Polacy obawiają się niechęci Anglików
- Kategoria: Zagranica
Trzymiesięczna współpraca Działu Rozwoju Związku Komisji Krajowej i Regionu Warmińsko-Mazurskiego z końcem czerwca dobiegła końca. Efektem wspólnych działań są 3
nowe organizacje zakładowe, rozwinięcie kilku istniejących organizacji lokalnych i dziesiątki rozmów aktywizujących z lokalnymi działaczami. Łącznie zorganizowano w Regionie
ponad 100 nowych członków.
Działania rozwojowe w Regionie Warmińsko-Mazurskim poraz kolejny przyniosły zaplanowany efekt (o wcześniejszej współpracy czytaj tutaj). Przygotowany przez region plan działań i akcje
organizatorów z regionu i centrali zaowocowały powstaniem organizacji w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa z terenu województwa Warmińsko-Mazurskiego (czytaj
tutaj), Państwowej Straży Pożarnej w Giżycku oraz w
jednej z ostródzkich firm świadczących usługi komunikacyjne. Poza tym do Solidarności w wyniku akcji w sektorze handlu przyłączyło się kilkudziesięciu pracowników Carrefour
i Kaufland.
Wspólne działania podejmowane z organizatorami związkowymi Działu Rozwoju Związku KK stają się w naszym Regionie stała praktyką. Współpraca układa się coraz lepiej, ponieważ
mamy coraz lepsze rozpoznanie potrzeb pracowniczych w zakładach pracy, w których nie funkcjonuje NSZZ ”S”. Metody pracy organizatorów z KK stają się przykładem, do
naśladowania dla naszych działaczy organizacji zakładowych – mówi Wojciech Kowalski, członek Prezydium ZR.
Jednak warto dodać, iż nie wszystkie kampanie kończą się założeniem organizacji, a czasem zdarza się, że ich niepowodzenie wynika z antyzwiązkowych działań pracodawcy. Tak
też było w miejscowości Dobre Miasto, gdzie jeden z organizatorów związkowych został fizycznie zaatakowany przez pracownika ochrony podczas prowadzenia kampanii w
Dobromiejskiej Fabryce Mebli Sp. z o. o., a pracownicy tej firmy zostali zastraszeni przez pracodawcę.
Zakończona współpraca po raz kolejny pokazała jak ważną rolę odgrywa Dział Rozwoju Związku w centrali. Jest to komórka, we współpracy z którą można budować Związek w
poszczególnych Regionach. Koordynacja działań jest szczególnie potrzebna przy firmach o ogólnopolskim zasięgu działania. Wieloletnie doświadczenia zdobyte przez
koordynatorów oraz nawiązane kontakty z liderami poszczególnych organizacji dają wymierne efekty – Jerzy Pilimon, organizator z regionu.
Region Warmińsko-Mazurski zrzesza blisko 10 tys. członków w 195 organizacjach. W zakończonej współpracy z ramienia DRZ KK udział wzięli Ireneusz Pszczoła i Piotr
Karpiarz.
mm / ks
Komitet Stały Rady Ministrów zarekomendował pozytywnie prezydencki projekt obniżenia wieku emerytalnego. Jeśli rząd ją przyjmie, ustawa może wejść w życie od stycznia 2017 r. - Jeśli to się ziści, to odniesiemy pierwszy sukces – komentuje na gorąco Henryk Nakonieczny, członek Prezydium KK NSZZ „Solidarność” i członek Rady Dialogu Społecznego.
Teraz decyzję musi podjąć rząd i to on przyjmie ostateczny kształt ustawy, którą skieruje do Sejmu. Ustawa zakłada możliwość bezwarunkowego przejścia na emeryturę po osiągnięciu wieku 60 lat przez kobiety i 65 przez mężczyzn, czyli tak jak to było przed wprowadzeniem zmian w 2012 r. przez rząd Donalda Tuska.
Jak wskazuje szef Komitetu Stałego Henryk Kowalczyk, to będzie uprawnienie, a nie obowiązek. - Jeśli ktoś będzie chciał dalej pracować, będzie miał taką możliwość – tłumaczył Kowalczyk.
- Jeżeli się ziści, to możemy powiedzieć, że odnieśliśmy pierwszy sukces. Choć mamy pewien niedosyt. Uważamy, że jednak powinno być równocześnie wprowadzone rozwiązanie uprawniające do odejścia na emeryturę bez względu na wiek po przepracowaniu dłuższych okresów składkowych – powiedział dla Wiadomości na TVP1 Henryk Nakonieczny. (Zobacz Wypowiedź dla Wiadomości TVP)
- Protestując w 2012 r. przeciwko wydłużeniu wieku emerytalnego zapowiadaliśmy, że zrobimy wszystko aby to fatalne dla polskich pracowników rozwiązanie cofnąć – przypomniał Piotr Duda, szef NSZZ „Solidarność” i jednocześnie przewodniczący Rady Dialogu Społecznego. I dodaje, że to będzie wielki sukces Związku.
Odnosząc się do postulatu wprowadzenia kryterium składowego stażu pracy, którego rząd nie uwzględnił, Piotr Duda stwierdził – dalej będziemy domagać się wprowadzenia stażu, ale dzisiaj trzeba jak najszybciej obniżyć wiek emerytalny.
- Trzeba brać co dają i walczyć dalej – podsumował.
Rząd zapowiada, że nowe rozwiązania będą obowiązywać od stycznia 2017 r.
ml