Menu
  • Polski (PL)

Polacy obawiają się niechęci Anglików

  • Kategoria: Zagranica
Polacy obawiają się niechęci Anglików
74 proc. Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii wskazuje na negatywne postawy wobec imigrantów jako swoją główną obawę po referendum ws. członkostwa kraju w UE - wynika z sondażu IBRiS. 12 proc. z nich osobiście doświadczyło nieprzyjemności.
 
Z sondażu wynika, że szeroko komentowane przez media incydenty o antyimigranckim wydźwięku, m.in. dotykające polskiej społeczności, znacząco pobudziły niepokój Polaków. Blisko 74 proc. obawia się dalszych negatywnych postaw wobec migrantów - 35 punktów procentowych więcej niż w poprzednim badaniu, przeprowadzonym na tydzień przed referendum. 
 
12 proc. Polaków zadeklarowało, że osobiście doświadczyło nieprzyjemności w pierwszych dniach po referendum. Zdecydowana większość z nich - blisko 90 proc. - podkreśliła jednak, że miały one wyłącznie charakter słowny, m.in. obelg, zaczepek i negatywnych komentarzy.
 
Pomimo ataków na imigrantów i obaw z tym związanych, zdecydowana większość ankietowanych nadal wiąże swoją przyszłość z Wielką Brytanią (79 proc.). Powrót do Polski traktują w większości jako "plan B", gdyby zmiany związane z wyjściem kraju z UE byłyby zbyt wielkie. Taki scenariusz rozważa 22 proc. ankietowanych. Bezwarunkowy powrót do Polski planuje 5,5 proc. Długoterminowy charakter pobytu Polaków w Wielkiej Brytanii podkreśla fakt, że 47 proc. badanych jest skłonne aplikować o brytyjski paszport, który ochroniłby ich przed potencjalnymi zmianami po wyjściu kraju z UE. Taką opcję wyklucza 38 proc. ankietowanych.
 
Polacy w znacznej większości czują się akceptowani (64 proc. wobec 10 proc. mających odmienne zdanie), jednak obawiają się, że ogólny sentyment wobec Polaków uległ znacznemu pogorszeniu. 28,3 proc. badanych twierdzi, że Polacy nie są mile widziani w Wielkiej Brytanii, 26 proc., 26 proc. twierdzi odwrotnie. 44 proc. nie ma zdania.
 
red.hd
Czytaj całość...

Warmińsko-Mazurski rozwój znowu na plus

Warmińsko-Mazurski rozwój znowu na plus

Trzymiesięczna współpraca Działu Rozwoju Związku Komisji Krajowej i Regionu Warmińsko-Mazurskiego z końcem czerwca dobiegła końca. Efektem wspólnych działań są 3 nowe organizacje zakładowe, rozwinięcie kilku istniejących organizacji lokalnych i dziesiątki rozmów aktywizujących z lokalnymi działaczami. Łącznie zorganizowano w Regionie ponad 100 nowych członków.

Działania rozwojowe w Regionie Warmińsko-Mazurskim poraz kolejny przyniosły zaplanowany efekt (o wcześniejszej współpracy czytaj tutaj). Przygotowany przez region plan działań i akcje organizatorów z regionu i centrali zaowocowały powstaniem organizacji w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa z terenu województwa Warmińsko-Mazurskiego (czytaj tutaj), Państwowej Straży Pożarnej w Giżycku oraz w jednej z ostródzkich firm świadczących usługi komunikacyjne. Poza tym do Solidarności w wyniku akcji w sektorze handlu przyłączyło się kilkudziesięciu pracowników Carrefour i Kaufland.

Wspólne działania podejmowane z organizatorami związkowymi Działu Rozwoju Związku KK stają się w naszym Regionie stała praktyką. Współpraca układa się coraz lepiej, ponieważ mamy coraz lepsze rozpoznanie potrzeb pracowniczych w zakładach pracy, w których nie funkcjonuje NSZZ ”S”. Metody pracy organizatorów z KK stają się przykładem, do naśladowania dla naszych działaczy organizacji zakładowych – mówi Wojciech Kowalski, członek Prezydium ZR.

Jednak warto dodać, iż nie wszystkie kampanie kończą się założeniem organizacji, a czasem zdarza się, że ich niepowodzenie wynika z antyzwiązkowych działań pracodawcy. Tak też było w miejscowości Dobre Miasto, gdzie jeden z organizatorów związkowych został fizycznie zaatakowany przez pracownika ochrony podczas prowadzenia kampanii w Dobromiejskiej Fabryce Mebli Sp. z o. o., a pracownicy tej firmy zostali zastraszeni przez pracodawcę.

Zakończona współpraca po raz kolejny pokazała jak ważną rolę odgrywa Dział Rozwoju Związku w centrali. Jest to komórka, we współpracy z którą można budować Związek w poszczególnych Regionach. Koordynacja działań jest szczególnie potrzebna przy firmach o ogólnopolskim zasięgu działania. Wieloletnie doświadczenia zdobyte przez koordynatorów oraz nawiązane kontakty z liderami poszczególnych organizacji dają wymierne efekty – Jerzy Pilimon, organizator z regionu.

Region Warmińsko-Mazurski zrzesza blisko 10 tys. członków w 195 organizacjach. W zakończonej współpracy z ramienia DRZ KK udział wzięli Ireneusz Pszczoła i Piotr Karpiarz.

mm / ks

 

 

Czytaj całość...

Pamiętajmy o przyjaciołach „Solidarności”. 4 lipca w Gdańsku

  • Kategoria: Regiony
Pamiętajmy o przyjaciołach „Solidarności”. 4 lipca w Gdańsku
Dzień Niepodległości przypadający 4 lipca to jedno z dwóch najważniejszych świąt państwowych w Stanach Zjednoczonych. Dla działaczy i sympatyków NSZZ „Solidarność” to okazja do upamiętnienia wsparcia zmagań Związku z reżimem komunistycznym przez amerykańską administrację prezydenta Ronalda Reagana w latach 80.
 
Z tego powodu w poniedziałek 4 lipca o godz. 12 przy pomniku św. Jana Pawła II i prezydenta Reagana w parku jego imienia w Pasie Nadbrzeżnym w Gdańsku (Przymorze) Stowarzyszenie „Godność”, zrzeszające więźniów politycznych i działaczy „S” represjonowanych w latach 80., zaprasza na uroczystość złożenia kwiatów. To jedna z form oddania hołdu dwóm wielkim przywódcom – duchowemu i politycznemu – których działania przyczyniły się upadku sowieckiego „Imperium Zła”.
 
www.solidarnosc.gda.pl
Czytaj całość...

Z prac dolnośląskiego WRDS

  • Kategoria: Regiony
Z prac dolnośląskiego WRDS
Na ostatnim posiedzeniu Prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Wojewódzkiego Dolnośląskiego, które odbyło się 28 czerwca 2016 r. wypracowano m.in. stanowisko dotyczące funkcjonowania przedsiębiorstwa Stawy Milickie S.A.
 
Kolejny temat dotyczył także projektu ustawy Prawo Wodne, a w szczególności projektu rozporządzenia nakładającego zbyt wysokie normy na poziom zasolenia wód odprowadzanych do rzek. Problem – na prośbę zarządu PCC Rokita w Brzegu Dolnym – przedstawił Kazimierz Kimso, Przewodniczący Zarządu Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność”. Wnioskował o poparcie stanowiska branży chemicznej w tej sprawie. Członkowie Prezydium zdecydowali, że temat ten powinien być gruntownie przeanalizowany przez Zespół ds. rozwoju regionalnego.
 
Zagrożenie funkcjonowania zakładów LG zlokalizowanych w Specjalnej Strefie Ekonomicznej w Biskupicach Podgórnych, a tym samym utraty miejsc pracy przez setki pracowników Dolnego Śląska zgłosił Kazimierz Kimso. Wnioskował o zorganizowanie spotkania z przedstawicielami ministerstw: rozwoju regionalnego i rodziny, pracy i polityki społecznej oraz przedstawicieli firm na temat przyszłości ich zakładów w Polsce. Członkowie Prezydium zdecydowali, że takie spotkanie można zorganizować we wrześniu br., a jego przygotowaniem zajmą się przedstawiciele zespołów: ds. polityki regionalnej i rynku pracy WRDS WD.
 
Więcej na solidarnosc.wroc.pl
Czytaj całość...

Obniżenie wieku emerytalnego: Brać co dają i walczyć dalej

  • Kategoria: Kraj
Protest przed Sejmem - 2012 r.

Komitet Stały Rady Ministrów zarekomendował pozytywnie prezydencki projekt obniżenia wieku emerytalnego. Jeśli rząd ją przyjmie, ustawa może wejść w życie od stycznia 2017 r. - Jeśli to się ziści, to odniesiemy pierwszy sukces – komentuje na gorąco Henryk Nakonieczny, członek Prezydium KK NSZZ „Solidarność” i członek Rady Dialogu Społecznego.

Teraz decyzję musi podjąć rząd i to on przyjmie ostateczny kształt ustawy, którą skieruje do Sejmu. Ustawa zakłada możliwość bezwarunkowego przejścia na emeryturę po osiągnięciu wieku 60 lat przez kobiety i 65 przez mężczyzn, czyli tak jak to było przed wprowadzeniem zmian w 2012 r. przez rząd Donalda Tuska.

Jak wskazuje szef Komitetu Stałego Henryk Kowalczyk, to będzie uprawnienie, a nie obowiązek. - Jeśli ktoś będzie chciał dalej pracować, będzie miał taką możliwość – tłumaczył Kowalczyk.

- Jeżeli się ziści, to możemy powiedzieć, że odnieśliśmy pierwszy sukces. Choć mamy pewien niedosyt. Uważamy, że jednak powinno być równocześnie wprowadzone rozwiązanie uprawniające do odejścia na emeryturę bez względu na wiek po przepracowaniu dłuższych okresów składkowych – powiedział dla Wiadomości na TVP1 Henryk Nakonieczny. (Zobacz Wypowiedź dla Wiadomości TVP)

- Protestując w 2012 r. przeciwko wydłużeniu wieku emerytalnego zapowiadaliśmy, że zrobimy wszystko aby to fatalne dla polskich pracowników rozwiązanie cofnąć – przypomniał Piotr Duda, szef NSZZ „Solidarność” i jednocześnie przewodniczący Rady Dialogu Społecznego. I dodaje, że to będzie wielki sukces Związku.

Odnosząc się do postulatu wprowadzenia kryterium składowego stażu pracy, którego rząd nie uwzględnił, Piotr Duda stwierdził – dalej będziemy domagać się wprowadzenia stażu, ale dzisiaj trzeba jak najszybciej obniżyć wiek emerytalny.

- Trzeba brać co dają i walczyć dalej – podsumował.

Rząd zapowiada, że nowe rozwiązania będą obowiązywać od stycznia 2017 r.

ml

Czytaj całość...

Zwolnienia grupowe w Newagu w Gliwicach

  • Kategoria: Regiony
Zwolnienia grupowe w Newagu w Gliwicach
Do końca roku pracę w Newagu w Gliwicach może stracić nawet 280 osób. Zarząd firmy poinformował organizacje związkowe działające w gliwickim zakładzie spółki o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych. Strona związkowa wszczęła spór zbiorowy, domagając się osłon socjalnych dla zwalnianych pracowników.
 
– W ubiegłym tygodniu otrzymaliśmy pismo do pracodawcy, z którego wynika, że w okresie od 1 lipca do 31 grudnia zwolnieniami grupowymi objętych zostanie do 280 pracowników – mówi Zbigniew Wnuk, wiceprzewodniczący zakładowej Solidarności. Dodaje, że produkcja nowoczesnych lokomotyw elektrycznych Dragon i Griffin przeniesiona zostanie do zakładu Newagu znajdującego się w Nowym Sączu. W Gliwicach wykonywane będą jedynie naprawy lokomotyw typu EP09.
 
O planach restrukturyzacji firmy pracodawca poinformował stronę związkową 5 maja. Zwolnienia grupowe i przeniesienie produkcji lokomotyw z Gliwic do Nowego Sącza było jednym z czterech przedstawianych wówczas wariantów dotyczących przekształceń w spółce. Na wniosek organizacji związkowych w sprawę zaangażowało się prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego, które 11 maja wystąpiło z apelem do prezesów spółki Newag oraz Grupy PKP o podjęcie rozmów na temat sprzedaży gliwickiego zakładu Newagu na rzecz jednej ze spółek PKP i przekazaniu do niej pracowników na podstawie art. 231 Kodeksu pracy. Nie przyniosło to jednak spodziewanego skutku.
 
 
Czytaj całość...

Ponad połowa Polaków nie chce wprowadzenia euro

  • Kategoria: Kraj
Ponad połowa Polaków nie chce wprowadzenia euro
55 procent Polaków uważa, że przyjęcie przez Polskę waluty euro będzie czymś złym. Z  badania przeprowadzonego na początku czerwca przez TNS Polska wynika, że przeciwnego zdania jest 12 procent ankietowanych, a 23 procent sądzi, że zamiana polskiej waluty na euro nie będzie ani dobra ani zła.
 
W czerwcu  TNS Polska przeprowadził cykliczny sondaż, w którym zapytał Polaków o opinie na temat wejścia naszego kraju do strefy euro.  Większość respondentów (66 proc.) uważa, że wejście Polski do strefy euro wpłynie niekorzystnie na sytuację ich gospodarstw domowych. Przeciwnego zdania jest 12 proc. badanych, którzy spodziewają się pozytywnych zmian. Natomiast 9 proc. badanych uważa, że przyjęcie waluty euro nie będzie miało wpływu na sytuację ich gospodarstwa domowego.
 
Ponad połowa (51 proc.)  jest też przekonana, że przystąpienie do strefy euro będzie miało niekorzystny wpływ na polską gospodarkę. Co piąty ankietowany (21 proc.) deklaruje, że jego zdaniem wpływ ten będzie korzystny, a 8 proc. respondentów sądzi, że przyjęcie waluty euro nie będzie miało wpływu na polską gospodarkę.
 
48 proc. badanych jest też przekonanych, że przystąpienie do strefy euro będzie miało niekorzystny wpływ na ich tożsamość narodową. Co piąty respondent (22 proc.) jest zdania, że przyjęcie waluty euro nie będzie miało wpływu na poczucie tożsamości narodowej, a 13 proc. społeczeństwa deklaruje, że ich zdaniem wpływ ten będzie korzystny.
 
Ankietowani byli też pytani, kiedy ich zdaniem Polska powinna przyjąć euro. Prawie połowaankietowanych jest w ogóle przeciwna wprowadzeniu waluty euro. Zwolenników wprowadzenia euro jest o 10 punktów procentowych mniej – 37 proc. TNS zwraca uwagę, że w porównaniu z wynikami z poprzedniego pomiaru, o 8 punktów proc. spadł udział zwolenników przyjęcia euro, przy jednoczesnym wzroście o 5 pkt. proc. odsetka badanych przekonanych, że euro nigdy nie powinno być przyjęte.
 
red.hd
Czytaj całość...

Od dzisiaj obowiązują przezroczyste urny

  • Kategoria: Kraj
Od dzisiaj obowiązują przezroczyste urny
Od dzisiaj w każdych wyborach, również w wyborach samorządowych przeprowadzanych w toku kadencji i wyborach uzupełniających do Senatu, a także w referendach ogólnokrajowych i lokalnych, muszą być używane przezroczyste urny wyborcze. Obowiązek używania urn wyborczych wykonanych z przezroczystego materiału zapisany został w nowelizacji Kodeksu wyborczego z czerwca 2015 r., której większość przepisów obowiązuje od sierpnia ubiegłego roku. Przepis dotyczący przezroczystych urn do głosowania wchodzi w życie 1 lipca 2016 r. ze względu na wysokie koszty i konieczność ogłoszenia przetargu.
 
Wzór urn wyborczych określiła Państwowa Komisja Wyborcza w uchwale z marca 2016 r. Zgodnie z przepisami Kodeksu wyborczego obowiązek zapewnienia przezroczystych urn wyborczych należy do poszczególnych gmin. Urny takie muszą być używane we wszystkich lokalach wyborczych w kraju, za granicą i na polskich statkach morskich, w tym także w lokalach utworzonych w obwodach odrębnych (szpitalach, domach pomocy społecznej, aresztach śledczych, zakładach karnych, domach studenckich).
 
Zgodnie z przepisami wyborca podczas głosowania będzie mógł wrzucić kartę do głosowania do urny wyborczej w specjalnej kopercie; dostępność kopert na karty do głosowania w lokalu wyborczym zgodnie z przepisami zapewniają: w kraju - władze samorządowe, za granicą – konsul, na polskim statku morskim – kapitan statku.
 
Zmiany w Kodeksie wyborczym zostały dokonane z inicjatywy ówczesnego prezydenta Bronisława Komorowskiego, który skierował projekt nowelizacji do Sejmu po kontrowersjach związanych z wyborami samorządowymi w 2014 roku. Ostatecznie Sejm uchwalił poprawki w czerwcu 2015.
 
Obok wprowadzenia przepisów dotyczących używania przezroczystych urn nowelizacja przywróciła do Kodeksu wyborczego zasadę klasyfikowania głosów nieważnych. Głos jest nieważny, m.in. jeśli wyborca nie postawi żadnego znaku X w kratce przy nazwisku kandydata lub postawi ich więcej niż jeden na jednej karcie do głosowania.
 
red.hd
 
Czytaj całość...

Spór zbiorowy w Sanden w Polkowicach zakończony

  • Kategoria: Regiony
Spór zbiorowy w Sanden w Polkowicach zakończony
W środę 29 czerwca związkowcy z Solidarności podpisali porozumienie z pracodawcą i zakończyli spór zbiorowy w Sanden w Polkowicach.
 
Udało nam się wynegocjować porozumienie z pracodawcą na następujących warunkach:
– podniesienie w tabeli zaszeregowania stawki X o kwotę 100 złotych brutto,
– gwarantowaną podwyżkę na grupach zaszeregowania  dla wszystkich pracowników B1 -50zł, B2 – 70zł, C – 100 zł, D – 130 zł,
– podniesienie stałego elementu premii OEE z 70 zł do 100 zł brutto,
– podniesienie podstawowego odpisu na ZFŚS o kwotę 45 000 zł.
Dla nas najważniejszą rzeczą było zagwarantowanie podwyżki dla pracowników z grupy B1, na co pierwotnie nie chciał się zgodzić pracodawca- mówi Lidia Fecko Skierko przewodnicząca KZ NSZZ „Solidarność” w Sanden
Manufacturing Poland Sp. z o.o. w Polkowicach.
 
Przypomnijmy negocjacje płacowe w firmie trwały od 13 maja, a spór zbiorowy wszczęto 7 czerwca.
 
Czytaj całość...

Korzystne zmiany w układzie zbiorowym pracy

  • Kategoria: Regiony
Korzystne zmiany w układzie zbiorowym pracy
Dodatki stażowe i podwyższenie o 100 proc. odprawy emerytalno-rentowej to najważniejsze zmiany wprowadzone do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Zarządzie Budynków Mieszkaniowych-Towarzystwie Budownictwa Społecznego w Zabrzu. Na uruchomieniu dodatku stażowego większość pracowników zyska miesięcznie co najmniej 90 zł  na rękę.
 
Jak informuje Witold Marek, przewodniczący zakładowej Solidarności, do dodatku stażowego uprawnieni zostali pracownicy, którzy przepracowali w firmie 10 lat. – Osobom o stażu pracy wynoszącym od 10 do 20 lat będzie przysługiwał dodatek w wysokości 10 proc. połowy płacy minimalnej. W 2016 roku jest to 92,5 zł na rękę. Po 20 latach pracy dodatek ten wyniesie 20 proc. połowy płacy minimalnej, czyli obecnie jest to 185 zł – wyjaśnia przewodniczący. Podkreśla, że dzięki takiemu zapisowi dodatek stażowy będzie podnoszony co roku proporcjonalnie do wzrostu płacy minimalnej.
 
Zmiany do ZUZP zostały już zarejestrowane przez Państwową Inspekcję Pracy. Wraz z wypłatą za czerwiec pracownicy spółki otrzymają dodatek stażowy za ten miesiąc oraz wyrównanie ze maj.
 
Czytaj całość...
Subskrybuj to źródło RSS

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.