Wczoraj zakończyło się dwudniowe spotkanie zatytułowane „Organizowanie młodych pracowników w Polsce”, którego organizatorem była Międzynarodowa
Konfederacja Związków Zawodowych. W spotkaniu, które zgromadziło ponad 20 młodych liderów z Solidarności i OPZZ udział wzięli także przedstawiciele Działu Rozwoju Komisji
Krajowej NSZZ „Solidarność” oraz powstającego w Polsce Centrum Organizowania Związków Zawodowych UNI. Spotkanie wpisuje się w realizację przez centrale związkowe
Programu dla młodych MKZZ, którego głównym celem jest aktywizacja i organizowanie młodych ludzi w związkach zawodowych.
Na spotkaniu, które odbyło się w Kazimierzu Dolnym koło Puław, młodzi związkowcy podsumowali rok swoich działań na rzecz organizowania pracowników, ich aktywizowania i
działań promocyjnych. Przedstawiciele Krajowej Sekcji Młodych NSZZ „Solidarność” i Komisji Młodych OPZZ referowali zrealizowane działania i wymieniali najlepsze
doświadczenia związane z rekrutacją młodych pracowników. - W maju zeszłego roku ustaliliśmy, że kwestie organizowania pracowników i zachęcanie ich do wstępowania w
szeregi związku to nasz wspólny cel. Pokazaliście, że umiecie tworzyć skuteczne strategie, a wasze kampanie przynoszą rezultaty. Jako osoby młode macie dużo energii i chęci,
aby wychodzić do ludzi zarówno w swoich zakładach pracy, jak i poza nimi. Tkwi w was ogromny potencjał, który musi zostać wykorzystany. - mówiła Maria Tsirantonaki z
MKZZ, która zajmuje się programem organizowania młodych pracowników.
Uczestnicy spotkania analizowali działania i rezultaty zakończonych kampanii. Solidarność poza szeroką kampanią informacyjną, dzięki której liczebność Sekcji Młodych
podwoiła się, prowadzili także działalność promocyjne w regionach. Akcje krwiodawstwa, odnawianie żłobków, udział w akcji Szlachetna Paczka czy promowanie Związku w mediach
społecznościowych, to tylko część działań, do których się zaangażowali. Na uznanie zasługuje również turniej piłki halowej „Młodzi dla Młodych”, który w zeszły weekend
zorganizowali młodzi z regionu śląsko-dąbrowskiego. Dzięki temu udało się zgromadzić niemal 10 tysięcy złotych, które wesprą wakacyjny fundusz zabrzańskiego domu dziecka.
Akcje promocyjne mają poprawić wizerunek Związku, jednak ich głównym celem jest zorganizowanie pracowników.
- Uświadamianie młodych pracowników czym jest związek zawodowy oraz mówienie o jego roli jest bardzo ważne. Sekcja Młodych powstała po to, aby zająć się
problemami pracowników do 35 roku życia, bo są one całkowicie różne od problemów starszych pracowników. Umowy śmieciowe, nienormowany czas pracy, brak świadczeń socjalnych,
spotykają większość zatrudnionych w naszym kraju ludzi, którzy dopiero rozpoczynają swoją drogę zawodową. Naszym celem jest pokazywanie, że wcale nie musi tak być, że można
to zmienić poprzez zorganizowanie się – powiedział Marcin Gallo, przewodniczący solidarnościowej Sekcji Młodych.
- Spotkania z młodymi liderami są budujące, ponieważ mają oni dużo energii do działań. Energia ta musi zostać wykorzystana przede wszystkim do rozwoju Związku.
Dlatego będziemy spajać działania środowiska organizatorów ze środowiskiem młodych. Ta synergia z pewnością zaowocuje lepszym wizerunkiem Związku i wzrostem jego
liczebności – podsumował spotkanie Kacper Stachowski, kierownik Działu Rozwoju Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”.
Spotkaniu towarzyszył też wyjazd związkowców do jednego z największych zakładów pracy w Polsce - Zakładów Azotowych Puławy. Uczestnicy mieli okazję zapoznać się ze
strukturą organizacyjną firmy oraz działalnością związkową prowadzoną przez pracowników. Młodzi liderzy spotkali się ze związkowcami z Puław i wymienili się z nimi
informacjami na temat działań organizowania pracowników.
mm
