Kluczowym jest, aby młodym uświadamiać jak ważna jest wiedza na temat związków zawodowych. Związki nie są złem koniecznym. Związki istnieją po to, aby ulepszać miejsce pracy w którym jesteśmy zatrudnieni – mówił w trakcie Ekonomicznego Forum Młodych Liderów Przewodniczący Krajowej Sekcji Młodych Maciej Tyczyński.

On-line, ale jak każdego roku przy okazji Forum Ekonomicznego, odbyło się Ekonomiczne Forum Młodych Liderów – wydarzenie które gromadzi młodych ludzi z całej Europy, by dyskutować o wyzwaniach, które przed nami stoją. W tym roku Forum odbywało się pod hasłem „solidarność młodego lidera - kompetencje jutra”. Słowo „solidarność” nie pojawia się tu przez przypadek, a to za sprawą tego, że konferencja w dużej części nawiązywała do 40-lecia powstania NSZZ „Solidarność”. Dlatego też rozmawiano o różnych wymiarach solidarności, szczególnie biorąc pod uwagę sytuację w jakiej znalazły się gospodarki i społeczeństwa całego świata. Mówiono o solidarności międzyludzkiej, ponadnarodowej i o solidarności jako spoiwie dla budowania lepszej przyszłości. W wielu wypowiedziach nawiązywano do historii NSZZ „Solidarność” i podkreślano, że wydarzenia z przeszłości, które doprowadziły do obalenia komunizmu mogą stanowić inspirację do pracy na rzecz lepszego jutra.

W wydarzeniu wzięło udział wielu znakomitych gości z Prezydentem RP Andrzejem Dudą na czele. Wywiadu na potrzeby wydarzenia udzielił również Przewodniczący Komisji Krajowej Piotr Duda, a historię NSZZ „Solidarność” przedstawił uczestnikom Zastępca Przewodniczącego Komisji Krajowej Tadeusz Majchrowicz. Ponadto, w poszczególnych dyskusjach, czy to w roli panelistów, czy też moderatorów, brali udział członkowie Krajowej Sekcji Młodych NSZZ „Solidarność”.

 – Każde nasze działanie powinno być działaniem dla dobra wspólnego. I to chciałbym wskazać, jako najistotniejsze przesłanie 40-lecia Solidarności – mówił Prezydent Andrzej Duda. – Próbujcie włączać się w bieg spraw, także w Polsce i bierzcie sprawy w swoje ręce, nabierajcie doświadczenia, słuchając starszych liderów, bądźcie pewni siebie, ale i skromni – przekonywał. Prezydent przypomniał, że ruch Solidarność, który obchodzi swoje 40-lecie jest wielkim symbolem odzyskania przez Polskę prawdziwej niepodległości, suwerenności. Wskazywał, że w samej nazwie „solidarność” zawiera się istota tego, w jaki sposób powinniśmy myśleć i w jaki sposób młodzi powinni patrzeć na politykę. Jak zaznaczył, receptą na rzetelną, uczciwą politykę jest solidarność – rozsądna troska o dobro wspólne, myślenie o drugim człowieku.

NSZZ „Solidarność” był oficjalnym partnerem Forum. Partnerem była spółka DOMS, a Tygodnik Solidarność oraz portal Tysol.pl zapewniły wsparcie medialne.

msz, pm

Zwracamy się  z uprzejmą prośbą o przekazanie uwag do Zespołu Ekonomicznego Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność” na adres: ekonom@solidarnosc.org.pl  z terminem do 18 września 2020 roku.

Trzydziesta ósma Pielgrzymka Ludzi Pracy na Jasną Górę odbędzie się 19-20 września 2020. Poniżej dokładny program wydarzenia.

Sobota
16.00 – otwarcie punktu informacyjnego pielgrzymki
17.00 – złożenie kwiatów pod pomnikiem bł. Jerzego Popiełuszki
19.00 – msza św. w bazylice
21.00 – Apel Jasnogórski w Kaplicy Cudownego Obrazu
21.45 – Droga Krzyżowa na wałach

Niedziela
8.30 – otwarcie punktu informacyjnego pielgrzymki
9.45 – 10.15 – “abp Ignacy Tokarczuk – orędownik Solidarności” – wykład dr M. Krzysztofińskiego z IPN
10.30 – przywitanie gości, wystąpienie przewodniczącego KK NSZZ “Solidarność”, wystąpienie prezydenta RP
11.00 – uroczysta msza św. na Wałach Jasnogórskich

Porozumienia katowickie, a właściwie porozumienia dąbrowskie podpisane w Hucie Katowice, przesądziły o powstaniu NSZZ „Solidarność” jako jednolitego, ogólnopolskiego związku zawodowego. Treść porozumień, to w praktyce ustawa o związkach zawodowych. Dzisiaj mija 40 lat od ich podpisania.

Organizowana corocznie przez EKZZ konferencja nt. europejskich rad zakładowych tym razem przeprowadzona została w formule online, gromadząc ponad 200 uczestników.

Hasłem tegorocznej edycji konferencji, która odbywała się w dniach  9-10 września było: „Europejskie rady zakładowe dla uczciwej restrukturyzacji”. W większości debat i wystąpień przewijał się wątek  wpływu pandemii Covid-19 na stosunki pracy i relacje między przedstawicielami pracowników a zarządami korporacji ponadnarodowych.

Spotkanie rozpoczęła Isabelle Schömann, sekretarz konfederalna EKZZ podkreślając znaczenie demokracji w pracy i wszelkich form partycypacji pracowniczej w obecnym trudnym okresie charakteryzującym się dużą liczbą restrukturyzacji. Z jej głosem współgrało wystąpienie Ministra Pracy Republiki Federalnej Niemiec Hubertusa Heil  (RFN sprawuje obecnie półroczną prezydencję  UE) wskazujące, że metodą na pokonanie kryzysu jest pełne  zaangażowanie przedstawicieli pracowników w proces podejmowania decyzji o restrukturyzacji i kluczowe jest prawo do informacji i konsultacji.  Heil podkreślił, że taką diagnozę pozwalają postawić doświadczenia RFN z pokonaniem kryzysu w 2008 r. Wywodzący się ze środowiska związkowego europosłowie Gabriele Bischoff oraz Denis Radtke podkreślali, że efektywne prawo do informacji i konsultacji jest szczególnie ważne w okresie „złej pogody” a nie tylko w okresie wzrostu i prosperity. Dlatego ważne jest by udało się sfinalizować trwające w Europarlamencie prace nad nowelizacją dyrektywy o ERZ. Luc Triangle, szef największej europejskiej federacji branżowej IndustriAll zwrócił uwagę, że ERZ są tylko jednym z elementów „układanki” walki o prawa pracownicze, dlatego ważne jest aby w oparciu o nie powstawały związkowe platformy współpracy ponadgranicznej w korporacjach. Konieczne jest także zapewnienie,  aby przestrzeganie prawa do informacji i konsultacji podlegało takim samym rygorom jak  prawa konkurencji.

-Coraz bardziej widać, że ERZ potrzebują efektywnego systemu sankcji, jeżeli mają być pełnoprawnym partnerem dla zarządów korporacji ponadnarodowych w sytuacjach spornych – komentuje Sławomir Adamczyk, szef Biura Branżowo-Konsultacyjnego KK.  –Oznaczałoby to jednak konieczność wprowadzenia radykalnych środków: kar finansowych dla naruszających prawo przedstawicieli zarządu w wysokości adekwatnej do poziomu ich zarobków oraz zawieszania z mocy prawa decyzji mającej skutki dla pracowników w wymiarze ponadgranicznym, jeżeli wcześniej nie była ona skonsultowana z ERZ .

W drugim dniu konferencji odbyły się 3 warsztaty dotyczące: korzystania z prawa do informacji i konsultacji w czasie restrukturyzacji, strategii prowadzenia sporów przez ERZ oraz koordynacji działań pomiędzy związkami zawodowymi a pozazwiązkowymi przedstawicielstwami pracowników. Dyskutanci podnosili m.in. kwestię wprowadzenia jednolitego europejskiego standardu tworzenia ERZ, ze względu na taktykę  korporacji ponadnarodowych wybierających do ustanowienia rady prawo krajowe najmniej korzystne dla pracowników.   Wskazywano także, iż w wielu korporacjach w okresie pandemii próbowano marginalizować lub pozorować dialog z reprezentacją pracowniczą.

-Zawirowania wokół Covid-19 pokazują jak istotny jest postulat zwiększenia skali demokracji w pracy. On po prostu wpisuje się w potrzebę tworzenia zrównoważonego przedsiębiorstwa w zrównoważonym społeczeństwie -zwraca uwagę Barbara Surdykowska, reprezentantka polskich związków w Komitecie Partycypacji Pracowniczej EKZZ. –Dotyczy to także poziomu krajowego, a Polska ma tu wiele do nadrobienia jeżeli spojrzeć na jedynie symboliczne uprawnienia w jakie nasz prawodawca wyposażył rady pracowników – dodaje ekspertka.

bs

W Krośnie, na starcie 2 etapu 31. Wyścigu Solidarności i Olimpijczyków rozmawialiśmy z gospodarzem, Tadeuszem Majchrowiczem, przewodniczącym podkarpackiej Solidarności.

9 września 2020 r. Dyrektor Generalny Międzynarodowej Organizacji Pracy Guy Ryder wezwał prezydenta Białorusi Aleksandra Łukaszenkę do zaprzestania łamania praw człowieka i „zapewnienia pełnego poszanowania praw i wolności pracowników” podczas fali protestów, które ogarnęły kraj w ostatnich tygodniach.

W liście do prezydenta Białorusi Ryder wezwał prezydenta Łukaszenkę do zwolnienia i wycofania oskarżeń przeciwko sześciu związkowcom, którzy zostali zatrzymani przez władze po udziale w pokojowych protestach.

„Muszę Pana zachęcić, aby zostało zrobione wszystko, co w Pańskiej mocy, aby zapobiec występowaniu naruszeń praw człowieka i  aby zapewnić pełne poszanowanie praw i wolności pracowników” - czytamy w liście Rydera.

„Nikt nie powinien być pozbawiony wolności ani podlegać sankcjom karnym za sam fakt zorganizowania pokojowego strajku lub protestu lub udziału w nim” - napisał Ryder.

Interwencja Dyrektora Generalnego MOP jest kolejnym działaniem po  interwencji EKZZ/ MKZZ/ PERC, o której pisaliśmy tutaj.

8 września 2020 r. mięła miejsce wizyta Przewodniczącego NSZZ Solidarność Piotra Dudy w Mińsku na zaproszenie związkowców z Białoruskiego Kongresu Demokratycznych Związków Zawodowych, o której pisaliśmy tutaj.

bs

Ze smutkiem żegnamy naszą koleżankę Małgosię Sokalską, związkowca i pracownika Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Uroczystości pogrzebowe odbędą się 15 września br. w Warszawie. Nabożeństwo żałobne odprawione zostanie o godz. 12.30 w kościele św. Wincentego na Bródnie, następnie nastąpi wyprowadzenie na miejscowy cmentarz.

Małgosia zmarła 7 września po walce z ciężką chorobą. Była życzliwym człowiekiem i nieugiętym związkowcem. Przez długi czas przewodniczyła Komisji Zakładowej w Hotelu Sobieski. Jako pierwsza przewodnicząca NSZZ „Solidarność” w branży hotelarskiej doprowadziła do podpisania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Swoją wiedzą i ogromnym doświadczeniem chętnie dzieliła się z innymi, nie odmawiając nikomu pomocy. Zawsze wierzyła w ideały Solidarności, była człowiekiem silnego charakteru, głęboko oddanym sprawom związkowym. Będzie nam jej bardzo brakować.

Ktoś tutaj był i był, a potem nagle zniknął i uporczywie go nie ma
W. Szymborska

- Takich nowatorskich pomysłów trzeba nam więcej na 40-lecie powstania Solidarności – mówił o wystawie „Droga ku wolności” zorganizowanej przez „Tygodnik Solidarność” Wojciech Grzeszek, przewodniczący ZR Małopolskiego NSZZ „S”.

Otwarcie krakowskiej części wystawy „Droga ku wolności” odbyło się 9 września na tutejszym dworcu kolejowym. Ekspozycja w formie stacjonarnej dostępna będzie przez cały miesiąc na dworcach w Lublinie, Krakowie, Wrocławiu i Warszawie. Wystawa przygotowana przez „Tygodnik Solidarność” jest przedstawieniem w formie komiksu drogi ku wolności, którą podążył polski naród w XX weku.

- Taka właśnie forma ma przybliżyć historię Polski i walkę o niepodległość w przystępny, popkulturowy sposób. To bardzo dobry pomysł, ponieważ pokazuję trudną, skomplikowaną historię w prosty i atrakcyjny sposób, dzięki czemu wystawa może trafić do młodszego pokolenia. Jestem przekonana, że ekspozycja na dworcu w Krakowie będzie cieszyć się olbrzymią popularnością – przemawiała podczas otwarcia Violetta Szumilak, dyrektor PKP S.A. Oddziału Gospodarowania Nieruchomościami w Krakowie. - Nasze dworce to unikatowa przestrzeń na prezentację tego rodzaju projektów. Z naszych doświadczeń wynika, że wiele osób w oczekiwaniu na pociąg ogląda te ekspozycje. Niniejsza wystawa i jej tematyka jest niezwykle bliska nam - kolejarzom. Pracownicy kolei brali bowiem czynny udział w walce o suwerenność Polski – podkreślała Violetta Szumilak.

Na otwarcie wystawy na krakowskim dworcu przybył Wojciech Grzeszek, przewodniczący Zarządu Regionu Małopolskiego NSZZ Solidarność, wraz z całym Prezydium ZR. - Umiejscowienie wystawy na dworcu jest bardzo dobrym pomysłem, bo tutaj przemieszczają się tysiące podróżnych, czekając na pociąg, czy zakupując bilety. Mając chwilę czasu mogą w spokoju zapoznać się z historią, której młodzi ludzie nie pamiętają. Dlatego chciałbym z tego miejsca podziękować „Tygodnikowi Solidarność” za zorganizowanie tej wystawy i za sam pomysł, który jest nowatorski. Takich pomysłów trzeba nam więcej na 40-lecie powstania Solidarności – zauważył Wojciech Grzeszek.

www.tysol.pl