Organizacja zakładowa NSZZ „Solidarność” Volvo Poland we Wrocławiu zorganizowała festyn dla pracowników swojej firmy oraz gościła również związkowców z Toyoty.

 

Oprócz poczęstunku zebrani mogli wziąć udział w kilku atrakcyjnych i widowiskowych konkursach. Nad całością imprezy czuwał przewodniczący zakładowej „Solidarności” Bogusław Jurgielewicz.

 

Niewątpliwą atrakcją były też odwiedziny władz związkowych Regionu – przewodniczącego Kazimierza Kimso, skarbnika Jarosława Krauze oraz przewodniczącego KK NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy.

 

solidarnosc.wroc.pl

We wszystkich spółkach działających na rzecz ArcelorMittal Poland S.A. zakończone zostały rozmowy płacowe. Solidarności udało się w tych podmiotach wynegocjować podwyżki na podobnym poziomie, co w AMP. Pracownicy spółek otrzymają również nagrodę roczną.

 

– Takie było nasze założenie i udało się je zrealizować w stosunku do spółek powiązanych kapitałowo z ArcelorMittal Poland. Niestety w przypadku spółek zatrudniających pracowników tymczasowych na rzecz AMP założenia tego w 100 proc. osiągnąć się nie udało. W kolejnych latach będziemy podejmowali podobne kroki, z większym naciskiem właśnie na tych pracowników. Uważamy bowiem, że ludzie zatrudnieni w spółkach wykonujących prace na rzecz AMP powinni być traktowani w taki sam sposób, jak załoga koncernu – mówi Jerzy Goiński, przewodniczący zakładowej Solidarności.

 

7 lipca związki zawodowe podpisały porozumienie z pracodawcą w spółce AM Service Group, zajmującej się remontami oraz regeneracją i produkcją części zamiennych. Ok. 340 osób zatrudnionych w tej firmie otrzyma podwyżki w wysokości 100 zł brutto. Wraz z wypłatą za czerwiec pracownikom wypłacone zostanie wyrównanie za miesiące od stycznia do czerwca wraz z pochodnymi oraz pierwsza część nagrody rocznej. - To oznacza, że w lipcu pracownicy dostaną dodatkowo po ok. 1000 zł brutto – podkreśla Jerzy Goiński. Pozostała część nagrody zostanie wypłacona w dwóch ratach po 250zł w sierpniu i wrześniu. Dodatkowo, w zależności od osiągnięcia przez spółkę zaplanowanego wskaźnika EBITDA pracownicy mogą otrzymać w grudniu 300 zł brutto.

 

Więcej na www.solidarnosckatowice.pl

Trójmiejscy portowcy 7 lipca wzięli udział w Światowych Dniach Protestu Dokerów – Global Day of Action for Dockers. Akcja była częścią kampanii w obronie godności pracowników portowych na całym świecie.

 

Związkowcy z portów Gdańska i Gdyni tego dnia założyli kamizelki z napisem „Solidarność”. W specjalnie przygotowanych ulotkach – w języku polskim i angielskim – informowali, że miejsca pracy dokerów są niebezpieczne, ich praca jest często niepewna i tymczasowa, a związki zawodowe działające w portach niejednokrotnie są atakowane przez pracodawców. „Nasza praca ma kluczowe znaczenie dla gospodarki światowej, bez naszej pracy towary na świecie nie będą transportowane – podstawowe produkty, takie jak wasza żywność, wasze samochody, wasze meble, wasze paliwa, itd. – stałyby się niedostępne” – czytamy w ulotce.

 

www.solidarnosc.gda.pl