Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska była specjalnym gościem posiedzenia Komisji Krajowej NSZZ Solidarność. Mówiła kiedy nie będzie handlu w niedziele i o tym jak poprawić dialog w Polsce.

Komisja Krajowa obradująca na zamku w Rydzynie (woj. wielkopolskie) dyskutowała z minister Rafalską przede wszystkim o poziomie dialogu w Polsce. Przedstawiciele „S” podkreślali, że Rada Dialogu Społecznego była tworzona jako zaprzeczenie martwej Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych. Miała być niezależna, z własnym finansowaniem i możliwością realnego działania. Tymczasem obecne pomysły umocowania dyrektora Rady Dialogu Społecznego na stanowisku zastępcy dyrektora Centrum Partnerstwa Społecznego jest dalszym uzależnieniem tej instytucji od rządu.

Komisja Krajowa przyjęła także m.in. stanowiska w sprawie propozycji wzrostu wynagrodzeń oraz emerytur i rent w 2018 r., a także sprzeciwiające się planom zmniejszenia zatrudnienia w Polskiej Grupie Energetycznej o 20 proc.

Dużą część posiedzenia zajęła dyskusja o wolnych niedzielach w handlu. Komisja Krajowa przyjęła stanowisko ws. projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele. Od pytań o wolne niedziele nie uciekła minister Rafalska. Alfred Bujara, przewodniczący Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń zapytał kogo boi się rząd PiS nie wprowadzając wolnych niedziel.

Minister odpowiedziała, że rząd boi się nieodpowiedzialnych i złych decyzji. Tłumaczyła, że zależy jej na uchwaleniu dobrych rozwiązań, które mają szansę dłuższego przetrwania.

Przewodniczący Solidarności Piotr Duda zwrócił uwagę, że idąc do wyborów PiS stawiał sprawę wolnych niedziel jako kwestię priorytetową. I teraz powinen się z tego wywiązać. Tymczasem członkowie Solidarności to świadomi wyborcy, którzy dokładnie przyglądają się działaniom rządu.
 

mch

Czy organizowanie szkoleń z rozwoju związku jest potrzebne? „Zdecydowanie tak” – tymi słowami na zadane pytanie odpowiedzieli jednogłośnie wszyscy obecni na szkoleniu dotyczącym tego właśnie tematu. 13 i 14 czerwca ponad trzydziestu członków NSZZ „Solidarność” reprezentujących 19 organizacji zakładowych działających na terenie regionu podlaskiego miało okazję poszerzyć swoją wiedzę, poznać metody i sposoby skutecznego organizowania pracowników w zakładzie pracy.

Prowadzący szkolenie, Janusz Zabiega, trener i szef działu szkoleń i rozwoju Komisji Krajowej, zachęcił każdego z uczestników do aktywnego udziału w szkoleniu poprzez możliwość swobodnej wypowiedzi i dzielenia się swoimi doświadczeniami z działalności związkowej. Ponadto, w drugim dniu szkolenia uczestnicy mogli sprawdzić swoje umiejętności interpersonalne i nabytą w trakcie zajęć wiedzę podczas odgrywania zainscenizowanych rozmów z pracownikami. Końcowym efektem spotkania było opracowanie planu rozwoju organizacji zakładowych w poszczególnych zakładach pracy. Takie szkolenie niewątpliwie jest istotnym elementem w procesie budowania siły zakładowej organizacji związkowej, co zostało również podkreślone przez samych uczestników, którzy  także wyrazili chęć udziału w kolejnym spotkaniu, podsumowującym oraz weryfikującym ich założenia i plany. 

„Rozwój Związku” to jedno z wielu działań prowadzonych przez Zarząd Regionu, którego celem jest pobudzenie członków „Solidarności” do aktywności związkowej. W realizacji tego zadania pomocne są szczególnie szkolenia i seminaria poświęcone temu zagadnieniu. Nawiązywanie współpracy z działaczami związkowymi jest niezbędne w działaniach na rzecz rozwoju Związku. Dlatego też, na terenie całego Regionu Podlaskiego planowane są kolejne tego typu przedsięwzięcia. 

Kolejne szkolenie z rozwoju Związku już we wrześniu!

http://www.solidarnosc.org.pl/zr.podlaskiego/

Proces pracy, jej wytwory i postęp techniczny powinny służyć człowiekowi. Papież Jan Paweł II przypominał o pierwszeństwie pracy przed kapitałem, m.in. w swojej społecznej encyklice "Laborem exercens". I temu właśnie tematowi poświęcona była audycja „Kapitał i Praca” w Polski Radiu 24 z udziałem ekspertki NSZZ „Solidarność” Barbary Surdykowskiej.

Drugim gościem programu był Zbigniew Żurek, wiceprezes Business Centre Club.

Jak podkreślała, wyraźnie widać, że praca przegrywa z kapitałem.

„Gdy popatrzymy na udział pracy w PKB poszczególnych państw, to zobaczymy, że ulega ciągłemu zmniejszeniu. W tej chwili do pracy niewolniczej nie zmuszają już państwa totalitarne, tylko coraz częściej pracodawcy prywatni i globalne korporacje, szczególnie w długim łańcuchu podwykonawców” - argumentiwała.

Dodała, że „nie możemy tematu pracy przymusowej odsuwać od siebie, ponieważ także w Polsce występują tego typu przypadki, jak np. pracownicy z Korei Płn. w naszym kraju. Praca przymusowa nie dotyczy tylko fizycznego przymusu, ale i zastraszania, odbierania dokumentów i możliwości kontaktu z bliskimi”.

Rozmawiano również i rodzajach umów, godnej płacy, możliwości łączenia pracy i obowiązków rodzinny, o prawie do wypoczynku. A wszystko z punktu widzenia społecznej nauki gościowa i wskazań Jana Pawła II.

Na zakończenie goście audycji odnieśli się kwestii wpływu na stosunku pracy dialogu społecznej i jego jakości. Podkreślali, że partnerzy społeczni ciągle dialogu się uczą, także jeśli chodzi o nowe instytucje, jakie daje ustawa o RDS.

Tutaj wysłuchaj całą audycję