Menu

Szukanie zaawansowane
  • Polski (PL)

Dziękujemy za odważną walkę

  • Kategoria: Kraj
Dziękujemy za odważną walkę

Komisja Krajowa oddała hołd bohaterskim robotnikom Radomia, Ursusa i Płocka za wkład w walkę z komunistycznym reżimem. W specjalnym stanowisku w 40. rocznicę Radomskiego Czerwca 1976 r. członkowie Komisji, którzy obradowali w dniach 23-24 czerwca br. w Jedlnie-Letnisko k. Radomia stwierdzili, że z perspektywy 40 lat protesty te były potrzebne, a ofiary nie były daremne.

- Dziękujemy uczestnikom tamtych wydarzeń za odważną walkę o godność polskich robotników, o uczciwość w życiu społecznym, o prawo do  bezpiecznego życia we własnej ojczyźnie. - czytamy w stanowisku. - Dziękujemy członkom Komitetu Obrony Robotników, Ruchu Obrony Praw Człowieka i Obywatela, Kościołowi oraz innym osobom, które kierując się solidarnością nie wahały się spieszyć z pomocą prześladowanym i ich rodzinom, którzy wspierali ich materialnie i duchowo, którzy bronili ich przed komunistycznym wymiarem „sprawiedliwości”.

Komisja Krajowa przyjęła też stanowisko z okazji 60. rocznicy Powstania Poznańskiego Czerwca 1956 r. - Żądali wolności, chleba i sprawiedliwości oraz poszanowania prawa do publicznego wyrażania przekonań religijnych – napisali w stanowisku. - Władza skierowała przeciw nim karabiny i czołgi.

Komisja Krajowa to najwyższa władza wykonawcza NSZZ „Solidarność”. Jest powoływana przez Krajowy Zjazd Delegatów na czteroletnią kadencję i w jej skład wchodzą m.in. szefowie regionów i branż związku.

ml

Czytaj całość...

W lipcu spotkamy się ponownie

  • Kategoria: Kraj
W lipcu spotkamy się ponownie

- Zawsze spotkanie z Komisją Krajową NSZZ „Solidarność” jest dla mnie niezwykle ważne – tak Jarosław Kaczyński, prezes Prawa i Sprawiedliwości rozpoczął spotkanie z członkami Komisji Krajowej, którzy w Jedlnie-Letnisko k. Radomia rozpoczęli dzisiaj dwudniowe obrady.

Swoje wystąpienie lider PiS rozpoczął od refleksji nad rocznicą Radomskiego Czerwca 1976 r. Według niego był to protest który kończył nieudany proces budowania socjalistycznego społeczeństwa konsumpcyjnego.

Później odbyła się dyskusja dot. realizacji programu wyborczego PiS oraz relacji PiS - „Solidarność”. Poruszono wszystkie najistotniejsze tematy, takie jak sytuacja służby zdrowia, wiek emerytalny, obciążenia podatkowe, wymiar sprawiedliwości.

Spotkanie nie wyczerpało wszystkich tematów. Do ponownej dyskusji ma dojść w lipcu, po kongresie tej partii.

ml

Czytaj całość...

W Gorzowie idą do pracowników

W Gorzowie idą do pracowników

Region Gorzowski zamierza wzmocnić działania dotyczące organizowania pracowników. Cel działań to wzrost uzwiązkowienia w Regionie i aktywizacja członków do najważniejszego zadania Związku, jakim jest zorganizowanie pracowników. W ostatnim czasie decyzją Zarządu Regionu powołano kilkuosobowy Zespół ds. rozwoju, a także zarejestrowano regionalną Sekcję Młodych. W tym tygodniu członkowie zespołu rozwojowego przeszli szkolenie przygotowujące ich do działań organizujących. Jesienią Region rozpoczyna współpracę z Działem Rozwoju Komisji Krajowej.

Region Gorzowski zanotował ostatnio kilka sukcesów, do których przyczyniły się zwłaszcza młode osoby. Jednym z nich była kampania organizowania w zakładzie produkującym włókna wiskozowe, Enka. Kilka miesięcy temu powstała organizacja licząca wówczas 12 członków, a w wyniku działań regionu wspierających organizację w rozwoju udało się pozyskać do związku blisko 90 nowych osób i dziś liczy ona już ponad 100 członków, co stanowi 1/3 załogi.

W regionie uaktywniają się także młodzi liderzy. Kilkunastu młodych przedstawicieli różnych organizacji zakładowych powołało Regionalną Sekcję Młodych. Jej przewodniczącym został Paweł Kamrad z organizacji w TPV, zakładu zatrudniającego około 1 tys. pracowników. Młodzi liderzy wchodzą także w skład Zespołu ds. rozwoju, którego zadaniem będzie pomóc zorganizować się ludziom w innych zakładach pracy. Jednym z obszarów do prowadzenia kampanii organizowania ma być strefa ekonomiczna w Międzyrzeczu, gdzie pojawia się coraz więcej dużych pracodawców, zwłaszcza tych z zagranicy.

- W tym tygodniu przeszliśmy szkolenie rozwojowe. Mamy świadomość, że budowa organizacji w zakładach pracy i zbudowanie silnego Regionu to długi i trudny proces. Jednak liczymy na wsparcie i doświadczenie Działu Rozwoju Komisji Krajowej. Jesteśmy na początku tej drogi i potrzebujemy u boku doświadczonych organizatorów, którzy nas wesprą w kampaniach – mówi Sławomir Steltmann wiceprzewodniczący Zarządu Regionu Gorzowskiego.

Szkolenie przygotowujące regionalną kadrę do organizowania pracowników przeprowadzili Kacper Stachowski i Janusz Zabiega, kierownicy Działu Rozwoju i Działu Szkoleń Komisji Krajowej. Współpraca Regionu Gorzowskiego z Centralą rozpocznie się jesienią tego roku. Region Gorzowski zrzesza blisko 5500 członków w 100 organizacjach.

mm/ks

Czytaj całość...

Forum Prawników Związkowych

  • Kategoria: Kraj
Forum Prawników Związkowych
Tematem wiodącym XIV Forum Prawników Związkowych będzie przegląd zagadnień, którymi zajmuje się Rada Dialogu Społecznego.
 
W dniach 27-29 czerwca odbędzie się w Książu XIV Forum Prawników Związkowych. Prawnicy z poszczególnych regionów, struktur branżowych i problemowych NSZZ „Solidarność” będą dyskutowali m.in. o planowanych zmianach prawa pracy, pracownikach delegowanych, digitalizacji w stosunkach pracy.  
 
W programie pierwszej części dotyczącej pracowników delegowanych znalazły się panele poświęcone delegowaniu w ramach świadczenia usług i kosztom pracy w usługach transgranicznych. Zostaną również zaprezentowane wyniki badań przeprowadzonych dla Komisji Europejskiej w kwestii płacy minimalnej i składników wynagrodzenia pracownika delegowanego.
 
Drugą część wypełnią dyskusje nad przyszłym prawem pracy, cyfryzacją jako szansą lub zagrożeniem dla rynku pracy i związków zawodowych. Ostatnim poruszonym przez prawników tematem będzie "Państwowa Inspekcja Pracy jako podmiot wykonujący prawa pokrzywdzonych pracowników".
 
Organizatorem Forum jest Biuro Eksperckie, Dialogu i Polityki Społecznej KK NSZZ „Solidarność”.
 
red.hd
Czytaj całość...

Krzyże Wolności i Solidarności dla działaczy z Zagłębia Miedziowego

  • Kategoria: Regiony
Krzyże Wolności i Solidarności dla działaczy z Zagłębia Miedziowego
Kolejne Krzyże Wolności i Solidarności zostaną wręczone lubińskim działaczom opozycji.
 
27 czerwca  2016 r. w Auli Zakładu Narodowego im. Ossolińskich we Wrocławiu (ul.  Szewska 37)  odbędzie się uroczystość wręczenia odznaczeń państwowych – Krzyży Wolności i Solidarności działaczom opozycji z lat 1956–1989. W imieniu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Andrzeja Dudy odznaczenia wręczy Prezes Instytutu Pamięci Narodowej dr Łukasz Kamiński.  Wśród odznaczonych znalazło się kilku działaczy lubińskiej Solidarności. Są to:  Jerzy Zenon Lipiński, Edward Wóltański, Antoni Wysocki.
 
Krzyż Wolności i Solidarności został ustanowiony przez Sejm 5 sierpnia 2010 roku. Po raz pierwszy przyznano go w czerwcu 2011 roku przy okazji obchodów 35. rocznicy protestów społecznych w Radomiu. Krzyż nadawany jest przez Prezydenta RP, na wniosek Prezesa Instytutu Pamięci Narodowej, działaczom opozycji wobec dyktatury komunistycznej, za działalność na rzecz odzyskania przez Polskę niepodległości i suwerenności lub respektowanie praw człowieka w PRL. Źródłem uchwalenia Krzyża Wolności i Solidarności jest Krzyż Niepodległości z II RP.
 
Lista nagrodzonych na  www.solidarnosc.org.pl/legnica
Czytaj całość...

ERZ a ponadnarodowe układy ramowe

  • Kategoria: Kraj
ERZ a ponadnarodowe układy ramowe

W Gdańsku, w dniach od 16 do 17 czerwca br., odbywało się spotkanie podczas którego był konsultowany i oceniany moduł szkoleniowy dla członków europejskich rad zakładowych z komponentem dotyczącym ponadnarodowych układów ramowych (TCA*) przygotowany przez S.Partner grupa Syndex odpowiedzialnego za część szkoleniową w projekcie. Adresatem opracowywanego szkolenia będą członkowie Europejskich Rad Zakładowych (ERZ).

Moduł szkoleniowy został zaprezentowany przez  Daniela Kiewra, przedstawiciela S.Partner grupy Syndex. Uczestnicy spotkania odnieśli się zarówno do treści merytorycznej zaprezentowanego materiału jak i przyjętej metodologii szkolenia.  W pierwszej części szkolenia zostaną przypomniane najważniejsze informacje dot. europejskich rad zakładowych (min.:  zasady funkcjonowania ERZ ,  Dyrektywa z 2009 r., informacja i konsultacja w systemach prawnych poszczególnych krajów,  zasady interwencji zew. ekspertów, rola sekretarza ERZ, koordynatora związkowego, koordynacja działań poszczególnych poziomów reprezentacji pracowników- działalność ERZ w praktyce). Druga część szkolenia będzie dot. ponadnarodowych układów ramowych (kluczowe zagadnienia w ramach TCA , korzyści płynące z zawierania TCA, negocjacje) .

Uczestnicy spotkania  wyraźnie wskazali na konieczność szerszego i głębszego omówienia zagadnień związanych z ponadnarodowymi układami ramowymi ,a w szczególności skupienie się na metodologii tworzenia oraz analizie już istniejących TCA (case study).

W spotkaniu udział wzięli: przedstawiciel S.Partner grupa Syndex,  eksperci NSZZ „Solidarność” zajmujący się problematyką ERZ i ponadnarodowymi układami ramowymi (TCA), członkowie NSZZ „Solidarność” działający w ERZ, szkoleniowcy NSZZ „Solidarność”  z Komisji Krajowej, Regionu Gdańskiego i Regionu Śląsko-Dąbrowskiego.

Na stronie internetowej będziemy informować o efektach prac związanych z modułem szkoleniowym.

Dział Programów Europejskich

*TCA – skrót od Transnational Company Agreement, nazwa w języku angielskim ponadnarodowych układów ramowych.

Czytaj całość...

Poznański Czerwiec w Bielsku-Białej

  • Kategoria: Regiony
Poznański Czerwiec w Bielsku-Białej
W najbliższy poniedziałek 27 czerwca w Książnicy Beskidzkiej w Bielsku-Białej, w ramach cyklu „Bielskie spotkania z historią najnowszą” obędzie się wykład "Poznański Czerwiec 1956".
 
Mija 60 lat od pierwszego buntu robotników polskich przeciwko komunistycznej władzy. 28 czerwca 1956 roku dziesiątki tysięcy pracowników poznańskich zakładów pracy wyszło na ulice z hasłami „Chcemy chleba”, „Chcemy prawdy”. W odpowiedzi władze wysłały przeciwko demonstrantom czołgi.
 
Z okazji tej rocznicy Książnica Beskidzka w Bielsku–Białej wraz z Oddziałem Instytutu Pamięci Narodowej w Katowicach zapraszają na wykład Artura Kasprzykowskiego pt. „Poznański Czerwiec 1956”. Spotkanie odbędzie się w poniedziałek, 27 czerwca 2016 r., o godz. 17.00, w Książnicy Beskidzkiej w Bielsku-Białej (ul. Słowackiego 17a) w ramach cyklu „Bielskie spotkania z historią najnowszą”.
 
 
 
Czytaj całość...

„Stop mobbingowi, precz z mobberami” – pikieta w Świeciu

  • Kategoria: Regiony
„Stop mobbingowi, precz z mobberami” – pikieta w Świeciu
Pod hasłem „Stop mobbingowi, precz z mobberami” 21 czerwca przed Starostwem Powiatowym w Świeciu  odbyła się pikieta w obronie nauczycielek z Zespołu Szkół Specjalnych. Organizatorami protestu były: Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty i Wychowania w Świeciu oraz świecki Zarząd Oddziału NSZZ „Solidarność”.
 
Pikietowano przeciwko dyskryminowaniu czterech nauczycielek przez dyrekcję Zespołu Szkół Specjalnych.  Ich sytuacja w szkole jest bardzo trudna, zagrożone są również ich etaty w przyszłym roku szkolnym. Nauczycielki czują się szykanowane i  mobbingowane przez dyrekcję szkoły.
 
W pikiecie uczestniczyli związkowcy z KM Pracowników Oświaty i Wychowania, MOZ  NSZZ „Solidarność” przy Nadleśnictwie Osie, członkowie Zarządu  Oddziału ze Świecia, Grudziądza oraz Bydgoszczy, z wiceprzewodniczącym Zarządu Regionu Bydgoskiego NSZZ „Solidarność” Janem Krygerem.  
 
Czytaj całość...

Coraz mniej pozwów pracowniczych w sądach

  • Kategoria: Kraj
Coraz mniej pozwów pracowniczych w sądach
Pracownicy rezygnują z pozywania szefów. W ubiegłym roku aż o 1/3 zmniejszyła się liczba spraw z zakresu prawa pracy, które wpłynęły do sądów. Jednak wydłużył się czas oczekiwania na wyrok, informuje "Dziennik Gazeta Prawna". 
 
W ubiegłym roku do sądów wpłynęło 105,7 tys. spraw z zakresu prawa pracy, czyli aż o 50,9 tys. mniej niż w 2014 r. Tendencję spadkową widać także w tym roku. W I kw. 2016 r. złożono 22,3 tys. pozwów, czyli o 7,7 tys. mniej niż w tym samym okresie roku ubiegłego. Wniosek: w ciągu zaledwie dwóch lat liczba postępowań może zmniejszyć się aż o połowę.
 
Za to wydłużył się czas oczekiwania na wyrok. W 2015 r. średni czas oczekiwania na wyrok – pomimo zmniejszonego wpływu nowych spraw – wydłużył się z 6,9 do 8,4 miesiąca, czyli o 21,7 proc. W tym roku jest jeszcze gorzej. W I kwartale przeciętny czas trwania postępowania wyniósł już 9,3 miesiąca.
 
Eksperci tłumaczą, że mniejsza ilość pozwów wynika m.in. z poprawy sytuacji na rynku pracy oraz kalkulacji samych zatrudnionych. Dochodzenie roszczeń może być nieopłacalne.
 
Poprawa na rynku pracy doprowadziła do tego, że brak jest rąk do pracy, więc część podwładnych zamiast skarżyć obecnego pracodawcę, który nie dotrzymuje warunków zatrudnienia, znajduje nowe zajęcie. Poza tym ponad 1 mln osób jest nadal zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (np. zleceń). Ich spory z pracodawcami podlegają sądom cywilnym. Mogą one oczywiście dochodzić ustalenia istnienia stosunku pracy (czyli wykazywać, że wykonują obowiązki w warunkach charakterystycznych dla pracowników), ale takich spraw jest niewiele. 
 
Kalkulacja pracownika dotyczy kosztów związanych z samym procesem i niedogodności z tym związanych. Okazuje sie wtedy, że dochodzenie roszczeń jest nieopłacalne. Dla przykładu zwalniany pracownik może się domagać odszkodowania. Może ono wynieść maksymalnie trzy pensje. Nie jest to kwota, która zachęcałaby do prowadzenia sporu przed sądem. Dodatkowo w 2011 r. zlikwidowano aż 74 wydziały pracy w sądach rejonowych zlokalizowanych w niewielkich miastach. Ta decyzja też nie ułatwiła podwładnym prowadzenia sporów z zatrudniającym.
 
red.hd
Czytaj całość...

Ma być lepiej, taniej i mądrzej. Czy będzie?

  • Kategoria: Branże
Ma być lepiej, taniej i mądrzej. Czy będzie?
Od 1 lipca większość zakładów wchodzących w skład Polskiej Grupy Górniczej będzie funkcjonować jako kopalnie zespolone.
 
Samodzielnymi kopalniami pozostaną Sośnica w Gliwicach i Bolesław Śmiały w Łaziskach Górnych. Kopalnia Ziemowit zostanie połączona z kopalnią Piast. Jeden organizm będą tworzyć kopalnie Rydułtowy, Marcel, Chwałowice i Jankowice. Zespolone zostaną też rudzkie kopalnie Bielszowice, Pokój i Halemba. W sumie 11 kopalń Kompanii Węglowej przejętych przez PGG zostanie przekształconych w pięć podmiotów – trzy kopalnie zespolone i dwie samodzielne. Zakłada to porozumienie podpisane w kwietniu pomiędzy organizacjami związkowymi z Kompanii Węglowej a zarządami KW i PGG.
 
Według zapowiedzi zarządu PGG, celem tej operacji jest obniżenie kosztów funkcjonowania kopalń i optymalizacja struktury organizacyjnej, czyli mają być one lepiej i bardziej efektywnie zarządzane. – Górnicy pracujący pod ziemią nie powinni się niczego obawiać. Zmienią się po prostu szyldy i zmniejszy się czapa nadzorczo-administracyjna, będzie mniej osób dozoru. O tym, czy ta operacja jest prowadzona prawidłowo i czy przynosi założone oszczędności, będziemy mogli mówić najwcześniej jesienią – mówi Dominik Kolorz, przewodniczący śląsko-dąbrowskiej Solidarności.
 
Jednym z założeń funkcjonowania kopalni zespolonych jest jak najbardziej efektywne wykorzystanie załogi w poszczególnych ruchach zakładów w zależności od aktualnych potrzeb. To oznacza, że w przyszłości może się zdarzyć tak, że np. część górników z jednego ruchu kopalni może na parę tygodni lub miesięcy zostać oddelegowana do innego ruchu. Jednak mają to być raczej przypadki sporadyczne. Głównym celem zespolenia kopalń jest poprawa ich funkcjonowania na poziomie finansowo-organizacyjnym.
 
Czytaj całość...
Subskrybuj to źródło RSS

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.