Menu
  • Polski (PL)

16 czerwca w dąbrowskim szpitalu rozpocznie się bezterminowy strajk

  • Kategoria: Regiony
16 czerwca w dąbrowskim szpitalu rozpocznie się bezterminowy strajk
16 czerwca w Zagłębiowskim Centrum Onkologii Szpitalu Specjalistycznym im. Szymona Starkiewicza w Dąbrowie Górniczej rozpocznie się bezterminowy strajk. Taką decyzję podjęły dziś organizacje związkowe działające w placówce.
 
- Powołaliśmy Komitet Strajkowy, który obecnie opracowuje szczegółowy regulamin tej akcji. Przede wszystkim musimy zadbać o bezpieczeństwo  pacjentów, dlatego ze strajku wyłączone będą oddziały onkologii, chemioterapii i tzw. SOR, czyli szpitalny oddział ratunkowy. W czasie akcji strajkowej szpital będzie pracował w trybie ostrego dyżuru – mówi Elżbieta Żuchowicz, przewodnicząca Solidarności w placówce.
 
Dodaje, że protest będzie miał charakter rotacyjny. – Strajk będzie prowadzony od 7.00 do 15.00. Strajkujący będą w tym czasie przebywać w holu szpitala. Na trzy dni przed strajkiem będziemy informować pracodawcę, którzy pracownicy i z jakich oddziałów zadeklarowali udział w akcji  –  podkreśla Żuchowicz.
 
Pracownicy dąbrowskiego szpitala od wielu miesięcy walczą o podwyżki płac i poprawę warunków pracy w placówce. Od października 2015 roku trwa tam spór zbiorowy prowadzony przez wszystkie związki zawodowe działające w placówce. Protestujący domagają się podwyżek wynagrodzeń w wysokości 300 zł brutto dla wszystkich pracowników. Żądają też likwidacji  rozbieżności w wynagrodzeniach osób zatrudnionych na tych samych stanowiskach. Ponadto związkowcy zarzucają pracodawcy błędy w zarządzaniu, zwracając uwagę, że ze względu na złą organizację pracy i niskie płace z pracy w dąbrowskim szpitalu rezygnują specjaliści.
 
Czytaj całość...

Drogowcy domagają się rozwiązań systemowych. Podpisz petycję

  • Kategoria: Branże
Drogowcy domagają się rozwiązań systemowych. Podpisz petycję
Rada Krajowej Sekcji Transportu Drogowego NSZZ „Solidarność” zwróciła  się do prezydium KK o wyrażenie stanowczego sprzeciwu wobec działań polskiego rządu na forum międzynarodowym. 
 
Związkowcy protestują przeciwko wypowiedzi ministra infrastruktury i budownictwa, który stwierdził, że drogowcy są zadowoleni z wysokości swoich zarobków na wysokosci 1500 Euro. Związek od wielu lat podkreśla, że rzeczywisty poziom wynagrodzenia kierowców to rząd wielkości 500 Euro -obliczony wedlug rocznych zeznań podatkowych. 
 
- Wypłacane diety i ryczałty, jeżeli są w ogóle wypłacane, nie stanowią składnika wynagrodzenia a więc nie są oskładkowane, ozusowane,  ani opodatkowane - wyjaśnia Tadeusz Kucharski, przewodniczący "Solidarności" drogowców - Od kilku lat bezskutecznie domagamy się rozwiązań systemowych dla transportu drogowego, ale nie mamy partnera do dyskusji ani po stronie rządu, ani pracodawców. W sektorze panuje anarcha , a to jest na rękę przewoźnikom, którzy po raz kolejny wymuszają dodatkowe przywileje i dalszą liberalizację przepisów - tłumaczy szef sekcji i przypomina, że Związek na każdym spotkaniu z przedstawicielami resortu infrastruktury, na posiedzeniach sejmowej komisji infrastruktury w obecności bardzo licznej reprezentacji pracodawców i związków pracodawców prezentuje swoje stanowisko, protestując przeciwko karygodnie niskim płacom i warunkom socjalnym kierowców.  
 
"Solidarność" alarmuje, że ponad 70% kierowców w Polsce jest zatrudnionych na poziomie płacy minimalnej. Oznacza to, że tyleż jest "wynagradzanych niezgodnie z prawem tj. na procencie od frachtu lub stawce za kilometr". 
 
Rozwojowi form transportowych w Polsce nie towarzyszyła inwestycja w pracownika i jego wynagrodzenie. "W okresie prosperity pracodawcy „zapomnieli” podzielić się w niewielkim stopniu swoim zyskiem z pracownikiem, stąd taka przepaść w zarobkach między wschodem a zachodem Europy" - piszą związkowcy. Podkreślają, że pogorszenie sytuacji w transporcie drogowym "nastąpiło na własne życzenie zdecydowanej większości przewoźników, którzy będąc pod wpływem utrzymującej się świetnej koniunktury dwóch poprzednich dekad i szybkich zysków zapomnieli o przyszłości". 
 
Spadek rentowności firm transportowych jest, zdaniem Kucharskiego, spowodowany brakiem przestrzegania, nadzoru, kontroli i egzekwowania istniejących przepisów regulujących dostęp do zawodu przewoźnika, respektowania minimalnych standardów socjalnych, płacy itp. - Kompletny bałagan i poczucie bezkarności spowodowało, że dostęp do rynku stał się powszechny, bez żadnych ograniczeń - mówi szef "Solidarności" drogowców - Dlatego Rada Sekcji domaga się pilnej interwencji w sprawie.
 
Podpisz europejską petycję o równe traktowanie wszystkich pracowników transportu TUTAJ
 
red.hd
Czytaj całość...

Polska bardzo atrakcyjna dla zagranicznych inwestorów

  • Kategoria: Kraj
Polska bardzo atrakcyjna dla zagranicznych inwestorów
W 2015 r. Polska zajęła 1. miejsce w Europie Środkowo-Wschodniej pod względem atrakcyjności inwestycyjnej, liczby bezpośrednich inwestycji zagranicznych oraz liczby miejsc pracy stworzonych za sprawą tych inwestycji , wynika z 14. edycji raportu firmy doradczej Ernst & Young.
 
Z raportu wynika, że w Europie powstało ponad 5 tys. projektów Bezpośrednich Inwestycji Zagranicznych (BIZ), które wygenerowały 217 tys. 666 nowych miejsc pracy. Polska może się pochwalić 211 projektami BIZ, w których zatrudnienie znalazło 19 tys. 651 osób. Eksperci oceniają, że Polska pozostaje nie tylko liderem regionu, ale czołowym krajem kontynentu pod względem atrakcyjności inwestycyjnej. W ujęciu kontynentu Polska znalazła się na 5. miejscu w rankingu, natomiast zajęła pierwsze miejsce w Europie Środkowo-Wschodniej.
 
Pomiędzy Europą Środkowo-Wschodnią i Zachodnią nadal widać duże różnice w liczbie powstałych projektów. Głównym beneficjentem inwestycji pozostaje Europa Zachodnia, choć jej udział spada – z 81 proc. w 2014 r. do 77 proc. w 2015 r. Kraje Europy Środkowo-Wschodniej odnotowały skumulowany wzrost projektów o 34 proc.
 
Polska zarejestrowała wzrost o 60 proc. Eksperci oceniają, że tak dynamicznego skoku nie zarejestrował żaden europejski kraj, poza Rosją (61 proc.). Z 211 projektów, 142 inwestycje w Polsce były nowymi (podmioty za nie odpowiedzialne nie były wcześniej u nas obecne), podczas gdy 69 to reinwestycje – nowe projekty przedsiębiorstw, które już zainwestowały w przeszłości w Polsce.
 
Trzy kraje – Wielka Brytania, Polska i Niemcy odpowiadają razem za wygenerowanie 36 proc. miejsc pracy. Cała Europa Środkowo-Wschodnia, z liderami: Polską, Rosją i Rumunią generuje połowę nowych stanowisk.
 
Z badania wynika, że najpopularniejszymi sektorami do inwestowania są: przetwórstwo przemysłowe, finanse i usługi biznesowe, transport i komunikacja, handel i usługi oraz budownictwo. 
 
red.hd
 
Czytaj całość...

Spór zbiorowy w Sanden w Polkowicach

  • Kategoria: Regiony
Spór zbiorowy w Sanden w Polkowicach
Negocjacje płacowe w firmie trwają od 13 maja 2016 roku. Odbyło się sześc spotkań, na których związkowcy i pracodawca nie doszli do porozumienia. Solidarność oczekuje podwyżek na grupach zaszeregowania dla wszystkich pracowników. Pracodawca nie zgadza się głównie na podwyżki dla pracowników z najniższej grupy.
 
7 czerwca Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność" w Sanden Manufacturing Poland Sp. z o.o. w Polkowicach wszczęła spór zbiorowy z pracodawcą.
 
Solidarność w piśmie do Prezesa Zarządu zażądała podniesienie w tabeli zaszeregowania stawki X o kwotę 100 złotych brutto (od której jest naliczana premia półroczna), gwarantowaną podwyżkę na grupach zaszeregowania  dla wszystkich pracowników B1 - 70zł, B2 - 100zł, C - 130 zł, D - 160 zł, Podniesienie stałego lementu premii OEE z 70 zł do 100 zł brutto, podniesienie o 2,5% podstawowego odpisu na ZFŚS na każdego pracownika, dofinansowanie karty mulitsport przez pracodawcę.
 
Jeżeli nie dojdzie do porozumienia w ciągu siedmiu dni Komisja Zakładowa podejmie działania wynikające z uprawnień związków zawodowych o rozwiązywaniu sporów zbiorowych do ogłoszenia strajku włącznie - mówi Lidia Fecko Skierko przewodnicząca KZ NSZZ "Solidarność" w Sanden Manufacturing Poland Sp. z o.o. w Polkowicach.
 
www.solidarnosc.org.pl/legnica
Czytaj całość...

Biskupi popierają inicjatywę zakazu handlu w niedzielę

  • Kategoria: Kraj
episkopat.pl
Episkopat Polski poprze inicjatywę Związku w sprawie zakazu handlu w niedziele, informuje "Rzeczpospolita".
 
Gazeta cytuje wypowiedź przewodniczącego Konferencji Episkopatu Polski abp. Stanisława Gądeckiego, który podczas środowej konferencji podsumowującej obrady KEP powiedział, że wzorem innych państwa europejskich "potrzebny jest głos sprzeciwu wobec nadużyć w kwestii wykorzystywania pracowników, a także podkreślenia światecznego charakteru niedzieli". 
 
Arcybiskup zwrócił uwagę, że każdemu należy się wypoczynek, a uzależnienie od pracy niszczy podstawy rodziny, a potem całego społeczeństwa."Dlatego zachęcamy do zbierania podpisów zarówno przez stowarzyszenia religijne i wspólnoty, ale również wszystkich ludzi dobrej woli"- podsumował przewodniczący KEP.
 
Przypomnijmy. Z inicjatywy Sekretariatu Banków, Handlu i Usług NSZZ „Solidarność” powstał komitet obywatelski, który będzie zbierał podpisy pod projektem ustawy ograniczającej handel w niedziele. Zakaz handlu w niedziele miałby objąć nie tylko 1,5 mln pracowników tej branży, ale także kilkaset tysięcy zleceniodawców. Po złożeniu wniosku odbędzie się w Sejmie pierwsze czytanie, po którym ustawa trafi do komisji sejmowej, gdzie ostatecznie zostanie wypracowany kształt ustawy. Dokument zakłada liczne wyłączenia dopuszczające handel w niedzielę np. na stacjach benzynowych, w kioskach, sklepach na dworcach autobusowych, kolejowych, portach lotniczych, strefach wolnocłowych, piekarniach, obiektach infrastruktury kryzysowej, szpitalach, szkołach.
 
red.hd
Czytaj całość...

Leśnicy na pielgrzymce

  • Kategoria: Regiony
Leśnicy na pielgrzymce
Leśnicy z MSPL NSZZ „Solidarność” przy RDLP Wrocław byli na II Pielgrzymce „Solidarności” do sanktuarium Matki Bożej Łaskawej w Krzeszowie. W niedzielę 5 czerwca 2016 roku odbyła się II Pielgrzymka Związkowców z „Solidarności” do Krzeszowa.
 
Wśród wielu branż z terenu Dolnego Śląska nie mogło zabraknąć leśników z dolnośląskiej „Solidarności” z orzewodniczącym Adamem Krakiewiczem na czele.
 
Sanktuarium w Krzeszowie to miejsce spotkań ludzi „Solidarności” od 1980 roku, to w tym miejscu gromadzili się opozycjoniści w latach 80-tych XX wieku.
 
Uroczystości uświetniły poczty sztandarowe Organizacji Związkowych NSZZ „Solidarność” wśród nich poczet naszej Sekcji leśnej „Solidarności” w którym wystąpili koledzy z Nadleśnictwa Kamienna Góra: Andrzej Orzechowski, Paweł Dragań i Mateusz Lompart. W pielgrzymce wzięli udział związkowcy z Zarządów Regionu Zagłębie Miedziowe, Dolny Śląsk i Jelenia Góra.
 
Po uroczystościach w bazylice wszyscy mogli wysłuchać koncertów oraz udali się na wspólną biesiadę.
 
solidarnosc.wroc.pl
Czytaj całość...

Nauczyciele z Cypru z wizytą w „Solidarności”

  • Kategoria: Zagranica
Nauczyciele z Cypru z wizytą w „Solidarności”
Gdańską siedzibę „Solidarności” odwiedziła grupa gości z Cypru. Wymianę miedzynarocdową prowadzi Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (ang. European Trade Union Confederation, ETUC),  a w jej ramach gdyńska oświatowa „Solidarność”.
 
Krzysztof Dośla, przewodniczący ZRG NSZZ „S” opowiedział o historii naszego Związku. Szczególne zainteresowanie wzbudził sztandar związkowy, jeszcze z nazwą Międzyzakładowy Komitet Strajkowy.
 
– Sztandar, symbol walki o wolność i prawa pracownicze powstał w czasie strajku w 1980 roku nim jeszcze nasz związek rozpoczął oficjalną działalność – mówił Krzysztof Dośla.
 
Goście nauczyciele-związkowcy z wyspy podzielonej między Greków a Turków w wyniku konfliktu z 1974 r.  - z Republiki Tureckiej Cypru Północnego, na co dzień pracują w największym mieście wyspy i stolicy dwóch państw Nikozji (turecka nazwa Lefkosía, Lefkoşa) oraz w historycznych, malowniczych miastach – w Famaguście i Kyrenii (gr. Kerynia, tur. Girne).
 
Wizyty studyjne są szczególnie ważne ze względu nie tylko na współpracę związkową ale też na sytuację polityczną na wyspie.
 
Współpracę w ramach ETUC od blisko dekady prowadzi KM NSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty i Wychowania w Gdyni. Zapoczątkowały ją Monika Kończyk, obecnie pomorska kurator oświaty i Zdzisława Hacia, przewodnicząca Komisji. Wymianę koordynuje teraz Dorota Szewczyk, z KM oświatowej NSZZ „S” w Gdyni.
 
Cypr, nazywany wyspą Afrodyty, wydaje się być wyspą ze snów. Po kryzysie finansowym wyspa w greckiej części wraca do stabilizacji. Produkt krajowy jest wyższy niż w Grecji czy Portugalii. Stopa inflacji ustabilizowała się na poziomie 2 proc., a bezrobocie wynosi 3,6 proc.
 
www.solidarnosc.gda.pl
Czytaj całość...

Szef RDS w Senacie

  • Kategoria: Kraj
Szef RDS w Senacie
- Droga do Rady Dialogu Społecznego nie była łatwa i szybka, a jej finał nie był wcale taki oczywisty - przypomniał Piotr Duda. Przewodniczący KK składa w Senacie sprawozdanie z prac Rady Dialogu Społecznego.
 
Lider "Solidarności" jako przewodniczący RDS po raz pierwszy w historii składa w parlamencie sprawozadanie z prac rady. - To dowodzi, jak znacząco wzrosła rola dialogu społecznego w Polsce - podkreśla Duda. 
 
W swoim wystąpieniu lider Zwiazku przypomniał trudną drogę, którą przeszli partnerzy społeczni od czerwca 2013, kiedy to "Solidarność", OPZZ i FZZ zawiesiły swój udział w pracach Komisji Trójstronnej. Winę za ten stan ponosi ówczesna koalicja rządowa PO-PSL. - Ale jak pokazała historia, ten kryzys  stał się początkiem dobrej zmiany i głębokiej reformy - zaznaczył.
 
red.hd
Czytaj całość...

Rada Dialogu Społecznego o problemach pielęgniarek i płacy minimalnej

  • Kategoria: Kraj
Rada Dialogu Społecznego o problemach pielęgniarek i płacy minimalnej
Problemy służby zdrowia, w tym protest pielęgniarek w Centrum Zdrowia Dziecka, opiniowanie aktów prawnych przez partnerów społecznych oraz analiza Banku Światowego dotycząca płacy minimalnej w Polsce i Europie były tematami obrad  Posiedzenia Rady Dialogu Społecznego 8 czerwca 2016 r. Uczestniczył w nim Prezydent RP Andrzej Duda, a posiedzeniu przewodniczył Piotr Duda, przewodniczący KK NSZZ „Solidarność” i szef RDS. 
 
Przedstawiając informację na temat planowanych zmian systemu wynagrodzeń w służbie zdrowia minister Konstanty Radziwiłł mówił o projekcie ustawy o działalności leczniczej, która przewiduje m.in., że kategorie zawodowe pracowników służby zdrowia miały być określone w oparciu o ich wykształcenie i specjalizację. Kierownictwo placówek i związki zawodowe miałyby na tym etapie określać wspólnie wzrost wynagrodzeń. 
 
Problemy służby zdrowia, w tym protest pielęgniarek w Centrum Zdrowia Dziecka, opiniowanie aktów prawnych przez partnerów społecznych oraz analiza Banku Światowego dotycząca płacy minimalnej w Polsce i Europie były tematami obrad  Posiedzenia Rady Dialogu Społecznego 8 czerwca 2016 r. Uczestniczył w nim Prezydent RP Andrzej Duda, a posiedzeniu przewodniczył Piotr Duda, przewodniczący KK NSZZ „Solidarność” i szef RDS. 
 
Przedstawiając informację na temat planowanych zmian systemu wynagrodzeń w służbie zdrowia minister Konstanty Radziwiłł mówił o projekcie ustawy o działalności leczniczej, która przewiduje m.in., że kategorie zawodowe pracowników służby zdrowia miały być określone w oparciu o ich wykształcenie i specjalizację. Kierownictwo placówek i związki zawodowe miałyby na tym etapie określać wspólnie wzrost wynagrodzeń. 
 
Minister potwierdził realizację podwyżek dla pielęgniarek wynegocjowaną w porozumieniu z 23 września ubr. (tzw. 4 razy 400 zł), zapisaną w rozporządzeniu z października 2015 r., a nazywanym umownie rozporządzeniem Mariana Zembali (ówczesnego ministra zdrowia z ramienia PO). Wyraził nadzieję na zakończenie strajku pielęgniarek w Centrum Zdrowia Dziecka, mimo dopisywania przez nie kolejnych postulatów do wynegocjowanych kolejnych porozumień. Przypomniał jednocześnie, że średnie wynagrodzenia pielęgniarek w CZD wynoszą 4800 zł. Tylko 6 proc. z nich zarabia poniżej 3 tys. zł zaś 17 proc. ponad 6 tys. zł brutto. 
 
Piotr Duda podkreślił znaczenie systemowego rozwiązania problemów służby zdrowia. Zaznaczył, że problem pielęgniarek nie jest jedyny. Wskazał też na problem innych grup zawodowych wynikający z rozporządzenia ministra Zembali z października ubr., które nie dopuszcza innych grup zawodowych do negocjacji płacowych. 
 
W kolejnym punkcie posiedzenia Rada Dialogu Społecznego wysłuchała prezentacji Banku Światowego pt. „Płaca minimalna na świecie i w Polsce”.  Informacje przekazał  Andrew Mason z Banku Światowego zaznaczając na wstępie, że wyniki jednego kraju dotyczące płacy minimalnej, jej zdolności nabywczej, wpływu na bezrobocie, aktywność zawodową czy poziom ubóstwa nie przekładają się wprost na sytuację innego, np. Polski.
 
Jak przekazali przedstawiciele Banku, podniesienie płacy minimalnej nie wpływa na ogólne podwyższenie płac. Prowadzi jednak do ograniczenia nierówności płacowych. Nie spada natomiast liczba osób najmniej zarabiających. Jeśli chodzi o ubóstwo pracujących, to wpływ podwyższenia płacy minimalnej  na jego poziom jest niewielki. Dotyczy to także Polski.
 
Natomiast co do wpływu płacy minimalnej na zatrudnienie, to także nie ma tu bezpośredniej korelacji. Podwyżki nigdzie nie powodują istotnego spadku zatrudnienia. Spada natomiast w takich sytuacjach zatrudnienie w tzw. grupach wrażliwych, tj. wśród ludzi młodych, o niskich kwalifikacjach. Taki efekt miało to np. na Węgrzech i Słowenii, które są w pewien sposób zbliżone do Polski. Podwyżka najniższych wynagrodzeń zwiększa natomiast poziom aktywności zawodowej obywateli. Jednocześnie może jednak wzrosnąć bezrobocie, bo coraz więcej osób poszukuje pracy, ale mniej ją znajduje.  
 
W odniesieniu do Polski, przedstawiciele Banku Światowego podali, że podwyżka płacy minimalnej wpłynęła na spadek zatrudnienia w grupach wrażliwych: pracowników: tymczasowych, młodych, kobiet. Zanotowano też ucieczkę w umowy śmieciowe i do zatrudnienia nierejestrowanego. Osobom, które zachowały pracę, wydłużono jej godziny. Z badań Banku wynika że siła nabywcza polskiej płacy minimalnej jest wyższa niż we wszystkich państwach tzw. nowej Unii, a nawet np. w Portugalii. Oczywiście jest ona niższa niż w państwach tzw. starej Unii. Jeśli chodzi o relację płacy minimalnej do średniej, to w Polsce też jest ona, według badania, stosunkowo wysoka, wyższa niż np. w Czechach czy na Słowacji, choć niższa niż na Węgrzech czy w Słowenii. Badania dotyczyły również nierówności płacowych. Okazało się, że w tym zakresie Polska znajduje się w połowie stawki w UE. Jednocześnie jednak 22 proc. zatrudnionych w Polsce zarabia poniżej 2/3 mediany. Problemem jest więc to, że dużo osób zarabia zbyt mało – ok. 4-5 pkt proc. więcej niż średnia w UE. Ale są też takie państwa jak np. Szwecja, gdzie ubodzy pracujący to zaledwie 5 proc. mających zatrudnienie.
 
Przewodniczący KK NSZZ Solidarność Piotr Duda zapowiedział, że Solidarność będzie dążyła do podwyższenia płacy minimalnej do 50 proc. średniej. Wyraził nadzieję, że zostanie przyjęta dyrektywa UE w tej sprawie. Natomiast członek prezydium KK Solidarność Henryk Nakonieczny wyraził zastrzeżenia  metodologiczne do badania Banku Światowego, np. to, że zostały wzięte pod uwagę różne okresy przy różnych kwestiach, że brak odniesienia do kryzysu gospodarczego, czy choćby powiązania z poziomem wykształcenia. Podkreślił, że priorytetem powinno stać się wzrost wynagrodzeń ogółem, bo to ma wpływ na rozwój gospodarczy kraju.
 
Pełna informacja na temat obrad Rady Dilaogu Społecznego TUTAJ
 
 
Czytaj całość...

Prace wakacyjne. Opiekunki najbardziej cenione.

  • Kategoria: Kraj
Prace wakacyjne. Opiekunki najbardziej cenione.
25 zł za godzinę pracy dla opiekunki, ok. 15 zł dla pracownika biurowego i call center - takich wynagrodzeń brutto mogą spodziewać się osoby szukające pracy tego lata, wynika z rankingu prac wakacyjnych opracowanego przez Work Service S.A. Eksperci podkreślają, że to ostatnie wakacje, w czasie których pracownicy są narażeni na syndrom tzw. pierwszej dniówki.
 
- Tegorocznym hitem może stać się praca opiekunki - prognozuje dyrektor operacyjny z Grupy Work Service Pawlos Mandzios. - Dla osób bez większego doświadczenia i dodatkowych uprawnień stawki zaczynają się od 19 zł brutto. Natomiast ci, którzy wykazują się odpowiednim kompetencjami i znajomością języka obcego mogą liczyć na wynagrodzenie przekraczające 25 zł brutto za godzinę - dodaje.
 
Na kolejnych miejscach w rankingu znajdują się takie stanowiska jak hostessa, pomoc biurowa i pracownik call center - wszyscy średnio ok. 15 zł za godz. Z kolei pracownicy związani z firmami produkcyjnymi mogą spodziewać się pensji w wysokości 13 zł brutto. Najniżej w rankingu są kelnerzy - nieco ponad 11 zł. Ci ostatni często mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie dzięki napiwkom. Ponadto w tym roku pojawia się dużo ofert pracy z przemysłu, a w okresie letnim rekrutacje otwierają także branże produkcyjna i logistyczna.
 
Eksperci podkreślają, że to ostatnie wakacje, w czasie których pracownicy są narażeni na syndrom tzw. pierwszej dniówki, czyli pracy bez umowy. Nowelizacja Kodeksu pracy, która kładzie na pracodawców obowiązek zawarcia umowy o pracę lub pisemnego ustalenia warunków zatrudnienia, zacznie obowiązywać od września.  
 
Work Service informuje, że w ostatnich miesiącach 33,9 proc. pracodawców miała trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Największe braki deklarowali w zakresie zapotrzebowania na kadrę niższego (15,2 proc.) oraz szczebla średniego (11,4 proc.).
 
red.hd
Czytaj całość...
Subskrybuj to źródło RSS

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.