      Piotr Duda wspiera szykanowaną działaczkę Solidarności: Agato, nie jesteś sama!

      • Kategoria: Kraj
      Piotr Duda wspiera szykanowaną działaczkę Solidarności: Agato, nie jesteś sama!

      Na parkingu Tesco w Rzeszowie, na al. Powstańców Warszawy wczoraj odbyła się pikieta w obronie przewodniczącej Komisji Oddziałowej Solidarności w Tesco, Agaty Strzałkowskiej. Na proteście odczytano specjalny list od przewodniczącego NSZZ Solidarność, Piotra Dudy.

      CZYTAJ WIĘCEJ: Rzeszów. Solidarność protestuje przed Tesco w obronie przewodniczącej Komisji Oddziałowej Związku
       

      Szanowna Koleżanko Przewodnicząca!
      Koleżanki i Koledzy z Tesco w Rzeszowie!
      Pozdrawiam Was serdecznie w imieniu Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”. Chcę Wam dzisiaj powiedzieć, że nie jesteście sami. Jest z Wami cała Solidarność. Dzisiaj, tu w Rzeszowie, jesteśmy aby wesprzeć Solidarność w sieci Tesco. A w sposób szczególny przewodniczącą Agatę Strzałkowską, którą pracodawca szykanuje za działalność związkową. Jesteśmy tu po to, by powiedzieć: Agato, nie jesteś sama! Solidarność udzieli Tobie i całej Waszej organizacji wszelkiego możliwego wsparcia.


      - pisze Piotr Duda.
       

      Drodzy Przyjaciele!
      To co robi zarząd Tesco, to nie tylko łamanie polskiego prawa, w tym konstytucji gwarantującej wolność i swobodę działalności związkowej, ale jest też pogwałceniem elementarnych standardów obowiązujących w Unii Europejskiej. Dlatego wzywamy zarząd Tesco Polska o zaprzestanie tych praktyk, ostrzegając jednocześnie, że spór z Solidarnością w Tesco, będzie sporem z całą Solidarnością i zyska wymiar międzynarodowy. I taką pisemną informację, przekażemy po dzisiejszej pikiecie do zarządu i rady nadzorczej Tesco. Jeszcze raz serdecznie Was pozdrawiam. Jesteśmy Solidarnością, dlatego jak głosi nasze hasło: „I tak wygramy…!


      - kończy swój list przewodniczący NSZZ Solidarność.

      raw

       

        Komunikat w sprawie sporu zbiorowego w Jeronimo Martins Polska S.A.

        Komunikat w sprawie sporu zbiorowego w Jeronimo Martins Polska S.A.

        Prezentujemy komunikat Alfreda Bujary Przewodniczącego Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność” w sprawie sporu zbiorowego w Jeronimo Martins Polska S.A.
         

        Niniejszym oświadczam, że Krajowy Sekretariat Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność” udziela poparcia Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” działającej w Jeronimo Martins Polska S.A. w zakresie prowadzonego z pracodawcą sporu zbiorowego.
        Ze względu na braku uwzględnienia w drodze uczestnictwa organizacji zakładowej w spotkaniach okresowych z pracodawcą postulatów strony związkowej dotyczących poprawy warunków pracy  komisja zakładowa postanowiła wszcząć spór zbiorowy z pracodawcą. W trakcie rokowań nie zostało osiągnięte porozumienie, albowiem pracodawca nie przychylił się do żadnego żądania strony. Warto nadmienić, że żądania strony dotyczą poprawy warunków pracy – w tym zmiany zasad magazynowania, które zdaniem organizacji są niezgodne z obowiązującymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia ochrony w placówkach handlowych w godzinach wieczornych w dni poprzedzające niedziele i święta objęte ustawowym ograniczeniem handlu, w które to dni pracodawca postanowił wydłużyć godziny otwarcia placówek handlowych bez uzasadnionej i obiektywnej potrzeby. Należy szczególnie podkreślić, że roszczenia organizacji związkowej nie mają charakteru płacowego. W zakresie kwestii wynagradzania strona związkowa skierowała jedynie potrzebę zmiany w zakresie systemu premiowania, albowiem pracodawca uznaje usprawiedliwioną nieobecność pracownika – tj. zwolnienie chorobowe lub urlop na żądanie jako główne kryterium decydujące o nie przyznaniu pracownikowi premii oraz propozycję  w zakresie ustanowienia premii regulaminowej. W trakcie pierwszego spotkania z udziałem mediatora strona związkowa wychodząc z propozycją zawarcia porozumienia postanowiła odstąpić od niektórych żądań i zmodyfikować pozostałe. Pomimo tego pracodawca nie rozpoczął negocjacji i podtrzymał swoje stanowisko. W trakcie drugiego spotkania mediacyjnego pracodawca przedstawił niezmienione stanowisko w odpowiedzi na żądania strony, które w ogóle nie powinny mieć charakteru spornego. Zagrożenia występujące w sklepach związane z magazynowaniem produktów w przestrzeni handlowej, zalegającym towarem w magazynach, zablokowanymi drogami transportowymi, czy brakiem porządku są dotkliwe nie tylko dla pracowników, ale również klientów. Postawa pracodawcy i brak woli do osiągnięcia porozumienia w jakimkolwiek punkcie żądań strony doprowadziły do impasu. Najbardziej niepokojący jest brak woli pracodawcy do podpisania porozumienia z organizacją związkową w zakresie zasad działalności u pracodawcy związków zawodowych. Organizacja zakładowa dysponuje dowodami na utrudnianie prowadzenia działalności związkowej, w tym zakazu wstępu do placówek handlowych działaczy związkowych, które zdaniem organizacji nasiliło się w związku z trwającym sporem zbiorowym.
        Wobec powyższego organizacja zakładowa przy wsparciu Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność” postanowiła do następnego spotkania mediacyjnego uruchomić wszystkie dozwolone prawem i legalne działania podejmowane w ramach sporu zbiorowego, których celem jest nagłośnienie występujących u pracodawcy nieprawidłowości.

         

          Solidarność protestuje przed Tesco w obronie przewodniczącej!

          Solidarność protestuje przed Tesco w obronie przewodniczącej!

          Na parkingu Tesco w Rzeszowie, na al. Powstańców Warszawy trwa pikieta w obronie przewodniczącej Komisji Oddziałowej Solidarności, Agaty Strzałkowskiej. Na proteście jest obecny zastępca przewodniczącego prezydium Komisji Krajowej Tadeusz Majchrowicz.

          Historia Agaty Strzałkowskiej - przewodniczącej Komisji Oddziałowej Solidarności w Tesco w Rzeszowie - powinna być lekturą obowiązkową dla wszystkich którym wydaje się, że prawa pracownicze w Polsce mają się dobrze, a działacze związkowi nie są szykanowani za swoją działalność. Pani Agata pełni również funkcję społecznego inspektora pracy, oraz członka Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” Tesco Polska; nie przeszkodziło to jednak pracodawcy w ciągłym uprzykrzaniu jej życia. Najpierw zwolniona z pracy, następnie decyzją sądu przywrócona. W kolejnych latach, gdy wystąpiła w obronie gnębionych pracowników doczekała się sprawy karnej. Postępowanie przed sądem trwało półtora roku, ale Pani Agata została oczyszczona ze wszystkich zarzutów. Tydzień po ogłoszeniu wyroku otrzymała jednak kolejne wypowiedzenie warunków pracy, znacząco pogarszając te warunki. 
           

          Ja pracuję w pomieszczeniu kadr, nie mam kontaktu z klientem, rozliczamy finansowo sklep. Zaproponowano mi natomiast pracę fizyczną na dziale. Jestem po dwóch operacjach, więc byłoby to dla mnie straszne obciążenie. Pracodawca wykorzystuje zwolnienia grupowe, żeby pogorszyć mi warunki pracy. W mojej ocenie jest to działanie celowe. Odbija się to bardzo na mnie w tej chwili. Mam chwile zwątpienia, brakuje mi sił, żeby to wszystko kontynuować


          - powiedziała w rozmowie z "TS" Agata Strzałkowska.

           

           

           

            Kurs dla młodych liderów związkowych - ETUI

            Kurs dla młodych liderów związkowych - ETUI

            Sekcja Młodych NSZZ Solidarność inwestuje w swoich członków na wielu płaszczyznach. Między innymi kieruje swoich członków na szereg szkoleń, zarówno krajowych, jak i zagranicznych.

            We wrześniu tego roku rozpoczęła się kolejna edycja 2018/2019  kursu dla młodych liderów związkowych - ETUI European Training for Young Trade union leaders - Session 2018-2019. Kurs rozpoczął się we wrześniu 2018 r. i trwać będzie do czerwca 2019 r. Poza aktywnościami, które mają odbywać się online, przewidywane są również 3 tygodniowe szkolenia stacjonarne: w Madrycie, Brukseli i Zagrzebiu.

            Celem kursu jest rozwój kwalifikacji niezbędnych sprawnemu liderowi związkowemu, w tym m.in. w zakresie prezentacji, zarządzania projektowego, kompetencji przywódczych oraz budowy i zarządzania zespołem składającym się z osób, które mogą pochodzić z jednego, bądź też różnych krajów.

            Dzięki współpracy ETUI z brytyjskim TUC, uczestnicy kursu dla młodych liderów związkowych, poprzez aktywne uczestnictwo w kursie uzyskają akredytację, która potwierdzać będzie, iż zdobyli oni m.in. ww. kwalifikacje.

            W minionym tygodniu, tj. od 21 października 2018 r. do 26 października 2018 r., odbyło się pierwsze szkolenie stacjonarne w centrum Madrytu, w szkole Juliána Besteiro -  konfederacyjnym centrum szkoleniowym UGT - Ogólnego Związku Pracowników. W trakcie tego tygodnia, uczestnicy szkolenia mieli możliwość nie tylko rozwoju swoich kwalifikacji, lecz również poznania kolegów z innych krajów, którzy chętnie dzielili się wiedzą, a także doświadczeniem, na temat funkcjonowania związków w ich ojczyznach. Członkowie kursu w ramach nauki krytycznego myślenia, przeanalizowali Deklarację Rzymską, przyjętą na konferencji ETUC w Rzymie w dniach 29-31 maja 2017 r. i zgłosili uwagi do przyjętego tekstu.

            mz

              Konkurs „Polska – moje miejsce, mój kraj”. Rozdanie nagród

              Konkurs „Polska – moje miejsce, mój kraj”. Rozdanie nagród

              W stulecie odzyskania Niepodległości przez Polskę w 1918 roku Międzyregionalna Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” ogłosiła VI edycję Wojewódzkiego Konkursu Plastyczno-Muzycznego POLSKA – MOJE MIEJSCE, MÓJ KRAJ.

              13 listopada o godz. 10 w Gdańsku (Wały Piastowskie 24) odbyła się ceremonia wręczenia nagród i dyplomów w czasie uroczystego posiedzenia Międzyregionalnej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”. W programie było wspólne śpiewanie pieśni patriotycznych i wykład pracownika IPN Piotra Szubarczyka na temat losów nauczycieli w Polsce międzywojenne


              Celem konkursu było tak uświetnienie stulecia odzyskania niepodległości przez Polskę i jak i popularyzowania wśród młodzieży szkolnej twórczości patriotycznej.

              Pieśniarz i pedagog Andrzej Kołakowski zaprosił w muzyczną podróż po naszej historii. Była to swoista muzyczna lekcja patriotyzmu od Konfederacji barskiej i Powstania styczniowego po mroki bolszewizmu.

              A że okazja była wyjątkowa bo stulecie odzyskania niepodległości przewodniczący sekcji Wojciech Książek podkreślał historyczny i kulturowy walor konkursu adresowanego do młodzieży i jej wychowawców.

              Wicekurator Małgorzata Bielang Pomorski Wicekurator Oświaty życzyła w stulecie odzyskania niepodległości „wytrwałości w pracy, bo nauczyciele wychowują obywateli” w myśl aktu erekcyjnego Akademii Zamojskiej i słów hetmana Jana Zamoyskiego: Takie będą Rzeczypospolite, jakie ich młodzieży chowanie…

              Za nauczycielski trud podziękował Krzysztof Dośla. Dziękuję za pracę na rzecz przyszłości Ojczyzny, za pracę dla młodych pokoleń, za pielęgnowanie tradycji i pamięci o naszych fundamentach kultury i historii. Oby nie były już aktualne słowa Ibi patria, ubi bene (tam ojczyzna gdzie dobrze – Cyceron – dop. red.)  – powiedział Krzysztof Dośla, przewodniczący ZRG NSZZ „S”.

              Podczas uroczystości trójka nauczycieli: Maria Golly-Nowak, Anna Tarnowska i Zdzisław Brzeziński otrzymała prestiżowy Medal KEN. Złotą odznaką za zasługi dla NSZZ „Solidarność” odznaczona została Danuta Wójcik, liderka oświatowej „S” w Rumi.     

              A co do samego konkursu.

              Na konkurs wpłynęło 335 prac plastycznych z regionu pomorskiego, w tym m.in. z Brus, Gdańska, Goręczyna, Gdyni, Lubieszewa, Łubni, Malborka, Małej Słońcy, Nowego Dworu Wejherowskiego, Nowego Stawu, Ogorzelin, Pogórza, Połczyna, Pruszcza Gdańskiego, Rudna, Silna, Słupska, Starogardu Gdańskiego, Wejherowa i Wierzchucina.

              W edycji plastycznej konkursu jury w składzie: Arkadiusz Baniecki, Małgorzata Kuźma, Barbara Ur Piwarska i Mirosława Wenda przyznało nagrody i wyróżnienia w trzech kategoriach,

              W kategorii przedszkoli i I etapu edukacyjnego (kl. I – III szkół podstawowych) 

              I miejsce – Dorota Kurkowska z Przedszkola nr 59 w Gdańsku (opiekun Nadzieja Rutkowska)

              II miejsce – Ruben Obarzanek ze Szkoły Podstawowej nr 44 w Gdańsku (opiekunowie: Iwona Gałusza-Urbanowicz, Wiesława Prejs)

              III miejsce – Marcelina Młynarczyk i Lena Lankamer z Przedszkola nr 58 w Gdańsku (opiekunowie: Marzena Pieńkowska, Karolina Trykacz-Masztalerz)

              W kategorii II etapu edukacyjnego (kl. IV – VIII szkół podstawowych):

              I miejsce – Martyna Misztal ze Szkoły Podstawowej nr 2 w Starogardzie Gdańskim (opiekun Katarzyna Krzykowska)

              II miejsce – Hanna Staniszewska z Zespołu Szkół Katolickich w Gdańsku (opiekun Rafał Hinz)

              III miejsce – Nadia Joachimiak-Szpinda ze Szkoły Podstawowej w Połczynie (opiekun Marta Joachimiak-Szpinda)

              W kategorii szkół ponadpodstawowych:

              II miejsce – Julia Majewska z XIX LO w Gdańsku (opiekun Magdalena Janiszewska)

              III miejsce – Roksana Tatol z IV LO w Gdańsku (opiekun Jolanta Kolarzyk)

              Wyróżnienia otrzymali:

              Kinga Lenz ze Szkoły Podstawowej nr 2 w Starogardzie Gdańskim (opiekun Grażyna Birna)

              Jacek Skarżyński z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Nowym Stawie (opiekun Monika Przyłożyńska)

              Wojciech Andrzejczak z ZKPiP w Małej Słońcy (opiekun Żaneta Ostowska)

              Weronika Krawczyńska i Alan Borof z Przedszkola nr 58 w Gdańsku (opiekunowie: Marzena Pieńkowska, Karolina Trykacz-Masztalerz)

              Maksymilian Cysewski z Gimnazjum przy SP 2 w Brusach (opiekun ks. Andrzej Węsierski)

              Klaudia Turzyńska z Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Brusach (opiekun ks. Andrzej Węsierski)

              Dominik Węsierski ze Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Wejherowie (opiekun Hanna Śledź)

              Organizator konkursu – Międzyregionalna Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” z siedzibą w Gdańsku przyznała wyróżnienia następującym uczniom:

               Liwia Wanda, Szkoła Podstawowa nr 2 w Gdańsku (opiekun Katarzyna Albin)

               Nikola Kurs, Szkoła Podstawowa w Brusach (opiekun Aleksandra Turowska)

               Roksana Hinc, Szkoła Podstawowa w Goręczynie (opiekun Grzegorz Brylowski)

               Marcel Neubauer, Szkoła Podstawowa nr 9 w Malborku (opiekun Luba Basiak-Deptuła)

               Gabriela Mencel, Szkoła Podstawowa nr 14 w Gdańsku (opiekun Agnieszka Mencel)

               Wiktoria Radziuk, Technikum Gastronomiczno-Hotelarskie w Gdańsku (opiekun Beata Kubicka)

               Wiktoria Lewandowska, Gimnazjum przy Szkole Podstawowej w Silnie (opiekun Justyna Barwina Myszka)

               Aleksandra Kierz, Przedszkole nr 21 w Gdańsku (opiekun Ewelina Szulc)

               Adrian Parzątka Lipiński, Szkoła Podstawowa w Brusach (opiekun ks. Tomasz Szmaglik)

               Nikodem Żukowski, Przedszkole Specjalne nr 72 w Gdańsku (opiekun Anna Ożóg-Lewińska)

               Liliana Krawczak, ZSSiO w Gdańsku (opiekun Iwona Puchalska)

               Klaudia Zalewska, Szkoła Podstawowa w Goręczynie (opiekun Grzegorz Brylowski)

               Aleksander Lamczyk, Szkoła Podstawowa w Brusach (opiekun Marcin Stoltmann)

               Wiktoria Ciesińska, Zespół Kształcenia i Wychowania w Rudnie (opiekun Tomasz Gładkowski)

               Kacper Burchardt, SOSW nr 2 w Wejherowie (opiekun Beata Konkol)

               Amelia Skórczewska, Gimnazjum przy Szkole Podstawowej w Brusach (opiekun ks. Andrzej Węsierski)

               Paulina Jabłońska, Szkoła Podstawowa nr 14 w Gdańsku (opiekun Zdzisława Głowienka)

               Wiktoria Zelewska, Szkoła Podstawowa w Połczynie (opiekun Marta Joachimiak-Szpinda)

              Pozostałe wyróżnienia i dyplomy za udział w konkursie zostaną przekazane do placówek w listopadzie i grudniu.

              Gratulujemy Nagrodzonym i Wyróżnionym Uczniom i Opiekunom!

              Dziękujemy Wszystkim, którzy zaangażowali się w przeprowadzenie WOJEWÓDZKIEGO KONKURSU PLASTYCZNO-MUZYCZNEGO Polska – moje miejsce, mój kraj.


              www.solidarnosc.gda.pl / ASG

               

               

               

               

                Koncert Solidarności z okazji 100-lecia odzyskania Niepodległości!

                Koncert Solidarności z okazji 100-lecia odzyskania Niepodległości!

                NSZZ "Solidarność" z Uniwersytetu Muzycznego im. Fryderyka Chopina organizuje 9 listopada w Warszawie piękny koncert z okazji 100-lecia odzyskania Niepodległości. Bilety bezpłatne, ale ograniczona liczba miejsc!

                Wykonawcy koncertu:

                Chóry i Teatr Wolandejski

                Chór Alla Polacca przy Teatrze Wielkim  w Operze Narodowej w Warszawie pod dyrekcją Anny Bednarskiej

                Chór Cantate Domino pod dyrekcją Adrianny Róży Szmyt

                Teatr Wolandejski Szef Artystyczny Piotr Kulczycki

                oraz

                Mariusz Dubrawski - fortepian

                Łukasz Hajduczenia - śpiew

                Arnold Kłymkiw - śpiew

                Adam Kowalski - organy

                Paweł Kucharczyk - śpiew

                Anna Kubicz - fortepian

                Joanna Lalek - śpiew

                Bartosz Martyna - słowo i prowadzenie

                Krzysztof Szmyt - śpiew

                Maciej Wota - fortepian   


                Wszyscy wykonawcy i realizatorzy koncertu przygotowali go i wystąpią honorowo.

                Koncert odbędzie się w Warszawie, 9 listopada 2018 r. o godz. 19.00 w Sali Koncertowej Uniwersytetu Muzycznego im. Fryderyka Chopina przy ul. Okólnik 2.

                Rezerwować bilety można telefonicznie 660-499-476 do środy 7 listopada do godziny 12.00. Wtedy też trzeba się umówić na ich odbiór.

                Po tym terminie wszystkie niezarezerwowane bilety będą rozdawane w środę 7 listopada od godziny 15.00 do 19.00 i w piątek 9 listopada od godziny 15.00 do 19.00 w gmachu UMFC - Foyer przy wejściu do Sali Koncertowej.

                Wszystkie nieodebrane w ustalonych terminach bilety zostaną przekazane do rozdania w piątek.
                 

                Tutaj link do strony Uniwersytetu Muzycznego

                Plakat do pobrania

                 

                pm




                 

                  Solidarność weźmie udział w Marszu Niepodległości

                  • Kategoria: Kraj
                  Solidarność weźmie udział w Marszu Niepodległości

                  NSZZ Solidarność oficjalnie weźmie udział w warszawskim Marszu Niepodległości, organizowanym przez Stowarzyszenie Marsz Niepodległości. To element obchodów ogłoszonego przez Związek „Roku Solidarności dla Niepodległej”.
                   

                  - „Solidarność” była zwieńczeniem polskiej drogi do wolności, dlatego 11 listopada nie może nas zabraknąć na ulicach Warszawy – powiedział przewodniczący Piotr Duda.


                  Marsz rozpocznie się o godz. 14.00 od Ronda Dmowskiego i zakończy na błoniach przy Stadionie Narodowym.

                  Szczegóły wkrótce

                  ml

                   

                    Porozumienie płacowe w Grupie Węglokoks Energia

                    Porozumienie płacowe w Grupie Węglokoks Energia
                    Solidarność z Grupy Węglokoks Energia podpisała porozumienie płacowe z zarządem spółki, kończąc tym samym spór zbiorowy wszczęty w połowie września. – Rozmowy w sprawie podwyżek płac trwały od lutego. Paradoksalnie dopiero wszczęcie sporu zbiorowego pomogło nam sfinalizować ciągnące się miesiącami negocjacje – mówi Dariusz Gierek, szef Solidarności w Grupie Węglokoks Energia, a zarazem wiceprzewodniczący śląsko-dąbrowskiej „S”. 
                     
                    Porozumienie przewiduje, że do 10 grudnia pracownicy administracyjni centrali Grupy otrzymają premie w wysokości 600 zł brutto, a od stycznia zwiększony zostanie o 1 proc.  fundusz wynagrodzeń w centrali. Ten wzrost zostanie przeznaczony głównie na podwyżki dla osób najmniej zarabiających. Większe podwyżki otrzymają pracownicy trzech spółek wchodzących  skład Grupy Węglokoks Energia: WE NSE w Brzeszczach, WE ZCP w Rudzie Śląskiej i WE ZUT w Rudzie Śląskiej. Do 10 grudnia zostaną im wypłacone premie wynoszące 600 zł brutto, a do 10 stycznia kolejne 600 zł. Jednocześnie od 1 stycznia stawki zasadnicze w tych trzech spółkach wzrosną o 50 zł miesięcznie. Ponadto od 1 maja około 20 proc. pracowników tych trzech spółek otrzyma dodatkowe podwyżki, średnio o ok. 200 zł brutto miesięcznie.  O tym, kto i jakie otrzyma podwyżki, będą decydować ich przełożeni.
                     
                    – Trudno tu mówić o jakimś wielkim sukcesie, bo podwyżki wynoszące w sumie  ok. 2,5 proc. nie są tym, na co czekaliśmy. Niemniej mamy świadomość, że w obecnej sytuacji rynkowej, przy obecnych cenach węgla i kosztach zakupów uprawnień emisyjnych nie mieliśmy szans wynegocjować więcej – powiedział Dariusz Gierek. Zaznaczył, że zróżnicowanie wysokości podwyżek pomiędzy centralą a spółkami wynika z faktu, że średnie wynagrodzenia w centrali są dużo wyższe niż w pozostałych podmiotach. - Chcieliśmy, aby ta niewielka pula na podwyżki została podzielona tak, aby ci mniej zarabiający pracownicy, zyskali więcej – podkreślił Gierek.
                     
                    W skład Grupy Węglokoks Energia wchodzą trzy spółki: WE NSE w Brzeszczach, WE ZCP i WE ZUT w Rudzie Śląskiej. Wraz z centralą Grupa WE zatrudnia ok. 550 pracowników.
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                      Subskrybuj to źródło RSS

                      Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.