– Myślałem, że nie dożyję takiej chwili jak obecny kryzys związany z epidemią koronawirusa – Piotr Duda, który był dzisiaj gościem programu „W tyle wizji” na TVP Info.

Na pytanie jak ocenia propozycje rządu wsparcia przedsiębiorców i pracowników szef Solidarności stwierdził, że lepiej aby go nie było.

- Lepiej żeby nie było tarczy, ale dzieje się to co się dzieje. Myślałem że nie dożyję takiej sytuacji.

Odnosząc się do samego projektu pochwalił zawarte w tarczy rozwiązania.

- To bardzo dobre rozwiązania. Uważam, że są w większości dobre, ale sytuacja jest dynamiczna, więc będziemy je na bieżąco modyfikować.

Wskazał, że już dzisiaj zapowiadane jest wydłużenie do świąt decyzji i zamknięciu szkół, więc będzie trzeba wydłużyć czas wypłacania zasiłku opiekuńczego. Jak również rozszerzyć dla opiekunów dzieci niepełnosprawnych.

Przewodniczący ostro ocenił wcześniejsze działania antykryzysowe, które miały miejsce podczas rządów koalicji PO-PSL.

- Specjalnie nie mówimy dzisiaj o pakcie antykryzysowym, bo to nasuwałoby skojarzenia z rządem Donalda Tuska, który w poprzednim kryzysie nic nie zrobił dla pracowników.

Na pytanie o reakcję opozycji wobec „Tarczy antykryzysowej” przewodniczący uznał, że nie można tej sytuacji wykorzystywać do partykularnych interesów.

- Nie zdziwiłbym się gdyby opozycja licytowała się w parlamencie i próbowała na tym coś ugrać.

Na koniec Piotr Duda zapowiedział, ze Solidarność wystąpi do UE o zawieszenie opłat klimatycznych.

ml

Zakończyły się wstępne konsultacje reprezentatywnych central związkowych z rządem w sprawie "tarczy antykryzysowej". Wiele proponowanych rozwiązań jest do zaakceptowania, ale czekamy na szczegółowe zapisy - powiedział po rozmowie z minister Jadwigą Emilewicz i minister Marleną Maląg - Piotr Duda, szef "Solidarności". Zapowiada szczegółowe konsultacje gotowych aktów prawnych, które - jak deklaruje rząd - mają się pojawić w ciągu kilku dni.

W nietypowej formie - videokonferencji - odbyło się spotkanie partnerów społecznych zasiadających w Radzie Dialogu Społecznego z rządem, który reprezentowany był przez minister rozwoju Jadwigę Emilewicz i minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlenę Maląg.

Komentując na gorąco jej przebieg, szef "Solidarności" Piotr Duda powiedział, że mając na uwadze powagę sytuacji są do zaakceptowania.

- Możemy się zgodzić w poczuciu odpowiedzialności na wiele propozycji, jak np. wydłużenie okresu rozliczeniowego - powiedział. W firmach gdzie są reprezentatywne związki zawodowe będzie się to musiało odbyć w drodze porozumienia z nimi, a tam gdzie ich nie ma, wprowadza to pracodawca w drodze regulaminu, ale musi ten fakt zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy, która oceni zasadność takiej zmiany.

Przewodniczący Związku zapowiedział wydanie w najbliższych godzinach bardziej szczegółowej informacji z rozmów z rządem.

ml

Europejska federacja pracowników służb publicznych EPSU reprezentująca m.in. pracowników medycznych wzywa do wzmocnienia współpracy pomiędzy państwami członkowskimi UE w zakresie dostarczania sprzętu ochrony osobistej (maski, fartuchy, gogle medyczne) oraz maksymalnego zwiększenia  produkcji tego wyposażenia.

EPSU wskazuje, że odpowiedzialność za zdrowie i bezpieczeństwo  pracowników opieki zdrowotnej spoczywa na pracodawcach i ministrach zdrowia poszczególnych państw członkowskich UE . Pracownicy  muszą posiadać sprawdzone pod względem indywidualnym wyposażenie ochronne, a pracodawcy powinni im zapewnić szkolenia i wsparcie.

Wymaga to jednak współpracy całej UE. Zaniepokojenie federacji wywołało czasowe zawieszenie możliwości eksportu sprzętu ochronnego przez niektóre państwa. W szczególności Niemcy, Francja i Republika Czeska, zostały wezwane do zwiększenia produkcji i odblokowania eksportu do maksymalnego możliwego poziomu oraz do dzielenia się i koordynowania dostaw z innymi członkami UE.W ocenie Światowej Organizacji Zdrowia WHO pracownicy ochrony zdrowia potrzebują ok. 89 milionów masek medycznych miesięcznie aby bezpiecznie stawiać czoła rozwojowi wirusa COVID-19.

-Proste pytanie czy uda się zmobilizować państwa członkowskie UE do zachowania solidarności w tej sprawie, szczególnie z krajami w najtrudniejszej sytuacji, jak w tej chwili Włochy, jest ważnym testem dalszych losów wspólnego rynku i procesu integracji - komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK NSZZ „Solidarność”.

List otwarty w sprawie COViD19 do szefa instytucji europejskich i państw członkowskich

bs

Szczegółowe rozwiązania specustawy ws. koronawirusa, uprawnienia pracownika i pracodawcy.

8 marca 2020 r weszła w życie ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. W związku z zagrożeniem rozprzestrzeniania się zakażeń wirusem istniała konieczność wprowadzenia szczególnych rozwiązań, umożliwiających podejmowanie działań minimalizujących zagrożenie dla zdrowia publicznego. Link do ustawy

Ustawa przewiduje m.in.:
- wykonywanie pracy zdalnej, pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna);
- prawo otrzymania dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem, za okres nie dłuższy niż 14 dni, w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko.

Aktualnie w Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego. Oznacza to m.in.:
- tymczasowe przywrócenie granic i kontrole graniczne od 15 marca br. na 10 dni z możliwością przedłużenia;
- zakaz wjazdu do Polski dla cudzoziemców;
- osoby powracające z zagranicy muszą przejść dwutygodniową kwarantannę domową;
- wstrzymane zostaną międzynarodowe połączenia lotnicze pasażerskie, ale także połączenia kolejowe, polskie linie lotnicze też nie będą latać poza granice Polski;
- sklepy, banki i bankomaty pozostaną otwarte, ograniczona została działalność galerii handlowych (czynne będą w nich tylko sklepy spożywcze, pralnie, apteki i drogerie), zamknięte zostaną restauracje, puby i bary, jedzenie będzie dostępne tylko w opcji dostawy do domu.

Wobec szczególnych okoliczności musimy sprostać nowym wyzwaniom. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało podręcznik dla pracowników i pracodawców. Link do podręcznika

kzd

W przededniu „wirtualnego” posiedzenia Rady Europejskiej unijni partnerzy społeczni: EKZZ, BusinessEurope, CEEP oraz SMEunited wydali wspólne oświadczenie dotyczące niezbędnych w ich ocenie działań w związku z epidemią COVID- 19.

Oświadczenie wydano 16 marca br. w związku z posiedzeniem Eurogrupy (ministrowie finansów strefy euro) w poszerzonym składzie obejmującym wszystkie państwa członkowskie UE. W dniu dzisiejszym odbywa się natomiast wideokonferencja szefów państw członkowskich UE z przewodniczącym Rady Europejskiej, także dotycząca koordynacji walki z koronawirusem.

Europejskie organizacje partnerów społecznych społeczni wzywają rządy do zatwierdzenia w szczególności środków przewidujących:

-     tymczasowe pełne wykorzystanie elastyczności wbudowanej w cele Paktu Stabilności i Wzrostu, w tym rozważenie tymczasowego jego zawieszenia poprzez zastosowanie ogólnej klauzuli korekcyjnej;

-       unikanie zakłóceń jednolitego rynku, w tym zakazów i ograniczeń wywozowych, w szczególności w odniesieniu do eksportu sprzętu medycznego i leków, oraz zaprzestanie zamykania granic dla towarów; ochrona wszystkich rodzajów transportu towarowego jest priorytetem w UE, a także odgrywa zasadniczą rolę w koordynacji i informowaniu o działaniach podejmowanych w państwach członkowskich;

-        zachęcanie państw członkowskich do wydatków i inwestycji, w szczególności w celu wzmocnienia personelu, wyposażenia i środków na rzecz krajowych służb zdrowia, systemów ochrony socjalnej i innych usług użyteczności publicznej;

-        mobilizowanie niewykorzystanych funduszy strukturalnych i innych funduszy UE w celu wsparcia państw członkowskich w zapewnianiu wsparcia finansowego i wsparcia dochodów pracownikom dotkniętym bezrobociem lub zawieszeniem pracy, w tym pracownikom niestandardowym i osobom pracującym na własny rachunek;

-     zapewnienie dostępu do kredytów i wsparcia finansowego dla przedsiębiorstw, zwłaszcza wszystkich rodzajów MŚP, dotkniętych skutkami zamknięcia i środków nadzwyczajnych, przy skoordynowanej interwencji z budżetu UE, EBC, EBI i krajowych banków wspierających;

-        uruchomienie Funduszu Solidarności w związku z klęskami żywiołowymi oraz wszelkich innych środków dostępnych na szczeblu UE;

Partnerzy społeczni docenili także wysiłki Komisji Europejskiej zmierzające do wprowadzenia pełnej elastyczności w ramach zasad pomocy państwa.

Pełen tekst oświadczenia w języku polskim dostępny jest tutaj.

– W oświadczeniu wzywa się do zaangażowania krajowych partnerów społecznych w wypracowanie stosownych rozwiązań – zwraca uwagę Sławomir Adamczyk, szef Biura Branżowo-Konsultacyjnego KK.  – dla „Solidarności” jest sprawą najwyższej wagi by rząd takie kroki poczynił, gdyż niepokoimy się całościowo o sytuację polskich pracowników - tych bezpośrednio narażonych na zetknięcie z koronawirusem, ale także tych pracujących w zglobalizowanych branżach, gdzie przerywane są łańcuchy dostaw. Jest kwestią dni, kiedy stabilność wielu miejsc pracy zostanie zagrożona.

bs  

Partnerzy społeczni w sektorze rozrywki i mediów wezwali rządy do podjęcia środków nadzwyczajnych w celu wsparcia osób pracujących w branży występów na żywo (live performance).

W odpowiedzi na epidemię, która rozpowszechnia się na całym świecie, kilka rządów ogłosiło środki nadzwyczajne mające na celu zakazanie dużych zgromadzeń ludzkich. Należy do nich  między innymi rząd polski.

12 marca 2020 r. wydane zostało w tej sprawie wspólne stanowisko związków: UNI-MEI, Międzynarodowej Federacji Muzyków (FIM), Międzynarodowej Federacji Aktorów (FIA) oraz Pearle* - organizacji reprezentującej ponad 10 000 managerów i pracodawców live performance w Europie.

Sektorowi partnerzy społeczni podkreślają, że bez odpowiednich środków wsparcia decyzje te będą miały druzgocące konsekwencje gospodarcze i społeczne dla sektora występów na żywo, ponieważ liczne wydarzenia na żywo i trasy koncertowe są nagle anulowane. Bez względu na to, czy mamy do czynienia z pracownikami czy osobami samozatrudnionymi, osoby te, które często już wcześniej znajdowały się w niepewnej sytuacji ekonomicznej, stoją w obliczu nagłej i dramatycznej utraty dochodów.

FIM, FIA, UNI-MEI i Pearle* wzywają zatem wszystkie rządy do przyjęcia środków nadzwyczajnych, które mogą odpowiednio wspierać zrównoważony rozwój sektora występów na żywo w tej wyjątkowej sytuacji, chronić bezpieczeństwo pracowników kultury, ale także ich źródła utrzymania. Należy zidentyfikować i wdrożyć wyjątkowe środki oraz jak najszybciej przydzielić środki finansowe, aby złagodzić negatywne skutki nagłych strat dochodów.

-Jest to problem także w Polsce – podkreśla Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK NSZZ „Solidarność”. -Wielu aktorów, muzyków, artystów różnych dziedzin to osoby zatrudnione  na bardzo prekaryjnych warunkach często w sposób nie gwarantujący jakiegokolwiek zabezpieczenia w razie nagłego odwołania występu. Często także ich forma zatrudnienia nie gwarantuje prawa do zasiłku chorobowego. Potrzebne są bardzo pilne działania mające na celu udzielenie im czasowego wsparcia –dodaje ekspertka.

bs

Praktycznie wszystkie regiony i sekretariaty branżowe „Solidarności” wzorem Komisji Krajowej rozpoczęły od poniedziałku pracę zdalną. Ponieważ większość organizacji zakładowych i międzyzakładowych może potrzebować w tym czasie wsparcia, praca zdalna musi oznaczać tylko inną formę funkcjonowania Związku, a nie jego zamknięcie.

Dla bezpieczeństwa pracowników w związku z epidemią koronawirusa od poniedziałku Komisja Krajowa pracuje w systemie pracy zdalnej. Oznacza to, że w każdym dziale merytorycznym dyżurują pojedyncze osoby, a reszta pracowników pracuje z domu. Podobne rozwiązania wprowadziły regiony i sekretariaty branżowe Związku. To nowa sytuacja i wyzwanie. Nigdy do tej pory nasza gospodarka, a tym samym i NSZZ „Solidarność”, nie funkcjonowały w takich warunkach.

Regiony muszą funkcjonować aby pomagać organizacjom związkowym w sytuacjach problemów z pracodawcami. Wiele organizacji zgłasza problemy z odpowiednim zabezpieczeniem w środki ochrony, płynów do odkażania oraz zapleczem sanitarnym. Szczególnie w sieciach handlowych, które w obliczu ogólnonarodowej „kwarantanny” przeżywają prawdziwe oblężenie klientów, robiących zapasy na czas przebywania w domu.

W każdym regionie i oddziałach miejskich powinien być pełniony dyżur, tak aby członkowie „Solidarności” mieli gdzie zgłaszać problemy, zarówno w zakresie funkcjonowania specustawy, jak i  przepisami wynikającymi z prawa pracy.

Trzeba np. pamiętać, że niezależnie od specustawy, obowiązuje art. 210 kodeksu pracy pozwalający na powstrzymanie się od wykonywania pracy przez pracownika, jeśli ta stwarza zagrożenie dla jego życia i zdrowia. W takiej sytuacji warto jednak skorzystać ze wsparcia związkowego prawnika.

Na stronie Komisji Krajowej (www.solidarnosc.org.pl) dostępne są kontakty do wszystkich zarządów regionów i sekretariatów branżowych. Podobnie z telefonami i adresami e-mail Komisji Krajowej.

ml

W reakcji na rozwijającą się epidemię wirusa COVID-19 Komitet Wykonawczy EKZZ wezwał pracodawców do stosowania wszelkich niezbędnych procedur by chronić zdrowie pracowników w miejscu pracy. Z kolei od rządów oczekuje się, że zapewnią one, iż  pracownicy zmuszeni do poddania się kwarantannie lub zawieszający pracę ze względu na konieczność opieki nad bliskimi, nie będą musieli obawiać się o bezpodstawne zwolnienia z pracy lub utratę wynagrodzenia.

Rozprzestrzenianie się epidemii koronawirusa odbija się w coraz większym stopniu na funkcjonowaniu gospodarek państw europejskich. Ursula von der Leyen, przewodnicząca Komisji Europejskiej powiedziała w piątek 13 marca, że Unia złagodzi reguły fiskalne i przekieruje fundusze, aby umożliwić państwom członkowskim inwestowanie w ich gospodarki i sektor opieki zdrowotnej, a także pozyskać dodatkowe środki na walkę z  obecną sytuacją kryzysową. Komisja Europejska uruchomiła inicjatywę inwestycyjną, przeznaczając około 37 miliardów euro  z funduszy strukturalnych na pomoc sektorom dotkniętym katastrofą. Kolejny miliard euro zostanie zaoferowany jako gwarancja dla Europejskiego Funduszu Inwestycyjnego, aby zachęcić banki do skierowania ośmiu miliardów euro  na wsparcie 100 000 małych i średnich przedsiębiorstw, które znalazły się w dramatycznej sytuacji ze względu na  ograniczenia administracyjne wprowadzane w celu powstrzymania rozpowszechniania się epidemii.

W odpowiedzi na te nadzwyczajne kroki Komisji Europejskiej, Luca Visentini, sekretarz generalny EKZZ powiedział: „Będziemy uważnie śledzić wdrażanie tych środków wraz z Komisją Europejską i innymi partnerami społecznymi w przyszłym tygodniu, a także staramy się wypracować wspólne stanowisko partnerów społecznych w tym zakresie. Komisja musi dopilnować, aby wsparcie finansowe dotarło do wszystkich pracowników, w tym osób prowadzących działalność na własny rachunek i osób zatrudnionych atypowo, które są najbardziej narażone”. W ocenie EKZZ  plany Komisji dotyczące poluzowania pomocy publicznej powinny być niezwłoczne przyjęte przez ministrów finansów państw UE, a unijne fundusze zainwestowane w ochronę pracowników i firm przed najgorszymi skutkami kryzysu powinny stanowić uzupełnienie wydatków państw członkowskich.

– Polski rząd wprowadził 13 marca bardzo drastyczne środki, mające powstrzymać rozprzestrzenianie się koronawirusa. Ale  ubocznym skutkiem jest to, że bez jakiegokolwiek źródła utrzymania może pozostać wiele osób samozatrudnionych  ekonomicznie zależnych, pracujących np. w gastronomii, czy w galeriach handlowych  –ostrzega Sławomir Adamczyk, szef Biura Branżowo-Konsultacyjnego KK. – W takiej sytuacji konieczne jest pilne  zagwarantowanie im niezbędnego wsparcia zasiłkowego np. ze środków Funduszu Pracy – dodaje ekspert.

bs