W ministerstwie rolnictwa trwają prace nad powołaniem super inspekcji do spraw żywności. Związkowcy i pracownicy inspekcji sanitarnej z regionu sandomierskiego obawiają się, że te zmiany mogą stanowić zagrożenie dla bezpieczeństwa przeciętnych zjadaczy chleba.

Nad tym, aby jedzenie na naszych stołach było zdrowe i bezpieczne czuwają pracownicy inspekcji sanitarnych ze stacji powiatowych w całej Polsce. Warto podkreślić ich wysokie umiejętności i doświadczenie sprawdzające się szczególnie w sytuacjach epidemii i klęsk żywiołowych. Ten sprawnie działający i sprawdzony system gwarantuje bezpieczeństwo.   

Niestety, z niezrozumiałych powodów w ministerstwie rolnictwa podjęto zostały prace nad powołaniem superinspekcji pod nazwą „Państwowa Inspekcja Bezpieczeństwa Żywności”. Projektowane rozwiązania legislacyjne zakładają podporządkowanie Państwowej Inspekcji Sanitarnej ministerstwu rolnictwa. Na niewłaściwość podejmowania takich inicjatyw zwrócił uwagę minister zdrowia w wystąpieniu skierowanym do ministra rolnictwa. Główny Inspektor Sanitarny stwierdził jednoznacznie, że inspekcja sanitarna podlega kompetencyjnie ministerstwu zdrowia, a dobrze zorganizowany nadzór nad bezpieczeństwem żywności i epidemiologicznym jest elementem nadzoru nad zdrowiem publicznym, który sprawdził się w wielu sytuacjach kryzysowych. Zespół trójstronny przy ministrze zdrowia, w którym są związkowcy i pracodawcy, ocenił negatywnie zmiany planowane m.in. przez ministra rolnictwa, mające na celu wyłączenie badania żywności przez Państwową Inspekcję Sanitarną.

Zespół uważa, że wypracowana przez ministra rolnictwa koncepcja odebrania Państwowej Inspekcji Sanitarnej nadzoru nad bezpieczeństwem żywności jest niezrozumiała i w konsekwencji może przynieść załamanie dobrze funkcjonującego systemu bezpieczeństwa. Stanowisko zespołu zostało przesłane do premier Beaty Szydło, wicepremiera Mateusza Morawieckiego i Piotra Dudy przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ Solidarność jako przewodniczącego Rady Dialogu Społecznego. Kolejne regiony NSZZ „Solidarność” protestują przeciw proponowanym zmianom.

Tutaj przeczytaj więcej


www.tygodniksolidarnosc.com

Od 1 maja wzrosną płace zasadnicze w spółce Tauron Ciepło. Miesięczne zarobki pracowników będę wyższe średnio o  88,76 zł  brutto. Jednocześnie wraz z wypłatą za kwiecień pracownicy otrzymają jednorazową premię jako wyrównanie podwyżek za okres od 1 stycznia do 30 kwietnia tego roku. Wysokość i sposób wypłaty tych podwyżek reguluje porozumienie płacowe zawarte 4 kwietnia pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem firmy.

– Długo czekaliśmy na to porozumienie i cieszymy się, że końcu zostało podpisane. Dla nas szczególnie ważne jest to, że w dokumencie zawarty został zapis dotyczący wyrównania podwyżek od 1 stycznia w formie jednorazowej premii – mówi Tadeusz Nowak, przewodniczący Solidarności w Tauron Ciepło. Ustalenia w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń w spółkach zależnych Grupy Tauron zawarte zostały w listopadzie ubiegłego roku, jednak negocjacje w sprawie podwyżek w Tauron Ciepło się przeciągały. – Poprzedni zarząd naszej spółki pozorował dialog społeczny. Negocjacje w różnych sprawach toczyły się latami, bez efektu. Po zmianie zarządu powraca dialog, powoli staramy się nadrabiać zaległości – dodaje przewodniczący.

Podkreśla, że porozumienie w sprawie tegorocznych podwyżek to nie jedyne uzgodnienie zawarte w ostatnich tygodniach z nowym zarządem firmy. – Po dwóch latach oczekiwania wreszcie podpisaliśmy porozumienie dotyczące bonów na posiłku profilaktyczne dla pracowników. W końcu, po roku czekania podpisaliśmy też porozumienie dotyczące zasad funkcjonowania społecznych inspektorów pracy – wylicza Tadeusz Nowak.

Dodaje, że ponadto w odpowiedzi na wystąpienie Solidarności zarząd zadeklarował, iż rozważy możliwość zwiększania odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tak, aby objąć nim również emerytowanych pracowników spółki. Kierownictwo firmy pozytywnie odpowiedziało też na apel związku dotyczący rozważenia utrzymania działalności zakładowej przychodni, którą pierwotnie planowano zlikwidować po 30 czerwca tego roku.

– Nowy zarząd próbuje pokazać, że będzie starał się traktować związki zawodowe po partnersku. My jednak jesteśmy ostrożni, bo oprócz tych pozytywnych sygnałów, mamy też niepokojące informacje dotyczące przygotowywania bez konsultacji ze związkami zawodowymi przekształceń strukturalno-organizacyjnych w firmie. Dla nas jest oczywiste, że jeśli zarząd podejmuje jakieś działania w tajemnicy przed związkami zawodowymi, to są to zwykle działania szkodliwe dla pracowników – podkreśla przewodniczący.

Spółka Tauron Ciepło zatrudnia około 1650 osób. W skład spółki wchodzą dawne: PEC Katowice, EC Katowice, PEC Dąbrowa Górnicza, EC Tychy, EC Bielsko-Biała oraz EC Kamienna Góra.

Region Śląsko-Dąbrowski

Posiedzenie zespołu Rady Dialogu Społecznego ds. usług publicznych. Wycena świadczeń medycznych i emerytury celników

Zmiany ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych były głównym tematem posiedzenia zespołu problemowego Rady dialogu Społecznego ds. usług publicznych 12 kwietnia 2016 r.

Krzysztof Filip z sekretariatu ochrony zdrowia NSZZ Solidarność zaznaczył, że związek przygotował opinię na temat projektu. Zauważył również, że przy tak dużych zmianach dotyczących taryfikacji procedur medycznych potrzebny jest pilotaż. Nie są to bowiem jedynie zmiany techniczne, ale bardzo istotne zmiany merytryczne ważne tak dla pacjenta, jak i dla podmkiotów świadczących usługi medyczne. Wskazał też na problem z liczbą pracowników, którzy zajmowaliby się taryfikacją. Powinny być o osoby wysko wykwallifikowane. Dodał, że zmiany taryfikacji powinny być zgodne z polityką świadczeń, a następnie z polityką zdrowotną państwa.

Termin konsultacji projektu kończy się 15 kwietnia. Jednak przedstawieciele resortu zdrowia zadeklarowali, że po analizie uwag zgłoszonych przez związki i pracodawców bądą prowadzone dalsze rozmowy.

Kolejnym tematem spotkania była propozycja powołania podzespołu ds.służb mundurowych. Pierwszym tematem, jakim  miałby się on zająć byłaby projekt ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym służb mudurowych. 28 kwietnia br. zajmie się nim Sejm, a chodzi o nie objęcie specjalnymi uprawnieniami emerytalnymi (analogicznymi do przysługujących np. policjantom) funkcjonariuszy służby celnej. Obecnie zostali oni ich pozbawieni.


Tygodnik Solidarność/Anna Grabowska

Dzisiaj rozpoczęła się "Wiosenna Szkoła" EKZZ w Hadze, gdzie omawiane będą  priorytety wynikające z uchwały programowej wypracowanej na Kongresie w Paryżu.

Wśród dwunastu priorytetów to: nowa gospodarka dla Europy, społeczny filar dla Europy, dialog społeczny i partycypacja pracowników, inwestycje w trwały wzrost gospodarczy i trwałe dobre miejsca pracy.

Podczas obrad odbędzie się wystąpienie Lodewijcka F.Asschera, wicepremiera i ministra spraw społecznych i pracy Holandii na temat godnej pracy.

Natomiast na jutro zaplanowano nadzwyczajne posiedzenie Komitetu Wykonawczego EKZZ.


pm