Menu
  • Polski (PL)

"Solidarność" oświaty domaga się pakietu osłonowego

  • Kategoria: Branże
"Solidarność" oświaty domaga się pakietu osłonowego
Projekty ustaw wprowadzający reformę oświaty budzą zastrzeżenia „Solidarności”. Szczególnie niepokoi kwestia zabezpieczenia miejsc pracy nauczycieli i pracowników niepedagogicznych oraz koszta planowanej reformy. Dla Związku priorytetem jest utrzymanie  miejsc pracy, w tym nauczycieli i pracowników wygaszanych gimnazjów. Rada Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” podczas nadzwyczajnego posiedzenia w Warszawie przyjęła opinię do dwóch projektów ustaw.
 
Związkowcy omawiali projekty ustawy – Prawo oświatowe oraz ustawy – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe z dnia 16 września 2016 r. 
 
Rada zgłosiła zasadnicze zastrzeżenia dotyczące zabezpieczeń osłonowych dla zagrożonych zwolnieniami pracowników oświaty oraz w zakresie kosztów wprowadzanej reformy, w tym wydatków związanych ze zwolnieniami. Jednocześnie "Solidarność" domaga się przygotowania pakietu osłonowego.
 
Ponadto Związek oczekuje wprowadzenia przejrzystych zasad finansowania szkół i placówek oświatowych wszystkich typów, zwiększenia kompetencji kuratorów oświaty w zakresie zatwierdzania arkuszy organizacyjnych szkół i konkursów na dyrektorów placówek oświatowych. 
 
Rada poparła wniosek Ministra Zdrowia, skierowany do MEN, dotyczący zasadności utrzymania kształcenia w szkołach policealnych w 13 zawodach medycznych oraz możliwości kształcenia asystentek pielęgniarskich w 3-letnich branżowych szkołach I stopnia oraz pielęgniarek w 3-letnich  szkołach II stopnia. 
 
Komunikat Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” dostępny TUTAJ
 
hd
 
 
Czytaj całość...

XXIX WZD Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ „Solidarność”

  • Kategoria: Regiony
XXIX WZD Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ „Solidarność”
Już po raz 29-ty delegaci regionu spotkali się, by dyskutować i podejmować ważne dla Związku decyzje. Zastanawiali się także, co zrobić, aby podejmowane działania były skuteczne i w jaki sposób poprawić uzwiązkowienie w swoich macierzystych organizacjach.
 
Wprowadzenie regionalnego sztandaru oraz odśpiewanie hymnu państwowego oficjalnie rozpoczęło obrady. Wśród gości tegorocznego spotkania byli obecni, między innymi, dyrektor Lubelskiego Oddziału IPN Dariusz Magier, Okręgowy Inspektor Pracy w Lublinie Włodzimierz Biaduń oraz przedstawiciel Prezydenta Lublina, Zdzisław Niedbała. Nie zabrakło także zasłużonych działaczy NSZZ „Solidarność” Regionu Środkowo-Wschodniego. Zostali oni odznaczeni medalami Bene Meritus oraz statuetkami Lubelskiego Lipca 1980, w dowód uznania dla ich pracy związkowej i wyjątkowej postawy.
 
Podczas zebrania nie mogło zabraknąć także podsumowania pracy wykonanej w regionie od początku kadencji. Marian Król, przewodniczący lubelskiej „Solidarności” przedstawił sprawozdanie z działalności ZR. Zwrócił uwagę, że nieodmiennie od kilku lat najważniejsza jest dla nas skuteczność w działaniu, a ta możliwa jest przy znaczącej liczbie związkowców.
 
Nic więc dziwnego, że niezmiennie priorytetem w naszym regionie jest rozwój związku. Pracownicy Działu Rozwoju wykazują się dużą skutecznością w docieraniu do potencjalnych członków związku, mają także bardzo dobre wyniki w zakładaniu nowych organizacji związkowych. W okresie sprawozdawczym udało się w naszym regionie powołać 24 nowe organizacje i pozyskać 1200 członków. Przewodniczący podkreślał, że nie był to łatwy okres w działalności. Przez długi czas nie funkcjonował dialog społeczny, a związki zawodowe traktowane były jako zło ostateczne.
 
Czytaj całość...

Odeszła Elżbieta Rozpara

  • Kategoria: Regiony
Odeszła Elżbieta Rozpara
Z wielkim bólem zawiadamiamy, że
19 października odeszła od nas
 
koleżanka Elżbieta Rozpara
 
wieloletnia przewodnicząca organizacji związkowej
w ZGN Śródmieście, 
delegat na WZD RM.
 
Rodzinie zmarłej 
wyrazy głębokiego współczucia
składa
przewodniczący wraz z Zarządem Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność”
 
Msza święta pogrzebowa zostanie odprawiona 24 października o godz. 10:00 w Kościele Najświętszego Zbawiciela 
w Warszawie (ul. Marszałkowska 37). Ceremonia pochówku odbędzie się na Cmentarzu w Łochowie.
 
www.solidarnosc.org.pl/mazowsze
Czytaj całość...

Wołał o ludzi sumienia, o godność życia ludzkiego

  • Kategoria: Regiony
Wołał o ludzi sumienia, o godność życia ludzkiego
19 października msza św. w 32. rocznicę śmierci bł. ks. Popiełuszki w kościele św. St. Kostki na warszawskim Żoliborzu zgromadziła tłumy wiernych, którzy wspólnie modlili się o szybką kanonizację patrona "Solidarności". Podczas uroczystości wartę honorową wokół grobu Błogosławionego pełniły poczty sztandarowe NSZZ "Solidarność" z całej Polski.
 
Oprócz wiernych oraz członków rodziny bł. ks. Popiełuszko, uroczysta liturgia zgromadziła także wielu przedstawicieli władz państwowych: Beatę Szydło premier RP, Jarosława Kaczyńskiego prezesa PiS, przedstawicieli Kancelarii Prezydenta, marszałków Sejmu i Senatu, posłów i senatorów. We mszy św. uczestniczyli m.in. również Piotr Duda przewodniczący KK, Andrzej Kropiwnicki Przewodniczący ZRM, Grzegorz Iwanicki Sekretarz ZRM oraz członkowie NSZZ "Solidarność".
 
Uroczystości rozpoczęły się o godzinie 17.00. czuwaniem modlitewnym przy relikwiach męczennika. O 18.00 Mszę św. odprawił metropolita warszawski ks. kardynał Kazimierz Nycz
.
Abp. Nycz przypomniał w homilii ostatnie kazanie ks. Popiełuszki, wygłoszone w Bydgoszczy, a które - jak mówił - okazało się "testamentalne" i jest "syntezą jego świętości". - Wołał o ludzi sumienia (...), było w tym kazaniu ogromnie dużo o godności człowieka, o godności życia ludzkiego - widział zagrożenia tej godności w tamtym czasie, ale wiele z tych zagrożeń niestety jest obecnych także dzisiaj, kiedy godność człowieka jest narażona na różnych etapach życia i w różnych czynnościach, które podejmuje człowiek - mówił metropolita warszawski.
 
Czytaj całość...

We Wrocławiu odnowili traktat o wiecznej przyjazni

  • Kategoria: Regiony
We Wrocławiu odnowili traktat o wiecznej przyjazni
W oryginalny, ale i zarazem uroczysty sposób uczczono 550-lecie podpisania traktatu o wiecznej przyjaźni pomiędzy Namysłowem a Wrocławiem.
 
Najpierw na reprezentatywnym deptaku na ul. Świdnickiej odsłonięto wystawę dokumentującą historyczne i najnowsze dzieje, a potem przed Ratuszem strażnicy miejscy wciągnęli flagi przyjaznych sobie miast. W Sali sesyjnej Rady Miasta rozpoczęła się sesja, w której na początku zaprezentowano okolicznościowy film o dziejach Namysłowa. Były wystąpienia obu włodarzy miast – Prezydenta Wrocławia Rafała Dutkiewicza i burmistrza Namysłowa Juliana Kruszyńskiego. Wiele mówiono o związkach łączących oba miasta, chociaż dzisiaj Namysłów przynależy administracyjnie do województwa opolskiego.
 
Ważnym elementem, który przybliżał przez ostatnie lata Wrocław i Namysłów była i jest „Solidarność”. W uroczystościach uczestniczył Józef Pionior (Honorowy Obywatel Namysłowa) z małżonką Marią, wspominając jak przed laty, właśnie w Namysłowie brali konspiracyjny ślub.
W odnowieniu dalszej przyjaźni między miastami brał udział m.in. przewodniczący dolnośląskiej „Solidarności” Kazimierz Kimso, Stefan Lech, Andrzej Tomczyk, Antoni Wójtowicz i liczna delegacja z Namysłowa.
 
W trakcie Rady Miejskiej trwała pikieta osób pod hasłem „Przestańcie germanizować Wrocław”
 
Czytaj całość...

Gdyńska Pielgrzymka Ludzi Pracy: zapraszamy!

  • Kategoria: Regiony
Gdyńska Pielgrzymka Ludzi Pracy: zapraszamy!
Serdecznie zapraszamy do wzięcie udziału w 23 Gdyńskiej Pielgrzymce Ludzi Pracy: niedziela, 23 października 2016 r.
 
Początek pod pomnikiem Ofiar Grudnia ’70 (Gdynia, ul. Janka Wiśniewskiego) o godz. 9. Trasa pieszej pielgrzymki (około 9 km) wiedzie do Sanktuarium Matki Boskiej Bolesnej Królowej Polski w Gdyni Babich Dołach, gdzie o godz. 12.15 odprawiona zostanie uroczysta msza św. w intencji świata pracy.
 
Od godz. 13.30 – poczęstunek (grochówka) w Szkole Podstawowej nr 28 w Gdyni, o godz. 14.30 powrót do domów, transport we własnym zakresie.
 
Czytaj całość...

„Solidarność” w Philip Morris patrzy na wschód

  • Kategoria: Zagranica
„Solidarność” w Philip Morris patrzy na wschód
W dniach 17 -19 października we Lwowie, z inicjatywy NSZZ Solidarność, odbyło się spotkanie polskich, czeskich i litewskich związkowców z koncernu tytoniowego Philip Morris z ich kolegami z Ukrainy oraz Kazachstanu.
 
Wymieniano doświadczenia i dyskutowano nad mapą problemów pracowniczych. Okazało się, ze globalizacja niesie ze sobą wyzwania które są wspólne, niezależnie od kraju w którym działa koncern.  Zwracano uwagę na wymuszaną intensyfikację produkcji (praca na nocnych zmianach), stres związany z pracą i coraz częściej stosowany outsourcing. 
 
W koncernie istnieje europejska rada zakładowa, ale nie obejmuje ona pracowników spoza UE. - Staramy się reprezentować interesy kolegów z Ukrainy i Kazachstanu na forum ERZ – mówi Rudolf Grec, przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ „S” w Philip Morris Polska. - Nie ukrywam, że analizujemy możliwość negocjacji układu ramowego, który zapewniłby wszystkim pracownikom koncernu gwarancje przestrzegania międzynarodowych standardów pracy.
 
Dalekosiężnym celem „Solidarności”  w PMP jest budowanie silnej ponadnarodowej struktury koordynacyjnej, pozwalającej na efektywną  obronę praw pracowniczych. Pierwszym krokiem w tym kierunku stało się podpisanie porozumienia o pogłębionej współpracy z ukraińską organizacją związkową. Strony zadeklarowały m.in. że będą  „wspierać się wzajemnie w ewentualnych sporach z pracodawcą”.
 
-Jest to cenna inicjatywa, która pogłębia wschodni wymiar naszej aktywności zagranicznej – wyjaśnia Sławomir Adamczyk, szef Działu Branżowo-Konsultacyjnego KK, który doradzał związkowcom podczas spotkania.  – Kiedyś nam pomagały zachodnie związki zawodowe, teraz naszym moralnym obowiązkiem jest wspieranie niezależnego ruchu pracowniczego na obszarze posowieckim – dodaje.
 
Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” przy Philip Morris  Polska  zrzesza prawie 70% z 1200 polskich pracowników koncernu. Jest największą organizacją związkową branży tytoniowej w naszym kraju. Jej działania na rzecz pracowników cechuje wyjątkowy profesjonalizm, włącznie z zapewnieniem członkom związku dostępu do indywidualnej ekspertyzy prawnej.
Czytaj całość...

Mocna "S" w ostródzkim szpitalu

źródło: ro.com.pl

Organizację utworzyli pracownicy PZOZ Ostróda S.A. na początku sierpnia br. Oprócz typowych przyczyn, jakie zwykle towarzyszą powstającym organizacjom związkowym w całej służbie zdrowia szczególne miejsce zajmowała obawa osób zatrudnionych w kilku działach szpitalnych przed nieuzasadnionym ekonomicznie wyzbywaniem się określonych usług medycznych na rzecz zewnętrznych usługodawców. 

   Władze Szpitala nie podjęły w tej sprawie dialogu z reprezentacją pracowniczą, co dodatkowo nasiliło obawy załogi. Pracownicy nie tylko powołali do życia swoją organizację, ale także wspomagani przez działaczy Zarządu Regionu W-M NSZZ "S" oraz Oddziału Regionu W-M w Ostródzie zwrócili się o wyjaśnienia do ostródzkiego Starosty. Domagali się też konsekwentnie podjęcia rzeczywistego dialogu przez władze Szpitala. 

W wyborach 27.09. członkowie Związku zdecydowali, kto będzie reprezentował ich interesy wobec pracodawcy oraz przedstawicieli władz samorządowych. Na Przewodniczącą Komisji Zakładowej wybrano Donatę Rejniak. W skład KZ weszli ponadto : Magda KietrysJarosław KrilAnna LewandowskaZdzisław Łupaczewski i Lucyna Pupowska

W składzie Komisji Rewizyjnej znaleźli się : Mirosława Dworowska, Filip Hołowienko i Anna Kołosza

Wg. ostatnich danych do NSZZ "Solidarność" przystąpiło już blisko 60 osób należy obecnie do najliczebniejszych organizacji "S" działających w naszym Regionie w placówkach służby zdrowia.  

http://www.solidarnosc-olsztyn.pl/

Czytaj całość...

Pracujący razem nie mogą być objęci różną ochroną socjalną

  • Kategoria: Kraj
Pracujący razem nie mogą być objęci różną ochroną socjalną
- Przemieszczanie się pracowników w ramach Unii nie może powodować presji na rzecz obniżenia płac, ograniczenia ochrony socjalnej - mówi Marianne Thyssen, komisarz UE ds. zatrudnienia i polityki socjalnej. - Dlatego w Komisji Europejskiej zdecydowaliśmy się na rewizję przepisów o pracownikach delegowanych, które mają zresztą ponad 20 lat. 
 
W marcu Komisja Europejska przedstawiła zmiany jakie zamierza zaproponować w dyrektywie o pracownikach delegowanych. Dziś firmy delegujące swoich pracowników do pracy za granicą muszą im zapewnić jedynie płacę minimalną kraju goszczącego. Projekt KE zakłada, że pracownik wysłany przez pracodawcę do innego kraju UE powinien mieć także prawo do wszystkich dodatkowych składników wynagrodzenia gwarantowanych pracownikom lokalnym  m.in. przez branżowe układy zbiorowe. Miałby otrzymywać np. premie czy dodatki przysługujące pracownikom lokalnym. Gdy okres delegowania pracownika przekroczy 2 lata, powinien on być w pełni objęty przez prawo pracy kraju goszczącego, co oznacza np. konieczność odprowadzania lokalnych składek na ubezpieczenie zdrowotne. - Nie może też być tak, że pracownicy pracujących obok siebie i wykonujący to samo zajęcie są objęci inną ochroną socjalną - podkreśla komisarz w rozmowie z  Jędrzejem Bieleckim w dzisiejszej "Rzeczpospolitej".
 
W dalszej części wywiadu Thyssen wyjaśnia, że KE w szczególności chce zająć się sprawą uposażeń tych pracowników.  - Chcemy tylko, aby na terenie danego kraju wszyscy pracownicy byli zatrudniani na takich samych warunkach, a z tym chyba zgadzają się wszystkie kraje.
 
W lipcu państwa Europy Środkowo-Wschodniej usiłowały zablokować prace nad zmianami przepisów. KE odrzuciła protest dwunastu krajów, w tym Polski. Oznacza to, że nad projektem KE będą pracować Parlament Europejski i państwa członkowskie.
 
- Jeśli nie powstrzymamy złych skutków nieograniczonej konkurencji w Unii, ludzie odwrócą się od integracji, a populiści dojdą do władzy. Polska powinna wziąć to pod uwagę - zwraca uwagę Thyssen.
 
Tymczasem KK NSZZ "Solidarność" pozytywnie zaopiniowała wniosek KE.  - W naszym odczuciu proponowane zmiany stanowią krok we właściwym kierunku w odniesieniu do realizacji zasady równego traktowania pracowników - mówi Henryk Nakonieczny, członek prezydium KK - Nowe zapisy przyczynią się do stworzenia warunków dla inwestycji opartych na uczciwej konkurencji i na ochronie praw pracowniczych.
 
Również przedstawiciele strony związkowej w Zespole ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego zaznaczają, że zmiany w Dyrektywie mogą nakłonić polskich przedsiębiorców do odchodzenia od konkurowania za granicą wyłącznie przy wykorzystaniu niższych kosztów pracy. W wymiarze długookresowym będzie to zmiana pozytywnie wpływająca na możliwości rozwoju pracowników i zdolność polskiej gospodarki do przesunięcia się w górę łańcucha wartości dodanej.   
 
Polska jest największym w UE „eksporterem”  pracowników delegowanych. Na niemalże 2 miliony takich osób, co czwarta z nich to obywatel naszego kraju.
 
hd
Czytaj całość...

Dane pracownicze bez należytej ochrony

  • Kategoria: Kraj
Dane pracownicze bez należytej ochrony
Aż 61 proc. przedsiębiorców działających na wielu rynkach przekazuje poufną dokumentację swoich zatrudnionych drogą mailową, informuje  "Puls Biznesu".
 
Z badania przeprowadzonego przez Bloomberg BNA na zlecenie TMF Group wynika, że aż trzech na pięciu pracodawców obecnych w wielu krajach nie zabezpiecza danych płacowych swoich pracowników, informuje portal biznes.onet.pl. Co więcej, jeden na czterech nie modyfikuje również swoich procedur bezpieczeństwa komunikacji transgranicznej.
 
 
Ponadto prawie połowa respondentów przyznała, że do przesłania wiadomości związanych z danymi płacowymi nadal wykorzystuje pocztę elektroniczną, a więc kanał komunikacji niezbyt pewny pod względem zabezpieczeń. Liczba ta wzrasta do prawie dwóch trzecich w przypadku przedsiębiorstw działających w sześciu lub więcej krajach.
 
Jednocześnie z badania wynika również, że ponad połowa (56 proc.) ankietowanych przedsiębiorstw zamierza w przyszłości wprowadzić takie technologiczne rozwiązania, które umożliwią bezpieczne przekazywanie pracownikom informacji dotyczących płac.
Czytaj całość...
Subskrybuj to źródło RSS

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.