11 czerwca w Przedstawicielstwie Komisji Europejskiej w Warszawie odbyło się spotkanie z udziałem partnerów społecznych dla którego inspiracją było ogłoszenie 5 czerwca przez Komisję E propozycji zaleceń krajowych dla Polski na rok 2019 (tzw. CSR).

CSR są elementem corocznego procesu Semestru Europejskiego.  Przed przyjęciem Zaleceń przez Radę Europejską państwa członkowskie odnoszą się do projektu przedstawianego przez Komisję. W zaleceniach dla naszego kraju Komisja wskazuje na konieczność podjęcia następujących działań:

1.           Zapewnienie, by nominalna stopa wzrostu publicznych wydatków pierwotnych netto nie przekroczyła 4,4 % w 2020 r., co odpowiadałoby rocznej korekcie strukturalnej wynoszącej 0,6 % PKB. Podjęcie dalszych działań w celu zwiększenia efektywności wydatków publicznych, w tym przez reformę procesu budżetowego.

2.           Zapewnienie adekwatnej wysokości przyszłych świadczeń emerytalnych i stabilności systemu emerytalnego przez wprowadzenie środków służących podwyższaniu rzeczywistego wieku przejścia na emeryturę i przez reformę preferencyjnych systemów emerytalno-rentowych. Podjęcie działań w celu zwiększenia uczestnictwa w rynku pracy, w tym przez poprawę dostępu do opieki nad dziećmi i do opieki długoterminowej, oraz w celu likwidacji utrzymujących się przeszkód dla bardziej trwałych form zatrudnienia. Wspieranie wysokiej jakości edukacji i rozwijanie umiejętności odpowiadających potrzebom rynku pracy, zwłaszcza poprzez kształcenie dorosłych.

3.           Wzmocnienie innowacyjności gospodarki, w tym poprzez wspieranie instytucji badawczych i ich ściślejszej współpracy z przedsiębiorstwami. Ukierunkowanie inwestycyjnej polityki gospodarczej na innowacje, transport, w szczególności jego zrównoważony charakter, na infrastrukturę energetyczną i cyfrową, opiekę zdrowotną oraz czystszą energię, z uwzględnieniem różnic regionalnych. Poprawę jakości regulacji, w szczególności poprzez zwiększenie roli konsultacji społecznych i konsultacji publicznych w procesie legislacyjnym.

W najbliższych dniach Komisja przedstawi opinii publicznej ocenę programu konwergencji w Polsce na 2019 r.

Dyrektor Aneta Piątkowska z Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii wskazała, że rząd nie ma fundamentalnych zastrzeżeń do rekomendacji Komisji. Równocześnie podkreśliła, że pomimo toczącego się od lat dialogu, w niektórych obszarach Komisja ponawia te same rekomendację.  Dyrektor  podkreśliła, że Zalecenie trzecie ma  zasadnicze znaczenie w kontekście negocjowania przyszłego budżetu UE. Rząd Polski podziela przekonanie, że kwestią kluczową jest podniesienie poziomu innowacyjności polskiej gospodarki w którym to obszarze odnotowuje się bardzo umiarkowany postęp.

W trakcie dyskusji partnerzy społeczni odnosili się do słabości procesu legislacyjnego w Polsce i braku przeprowadzania odpowiednich konsultacji po pierwsze z odpowiednim wyprzedzeniem oraz odpowiednio pogłębionych. Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego  NSZZ Solidarność, zwróciła uwagę, że przykładem procesu z którego de facto partnerzy społeczni są wyłączeni jest opracowywanie polityki migracyjnej, a jest to przecież kwestia bezpośrednio oddziałująca na rynek pracy.

-Podkreśliłam także wagę problemu sygnalizowanego przez Komisję Europejską, a więc  adekwatności przyszłych świadczeń emerytalnych. Rząd planując równocześnie likwidację zasady trzydziestokrotności w systemie ubezpieczeń (co będzie prowadziło do coraz większej presji na samozatrudnienie)  i wprowadzając liczne ulgi dla osób prowadzących działalność gospodarczą (ulga na start, mały ZUS) doprowadzi do sytuacji, w której przyszłe świadczenia emerytalne wielu osób będą bardzo niskie – komentuje ekspertka.

bs

 

4-7 czerwca w Dublinie z udziałem ponad 600 delegatów odbył się 10 Kongres Europejskiej Federacji Związków Służb Publicznych EPSU.  Reprezentanci ponad 8 mln europejskich pracowników tego sektora obradowali pod hasłem walki o przyszłość dla wszystkich.

W trakcie kongresu przyjęto Program Działania na najbliższe 5 lat oraz szereg uchwał odnoszących się do priorytetowych punktów tego dokumentu. Delegaci wysłuchali  również wypowiedzi działaczy związkowych z całego kontynentu, którzy podzielili się swoimi doświadczeniami w walce o lepsze płace i warunki pracy. Jednak kluczowym punktem, wielokrotnie podkreślanym, było to, że jakość usług publicznych zależy od jakości warunków pracy i publicznego finansowania.

W ciągu ostatnich dziesięciu lat cięcia dotknęły usługi w całej Europie. Oszczędności w nieproporcjonalnie dużym stopniu dotykają kobiet, dlatego, że korzystają one w większym stopniu z usług publicznych, jak i dlatego, że przeważają wśród pracowników tego sektora.

Atak na prawa w Europie był powszechny i uderzył zwłaszcza w migrantów i uchodźców. Kongres potwierdził swoją solidarność z osobami uciekającymi przed prześladowaniami.

Omówiono również sytuację w sektorach energii i opieki zdrowotnej. EPSU jest w pełni zaangażowana w walkę ze zmianami klimatycznymi, jednak nowy system energetyczny dla Europy wymaga rzeczywistych inwestycji zarówno w infrastrukturę, jak i w ludzi. Sektor ten musi być atrakcyjny dla wykwalifikowanych młodych ludzi, a to zaczyna się od zmiany i podnoszenia kwalifikacji, godziwych wynagrodzeń i zapewniania dobrych warunków pracy.

Głośno i wyraźnie wybrzmiały ostrzeżenia dotyczące zagrożeń związanych z prywatyzacją usług zdrowotnych i usług opiekuńczych. Sektor ten znajduje się pod presją logiki nastawionej na zysk, a pacjenci i personel ponoszą tego koszty. Widać to przede wszystkim w zakresie opieki nad osobami starszymi, gdzie firmy ponadnarodowe przejmują placówki i – w pogoni za zyskiem - obniżają standardy zatrudniania i świadczenia pracy i usług.

Rozwiązaniem dla tych wszystkich wyzwań, jest organizowanie pracowników w związkach zawodowych. Siła związków budowana jest w oparciu o ich liczebność, ale także ich zaangażowanie, co pozwala nam skutecznie działać, negocjować i walczyć o prawa wszystkich pracowników. W ciągu najbliższych pięciu lat EPSU będzie nadal pracować nad zwiększeniem związkowej siły i pogłębieniem determinacji w podejmowanych działaniach.

Podczas Kongresu wybrane zostały nowe władze EPSU. Przewodniczącą Federacji została Mette Nord a na stanowisko Sekretarza Generalnego ponownie wybrany został Jan Willem Goudriaan. 

Delegaci wybrali również Komitet Rewizyjny i Komitet Wykonawczy oraz zatwierdzili zmiany w Statucie EPSU.

Do Komitetu Wykonawczego jako jedyny związkowiec z Polski wybrany został Jerzy Wielgus, przewodniczący Krajowego Sekretariatu Służb Publicznych NSZZ Solidarność, afiliowanego w strukturach EPSU.

 dw

- Podczas dzisiejszych obchodów 4. czerwca w Gdańsku doszło do prowokacji. W godzinach rannych jacyś zwolennicy - nie wiem czy KOD-u - którzy zjawili się przy Pomniku Poległych Stoczniowców przy okazji składania kwiatów przez Grzegorza Schetynę, niszczyli naszą wystawę, poświęconą Solidarności Walczącej. Sprawę zgłosiliśmy policji, jest donoszenie o niszczeniu. Nie wiem, czy kogoś już złapano - mówi dla portalu Tysol.pl Karol Guzikiewicz.

Wiceprzewodniczący komisji zakładowej NSZZ Solidarność Stoczni Gdańskiej skomentował również sprawę wykładu Leszka Jażdżewskiego o „burzeniu polskiego Kościoła”, który pojawił się w programie obchodów Święta Wolności i Solidarności w Gdańsku. 

Czytaj więcej: Jażdżewski ma wystąpić na obchodach 4 czerwca. K. Guzikiewicz ("S"): To wydarzenie będzie dzielić
 

Na zaproszeniach imiennych, które były rozsyłane przez ostatnie tygodnie, nie było w planie tego wystąpienia. ECS twierdzi, że to nie ich inicjatywa - Basil Kerski mnie zapewnił, że był przeciwny. Również pani Dulkiewicz mówi, że ona w tym nie brała udziału. Za tę sferę odpowiada prezes Fundacji Gdańskiej, Jacek Bendykowski. Wykład ma charakter walki z Kościołem i jest to tym bardziej bolesne, że takie wydarzenia mają miejsce w momencie, kiedy my świętujemy 40. rocznicę pielgrzymki Ojca Świętego do Ojczyzny

- powiedział Karol Guzikiewicz. 
 

Trzeba przeciwko takim sprawom protestować. Co ciekawe, z tego co mówią przedstawiciele tutejszej PO wynika, że nawet im takie wystąpienia nie są wygodne. To kto tym rządzi? Wygląda na to, że nie ECS, nie władze miasta, tylko tymi uroczystościami rządzą środowiska LGBT. Skoro inni na takie sytuacje nie reagują... przecież ten wykład o burzeniu Kościoła nie ma nic wspólnego z tą rocznicą. Nie mogę tego zrozumieć

- podkreślił związkowiec. Dodał, że zorganizowane przez miasto Gdańsk Święto Solidarności i Wolności to nic innego, jak polityczny wiec.
 

Te wystąpienia które ja monitoruję, to wystąpienia polityczne, bieżąca walka z rządem i Jarosławem Kaczyńskim. Dobrze, że tego nie firmujemy i udało nam się uzyskać wokół Pomnika Poległych Stoczniowców strefę wolną od tego typu wystąpień. Ludzie mogą tam spacerować, nic nie jest ogrodzone. My jako Solidarność pokazaliśmy że jesteśmy ponad podziałami politycznymi. Mam nadzieję, że te obchody będą bezpieczne i nie dojdzie do zakłócania porządku publicznego. Natomiast uroczystości organizowane przez nas były godne. Możemy powiedzieć, że upamiętniliśmy wszystkich Polaków, którzy zginęli po to, żebyśmy my dzisiaj mieli wolną Polskę

- podsumował Karol Guzikiewicz. 

www.tysol.pl / raw

 

 

 

Po dziewięciu dniach protestu pracownicy Airbus Poland SA postanowili zawiesić strajk do 20 sierpnia 2019 roku. „Dajemy Pracodawcy już drugi raz szansę i czas, aby wywiązał się ze swoich obietnic względem całej załogi” – napisali związkowcy w swoim komunikacie.

Komitet Strajkowy w AIRBUS Poland S.A. zapewnia, że nadal będzie kontynuował spór zbiorowy, a NSZZ „Solidarność” nie podpisze niekorzystnych rozwiązań w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Związkowcy zamierzają nadal brać udział w negocjacjach i walczyć o wyższe wynagrodzenia, godne traktowanie i respektowanie przepisów prawa w Spółce.

„NSZZ „Solidarność” i strajkujący Pracownicy nie wezmą odpowiedzialności za dotychczasowe działania Zarządu Airbus Poland S.A. które ewidentnie wpływają niekorzystnie na działalność naszej firmy i naszych Pracowników, którzy dla naszego Związku są priorytetem. Niech Zarząd Airbus Poland S.A. WEŹMIE PEŁNĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ za podejmowane do tej pory decyzje organizacyjne i kadrowe oraz wynikające z nich konsekwencje” – czytamy w komunikacie.

„Nie zgadzamy się na manipulowanie informacją, brak jasnego przekazu dotyczącego podejmowanych działań Zarządu. Nie zgadzamy się na zastraszanie pracowników w zakresie utraty premii, konsekwencji prawnych wynikających z działań w prowadzonym  sporze zbiorowym. Nie zgadzamy się na obciążanie „Solidarności” i Pracowników odpowiedzialnością za bezład organizacyjny trwający już drugi rok” – piszą związkowcy.

OZ NSZZ „Solidarność” zapowiada, że wykorzysta wszystkie możliwości w strukturach krajowych i europejskich, w zakresie nagłośnienia niezgodnych z obowiązującym w AIRBUS POLAND S.A. prawem i zasadami, działań Pracodawcy i jego nie wywiązywania się z zobowiązań.

– Jeszcze raz dziękujemy Wszystkim, którzy walczą o podwyżkę wynagrodzeń dla Naszych Pracowników. Poświęcacie tej sprawie wiele swojego czasu oraz dajecie z siebie dużo pozytywnej energii, zaangażowania i wysiłku. Głośno wyrażacie swoje niezadowolenie, także za innych, często zastraszonych i bezsilnych. Okazujecie tym sposobem wielką Solidarność z całą załogą i pokazujecie, że razem możemy więcej! – napisali związkowcy na swojej stronie w Facebook.

Region Mazowsze

 

Zwracamy się  z uprzejmą prośbą o przekazanie uwag do Zespołu Polityki Społecznej Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność” na adres: dpsgda@solidarnosc.org.pl  w terminie do 14 czerwca 2019 r.

Zwracamy się  z uprzejmą prośbą o przekazanie uwag do Zespołu Ekonomicznego Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność” na adres: ekonom@solidarnosc.org.pl  w terminie do 14 czerwca 2019 r.

Reprezentatywne centrale związkowe przyjęły wspólne stanowisko w sprawie wzrostu wynagrodzeń w gospodarce narodowej, minimalnego wynagrodzenia oraz państwowej sferze budżetowej. Powinny wynieść odpowiednio: 8,6 proc., 12 proc. i 15 proc. Centrale oczekują też systemowego zagwarantowania waloryzacji najniższych świadczeń emerytalno-rentowych.

We wczorajszym piśmie skierowanym do minister Elżbiety Rafalskiej Solidarność, OPZZ i Forum ZZ oczekują wzrostu wynagrodzeń w gospodarce narodowej o 8,6 proc, a w samej budżetówce co najmniej o 15 proc. Dla porównania w roku 2019 było to połowę mniej, a w niektórych obszarach nawet trzykrotnie mniej.

Płaca minimalna powinna wzrosnąć co najmniej o 12 proc., czyli 270 zł, co daje kwotę brutto 2520 zł. Jest to zgodne z mechanizmem dojścia do relacji 50 proc. płacy minimalnej do przeciętnego wynagrodzenia.

Związki zawodowe domagają się też minimalnej waloryzacji rent i emerytur na poziomie nie mniejszym niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług w 2019 r. powiększony o co najmniej 50 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. Jednocześnie oczekują – zwracając uwagę na nieefektywny obecny system – systemowego zagwarantowania waloryzacji najniższych świadczeń emerytalno-rentowych.

Kończąc strona związkowa zastrzegła sobie prawo do korekty powyższych propozycji.

ml

Na Kongresie EKZZ trwa dyskusja na temat Planu Działania tej Konfederacji na lata 2019-2023. Podczas dyskusji na temat III rozdziału Planu - „walka o wyższe płace, silne rokowania zbiorowe i prawa, które można wyegzekwować dla wszystkich” głos zabrała Edyta Odyjas, delegatka NSZZ „Solidarność”. Ubrana w strój, w który ubrana jest na co dzień w miasteczku, gdzie trwa protest pracowników wymiaru sprawiedliwości mówiła o problemie niskich płac w tej grupie zawodowej i braku prawa do strajku.

 

W Wiedniu rozpoczął się Kongres Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych. Hasłem przewodnim wydarzenia jest „Bardziej Sprawiedliwa Europa dla Pracowników”, a kluczowe sprawy, o których będą dyskutowali uczestnicy to demokracja i sprawiedliwość społeczna, sprawiedliwa transformacja gospodarki oraz miejsca pracy wysokiej jakości i wyższe płace.

Ponadto, zostaną wybrane nowe władze EKZZ na kolejną, 4-letnią kadencję. W czasie trwania Kongresu przewidziano szereg wydarzeń towarzyszących, a wśród gości znajdują się m.in. Jean Claude Juncker, Guy Ryder, Sharan Burrow oraz Joseph Stiglitz – laureat Nagrody Nobla z Ekonomii. W wydarzeniu bierze udział blisko 700 osób. Kongres potrwa do piątku.

NSZZ „Solidarność” reprezentują Piotr Duda, Tadeusz Majchrowicz, Edyta Odyjas, Anna Wolańska, Alicja Skowron, Andrzej Adamczyk, Andrzej Matla i Mateusz Szymański.EKZZ to największa europejska konfederacja związkowa. NSZZ „Solidarność” należy do tej struktury od 1995 roku i od początku bierze aktywny udział w jej pracach.

Mateusz Szymański

 

Zwracamy się  z uprzejmą prośbą o przekazanie uwag do Zespołu Polityki Społecznej Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność” na adres: dpsgda@solidarnosc.org.pl  w terminie do 6 czerwca 2019 r.